JR高崎線・住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れるターミナル駅の大宮駅から、徒歩5分という抜群の立地です。
■消化器科や内科、循環器科を中心に、1日30枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、ゆとりのある人員体制が魅力です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に密着した薬局として45年以上の歴史を持つ安定企業です。
■関東圏にドラッグストアと調剤薬局を250店舗以上展開し、成長を続けています。
■経営陣も薬剤師のため、現場で働くスタッフの気持ちを大切にする社風が根付いています。

【求人情報について】
■20代の若手薬剤師であっても、年収500万円から550万円を目指せる給与水準です。
■全社員に一律で住宅手当が支給されるなど、手厚い福利厚生制度が整っています。
■9時間勤務制を選択することで、年間122日という充実した休日を確保できます。

【こんな方が活躍中】
■落ち着いた環境で、患者様とのコミュニケーションを大切にしたい方が活躍中です。
■産休・育休からの復帰率が高く、時短勤務などを利用し子育てと両立する方も多いです。
■年間122日の休日を活かし、仕事とプライベートを両立させている方が多く在籍します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である赤羽駅から徒歩約6分と、複数路線が利用可能で通勤しやすい好立地です。
■内科、整形外科、小児科、皮膚科、眼科など、幅広い処方箋を面で応需しています。
■薬剤師は常勤5名とパート2名、事務4名体制で1日平均90枚の処方箋に対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と組織体制の強化を目的とした、正社員薬剤師の定期採用となります。
■これまでのご経験も大切ですが、それ以上に協調性や温かいお人柄を重視した採用です。
■チームで協力しながら、患者さま一人ひとりに丁寧に向き合える方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■穏やかで協調性のあるスタッフが多く、新卒3年後の定着率は95％と非常に高いです。
■経営層と現場の距離が近く、アットホームな雰囲気の中で安心して働くことができます。
■新年会などの社内イベントも開催しており、他店舗のスタッフとも良好な関係を築けます。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤のある会社で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■休日が多く残業が少ない環境で、ワークライフバランスを重視する方に最適な職場です。
■人間関係のストレスが少ない、アットホームで風通しの良い環境で働きたい方にぴったりです。

＼総合病院門前で高度な専門性を習得／（上尾市エリア担当より）
抗がん剤の処方や無菌室での麻薬混注など、専門的な知識を深く学べるやりがいのある職場環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの上尾駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤負担も少なく通いやすい職場環境です。
■総合病院の門前に位置しており、1日に約320枚の処方箋を応需するため幅広い経験を積むことができます。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、個人宅だけでなくホスピス施設への往診同行も経験できる環境です。

【求人情報について】
■給与は経験やスキルを考慮のうえ、年収420万円から560万円の間で決定される安心の給与体系です。
■上限10万円までの物件に対して家賃の半額を会社が補助する借上社宅制度があり、遠方の方も安心できます。
■年間休日120日以上が確保されているほか、有給休暇や年3日のリフレッシュ休暇なども取得可能です。

【勤務実態について】
■24時間営業ですが週40時間のシフト制を採用しており、身体への負担を抑えながら無理なく勤務できます。
■月平均の残業時間は7時間程度と少なく、時間外手当も1分単位で支給されるためメリハリをつけて働けます。
■日曜祝日と平日ローテーションによる勤務体制で、半年に一度変更可能な希望曜日の固定休制度があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院の門前薬局という環境を活かし、抗がん剤などの専門的な処方箋に触れることでスキルアップが可能です。
■充実した研修制度や定期的な勉強会を通じて、最新の医療知識を学び続けながら専門性を深めることができます。
■経験を積むことで、かかりつけ薬剤師としての活躍や、後輩の指導育成を担うリーダーへのキャリアも描けます。

＜こんな病院です＞
■1946年開院の高崎市内の精神科病院になります。
　日本精神神経学会精神科専門医制度研修施設ですおります
■病床数は522床で県内でも最大規模の病院です。　
■病院の由来は、新約聖書にでてくるキリストの一番弟子で、
　数々の奇跡で病人を治したといわれている聖ペテロのフランス語読みです。


＜就業条件＞
■勤務薬剤師の募集です。
■院内製剤メインとなっております。
■薬剤師は6名在籍しています。
■嬉しい賞与が年3回(7月 12月 3月)支給されます。
■年間休日は108日となっております。


＜こんな方にオススメ！＞
★精神科病院をご希望の方！
★日勤のみをお探しの方！
★ライフワークバランス重視の方！
★託児所付き病院をお探しの方！

【店舗情報と応需状況について】
■JR赤羽駅から徒歩5分という非常に利便性の高い好立地にあり、通勤にかかる負担が少なく日々のお買い物にも大変便利な環境です。
■処方箋枚数は1日平均60枚ほどで、内科や小児科、脳外科を中心に幅広い科目を応需しており、薬剤師3名体制で丁寧に対応しています。
■外来業務に加えて居宅および施設への在宅業務も実施しており、多職種と連携した地域医療の現場を肌で感じることができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした医療サービスをより一層強化するための増員募集であり、チームワークを大切にしながら意欲的に働ける方を求めています。
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、大手ならではの教育体制を活用して着実にステップアップしたい方に最適です。
■患者様に寄り添うかかりつけ薬剤師を目指す意欲があり、周囲のスタッフと協力してより良い店舗づくりに貢献できる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■赤羽エリアという人気の高い地域にあり、店舗スタッフは常勤3名と事務2名が在籍し、和気あいあいとしたあたたかい雰囲気が魅力です。
■チームワークが非常に良く、困った時には互いに助け合える環境が整っているため、新しい環境に不安を感じる方も安心して馴染めます。
■ピッキングミスを防止するシステム等の最新機器が導入されており、対物業務を効率化して患者様との対話の時間を大切にする風土です。

【こんな方が活躍中】
■子育て中の薬剤師が多く、育児短時間勤務や看護休暇などの制度を活用しながら、仕事と家庭を両立させている方が多数在籍しています。
■専門薬剤師を目指して社内研修や大学提携の講座を積極的に受講し、最新の医療知識を現場での服薬指導に活かしている方が活躍中です。
■大手ならではの充実した福利厚生を最大限に活用し、連続休暇制度で趣味や旅行を楽しむなど、オンオフを切り替えて働く方が多いです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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＼居宅在宅スキルを高めたい／（北区エリア担当より）
年間訪問件数3万5千回の実績があり個人のスキルアップを目指す方にぴったりです。
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【店舗情報と応需状況について】
■赤羽駅から徒歩わずか2分という通勤利便性の高さと優れたアクセス環境が魅力です。
■眼科や心療内科や精神科や内科をはじめ幅広い診療科目の処方箋に応需しています。
■1日平均70枚の処方箋を正社員3名とパート2名の手厚い体制で分担しています。

【法人特徴について】
■東京都北区を中心に関連薬局含め約15店舗をドミナント展開する安定企業です。
■近隣店舗同士が密に連携しあうことで急な欠員や休日にも柔軟に助け合えます。
■調剤業務だけでなくセルフメディケーションや介護事業にも注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な先輩薬剤師が多数在籍しているため質問や相談がしやすい環境です。
■店舗間での協力体制がしっかりと根付いているため突発的な休暇も安心です。
■一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合う接遇重視のあたたかい雰囲気です。

＼高年収と好立地／（北区エリア担当より）
赤羽駅から徒歩2分で年間休日120日と働きやすさが整っています。年収最大600万円も目指せるおすすめ求人です。
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【店舗情報と応需状況について】
■赤羽駅から徒歩2分とアクセスしやすく通勤が大変便利な立地にある店舗となっております。
■応需科目は内科や皮膚科など多岐にわたり処方箋枚数は1日当たり約180枚となっております。
■薬剤師は正社員10名とパート7名が在籍しており常時8名体制で連携して業務を進めます。

【法人特徴について】
■東京都北区を中心に地域へ根ざしたドミナント展開を行っている調剤薬局チェーンです。
■近隣店舗同士でのヘルプ体制が整っているため急なお休みでも助け合える環境があります。
■最良のかかりつけ薬局を目指して在宅医療やセルフメディケーションにも取り組んでいます。

【勤務実態について】
■残業時間は月に平均10時間程度と少なめで終業後の時間も計画的に活用できます。
■時間外手当は1分単位で正確に計算されて支給されるため安心して働くことができます。
■シフト制による週休2日制が採用されており自分のペースを維持して勤務可能です。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師をはじめベテランの薬剤師が多く在籍しており落ち着いた雰囲気の職場です。
■分からないことがあっても先輩スタッフにすぐ相談できる風通しの良い職場環境です。
■近隣店舗との交流もありスタッフ同士が親身に協力し合いながら業務を進めています。

＼休日も年収も大切／（北区エリア担当より）
ワークライフバランスと納得の給与を両立したい方に自信を持っておすすめします！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は赤羽駅で徒歩5分と非常に近く毎日の通勤ストレスを大幅に軽減できます。
■内科や皮膚科などを中心に1日80枚ほどの処方箋を受け付けて丁寧に調剤を行います。
■常時3名体制の調剤環境が整っているためゆとりを持って業務に取り組むことが可能です。

【求人情報について】
■想定年収は480万円から600万円で経験や能力等を考慮の上で決定いたします。
■昇給は年1回あり賞与も年2回支給されるため非常に安定した給料体系が整っています。
■家賃の最大70％を負担する借り上げ社宅制度など非常に手厚い福利厚生をご用意。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均8時間から9時間程度と少なくメリハリをつけて勤務いただけます。
■有給休暇の消化率は90％と非常に高く積極的な取得が推進される職場環境です。
■店舗の状況に合わせて有給休暇と公休を組み合わせ1週間程度の長期連休も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■地域密着型のあたたかい雰囲気がありスタッフ同士が気持ちよく働ける職場環境です。
■アットホームで風通しが良くお互いにサポートし合える協力体制が整っています。
■観劇などの社内イベントや各種行事があり従業員同士の親睦を深める機会が豊富です。

＼無菌調剤でスキルアップ／（北区エリア担当より）
無菌室を完備した店舗で居宅在宅を学べるため、専門性の高い薬剤師として大きく成長できる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR赤羽駅から徒歩15分の住宅街に位置しており、地域に密着した薬局として親しまれています。
■内科や漢方など複数科目の処方箋を1日約110枚応需し、居宅患者約400名の在宅業務にも取り組んでいます。
■現場では正社員7名とパート5名が在籍し、常時6名体制で業務を分担しながら円滑に調剤を行っています。

【法人特徴について】
■赤羽駅周辺を中心にドミナント展開をしており、店舗間の連携により急な欠員もカバーできる環境です。
■一人ひとりに寄り添う最良のかかりつけ薬局を目指し、在宅やセルフメディケーションに重点を置きます。
■調剤業務だけでなく地域に根ざした介護事業も手掛け、総合的なヘルスケアサービスを提供しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間以下となっており、発生した時間外手当は1分単位で全額支給されています。
■近隣エリアに店舗が集積しているため、店舗間のヘルプ体制が整っておりスムーズな業務運用が可能です。
■有給休暇の取得や産休育休の実績が豊富に存在し、ライフステージが変化しても働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■多岐にわたる業務を要領よく効率的にこなし、チームワークを尊重しながら協力し合う職場環境です。
■病院出身者も多く活躍しており、それぞれの経験を活かしながら意見を交わし合える風通しの良さがあります。
■知識習得に前向きなスタッフが集まっており、互いに切磋琢磨しながら成長を目指せる雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上野駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、非常にアクセスが良く通勤の利便性が高いことが大きな魅力です。
■近隣の永寿総合病院から内科や外科を含む広範な科目の処方箋を、1日平均60～80枚ほど応需しております。
■常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師2名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら丁寧な服薬指導に努めています。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前を中心に展開しており、自社テナントでの運営や多角経営により強固な経営基盤を誇ります。
■自主性を重んじる社風が根付いており、薬剤師の調剤業務以外にも管理栄養士と連携した健康サポートに注力しています。
■祖業の教習所運営をはじめ不動産業なども手掛けるグループ企業であるため、薬局収益のみに依存しない安定性があります。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と非常に少なく、1分単位で計算されるため頑張った分が適切に評価される環境です。
■年間休日は124日以上確保されており、日曜日と祝日に加えて平日の1日が休みとなる週休2日制を導入しています。
■有給休暇の消化を全社的に推奨しており、夏季や年末年始には最大9連休を取得して海外旅行を楽しむ職員も在籍します。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室は全店舗において広々とした設計になっており、スタッフ同士が動きやすく快適に業務に専念できる環境です。
■10年以上在籍しているベテランスタッフが多く、互いに助け合う風土があるため、若手の方でも馴染みやすい雰囲気です。
■ノルマや厳しい目標設定がないため、患者様一人ひとりと向き合いながら、自分のペースでのびのびと働くことが可能です。

＼在宅の知見が深まる／（北区エリア担当より）
年間3.5万回の居宅在宅実績がありノウハウを学びながらスキルアップが図れます。
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【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる赤羽駅から徒歩1分という非常に利便性の高い好立地に位置しています。
■耳鼻科や皮膚科などを中心に1日あたり170枚ほどの処方箋を面応需で受け付けています。
■現場では正社員とパートを含めた常時7名ほどの体制で連携しながら対応しています。

【勤務実態について】
■基本は日曜日と祝日を含む完全週休2日制でメリハリをつけて生活を整えられます。
■月平均の残業時間は10時間以下に抑えられており終業後の時間も有効に活用できます。
■年間休日は120日用意されており定期的に身体を休めながら無理なく働き続けられます。

【こんな方にオススメ】
■居宅訪問業務を中心に本格的な在宅医療のノウハウを一から学びたい方に最適です。
■転居を伴う異動がなく住み慣れたエリアで腰を据えて長期間働きたい方に向いています。
■調剤業務にとどまらず介護や予防医療など幅広い知識を身につけたい方にお勧めです。

<こんな薬局です！>
■群馬県発祥の唯一のドラッグストアになります。
ドラッグストア：54店舗　調剤併設・専門店：22店舗　（2022年7月現在）
2020年よりウエルシアホールディングスの子会社となっております。
■マルエ薬局は前橋市、高崎市、伊勢崎市、渋川市、吾妻郡に計22店舗を出店しています。
■2022年8月現在で調剤併設率は29%となっており50%を目指しております。
■利便性向上のため、処方せん送信アプリで待ち時間なしの受け取りや、ドライブスルーによる受け取りを実施しています。
■地域になくてはならない薬局になるため、健康測定会の開催や地域イベントへの参加など、薬剤師がより地域の身近な存在になる活動に力を入れています。
■残業は1分単位にて支給となります。平均15時間/月程度(2022年8月現在)
全社で10時間以下になるように会社として取り組んでいます。
■全店統一でMusubiの電子薬歴を導入しています。
■在宅業務も行っており現在は各店舗にて対応しております。
■女性薬剤師が多いマルエ薬局では、妊娠・出産・育児などにも最大限の配慮を行っています。
そのため産休育休後復帰率は100%と復帰率の非常に高い企業です。
■キャリアアップとして、スペシャリストとして専門性を追求できることはもちろん、
エリア長や調剤リーダーといった店舗を統括する管理職や、
本部のサポート管理職にステップアップすることができます。

＜就業条件になります＞
■今回は勤務薬剤師の募集になります。
■面対応を応需しており処方箋毎週は1日15枚程度になります。
■1人薬剤師の店舗になります。


＜こんな方におすすめ！＞
■群馬県内のドラッグストアをお探しの方！

＼働きやすさ重視の方へ／（本庄市エリア担当より）
年間休日120日以上で18時までの勤務と、プライベートの時間を大切にしながら正社員として長く働ける環境が整っております。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅と駅からの距離は現在詳細を確認中ですが、車通勤が可能で近隣の皮膚科メインの処方箋を応需しております。
■1日および月間の処方箋応需枚数については新しい店舗のため処方箋枚数は不明ですが、近隣クリニックからの処方箋に丁寧に対応しております。
■現在は薬剤師2名体制で業務をしており、互いに協力し合いながら円滑な店舗運営を行っています。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜から土曜の9時から18時までとなっており、夕方以降の時間を自分のために有効活用できる勤務体制です。
■最新の監査システム等の機材を導入済みであり、調剤ミスを防止する設備が整っているため安全に業務ができます。
■時間外手当などの手当項目もしっかりと支給される仕組みがあり、ワークライフバランスを保ちながら勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗は家庭的な雰囲気でスタッフ同士のコミュニケーションも取りやすく、和やかな環境で働くことができます。
■リゾートトラスト会員や有名ホテル等の福利厚生施設を利用できるなど、スタッフのリフレッシュも大切にしています。
■転勤がないため住み慣れた地域で腰を据えて働くことができ、車通勤も可能なため通勤のストレスを軽減できます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤を防ぐために最新機材を積極的に導入しており、薬剤師が安心して業務に集中できる安全な環境を構築しています。
■地域中核病院の門前にある研修センターを活用し、より実践的で高度な知識を身につけるための教育を実施しています。
■スタッフが長く働き続けられるように、介護休業や産休・育休の取得を推進し多様な働き方を支援する取り組みを行っています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
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