宮原駅 (JR高崎線)の求人検索結果23件

<こんな薬局です！>
■車通勤が便利な環境です！住宅地の中にあり、地域の皆さまの健康を支えています。
■日祝と他1日のお休みの為、平日休みもあり、プライベートも充実してご勤務が可能です。
■監査システム・ボイス薬歴も導入されており、薬剤師の少ない環境でも、安心して就業ができる環境です！

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
調剤薬局は、単独調剤薬局と調剤併設店の2形態で展開しています。
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、長期的に就業していけるよう様々な制度や環境が魅力です。
離職率も低いことも特徴です！
産育休制度、育児時短勤務制度、JOBリターン制度などご自身のキャリアプランが変わっても
働き続けられる制度が整っている会社です。
多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<キャリアプラン>
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えたハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます！

多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます！
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
将来性ややる気を判断し、若くても責任のあるポジションを任せられるようにしています。
若くからチャレンジしていきたい方はおすすめです！

<魅力の研修制度>
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
調剤集中研修、OTC OJT、監査服薬指導研修、管理薬剤師研修、合同保険研修など充実
した教育体制が魅力です。
OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます。
WEBラーニング受講費用は全額会社負担！無理なく資格取得することができます。

<充実の福利厚生>
風通しの良い会社で、社員同士の仲の良さが魅力！
様々な部活動があり、別店舗の社員とも繋がりが多くあります。
店舗が違う社員との繋がりもあり、相談がしやすい環境が整っています。

キャリアプランが変わっても安心！
ご出産を機に、仕事との両立をしやすい制度が整っています。
産育休後、時短制度が整っており、また1度パートに切り替えたいと希望した方には、子育てが落ち着いてからJOBリターン制度として、正社員に戻れる仕組みも整っています。
生涯キャリアを積みながら、子育てと両立できる点は大変嬉しいポイントです！

有給消化率の高さも魅力
有給消化率は70％を超えております。
長期連休も取得可能で、リフレッシュできる制度があります。
お休みもしっかり取得し、メリハリをつけてご勤務していける点は安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の宮原駅から徒歩5分ほどの好立地にあり、近隣の自社運営施設への在宅業務を専門的に応需している店舗です。
■薬剤師4名と医療事務3名が在籍しており、処方科目は内科や精神科が中心で、1人あたり約100名の患者を担当します。
■外来対応を一切受け付けないスタイルのため、急な来患に左右されることなく、計画的に在宅業務へ注力することが可能です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心にサービス付き高齢者向け住宅を展開しており、関東エリアでトップクラスのシェアを誇る安定企業です。
■自社施設に特化した在宅専門薬局を運営しているため、施設の開局に合わせて確実に患者を確保できる強みがあります。
■今後は20店舗規模への拡大を目指しており、将来性だけでなく、中長期的に腰を据えて働ける経営基盤が整っています。

【求人情報について】
■正社員のみの募集となっており、勤務薬剤師でも年収500万円から574万円に加えて別途業績賞与が支給されます。
■管理薬剤師候補の場合は年収586万円から658万円となり、昨年度の賞与実績は最大で120万円と非常に高水準です。
■福利厚生として企業型確定拠出年金制度を導入しており、退職後の資産形成を含めた長期的なサポート体制が魅力です。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から18時までとなっており、残業は月平均1時間程度と非常に少なく、18時ちょうどの退勤も可能です。
■土日が完全固定休みのため、家族や友人と予定を合わせやすく、オンコール対応も無いため休日をしっかり満喫できます。
■祝日は勤務日となりますが、有給休暇の消化率は約70パーセントと高く、夏季や年末年始の休暇もしっかり確保できます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの宮原駅からは少し距離がありますが、マイカーでの通勤が可能となっており便利です。
■近隣のクリニックを中心に、内科や小児科など複数の医療機関から処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤4名体制で、複数の医療事務スタッフと協力しながら日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都の東武東上線沿線を中心に30店舗以上の調剤薬局を堅実に展開しています。
■「社員と社員の家族を大切にする」という理念を掲げ、働きやすい環境づくりを推進しています。
■処方箋がなくても立ち寄れるカフェを運営するなど、地域貢献のための新しい試みに積極的です。

【勤務実態について】
■多くの店舗が18時半には終業となるため、お仕事終わりのプライベートな時間も確保できます。
■勤務薬剤師の月間平均残業時間は5時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■年間休日は122日としっかり確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけられます。

【職場環境と雰囲気】
■安全で正確な調剤を行うために、音声薬歴システムなど最先端の調剤機器を積極的に導入しています。
■30代の社員も多く在籍しており、同世代の仲間とコミュニケーションを取りながら働けます。
■エリアを限定したドミナント展開のため、店舗間の距離が近くヘルプ体制など連携が密です。

★こんな会社です
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■宮原駅より徒歩2分の場所にあり、内科や眼科、心療内科など多彩な処方箋を1日130枚ほど受け付けています。
■薬剤師は常勤6名と非常勤2名が在籍しており、複数の医療機関から応需するため幅広い経験を積める環境です。
■平日は20時まで営業しており、地域住民の健康を支えるインフラとして、非常に重要な役割を担っている店舗です。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して行う、国内でも稀有な「複合型医薬品企業」として有名です。
■グループ全体で1,200店舗以上を展開し、ドラッグストアや調剤専門など多様な店舗形態を運営しております。
■地域密着型の健康インフラを目指しており、何かあればすぐに相談できるような信頼される薬局作りを推進中です。

【求人情報について】
■年収は487万円から660万円の間で提示され、経験や前職の給与を考慮して柔軟に決定される仕組みです。
■年間休日は117日に設定されており、有給休暇の取得もしやすいため、実質的な休暇日数はさらに多くなります。
■転居を伴う転勤がない「自宅通勤コース」を選択可能で、生活環境を変えずに正社員として長く安定して働けます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と非常に少なく、仕事終わりの時間も大切にしながら無理なく勤務を継続できます。
■1人あたりの処方箋処理枚数を1日20枚に設定しているため、余裕を持って正確かつ丁寧な服薬指導が行えます。
■産休は最長で3歳まで、育児時短勤務は小学校卒業まで利用できるなど、女性が長く活躍できる環境が整っています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も
　大切にする企業です。
■社長（男性・薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。
　お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。