JR高崎線・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■大手ならではの充実した福利厚生で働きやすい環境です。
■現在では、北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です。
■社員割引制度もあり、生鮮食品も充実をしている為、お買い物をして帰ることが出来ます。
■ライフスタイルに合わせて｢年収600万(9時間勤務)・500万(8時間勤務)｣のどちらか選択が可能です！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上尾駅からはバスで10分ほどで、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■主に精神科・心療内科を応需しており、1日に70枚から80枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常時2名体制で、患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にしています。

【法人特徴について】
■埼玉県や神奈川県において、地域に根差したドミナント戦略で店舗展開しています。
■「全薬局が1つの薬局」という理念のもと、店舗間の活発な交流を大切にしています。
■「現場第一主義」を掲げ、従業員一人ひとりの声が届きやすい風通しの良い社風です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、日曜・祝日と他1日の完全週休2日制です。
■全社での平均残業時間は月10時間未満で、ワークライフバランスを保てます。
■精神科・心療内科領域の専門知識や、高いコミュニケーションスキルが身につきます。

【こんな取り組みをしています】
■著名な外部講師を招いた特別講演会など、独自の視点での研修を実施しています。
■社員が企画する健康フェアなどを通じて、地域社会への貢献も大切にしています。
■希望すれば、学術教育部や企画推進部など薬剤師業務以外の仕事も兼任できます。

＼多彩なキャリアパス／（高崎市エリア担当より）
一人薬剤師としての経験を積んだ後、店舗を統括するエリア長など様々な管理職へのステップアップを目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■高崎駅から徒歩または車で3分の立地にあり、通勤に便利な調剤薬局の正社員求人です。
■面対応で1日10枚程度の処方箋を応需しており、現在は常勤薬剤師1名で対応しています。
■全店舗統一で最新の電子薬歴システムを導入しており、効率的な業務進行が可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅業務拡大や店舗体制の強化を目指して、新しく活躍していただける方を募集します。
■調剤業務の経験があり、一人薬剤師としての業務にも前向きにチャレンジできる方を歓迎します。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、自発的に行動できる行動力のある方をお待ちしています。

【法人特徴について】
■群馬県発祥の企業として地元に密着して展開しており、地域医療を支える重要な役割を担います。
■大手グループの傘下に入りながらも、独自の就業規則を維持し地域に根差した働き方が可能です。
■地域の自治体と連携した健康づくりや若年層の心のケアなど、社会貢献活動にも積極的です。

【こんな方にオススメ】
■引っ越しを伴う転勤の心配がないため、住み慣れた地域に根ざして長期的なキャリアを築きたい方。
■大手グループならではの充実した福利厚生を受けながら、地域密着型の薬局で働きたい方に最適です。
■一人薬剤師としてのスキルを磨きながら、将来的なキャリアアップや管理職を目指している方に最適です。

＼ こんな雰囲気・特徴の会社です ／
・埼玉県に22店舗、神奈川県に2店舗展開している中堅企業です。
　特に埼玉県内では、さいたま市に8店舗・上尾市に7店舗と
　集中展開しているエリアもあります。
・総合病院よりは、クリニック門前に多く店舗展開しております。
　比較的、駅チカ立地の店舗が多いことが特徴です。
　経験科目が偏らないよう、近隣店舗での勤務シフトも組み入れています。
・限定された地域で多店舗展開しているため、欠品時のやり取りや情報交換がスムーズです。
・就業環境や人間関係を重視した採用方針ですので、離職率も低い企業です。
・正社員比率が7割と高いため、正社員に業務やシフトが偏ることはありません。
　店舗間の就業時間の格差をなくすため、勤務体系を週40時間で統一しています。
・20～40代の薬剤師が活躍しており、同世代で切磋琢磨しながらも
　和気あいあいとした雰囲気が特徴です。

＼ 全社員で1つの薬局という考え方！全員がしっかりお休みをとれます ／
・年間休日が平均120日ございます。
・有給申請は基本的に断らない方針であるため
　しっかりお休みを確保することができ、社員の定着率の高さに繋がっています。
・エリアマネジャーが3～4名在籍しており、お休みが取りやすい環境を整えています。
　急なお休みで欠員といったイレギュラーにも、無理なく対応できる体制です。
・基本的に固定シフトとなります。
　配属店舗だけでなく近隣店舗も含めたシフトを作成されます
　（例：配属店舗で週4日＋近隣店舗で週1日の勤務　など）。
・正社員比率が高いので、「パート社員が多い店舗で正社員に負担が寄ってしまう…」
　ということが起こりにくい状況です。

＼ 若手が自発的に学べる教育制度を確立！ ／
・店舗毎の勉強会（約1回/月）のほか、
　毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
・薬剤師としての知識だけでなく、クレーム対応や患者様とのコミュニケーション方法や
　ビジネスマナーに関する勉強会も行っています。
・社内に学術教育部を設置しています。
　多種多様かつ新しい情報を定期的に発信することで、社員の自己啓発を促進しています。
・年に3回ほど、社外講師による質の高い勉強会を実施しています。
・店舗間の交流も活発なことから、自然と個々人での情報共有も多く
　その中で得られる知識・気づきもあります。
・日本薬剤師会学術大会をはじめ、社内外問わず
　自己啓発をサポートする為の参加費等を支援しています。

＼ 嬉しい福利厚生♪ ／
・産育休の実績多数！
　男性でも育児休暇を取得される実績が増えています
　（2022年11月時点で4名）
・産育休に対する会社の理解が深い為、
　将来的にライフステージが変わった後も長く働ける環境です。
・埼玉県内では希少な【住宅補助アリ】の企業です。
　家賃上限10万円で、会社から7割の補助が出ます♪
　《条件》
　未婚者であること。
　実家～配属店舗まで直線距離50キロ以上　かつ通勤に1時間半以上かかること。
　物件～配属店舗まで30分圏内に住むこと。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの上尾駅や北上尾駅からは車で10分ほどの距離に位置しています。
■内科や小児科など複数の医療機関から、1日150枚以上の処方箋を応需しています。
■薬剤師10名、管理栄養士1名と、手厚い人員体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県や神奈川県を中心に、地域に根差したドミナント戦略で店舗展開しています。
■「全薬局が1つの薬局」という理念のもと、店舗間の活発な交流を大切にしています。
■「現場第一主義」を掲げ、従業員一人ひとりの声が届きやすい風通しの良い社風です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制でしっかりリフレッシュできます。
■全社を挙げて業務効率化に取り組み、月の平均残業は10時間未満です。
■有給休暇の取得がしやすく、入社5年以上の社員にはリフレッシュ休暇もあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■多岐にわたる科目を経験できるため、薬剤師としての総合的な対応力が身につきます。
■年間休日120日以上と残業が少なく、プライベートの時間を大切にできます。
■充実した教育制度と部署制度で、自身のキャリアを主体的にデザインできます。

＼ワークライフバランス充実！／（さいたま市浦和区エリア担当より）
年間休日116日でお休みもしっかり取れますし、残業も月平均10時間程度と少なめなので、プライベートと両立しやすいですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分ほどのアクセスが良い立地で、通勤における負担を大きく軽減することができます。
■主に内科や整形外科の処方箋を1日あたり120枚程度応需しており、専門的な知識を深めることが可能です。
■常勤3名と非常勤2名の体制で協力して業務にあたっており、ゆとりを持って働くことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業展開を見据えた定期採用を実施しており、新卒から経験者まで幅広い層の薬剤師を募集しています。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、協調性を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■患者様に寄り添いながら、地域医療の発展に貢献したいという高い意欲を持った薬剤師を求めております。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造や販売までを自社で一貫して行っている、業界でも珍しい複合型の医薬品企業です。
■全国に多数の店舗を展開しており、地域の健康インフラとして頼られる地域密着型の薬局を目指しております。
■女性の活躍を推進する企業として国から最高位の認定を受けており、働きやすい環境づくりに注力しています。

【求人情報について】
■年収は500万円からとなっており、これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で給与が決定されます。
■昇給は年1回で賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される給与システムです。
■薬剤師手当や職務手当などの各種手当が非常に充実しており、安定した収入を得て長く働くことができます。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日に加えてもう1日がお休みとなる週休2日制を採用しており、年間休日は116日となっております。
■1日の処方箋処理枚数を1人あたり20枚に設定しているため、無理のないペースでゆったりと就業可能です。
■残業時間は月平均で10時間程度に抑えられており、超過分は1分単位でしっかりと残業代が支給されます。

＼幅広い処方箋を経験／（深谷市エリア担当より）
総合科目を応需しておりスキルアップに最適です。研修センターでの実践的な学びを通じて専門性を高められます。
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【店舗情報と応需状況について】
■深谷駅から車で5分の立地にあり、内科や外科など幅広い総合科目を1日あたり約70枚応需している調剤薬局です。
■現在は常勤薬剤師4名と非常勤薬剤師2名に加えて、事務員3名が在籍しており、無理のない人員体制が整っています。
■総合病院の門前薬局として地域の医療を支えており、多様な処方箋に触れることで幅広い知識を習得できる環境です

【求人情報について】
■正社員として最大年収650万円までのご相談が可能であり、これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮し決定します。
■年間休日120日以上で日曜と祝日がお休みとなっており、オンとオフの切り替えがしやすくプライベートを大切にできます。
■結婚や転居に伴う入社時期の調整など、求職者様のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方のご相談も随時可能です。

【法人特徴について】
■埼玉県北部を中心に複数の店舗を展開しており、地域医療への貢献をモットーに地域住民の健康をサポートしています。
■どの店舗も家庭的な雰囲気で働きやすい環境が整っており、従業員同士のコミュニケーションが活発で風通しが良いです。
■地域の中核病院前に実践的な研修センターを設置しており、社員の教育やスキルアップを法人全体で支援しております。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを重視し、仕事とプライベートを両立させながら、イキイキとメリハリをつけて働くスタッフが多いです。
■幅広い科目の処方箋を経験することで、薬剤師としてのスキルアップを目指し、自己研鑽に励む向上心の高い方が活躍しています。
■病院での勤務経験を活かし、チームワークを大切にしながら、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導を行っている方が多いです。

＼在宅のプロフェッショナルへ／（千葉市中央区エリア担当より）
外来対応はなく、施設在宅に特化しているため、在宅医療の専門スキルを磨くことができます。マネージャークラスになれば年収800万円も目指せる、キャリアアップに最適な環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■千葉駅など複数路線からアクセス可能な立地で、施設5件・250名の患者様を担当する在宅医療に特化した環境です。
■外来処方箋の応需は少なく、薬剤師と事務スタッフが在籍しチームで連携して業務に取り組んでいます。
■施設への訪問を中心に行っており、お持ちの運転免許を活かして地域医療に大きく貢献できるやりがいのある職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要増加に伴う欠員補充および体制強化のための急募であり、施設在宅に興味を持つ方を広く求めています。
■柔軟なフットワークを持ち、残業やエリア内の異動を厭わず高収入を目指して積極的に働きたい方に最適な環境です。
■調剤や病院での経験を活かし、チーム医療の中でステップアップを図りたいという成長意欲にあふれる人材を歓迎します。

【法人特徴について】
■横浜市を中心に関東圏へ薬局や訪問看護ステーションなど複数の事業所を展開し、地域に密着した医療を提供しています。
■現在8店舗を運営しており、今後も在宅医療分野において一都三県での事業所展開を広げていく明確なビジョンがあります。
■経営陣も薬剤師資格を有しており、現場の声を大切にしながら安定した経営基盤をもとにさらなる成長を続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上尾駅から徒歩2分という好立地で、毎日の通勤も大変便利です。
■駅チカで面応需のため、様々な処方箋に触れる機会があります。
■1日の処方箋枚数は約50枚で、常時1～2名の薬剤師が対応しています

【法人特徴について】
■埼玉県や神奈川県を中心に、地域に密着したドミナント展開を行っています。
■「全員参加型の会社」をモットーに、社員の自主性を尊重する社風です。
■店舗間の距離が近くヘルプ体制も万全なため、お休みが取得しやすい環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■全社での平均残業時間は月10時間未満で、ワークライフバランスを保てます。
■有給休暇の消化率が高く、入社5年以上の社員にはリフレッシュ休暇制度もあります。

【こんな取り組みをしています】
■希望すれば、学術教育部や企画推進部など薬剤師業務以外の仕事も兼任できます。
■著名な外部講師を招いた特別講演会など、独自の視点での研修を実施しています。
■社員が企画する健康フェアなどを通じて、地域社会への貢献も大切にしています。

＼18時終業で無理なく／（深谷市エリア担当より）
年間休日120日＆18時終業の店舗です。無理のない人員配置で残業も少なくプライベートも充実可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■深谷駅から車で5分の立地にある、総合病院門前の調剤薬局にて正社員の薬剤師を募集しております。
■内科から外科まで幅広い総合科目を応需しており、1日あたり約70枚の処方箋を応需しています。
■現在は常勤薬剤師4名と非常勤2名に加えて、事務員3名が在籍しており無理のない人員体制です。

【勤務実態について】
■平日は18時までの勤務で比較的早めにお仕事を終えることができ、メリハリのある働き方が可能です。
■処方箋枚数は多いものの、余裕を持った人員配置により一人当たりの業務負担や残業時間は管理されています。
■産休や育休の取得実績もしっかりとあり、ライフステージの変化に合わせた働き方をサポートする環境です。

【想定される業務内容】
■総合病院の門前薬局にて、幅広い診療科目の処方箋に対する調剤や監査および服薬指導をお任せいたします。
■調剤過誤を未然に防止するための最新の監査システムが導入されており、安全かつ効率的に業務を行えます。
■地域の小学校と連携した職場見学の実施や学校薬剤師としての活動など、地域に密着した業務もあります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上で18時終業と、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働きたい方に最適です。
■幅広い総合科目の処方箋に触れることができるため、薬剤師としての専門的なスキルをさらに磨きたい方。
■充実した研修制度や監査システムが整っているため、安心できる環境で確実にスキルアップを目指す方。

≪求人の特徴≫
■東京都練馬区・さいたま市中央区の店舗をメインにラウンダー職としてご勤務頂きます！
■ご経験によりMAX年収700万円検討可能です！
■在宅専門店や漢方を扱う店舗など、多様な店舗での就業が魅力です♪
■フットワーク軽く店舗間を行き来できる方歓迎！
■年間休日120日以上でメリハリを持って就業できる環境です☆

≪企業の特徴≫
□埼玉県・東京都で11店舗の調剤薬局展開する企業です。
□在宅専門店の薬局や漢方を取り扱う薬局など、多様な店舗展開をされております。
□社長は60代の男性でＭＲ出身で、ドクターとの付き合いから開局をしたことが会社設立の背景です。
□30代・50代の方がメインでご活躍をされております。男女比は5：5（正社員比率）で、男性の割合も比較的高めです。
□残業時間は全社平均で10時間未満に抑えられており、プライベートとの両立も可能です。
□週40時間を基本とする変形労働時間制を採用しております。
□年間休日120日以上！夏季は公休と有休を併せて5～7日間の長期休暇を取得することも可能です。
□薬歴はＥＭシステムを採用。各店舗のニーズに合わせて機械化を進めており、施設在宅を多数受け持つ店舗では自動調剤分包機を導入し、薬剤師の負担軽減に努めております。

≪こんな病院です≫
■21科の専門外来を設置し地域の基幹病院としての役割を担っている病院です。
■一般病床306床と足立区内でも最大級の病床数を有しています。
■内科系、外科系、小児科による365日、24時間救急医療診療を行っています。
■グループ内の病院、施設、近隣の大学病院とも連携したシームレスな医療サービスを提供している法人です。

≪業務内容≫
■調剤、監査、服薬指導
■注射（抗がん剤、ＴＰＮ混注あり）
■病棟（服薬指導、薬剤管理指導）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■治験業務
※など、ご経験によって業務内容は応相談

≪おすすめポイント≫
■パートでも総合病院などスキルアップできる環境です。
■異動なく、長く働ける環境です。
■土日祝日休みも相談できます。
■8時30分～17時15分の間で13時までなど時短勤務も相談できます。
■西新井駅または川口駅から職員送迎バスの利用ができます。お車通勤も可能です。
■院内保育施設の利用も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■赤羽駅、王子駅よりバスで約14分の立地に位置しており、多岐にわたる総合科目に対応しています。
■1日平均で約140枚もの処方箋を応需しており、地域医療の中核を担う活気ある環境です。
■施設在宅業務にも携わっていただきます。

【法人特徴について】
■創業から長きにわたり地域に根差しており、現在は一都三県を中心に約50店舗を展開中です。
■調剤事業だけでなく流通やウェルネス事業も展開し、多角的に人々の健康を支えている企業です。
■老舗の安定基盤がありながらもベンチャー気質を持ち、新しい挑戦を推奨する風土があります。

【こんな取り組みをしています】
■健康フェアなどのイベントを定期的に開催し、地域住民の健康増進に積極的に貢献しています。
■外部研修への参加費補助制度があり、薬剤師としての知識向上を会社が全面的にバックアップします。
■自社製品の紅茶やサプリメントの取り扱いもあり、処方箋以外の側面からも健康をサポートします。

【こんな方が活躍中】
■スポーツファーマシストやアロマセラピストなど、独自の資格を活かして活躍する社員がいます。
■産休や育休からの復帰実績も多数あり、子育てと仕事を両立しながら働く薬剤師が在籍しています。
■新卒からベテランまで幅広い年代が在籍し、平均勤続年数は7年と高い定着率を誇っています。

＼プライベート充実／（北本市エリア担当より）
お休みが取りやすく残業も月平均10時間程度と少なめです。ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら、無理なく長く働ける環境が整っていますよ！
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＼専門性とキャリアアップ／（北本市エリア担当より）
脳神経外科の処方箋を中心に在宅業務も経験できます。実力主義の評価制度があり、将来的な管理薬剤師などのキャリアアップも目指せる環境です。
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＼未経験からの挑戦も応援／（北本市エリア担当より）
経験に不安がある方も、充実した研修制度や先輩スタッフの丁寧なサポートがあるので安心してください。着実にスキルを身につけられる環境ですよ！


【店舗情報と応需状況について】
■近隣の脳神経外科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、専門的な知識を深められる環境です。
■居宅への在宅業務にも対応しており、地域医療に密着したかかりつけ薬局としての役割を担っています。
■1日あたり約70枚の処方箋を常勤4名と非常勤複数名の体制で対応し、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用としての募集であり、長期的に店舗を支えていただける経験豊かな常勤薬剤師を求めています。
■実力主義の評価制度を導入しており、やる気と熱量を持って業務に取り組める方を積極的に評価する社風です。
■将来的に管理薬剤師へのキャリアアップを目指すなど、向上心を持って取り組める方はさらに歓迎いたします。

【法人特徴について】
■埼玉県内で20店舗以上の調剤薬局をドミナント展開しており、地域に根差した医療貢献を目指しています。
■ワークライフバランスを重視し、年間休日120日以上や高い有給休暇取得率など働きやすい環境が特徴です。
■メーカー主催の研修や病院との合同研修など、薬剤師としてのスキルアップを支援する研修制度が充実です。

【やりがい/おすすめポイント】
■脳神経外科という専門性の高い分野に特化しながら、在宅医療にも携わることで幅広い経験が積める環境です。
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかり確保しながら充実した日々を過ごせます。
■20代から30代の若手スタッフが半数以上を占めており、風通しが良く和やかな雰囲気の中で楽しく働けます。

＼未経験・ブランクも安心／（熊谷市エリア担当より）
30歳くらいまでの方なら4月入社のタイミングで未経験のご相談も可能です。教育制度が整っているので安心です。
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【店舗情報と応需状況について】
■熊谷駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能なのでお仕事帰りのお買い物にも便利です。
■門前の医療機関からの処方箋を中心に、耳鼻科メインで1日約70から100枚程度の処方箋を応需しております。
■薬剤師は正社員4名とパート6名が在籍し、常時4から5名体制で運営しているため協力し合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■埼玉県内で20店舗以上の調剤薬局をドミナント展開しており、地域医療に貢献するかかりつけ薬局を目指しております。
■患者様や地域社会とのつながりだけでなく、社員とその家族を大切にする心を企業理念に掲げ、働きやすさを追求しています。
■埼玉県の多様な働き方実践企業に認定されており、仕事と家庭の両立を支援する様々な制度が整っている安定した企業です。

【勤務実態について】
■全社的な平均残業時間は月10時間程度と少なく、繁忙期以外はほぼ残業が発生しないため定時退社が叶いやすい環境です。
■有給休暇の取得を推奨しており、昨年度の実績では1人あたり年間12日取得されており、事前申請でお休みが取りやすいです。
■ドミナント展開の強みを活かし、近隣店舗からのヘルプ勤務や専任のラウンダー薬剤師によるサポート体制が整っております。

【やりがい/おすすめポイント】
■地元に密着したかかりつけ薬局として、地域の患者様との距離が近く、日々のコミュニケーションを通じて厚い信頼関係を築けます。
■年齢や経験にとらわれない評価制度により、日々の頑張りが正当に評価されるため、常に高いモチベーションを維持して働けます。
■長期的な視点でのキャリア形成が可能であり、ライフスタイルの変化に合わせて無理なく働き続けられる安心感が大きな魅力です。

＼ワークライフバランス充実／（上尾市エリア担当より）
年間休日120日以上で有休消化率も高く、月平均残業時間は10時間未満です。リフレッシュ休暇もあり無理なく長く働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■上尾駅から車で10分の立地にあり、1日約60枚の処方箋を応需する調剤薬局の求人です。
■詳細な応需科目や現在の開局時間については、お問い合わせに応じて個別にご案内いたします。
■詳しい勤務者数は配属先により異なりますが、人員配置が手厚い店舗での初期研修があります。

【勤務実態について】
■全社における月の平均残業時間は10時間未満に抑えられており、残業代は1分単位で支給されます。
■店舗同士の距離が近いため急なお休みの際もヘルプを出しやすく、有給休暇が取得しやすい環境です。
■有休を消化しきれなかった場合には寸志が支給される制度もあり、社員の働きやすさを追求しています。

【こんな方にオススメ】
■オンとオフのメリハリをつけて働きたい方や、残業が少なくプライベートの時間を大切にしたい方に最適です。
■充実した研修制度や外部講師を招いた講演会を通じて、薬剤師としての専門性を継続して高めたい方。
■風通しの良い環境で自分の意見を発信し、会社の運営や様々なプロジェクトに主体的に関わりたい方。

【やりがい/おすすめポイント】
■ノルマやペナルティに追われることなく、患者様の健康を第一に考えた理想の服薬指導を実践できます。
■現場と経営層の距離が非常に近く、一人ひとりの声が会社の制度や店舗運営に反映されやすい環境です。
■借上げ社宅制度や独自の有休消化サポートなど、社員の生活を多角的に守る手厚い福利厚生が大きな魅力です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■利便性と信頼性で地域になくてはならないドラッグストア、かかりつけ薬局を創ることを目指している企業です。
■研修制度やマニュアルが充実しており、未経験や中途入社の方でもスムーズに仕事が出来る環境が整っているので安心です。
■病院門前の様に処方箋枚数が多くない為に、服薬指導の時間もじっくりとれるので、患者様にしっかり向き合い仕事が出来るのも魅力の一つです。
■福利厚生が充実★　各種手当はもちろん「育児支援制度」もあり！

＼ワークライフバランス重視の方へ／（深谷市エリア担当より）
年間休日121日以上で土日休み、18時終業とプライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県深谷市に位置しており、最寄りの深谷駅からは車で約7分ほどの場所にある地域密着型の店舗です。
■大型の総合病院門前として、内科から外科、小児科、皮膚科まで非常に多岐にわたる幅広い科目を応需しています。
■1日の処方箋応需枚数は約120枚となっており、常時複数の薬剤師が勤務して協力し合いながら対応しています。

【勤務実態について】
■営業時間は平日の8時45分から18時までとなっており、閉局時間が早いためプライベートの時間を確保できます。
■実質的な残業はほとんど発生しませんが、給与には月30時間分の固定残業代があらかじめ含まれている給与体系です。
■有給休暇の消化率が非常に高く、お昼休み中の中抜けや不確定な希望休なども柔軟に相談しやすい職場環境です。

【想定される業務内容】
■総合病院の門前薬局において、外来の患者様に対する調剤業務や服薬指導、監査業務などをメインに担当していただきます。
■全店舗でクラウド型の電子薬歴を導入しているため、ヘルプ先の店舗でもスムーズに薬歴入力業務が行えます。
■薬剤師1人あたりの1日の処方箋処理枚数を25枚程度に設定しており、余裕を持って患者様と向き合える業務量です。

【やりがい/おすすめポイント】
■1日25枚というゆとりのある人員配置により、患者様との対話の時間をしっかりと確保できることが大きなやりがいです。
■無駄な残業がなく有給休暇も取得しやすいため、心身ともにリフレッシュしながら高いモチベーションを維持して働けます。
■多岐にわたる診療科目の処方箋に日常的に触れることができるため、薬剤師としての対応力を飛躍的に高められる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の神保原駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、耳鼻科と内科をメイン科目として1日平均110枚ほど応需しています。
■平屋建てで入口が広く、初めての患者様でも入りやすい雰囲気の店舗にて、正社員3名とパート1名の薬剤師が勤務しています。
■耳鼻科応需が中心であるため、特に花粉症などの繁忙期には迅速かつ正確な調剤スキルを磨くことができる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗同士や社員同士の距離が非常に近く、定期的な合同研修会や懇親会を通じて活発なコミュニケーションが行われています。
■いずれの店舗も家庭的で温かい雰囲気に包まれており、スタッフ同士が助け合いながら業務を進める風通しの良い職場です。
■事務スタッフも複数名在籍しており、薬剤師が専門業務に集中できるよう、調剤補助や受付業務でのサポート体制が万全です。

【こんな方が活躍中】
■子育てを終えて復帰したブランクのある薬剤師も在籍しており、周囲のサポートを受けながら即戦力としていきいきと働いています。
■20代の若手から70代のベテランまで幅広い年齢層が活躍しており、世代を超えた知識の継承がスムーズに行われている環境です。
■ワークライフバランスを重視して入社した社員が多く、効率的に業務をこなして定時退社を実践する風土が根付いています。

【想定されるモデル年収】
■新卒採用の場合は年収430万円からスタートし、30代の中途採用者であれば年収550万円程度が目安となるイメージです。
■年1回の昇給制度により、日々の頑張りやスキルの向上が着実に給与に反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■50代の方や経験豊富な薬剤師の方であれば、年収600万円までの提示も検討可能であり、厚遇でお迎えする準備があります。