JR埼京線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR川越駅からは車で20分ほどの距離にあり、のどかな環境の中で地域の方々の健康を支える役割を担っています。
■応需科目は内科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は施設在宅分を含めて50枚から60枚程度となっており、落ち着いた対応が可能です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で運営されており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える適切な人員配置がなされています。

【職場環境と雰囲気】
■40代前半のパート薬剤師やベテランの薬局長が在籍しており、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気が特徴の職場です。
■少人数の職場だからこそスタッフ同士の信頼関係が深く、困った時には互いに助け合える良好な人間関係が築かれています。
■施設在宅は徒歩圏内にあるため、移動の負担が少なく、現場の状況を把握しながらスムーズに業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会への加入や社内勉強会の開催を積極的に行っており、最新の薬学知識や業界動向を常にアップデートできる環境です。
■充実した研修プログラムを通じて、認定薬剤師の取得支援など、個人のキャリアパスに合わせた学びの機会を提供しています。
■社員満足度の向上を目指し、公平な評価制度の導入や職場環境の改善に取り組むことで、離職率の低い薬局作りを推進しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根差したクリニックの門前薬局として、長年通われる患者様から厚い信頼を寄せられることに大きな喜びを感じられます。
■施設在宅を通じて、薬局の外でも薬剤師としての専門性を発揮し、患者様の生活を支えている実感を直接得ることができます。
■薬局長の後任という重要なミッションに挑戦することで、薬剤師としての枠を超えたマネジメント能力を磨くことが可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大阪に本社を構え、約15店舗展開している中堅薬局です。
■基本、異動はございません。腰を据えて長くお勤め出来る環境です。

＼こんな薬局です／
■与野本町駅から徒歩2分！
駅チカで電車通勤に便利な好立地です。
■閑静な住宅街にあるクリニック門前。
主に内科と小児科を応需しており、
１日あたり60枚程度受け付けています。
■年間休日120日で、ワークライフバランスが実現★
■全社平均で残業は月5~6時間、残業少なめの薬局です。
■「やさしくなければ、真の調剤サービスは提供できない」という理念のもと、アットホームな社風が特徴です★

＼こんな会社です／
■関東圏中心に89店舗（グループ全体96店舗）を展開する調剤薬局チェーンです。
■地域に根付いたかかりつけ薬局を目指しています。
全店舗で在宅訪問を実施し、医師への往診同行も積極的に行っています。
栄養剤から緩和ケアの麻薬注射まで対応可能な「無菌調剤室・クリーンベンチ」を配備しています。
■「健康サポート薬局」と「かかりつけ薬剤師」を推進しております。
地域密着の薬局として地域にお住まいの患者様から信頼され、選ばれる「かかりつけ薬剤師」を揃え、
「健康サポート薬局」として地域医療に貢献しております。
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と若い社員が多いのも特徴です。

＼長く働ける環境づくり／
■残業時間は全社平均で5～6時間程度です。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高いため、一人に業務負荷がかからず分担できることでお休みも取りやすいような環境に整えています。
■有給休暇の取得率82.9%と高く、一人あたりの処方箋処理枚数は17～20枚程度と余裕を持って対応することができます。
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。
復職後、お子様が小さいうちは「パート」、お子様が大きくなったら「正社員」に戻ることも可能です。
※男性社員の育児休業実績も複数ございます。
■最新の機材を導入し、調剤室・待合室共に明るく広い設計になっております。
■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく意見が通りやすいです。

＼こんな方におすすめ／
■管理薬剤師に挑戦してみたい方におすすめ
■腰を据えて長く働きたい方におすすめ
■電車通勤をご希望の方におすすめ

<こんな会社です>
埼玉県を中心に東京都・千葉県に14店舗の調剤薬局を運営する企業です。埼玉県に特化した店舗展開を進めており、地域でナンバーワン・オンリーワンの調剤薬局を目指しております。また母体が製薬会社のため、経営も安定しています。一人ひとりの笑顔の為に「心と身の健康創り」をテーマに社会貢献を目指しています。

<こんな薬局です>
埼京線戸田駅から徒歩10分、内科、整形外科メインで枚数は１日40枚ほどと、軽めの枚数と処方内容です。一人薬剤師でのご対応がメインとなりますが、急なお休みの際のヘルプ体制も整っておりますので、安心して就業できます。

<卓越した在宅ノウハウ>
在宅事業に対するノウハウがあります。約20年、在宅事業に携わっており、埼玉県下においては在宅事業の先駆け企業です。ご利用者様に対してのお薬の管理や、服薬指導は勿論の事、施設内における、配薬についても施設の方に相談する事ができ、より深く施設利用者の薬剤管理に携わる事ができます。これから在宅を学びたい、これまでの在宅経験を活かして活躍したいという方を積極採用中です！

<充実した設備>
調剤機器、監査システム、電子薬歴、音声入力付きのレセコン導入など会社として設備投資に力を入れております。最新の調剤機器やシステムを導入する事で薬剤師、医療事務が本来すべき業務に集中できる環境を整えています。医療従事者としての業務に専念したい！という方にオススメしたい薬局です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【求人情報】
■駅から徒歩1分で通勤が非常に便利な立地条件です。通勤ストレスの軽減が期待できます。
■年間休日120日以上を確保しており、ワークライフバランスの実現が可能です。
■月平均残業時間は11時間程度と少なく、働きやすい環境が整備されています。

【応需状況】
■1日あたり80?90枚の処方箋を応需しており、適度な業務量で働けます。
■消化器内科や皮膚科など幅広い診療科目の処方箋を取り扱っています。
■施設を対象とした在宅業務も行っており、在宅医療に携わる機会も豊富です。

【店舗情報】
■医療モール内に位置し、医師との連携がスムーズに行える環境です。
■採用品目数は1,300品目と幅広く、患者様の多様なニーズに応えています。
■薬剤師5名と事務員3名が在籍しており、チーム体制が整っています。

【勤務実態】
■月水金は朝9時から夜19時までの勤務で、安定したスケジュールが確保されます。
■パートを含めたスタッフ全員で協力し、有給取得率は84％と高水準です。
■試用期間終了後には有給が即付与され、病欠時も安心して対応可能です。

【業務内容】
■調剤、監査、服薬指導を中心に、患者様へのケアに集中できる環境です。
■施設在宅業務も担当し、高齢者医療への理解を深める機会があります。
■消化器内科や皮膚科などの専門分野に触れることで、スキルアップが期待できます。

■有休消化率はほぼ100％♪スタッフ皆さんで協力しあい、有休を消化できるようにしています。
■埼玉県を中心に店舗展開しているため、転居を伴う異動の発生がございません。
■さいたま市大宮区・中央区の２店舗かけもちのラウンダー職を募集しています。科目の偏りなく就業できます。

・・＊企業の特徴＊・・
■埼玉県を中心に東京都・千葉県に14店舗の調剤薬局を運営する企業です。埼玉県に特化した店舗展開を進めており、地域でナンバーワン・オンリーワンの調剤薬局を目指しております。また母体が製薬会社のため、経営も安定しています。
■一人ひとりの笑顔の為に「心と身の健康創り」をテーマに社会貢献を目指しています。
■患者様だけでなくご家族の皆様にとっても安全・安心は勿論、より早くより丁寧できめ細やかな服薬を心がけ、健康で気持よく暮らせるためのサポーター、パートナーとしてのふれあいを大切にしています。
■病院・クリニックそれぞれに対応した薬局を運営しています。
■在宅は積極的に取り組んでおり、「お薬見守り隊」として地域密着型の調剤薬局づくりに力をいれています。
■調剤機器、監査システム、電子薬歴、音声入力付きのレセコン導入など設備投資をしています♪

＜こんな病院です＞
■従業員が働きやすいように、雇用環境整備をおこなっており職員のワークライフバランスの充実を図っております。
※HPにも記載
■｢患者さんのいらっしゃる所に薬剤師あり｣　を目指し、病棟での回診、カンファレンスを始め、当院の特色でもあるグループワークにも大いに参加しています。
■家庭との両立も図れるよう、残業の出ない環境、一次帰宅ができる休憩時間の配慮を行っております。
■精神科病院には珍しく、従業員の働きやすさ確保のため早くより託児所も完備。職種不問で利用可能です♪

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな病院です≫
■281床の精神科専門病院です。
■2018年に新棟も完成した綺麗な施設です。
■入院患者様の調剤の他、外来も院内で対応しています。
■病棟機能分化（ストレスケア病棟、急性期対応病棟など）を進めており、一人一人に合わせた治療を行っています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■持参薬鑑別
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■日勤のみ、9時～17時の勤務です。残業もほぼありません。
■薬剤師複数名体制でお休みの融通もつきやすい環境です。
■マイカー通勤の場合駐車場は無料です。
■大宮駅と病院間を職員用の送迎バスが運行していますので、お車が無い方でも通勤便利です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな病院です≫
■内科と精神科を二つの柱とし地域に根差した医療を提供する病院です。
■身体的な治療を行う一般病棟（28床）と、心のケアを専門とする精神科病棟（102床）を併せ持つことが特徴です。
■外来や入院治療だけでなく、患者様が住み慣れた自宅で療養生活を続けられるよう、訪問診療にも力を入れています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■病棟管理業務
■服薬指導業務
■その他付随する業務など

≪おすすめポイント≫
■最寄駅が大宮駅と通勤が便利な立地です
■8時30分～17時30分まで、夜勤や当直業務はありません
■病院未経験の方もご応募可能です。

＼新規開局でスキルアップ／（さいたま市中央区エリア担当より）
小児科門前の新規店舗で、地域医療や在宅にも注力しています。増員での採用となるため、教育制度も充実しており着実なキャリアアップが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境が整っています。
■小児科クリニックの門前として新規開局を予定しており、専門的な処方に触れる機会が多くあります。
■地域に密着した調剤薬局として、近隣にお住まいの患者様からの幅広いご相談にも対応しております。

【職場環境と雰囲気】
■新規に開局する店舗であるため、人間関係を一から構築していくことができ、風通しの良い職場環境となります。
■スタッフ一人ひとりの意見が尊重されやすく、より良い薬局作りを目指して協力し合える温かい雰囲気です。
■駅からのアクセスが良好であることに加え、新しく清潔な店舗設備の中で快適に日々の業務に従事できます。

【こんな方が活躍中】
■小児科領域の調剤に興味を持ち、子供たちやその保護者の方々に寄り添った服薬指導を行える方が活躍しています。
■プライベートの時間を大切にしながら、柔軟なシフトを活用してワークライフバランスを実現している方がいます。
■在宅医療や地域貢献に対して高い関心を持ち、積極的に健康相談会などのイベントを企画・運営する方がいます。

＜求人のポイント＞
■急性期病院での常勤薬剤師の募集です！
■20～40代の方を中心に活躍をされています！
■これから病院薬剤師を目指したい方、未経験の方もご相談ください☆
■毎週火曜日には2～3件の抗癌剤調製を行っています！
■マイカー通勤も可能です♪（駐車場代月1,000円の自己負担あり）
■当直・オンコールもなし！日勤のみの就業になります！

＜こんな病院です＞
■戸田市にある地域に根差した44床の病院です。
■今後は地域包括ケア病床の導入や在宅医療に力を入れるなど、地域包括ケアシステムの整備も進めています。
■薬剤科ではポリファーマシー解消やアドヒアランス向上、医薬品の適正使用を通して患者さんの健康に貢献すべく、病棟薬剤業務の推進と加算取得に向け準備を進めています。
■「モノから人へ」業務を転換するために調剤助手や自動分包機を導入済みです。
■ガン診療の推進をしていることに加え、関連の深い糖尿病診療にも力を入れており地域糖尿病療養指導士（CDEL）の取得に関する助成も行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の中浦和駅や南与野駅から車で5分ほどの場所にあり、薬剤師や医療事務が在籍しております。
■処方箋は広域の医療機関から面対応で応需しており、1日平均15枚ほどの枚数を丁寧に対応しています。
■処方箋枚数が落ち着いているため、一人ひとりの患者様に対して時間をかけた服薬指導を実施できます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア196店舗と調剤薬局54店舗を展開し、45年にわたり地域密着の経営を続けております。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを尊重する風土が根付いています。
■売上高は年々向上しており、経営状況が非常に安定しているため、将来にわたって安心して長くキャリアを築ける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の平均取得日数も14日以上と休みが取りやすい環境です。
■残業は1分単位で計算され、月平均も11時間程度と抑制されているため、仕事の後はしっかりと体を休めることができます。
■6連休などの長期休暇の取得も推奨されており、趣味の時間や家族との時間を大切にしながらワークライフバランスを保てます。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収500万円から550万円、30代の方であれば550万円から590万円の高年収を提示可能です。
■30歳で調剤経験と管理経験を兼ね備えている方の場合は、これまでの実績により年収約600万円の提示事例もございます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結し、高いモチベーションを維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の北浦和駅や埼京線の与野本町駅からバスや車で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能な職場です。
■近隣の西部総合病院から総合科目の処方箋を1日平均65枚ほど応需しており、幅広い疾患や薬学知識に触れることが可能です。
■現在は常勤薬剤師3名の体制で運営されており、協力し合いながら日々の業務を遂行できる非常に安定した人員体制が整っています。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して自社で行う、国内でも極めて稀な「複合型医薬品企業」です。
■全国に1,200店舗以上を展開する大手チェーンであり、埼玉県内には最新の研究施設を構えるなど強固な経営基盤を誇ります。
■地域の健康ニーズを網羅する店舗づくりを目指しており、何かあればすぐに相談してもらえる地域密着の薬局を追求しています。

【求人情報について】
■想定年収は487万円から660万円と幅広く設定されており、これまでの経験や前職の給与を考慮して最大限の提示をいたします。
■自宅から90分圏内での配属となる「自宅通勤コース」が選べるため、生活環境を変えずに大手企業の安定した待遇を得られます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当や住宅補助などの福利厚生も充実しているため将来設計が立てやすいです。

【想定されるモデル年収】
■30歳の経験者であれば勤務薬剤師として年収557万円前後が見込め、薬局長候補として入社した場合は606万円以上も可能です。
■40歳の経験豊富な方には577万円以上、薬局長を任せられる方であれば653万円を超える高年収の提示も現実的な範囲内です。
■薬剤師地域選択制度により全国転勤コースを選んだ場合には、さらに転勤手当や賞与の加算があり大幅な年収アップが狙えます。