JR埼京線｜正社員｜の求人検索結果383件

＜薬局の特徴＞
◇総合病院の門前薬局です。
1日180枚程度の幅広い処方箋を応需しています。
薬剤師さんは5-6名体制、店舗内の仲もよく、
残業もほぼなく明るく働きやすい就業環境です♪

◇平均年齢は36歳
20-50代の方が中心に活躍されています。
中途入社の方も多く、活気のある雰囲気です。
また産育休取得後に復帰される方も多く、
ヘルプ体制もあるためお休みも取得しやすい環境です。

◇研修制度充実！
病院のみのご経験の方や第二新卒の方でも
しっかり教えていただける環境です。
認定薬剤師取得や学会発表の支援制度もあり
自己負担少なくスキルアップできる環境です♪

◇明るく広い造りの店舗
薬局というよりも病院の一角という印象で、
明るく広々とした環境でのご就業です。

＜企業の特徴＞
■関東圏を中心に18店舗を展開している調剤薬局グループです。
■総合病院門前を中心にドミナント展開しており、
薬局間での連携を大切にしている企業です。
■取り扱い医薬品数が多い店舗が複数あり、幅広い知識と経験が得ることができます。
■全自動錠剤分包機や散剤監査システム、電子薬歴簿システムなどの最新設備を導入しています。
■薬局内で業務分担を明確化し、薬剤師は調剤や服薬指導に専念できる体制を整えています。
■調剤、監査、服薬指導を分業制で行っております。
1つの業務に専念して取り組むことで、専門性を高めていける環境です。
■地域の病院や製薬メーカー等との情報交換を積極的に行なう他、各種学会・研究教育にも力を入れております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の戸田公園駅から徒歩12分ほどの場所に位置しています。
■応需科目は内科と循環器科がメインで、在宅業務も行っています。
■処方箋は1日平均80枚で、薬剤師常勤4名、事務常勤1名、管理栄養士1名体制です。

【勤務実態について】
■年間休日は123日としっかり確保されており、ワークライフバランスを保てます。
■平均残業時間は月5時間程度と、プライベートの時間も大切にできます。
■有給休暇の消化率は約70％となっており、お休みも取得しやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■会社の平均年齢は37.4歳で、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍しています。
■「思いやりのあるスタッフが多い」と評判で、風通しの良い職場環境が自慢です。
■基本的に店舗採用のため異動頻度は少なく、地域に根差して長く勤務できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域密着型で、患者様一人ひとりと顔の見える関係性を築ける点にやりがいを感じられます。
■外来から在宅まで幅広く対応し、薬剤師としての総合的なスキルを高めることができます。
■創業40周年、売上100億円超の安定企業で、安心して長く働き続けられる環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪病院の特徴≫
■1979年開設の病床数59床を有する一般病院です。脳卒中の外科治療を中心とした外科系救急指定専門病院です。
■脳神経外科だけでなく頭に付随する病気・けがを総合的に診療する「頭の病院」として地域医療の一翼を担っています。
■「脳脊髄液減少症」の治療や、脊髄の変性疾患や椎間板ヘルニアなど脊髄外科分野にも強みがあります。
■予防医学の面では、埼玉県内でも数少ない脳ドックの出来る病院として役割を果たしています。
■くも膜下出血、脳出血、脳梗塞、脳腫瘍を専門とし、24時間対応可能な体制を取っております。

≪働き方について≫
■8:30～17:30の勤務でワークライフバランスが整っており、プライベートとの両立も可能です！
■長期連休時は当番制出勤がございますが、普段は残業もほとんどなく、メリハリを持って働ける環境です！

≪周辺環境について≫
■埼京線・武蔵野線の2つの路線を有する「武蔵浦和駅」から徒歩10分の立地です。
■周辺はマンションが多くあり、閑静な住宅街といった感じですので通勤の際も安心です。
■病院近くにはスーパー、コンビニなどがありちょっとしたお買い物にも便利です。

≪こんな方にオススメ！≫
★地域医療に貢献できる環境でお仕事をしたい方！
★病院経験を活かしたい方！

<こんな薬局です>
関西に50店舗、関東圏～中国地方にも展開し全国75店舗展開中です。店舗形態は医療モール型を中心に、総合病院前の門前へも展開しております。また医療モールを自社開発しており、調剤だけに頼らない経営安定性と、自社開発ならではの医療機関との連携も強みです。社風として全従業員と家族の幸せを追求するという経営理念社員様とそのご家族の事を考えられた福利厚生や働きやすさを第一に考えています。

<幅広いキャリアパスや働き方がございます>
現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢を用意。薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。

<理想とする薬剤師像を目指せます>
がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。社員の皆様が「なりたい自分」を実現する為、全力でサポートしてくれる会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■ターミナル駅である「大宮駅」から徒歩15分の場所に位置する、地域に根差した調剤薬局です。
■主に近隣の内科クリニックからの処方箋を応需しており、1日の枚数は約40枚から50枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で、常に2名から3名で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県内で2店舗の調剤薬局を展開し、地域に密着したきめ細やかな医療サービスを提供しています。
■患者様一人ひとりへの丁寧な服薬指導に力を入れており、薬剤師としてのスキルを高められます。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、外来業務だけでなく幅広い経験を積むことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様との対話の時間を十分に確保し、一人ひとりに寄り添った質の高い服薬指導を心掛けています。
■残業をなくし、休日をしっかり確保することで、従業員が長く安心して働ける環境を整えています。
■地域の医療ニーズに応えるため、在宅医療にも積極的に取り組み、体制を強化しています。

【こんな方が活躍中】
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、充実した毎日を送っている方が生き生きと活躍しています。
■患者様や医療機関と良好な関係を築き、地域医療に貢献することにやりがいを感じています。
■アットホームで落ち着いた環境で、腰を据えて長く働きたいという考えを持つ方が定着しています。

≪こんな薬局です≫
■大宮駅から徒歩５分のオフィスビル街にあります。大宮駅には各線が乗り入れているため通勤も便利♪商業施設も充実しており、お仕事終わりにショッピングも楽しめます♪
■20～50代の幅広い年代層のスタッフが活躍しています。ママ薬剤師さんも多く、急なお休みもみんなでフォローしあえる子育てにも理解のある環境です。
■常時6名ほどが勤務しており、社員同士で情報共有を欠かさないため連携の取れた仕事ができます。
■大手調剤薬局チェーンのグループ企業なので安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です 。
■首都圏に80店舗展開で通勤時間は自宅から40分～60分圏内と、他の薬局と比較して自宅近くでの配属が可能です。
■クリニック門前を中心に展開し、個人宅だけではなく施設からの在宅を積極的に応需しています。病院門前は板橋区・神奈川に2店舗程。
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています。

≪在宅医療に力を入れております≫
■在宅に力を入れており、実績は全国でトップクラス！
　①重症患者の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しております。
　ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんながん患者様でも対応することが可能となります。
■経営のために在宅を始めた訳ではなく、薬局の使命として地域・人の役に立つこと・ニーズのあるところには答えることを目的に行っております。
■全国でもその実績と取り組みを評価されています。施設だけでなく、個人宅の在宅も扱い、ドクターと一緒に同行するなど、患者様へ直接服薬指導することができます。現在、在宅対応店舗70店舗以上。
■処方箋の割合は外来が約81％で在宅が約19％となり、全体の処方箋の2割が在宅と他の薬局は１割に満たないところが多い中で、高い割合です。
■無菌調剤室の導入の店舗や365日営業している店舗の運営、ケアマネージャーの在籍など、患者様の満足を追求しています。
■在宅ドクターが実際の症例をもとに行う「在宅シュミレーション研修」も希望者は参加可能です。在宅がはじめての方も安心してはじめられます。パートさんも参加可能。

≪働く環境が整っています≫
■各店舗とも「明るく、元気に、温かく」を実践し、アットホームな職場づくりを心掛けています。
■育児休暇、産前産後休暇の取得実績が多数あります。女性の方でも長く活躍できる環境があります。復職率も100％。
■有給休暇は自由に取得できる環境があります。１週間程度の海外旅行に出かける方もいます。
■新卒から入社し、在籍年数10年以上の方や20年以上在籍している方もいます。

＜300店舗以上の薬局！各地域に合わせた店舗デザイン♪＞
大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
様々な形態の薬局を全国に344店舗を展開する東証プライム上場企業です。
調剤業界で初めて「M&A」をスタートした会社です！
今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。

"患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたい"
という現場の想いと、
"立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたい"
という会社の想いから、「座りカウンター」を積極的に導入しています。
ほぼ全店が座っての服薬指導を中心としており、業務負担も軽減されています。

健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
健康サポート薬局も積極展開！約1割の店舗で取得しています。
大手の中でもトップクラスの取得率です。
価格で後発医薬品を選ぶのではなく、
独自の評価を行い基準を満たしたジェネリック医薬品のみを採用しています。


＜社員にとって負担の少ない在宅業務を推進しています＞
約25年前から在宅・施設業務に取り組んできた
経験･実績を活かし、医療機関との連携を深めています。
★実施率90%
★個人宅3～4名、施設1施設（30～40名）　※1店舗あたり平均

在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく
バランス良く業務をこなす事が可能です。


＜薬剤師の研鑽をしっかりフォロー！＞
段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラムがございます。
大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、
病院と連携し病院研修を実施し、
「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする
資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・
医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！
薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しています
（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。


＜働き方について＞
①自宅通勤　②狭域エリア　③広域エリア　④全国コース
と、ライフスタイルに合わせて勤務コースを選べます
（コースにより給与額に差あり）。
転勤可能、かつ奨学金などで年収重視したい方などは、
手当が厚い地域を希望する事も可能です。
（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）
自宅通勤コース、かつ賃貸物件に居住されている方は
住宅手当「20,000～40,000円」が支給されます。

キャリアアップについて、個人の志向に合わせた
「マネジメントキャリア」（エリア長⇒SV⇒支店長⇒支社長）と
「スペシャリストキャリア」（専門認定を極めていく）の
2つコースが用意されています。


＜長期的に安心して働ける♪福利厚生＞
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート
「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■育休・育短の取得率100%！（医療事務も含む。一般平均83.6％）
　復帰率も96%（一般平均40％）と福利厚生面が充実しており、
　子育て世代には非常に働きやすい環境です。
■お子様が小学校入学されるまで時短勤務可能です（一般的には3歳まで）
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■嬉しい医療費補助制度があります
（本人の薬代は50%、家族分は25%を会社負担）。
■年間休日120日以上！

<こんな薬局です！>
■内科・循環器科・糖尿病内科・小児科などの処方せんを中心に応需しております。
■戸田公園駅より徒歩4分の好立地♪埼京線沿線希望の方おすすめです！
■常勤薬剤師さんは5名！人数体制も厚く、協力し合ってご勤務されています！

<こんな会社です！>
■東京都に本社を構え1都3県を中心に全110店舗(2022年現在）を展開するチェーン薬局です。
■毎年2～5店舗のペースで出店しており成長し続けています。
■全店舗中8割以上の店舗で在宅を実施しています！
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開をしています。

<こんな社風です！>
■現場を重視した考え方で運営している為、現場からの意見が上に通りやすい社風です。
■入社2年目以降は、誰でも参加自由な現場主体の社内プロジェクトチーム等もあります。
■お人柄を重視されているため、穏やかな人が多く離職率が非常に低い傾向です。
■懇親会、忘年会、新年会のほか、交流イベントも複数あるので他店舗との関係も良好です。

<働きやすさについて>
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！遠方への応援や異動はありません。
■エリアマネージャーが店舗の応援に入りますので急なお休みなども安心です。
■正社員比率も80%以上と高く、正社員に負担が偏ることもありません。
■年間休日は120日！有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程お休みです。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など、長く働ける環境を整備されています。
■研修教育体制も充実！希望により受講できる研修プログラムが多数あります！
■機材関連・システムなども統一されており、安心して働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線「中浦和駅」からバスで20分ほどの場所に位置する、地域密着型の調剤薬局です。
■主に近隣のクリニックから内科・循環器科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約30枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で、落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し、地域に根差したきめ細やかな医療を提供しています。
■個人宅への在宅医療に特に力を入れており、専門の事務スタッフが薬剤師の業務をサポートします。
■福利厚生の一環として自社で保育施設を運営しており、従業員は割安料金で利用することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数が落ち着いているため、焦ることなくご自身のペースでじっくりと業務に取り組めます。
■経営者が薬剤師ということもあり、現場で働くスタッフの声を大切にする風通しの良い社風です。
■勤務シフトは本社で一括管理しているため、店舗間の業務バランスが保たれやすく安心です。

【こんな取り組みをしています】
■残業時間の管理を徹底し、超過した場合は本部が原因を分析して改善策を講じています。
■自社で保育園を運営することで、従業員が仕事と育児を安心して両立できる環境を整えています。
■在宅専門の事務スタッフ「薬局コンシェルジュ」を配置し、薬剤師の業務負担軽減を図っています。