JR埼京線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

■仕事と子育てを両立させるためのワークライフバランスが整っています。
■ご経験が少ない方やブランクのある方も安心です。一から丁寧に教えていただけます♪
■人間関係良好★アットホームな環境でご就業できます。

■眼科受け調剤薬局！
■ご経験次第で年収600万円OK★
■多種多様な研修制度が多数で更なるスキルを磨けます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。
■教育システム充実
　新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
　その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。
■情報システム充実
　新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境を整っています。
■福利厚生充実
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

＜こんな会社です＞
■グループ全体で416店舗ある全国展開の大手調剤薬局チェーンです。
■調剤のほか在宅訪問、緩和ケア、未病予防健康サポートに取り組んでいる会社です。
■調剤チェーン企業の調剤報酬額ランキングでは7位に位置しており、安定した利益を出しております。
■直近の新卒離職率5.0％（2019年～2021年）と低い水準でのため、長く在籍されている方が多くいらしゃいます。
■「人々の笑顔の為に」をテーマにし、日々患者さまに接しております。
■高度な専門知識による調剤をベースに、在宅への積極的な取り組み、アロマ・ハーブ等、患者様のニーズに応えます。
■定着率が高く、残業1分単位で支給等、働きやすさを重視した会社です。
■”真の”相談役として患者様サポートができるようノルマ等はございません。

＜安心して就業できるよう福利厚生が充実しています＞
■産育休の実績は100％で休暇中は会社から最新情報誌を自宅に郵送するなど復職しやすいサポートを実施しています。
■復職後もお子さんが小学校1年生終了時まで1日最大2時間の時短勤務が可能です。通院休暇（妊娠中の女性または出産後1年を経過しない女性）もございます。
■夏季休暇や年末年始休暇のほか、永年勤続特別休暇や取得しきれなかった有給休暇は、最大30日まで保存できる保存休暇制度も完備。
■ドナー貢献する際の医療貢献特別休暇や一人につき通算93日間の介護休暇制度がございます。
■団体総合生活保険加入や各種見舞金、選択型福利厚生サービスや社内サークル制度など多数の福利厚生が充実！

＜業務内容＞
■今回募集している店舗は勤務薬剤師での募集となります。
■内科, 消化器科応需の薬局になります。
■1日60枚程度の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常時3～4名体制となり、会社として適正な人員配置を心掛けております。
■残業はほぼなく、時間通りに帰宅できる事が殆どです。

＜充実の研修制度＞
■入社研修を始め、フォローアップ研修もあり入社後も継続して手厚い研修を受けられます♪
■豊富なキャリアパスがございます例：薬局長→ブロック長→教育部長等
■研修内容も充実しておりマネジメント研修・ブロック長研修・領域別研修・病院研修など豊富なラインナップです。

＜こんな方にオススメ！＞
★地域密着の薬局で働きたい方！
★在宅医療に興味・熱意のある方！
★会社と現場の距離が近く、風通しの良い現場をお探しの方！
★ライフワークバランス重視の方！

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線が乗り入れる「大宮駅」から徒歩約5分という通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は総合科目となっており、近隣の多様な医療機関から面で処方箋を受けています。
■処方箋枚数は1日平均60枚程度で、常勤4名、パート8名の体制（常時4名）で対応します。

【法人特徴について】
■大手商社が100%出資する安定した経営基盤を持ち、コンプライアンス意識も高い企業です。
■欧米型ドラッグストアとして調剤とOTCを軸に、セルフメディケーションの推進に注力しています。
■首都圏に集中して店舗展開を行っているため、原則として転居を伴う異動はありません。

【勤務実態について】
■薬剤師は月々の指定休日に加え別途6日間が付与され、年間休日は116日となります。
■年に2回、4日以上の連続休暇を取得する制度があり、有給休暇の取得率も70%程度です。
■月間の平均残業時間は10～15時間程度と少なめで、残業代は1分単位で支給されます。

【職場環境と雰囲気】
■衛生的であることを重視し、広く、明るく、清潔感のある店舗づくりを心がけています。
■役職や立場に関係なく、社員間は「さん」付けで呼び合うフラットで風通しの良い社風です。
■首都圏に店舗が集中しているため店舗間の連携も良好で、サークル活動なども活発です。

＜こんな薬局です＞
人気の大宮エリア！住宅街にあるおしゃれな雰囲気の薬局です。
内科をメインに多科目の処方を1日平均120枚程度受け付けている薬局です。
監査システムの導入等、薬剤師さんは対人業務に専念できるようシステム化を推し進めています。

＜関東圏で展開しています＞
首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーンです。
「薬樹薬局（調剤）」「訪問薬樹薬局」「健ナビ薬樹薬局」、「健ナビ薬樹薬局Ｌｉｋo」という4つの業態にて多方面から地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートする事を目指している企業です。
また、将来のキャリアパスが豊富で女性管理職の方も多く活躍されています。
あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。
在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。

＜福利厚生・研修制度が充実しています＞
社宅や各種保険制度など安心して働ける福利厚生を用意しています。
入社後の研修だけではなく、e-ラーニングや年次別フォローアップ講座、
新任ストアマネジャー講座、マネジメント講座（キャリア志向の方向け）などマネジメント者向けの研修も豊富です。

＜調剤経験者の方ご応募お待ちしています＞
どんな科目を経験してきたか、在宅の経験の有無、
管理薬剤師の経験など、これまでのご経験について
まずは具体的にお聞かせください。
これまでの経験を活かしたい方にオススメしております。
長くお勤めできるようにライフスタイルの変化にも応じてご相談可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の戸田公園駅から徒歩12分ほどの場所に位置しています。
■応需科目は内科と循環器科がメインで、在宅業務も行っています。
■処方箋は1日平均80枚で、薬剤師常勤4名、事務常勤1名、管理栄養士1名体制です。

【勤務実態について】
■年間休日は123日としっかり確保されており、ワークライフバランスを保てます。
■平均残業時間は月5時間程度と、プライベートの時間も大切にできます。
■有給休暇の消化率は約70％となっており、お休みも取得しやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■会社の平均年齢は37.4歳で、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍しています。
■「思いやりのあるスタッフが多い」と評判で、風通しの良い職場環境が自慢です。
■基本的に店舗採用のため異動頻度は少なく、地域に根差して長く勤務できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域密着型で、患者様一人ひとりと顔の見える関係性を築ける点にやりがいを感じられます。
■外来から在宅まで幅広く対応し、薬剤師としての総合的なスキルを高めることができます。
■創業40周年、売上100億円超の安定企業で、安心して長く働き続けられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の戸田駅からはバスで14分ほどの場所に位置しています。
■応需科目は耳鼻科とリウマチ科が中心で、施設在宅（患者数60名）も担当します。
■処方箋は1日平均50枚で、薬剤師常勤3名、事務2名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、正社員の勤務薬剤師を募集しています。
■「地域でまた行きたい薬局No.1」という企業の理念に共感してくださる方を歓迎します。
■施設在宅業務（1件）に伴う配達があるため、自動車の運転が可能な方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と多く、ワークライフバランスを重視して働けます。
■この店舗は残業がほとんどなく、18時までの勤務でメリハリをつけて働けます。
■有給休暇の消化率も法人全体で約70％と高く、お休みも取得しやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■残業はほぼ無く、年間休日も123日あるため、プライベートを充実させたい方におすすめです。
■未経験やブランクがある方でも、教育体制が整っているので安心してスタートできます。
■転勤の心配なく、安定した経営基盤の企業で腰を据えて長く働きたい方に最適です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■関東圏で20店舗以上の薬局を運営されている企業です。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指し、より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。
■チェーン展開をしておりますが、基本的に店舗採用を取っており、異動頻度が少ない希少な企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長とキャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務いただる企業です。
■それぞれのキャリアに準じた研修が準備されており、ステップアップするためのバックアップも充実しております。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪病院の特徴≫
■1979年開設の病床数59床を有する一般病院です。脳卒中の外科治療を中心とした外科系救急指定専門病院です。
■脳神経外科だけでなく頭に付随する病気・けがを総合的に診療する「頭の病院」として地域医療の一翼を担っています。
■「脳脊髄液減少症」の治療や、脊髄の変性疾患や椎間板ヘルニアなど脊髄外科分野にも強みがあります。
■予防医学の面では、埼玉県内でも数少ない脳ドックの出来る病院として役割を果たしています。
■くも膜下出血、脳出血、脳梗塞、脳腫瘍を専門とし、24時間対応可能な体制を取っております。

≪働き方について≫
■8:30～17:30の勤務でワークライフバランスが整っており、プライベートとの両立も可能です！
■長期連休時は当番制出勤がございますが、普段は残業もほとんどなく、メリハリを持って働ける環境です！

≪周辺環境について≫
■埼京線・武蔵野線の2つの路線を有する「武蔵浦和駅」から徒歩10分の立地です。
■周辺はマンションが多くあり、閑静な住宅街といった感じですので通勤の際も安心です。
■病院近くにはスーパー、コンビニなどがありちょっとしたお買い物にも便利です。

≪こんな方にオススメ！≫
★地域医療に貢献できる環境でお仕事をしたい方！
★病院経験を活かしたい方！

＼年間休日120日以上！／（さいたま市中央区エリア担当より）
有休と合わせて年間130日程のお休みが取得可能で、残業もほとんどありません。プライベートの時間をしっかり確保しながら、無理なく長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■北与野駅から徒歩3分というアクセスの良さに加え、さいたま新都心駅からも徒歩圏内と通勤に便利な立地です。
■隣接する皮膚科や上階の内科クリニックからの処方箋を中心に、1日あたり約120枚の処方箋を応需しています。
■清潔感のある落ち着いた店内で、アロマセラピーの導入や健康に配慮した商品の取り扱いなど特色のある店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う安定した店舗運営を背景に、体制強化を目的とした定期採用でのスタッフ募集となります。
■お人柄を重視した採用を行っており、患者様ファーストの視点を持って穏やかに対応できる方を歓迎しています。
■幅広い年代のスタッフが活躍している環境のため、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら働ける方です。

【法人特徴について】
■一都三県を中心に全110店舗を展開するチェーン薬局であり、地域医療への貢献を第一に考えた運営を行っています。
■全店舗の8割以上で在宅医療を実施しており、地域体制加算の取得も7割を超えるなど地域に根ざした経営体制です。
■総合病院の門前薬局からクリニックのマンツーマン展開まで、多彩な出店形態により安定した事業基盤があります。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、服薬指導や監査および調剤業務全般をご担当いただくやりがいのあるお仕事です。
■ご経験や能力を考慮して年収430万円から550万円の範囲で決定され、前年実績で計4ヶ月分の賞与も支給されます。
■薬剤師手当や住宅手当に加えて役職手当や地域手当など、従業員の生活を支える各種手当が充実している求人です。

＼スキルアップ応援！／（戸田市エリア担当より）
新卒から中途まで充実した研修制度があり、現場主体のプロジェクトチームにも参加可能です。ご自身のキャリアに合わせてステップアップを目指せるやりがいのある職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の戸田公園駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤も非常にスムーズで快適に通うことができます。
■内科や小児科および循環器科の処方箋を1日平均90枚応需しており、幅広い年代の患者様に対応するスキルが磨けます。
■常勤薬剤師4名と非常勤1名に加えて医療事務2名が在籍し、手厚い人員体制で互いに協力し合いながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■東京都に本社を構え、1都3県を中心に100店舗以上を展開しており、毎年着実に成長を続けている安定した企業です。
■全店舗の約90パーセントで在宅医療を実施しており、地域医療に深く貢献できる体制をしっかりと構築し推進しています。
■現場の声を大切にする風通しの良い社風であり、入社2年目以降は誰でも参加できる社内プロジェクトチームも存在します。

【職場環境と雰囲気】
■協調性を重視した採用を行っているため、穏やかで優しいスタッフが多く在籍しており離職率が非常に低いのが特徴です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発であり、アットホームで和やかな雰囲気が日々のスムーズな業務に活きています。
■社内での懇親会や忘年会のほか多彩な交流イベントが定期的に開催され、店舗間の垣根を越えた良好な人間関係が築けます。

【勤務実態について】
■週の労働時間が40時間に収まるようシフトを調整しており、全社での残業は月平均1時間程度と非常に少なくなっています。
■お休みは基本的に曜日固定制を採用しているため、プライベートのスケジュールも立てやすく充実した休日を過ごせます。
■急な体調不良やお休みの際にも、エリアマネージャーが店舗の応援に入る体制が整っているため安心して働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR川越線や東武東上線などが乗り入れる川越駅から徒歩1分と、通勤に大変便利な薬局です。
■駅前の医療モール内にあり、様々な医療機関から1日平均200～250枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常時5～6名体制と手厚く、医療事務も常時4～5名在籍し業務をサポートします。

【想定される業務内容】
■まずは調剤・監査・服薬指導といった、保険薬剤師としての基本的な業務からお任せします。
■駅前の立地から多科目の処方箋を経験できるため、幅広い知識とスキルが身につきます。
■現在は10件ほどの居宅在宅にも対応しており、地域に密着した医療を学ぶことができます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気のある職場です。
■年齢の近い先輩が丁寧に指導するチューター制度があり、安心して業務を覚えられます。
■プロジェクションマッピングを導入するなど、患者様が楽しめる薬局空間づくりも特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した新人研修やOJTを経て、一人前の薬剤師として着実に成長できる環境です。
■将来的には薬局長だけでなく、人事や教育担当、独立など多様なキャリアパスが描けます。
■認定薬剤師の取得費用は会社が全額負担するため、専門性を高めていくことができます。

＼病院からの転職を検討中の方へ／（戸田市エリア担当より）
昨年度の中途採用者の約半数が病院出身者です。研修制度が非常に充実しているため、調剤薬局未経験の方でも安心してスタートでき、専門性を活かした活躍が期待されています。
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【店舗情報と応需状況について】
■北戸田駅から徒歩3分という駅前の医療モール内に位置しており、通勤の利便性と様々な処方を経験できる環境が両立しています。
■小児科や整形外科をメインに応需しており、1日平均140枚ほどの処方箋に対応するため、スピーディーかつ正確な調剤が学べます。
■地域に根ざした薬局として在宅業務にも注力しており、外来だけでなく在宅スキルの習得を希望される薬剤師さんにも最適な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の処方箋アプリの開発やプライベートブランドの展開など、時代のニーズを先取りしたDX推進と商品展開に力を入れています。
■LGBT理解増進法に基づいた社内体制の整備をスタートさせるなど、多様な社員が安心して働けるダイバーシティを推進しています。
■自社での学術大会開催や階層別の充実した研修制度により、中途入社の方でも継続的にスキルアップできる機会を豊富に提供しています。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験のみから中途入社した薬剤師も多く、これまでの臨床知識を活かしながら調剤薬局のプロへと成長し活躍しています。
■店舗運営において数字や効率を意識できる方が多く、自分の工夫が店舗の利益や患者様の満足度に繋がることにやりがいを感じています。
■産休や育休、時短勤務制度を活用しながら働くママ薬剤師や、積極的に育児に参加するパパ薬剤師が多数在籍し活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■無借金経営で45期連続増収増益という圧倒的な安定感を持つ企業で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方に最適です。
■単なる調剤業務だけでなく、自社製品の提案や経営管理など、薬剤師としての可能性を広げていきたい成長意欲の高い方に推奨します。
■年間休日122日や連休制度、低い残業時間など、プライベートを大切にしながら高年収を目指したいワークライフバランス重視の方。

○こんな会社です○
雄飛堂は１９２８年東京都北区十条にて創業。1都三県、福島に約50店舗の薬局を展開中の企業です。
地域の患者さん、お客様に愛される会社・薬局づくりを心がけております。そして、古い伝統に拘らず、新しいことに積極的にチャレンジする会社で、カフェ併設の薬局や一般医薬品・化粧品販売にも注力する店舗の出店、さらにオムニチャネルでのお客様との接点の確立など、「街のかかりつけ薬局」としてさらに存在意義を高めることに挑戦している企業です。
顧客満足だけでなく、従業員満足も大切にする会社で、アットホームで離職率も低く、子育てや介護など、それぞれの家庭環境や生活スタイルに応じた働きやすい環境づくり、社員一人一人がより豊かな生活を送れるよう、福利厚生も充実。
やる気、ガッツのある方、新しいことにチャレンジしたい方、アットホームで働きやすい職場を求められる方、皆さまに適した環境がここにあります。

※こちらのエリア以外にも新卒＆第2新卒向け求人はございますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京を中心とした首都圏に35店舗を展開
■調剤事業部以外にも不動産、レジャーなどの総合コンサルタント事業を展開しており、安定性があります。
■週2～2.5日のお休みで年間休日も125日と多い点が特徴
■店舗従業員が働き易い環境を作っていますので低い離職率の会社です。
■エリアマネージャーも配置しておりフォロー体制が取れています。
■本社スタッフも配置しており応援体制がしっかりとしていますので年間休日125日しっかりお休みが取れます。
■将来的に管理薬剤師、エリアマネージャーとしてもご活躍出来る方を希望されています。
■研修体制も充実しております（新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等）

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＼手厚い研修とフォロー体制／（戸田市エリア担当より）
病院経験のみや第2新卒の方でも大歓迎です。教育制度が充実しており、段階的にスキルアップを目指せます。
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【こんな方にオススメ】
■強固な財務基盤を持つ無借金経営の企業で、将来への不安を感じることなく腰を据えて長く働き続けたい方に最適です。
■店舗の運営数値を分析し、自らの手で利益を生み出していく経営的な業務に興味を持つ意欲的な方に強くお勧めします。
■充実した研修制度や学術大会への参加を通じて、薬剤師としての専門的なスキルを段階的に高めていきたい方にぴったりです。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣の多くが薬剤師出身であるため現場への理解が深く、入社後も手厚いフォローアップ体制が構築されています。
■パパ育休の取得率が81パーセントと高く、性別を問わずライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能な職場です。
■多様性を尊重する社内体制の整備をスタートさせており、社員一人ひとりを大切にする温かい風土が根付いています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日確保されており、月8日の休日に加えて祝日や季節ごとの休暇がしっかりと取得できる環境です。
■最大7連休が可能なサマーホリデーの取得率は84パーセントに達しており、心身のリフレッシュが図りやすいです。
■一人一台の端末貸与や全店での監査システム導入を進めており、業務の効率化によって残業時間の圧縮に努めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を積んだ後は薬局長への昇進が可能であり、さらにエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。
■店舗開発や商品開発および安全管理などを担う専門的なマネージャー職への道も開かれており、選択肢が豊富です。
■未経験からスタートした社員でも、入社後半年から1年程度で薬局長に抜擢されるなど実力主義の評価制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の蕨駅から徒歩15分、JR埼京線の戸田駅からもアクセスできる大型商業施設内の薬局です。
■内科、皮膚科、新しく開局した耳鼻科を中心に、1日平均150枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤6名、パート4名、医療事務2名が在籍し、良好な関係性を築きながら協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■大阪府八尾市を中心に44店舗を展開し、毎年増収増益を続ける安定した調剤薬局チェーンです。
■自社開発のクリニックモールを関西圏だけでなく関東でも展開している勢いのある会社です。
■関東と関西での人事異動は本人の希望がなければ原則として行われないため安心して働けます。

【求人情報について】
■ご経験やご年齢、前職の給与を考慮し年収420万円から550万円でご提示しています。
■年間休日は121日としっかり確保されており、プライベートも充実させることが可能です。
■有給取得率は80%近くで、ブロック長やラウンダーによる応援体制が充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■最新のピッキングサポートシステムを全店舗に導入し、業務効率化と過誤防止に努めています。
■薬局内に自由に使えるiPadやアクアリウムを設置するなど、患者様の待合時間対策をしています。
■積極的に自社開発のクリニックモールを展開し、地域医療の提供にも貢献しています。

≪企業の特徴≫
■地域に寄り添う医療介護事業を福岡中心に約100店舗展開している調剤薬局です。
■ドラッグストア・調剤薬局・整骨院・デイサービスなど、多角的なサービスを行っており様々な分野で高い評価を得ています。
■企業伸長率もとても高く、今後の経営も安定が見込める企業です。
■社歴や年齢に関係なく自ら手を挙げる人に任せる社風を大事にしており、自分の経験を活かし活躍できます。
■産休育休制度や準社員制度など様々な福利厚生があり、長く安心して働ける環境が整っております。
■定着率がとても高い会社です！エリアでシフト管理を行うので、有給消化率が高く社員満足度に繋がっております。
■2020年度は産・育休取得実績16名、復帰後の時短勤務制度もございますので、長くキャリアが積めます♪
■転居を伴う転勤がなく、地元に根付いて就業できます！
■遠方の方は社宅もご用意もございますので、年収＋社宅で収入UPが可能です♪

≪こんな薬局です≫
■内科・整形外科メインですので、経験が浅い方でも無理なく就業できます♪
■今回は管理薬剤師さんの募集です。管理経験がある方はご経歴を活かして、無い方は管理薬剤師さんにチャレンジしてみませんか？
■1人薬剤師でのご就業です。（事務さんもいらしゃいます）ご自身のペースで働きたい方にピッタリ☆
■路線は京浜東北線の西川口駅、埼京線の戸田公園駅の2つの路線からアクセス可能です。
■マイカー通勤OK♪付近は道も混みにくい為、通勤もスムーズです。

<こんな病院です>
■埼玉県川越市にある280床の認知症患者さんの精神科病院です。
■風通しがよく、福利厚生も充実しているため定着率が高く働きやすい環境です。
■産育休の取得実績数多く有り。ライフステージに合わせて長く働くことが可能です。
■昭和25年から川越市にあり、長年にわたり地域の患者様に貢献しています。

<こんな職場です>
■ベッドサイドでの服薬指導も行っていますが頻度は少なめです。
■土日祝日休みで年間休日も123日以上の取得が可能です。
■服薬指導もありますが、頻度は少なめです。

<こんな方におススメです>
■最近少ない希少な駅から近くの病院で働きたい方！
■土日祝日休みで年間休日も123日以上の取得が可能です。
■仕事もプライベートも充実させたい方向けの求人です。
■組織内の課題に対して改善していきたい方にオススメ！
　ご面接時にしっかりアピールしてください。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの川越駅から徒歩2分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■内科、整形外科、眼科、小児科など複数の医療機関から処方箋を応需しているため、幅広い知識を習得できます。
■現在、薬剤師の勤務者数や処方箋枚数は確認中ですが、スタッフに過度な負担がかからない体制を整えています。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師の資格取得にかかる費用を法人が全額負担し、従業員のスキルアップを積極的に後押ししています。
■全従業員の有給休暇消化率100％を目標に掲げており、現在でも86％という高い水準を達成しています。
■勤続10年以上の社員は海外研修に参加する機会があり、モチベーション高く働き続けることができる制度です。

【こんな方にオススメ】
■プライベートの時間も大切にしながら、薬剤師として安定したキャリアを築きたい方に最適な環境です。
■クリニックモールでの勤務を通じて、多科目の処方箋に触れながら総合的なスキルを身につけたい方におすすめです。
■将来的に薬局長や本部スタッフなど、マネジメントにも挑戦していきたいという向上心をお持ちの方に最適です。

【やりがい/おすすめポイント】
■クリニックモール内の店舗のため、処方元のドクターと密に連携しながら地域医療に深く貢献できます。
■大手薬局に引けを取らない充実した福利厚生制度があり、安心して長く働き続けられる基盤が整っています。
■中途入社の方であっても、これまでのご経験を最大限に評価し、高い給与水準でお迎えする体制があります。