JR高崎線・北上尾駅の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR高崎線北上尾駅からは徒歩11分ほどの距離に位置する、通勤に便利な薬局です。
■内科、小児科、皮膚科などを中心に、1日あたり平均40枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、加えて医療事務スタッフ2名という体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的に店舗の運営を担っていただく、薬局長候補の方を欠員補充のため募集いたします。
■これまでの薬剤師経験を活かし、店舗全体のマネジメントに意欲的に挑戦できる方を求めています。
■年齢や経験年数よりも、お人柄や仕事に対するやる気を重視しており、挑戦できる環境です。

【求人情報について】
■薬局長候補として、ご経験や能力を最大限に評価し、年収520万円～630万円を想定しています。
■年間休日は127日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。
■住宅手当や借上げ社宅制度、企業型確定拠出年金など、手厚い福利厚生が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの上尾駅や北上尾駅からは車で10分ほどの距離に位置しています。
■内科や小児科など複数の医療機関から、1日150枚以上の処方箋を応需しています。
■薬剤師10名、管理栄養士1名と、手厚い人員体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県や神奈川県を中心に、地域に根差したドミナント戦略で店舗展開しています。
■「全薬局が1つの薬局」という理念のもと、店舗間の活発な交流を大切にしています。
■「現場第一主義」を掲げ、従業員一人ひとりの声が届きやすい風通しの良い社風です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制でしっかりリフレッシュできます。
■全社を挙げて業務効率化に取り組み、月の平均残業は10時間未満です。
■有給休暇の取得がしやすく、入社5年以上の社員にはリフレッシュ休暇もあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■多岐にわたる科目を経験できるため、薬剤師としての総合的な対応力が身につきます。
■年間休日120日以上と残業が少なく、プライベートの時間を大切にできます。
■充実した教育制度と部署制度で、自身のキャリアを主体的にデザインできます。

＼年休120日以上で安心／（上尾市エリア担当より）
年間休日が120日以上あり、有給休暇の取得率も90％と非常に高い職場です。仕事とプライベートを両立させたい方にとてもおすすめできる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩で20分ほどの距離にありますが、車での通勤も可能で通いやすい店舗です。
■主に内科や消化器科の処方箋を1日に40枚から60枚ほど応需しており、専門性を高められます。
■平日は18時半までの営業で、ベテランスタッフが多数在籍しているため安心して働ける環境です。

【求人情報について】
■理論年収は480万円から550万円で、決算賞与を含めると想定年収620万円も十分に目指せます。
■借り上げ社宅制度を利用できる場合は、上限家賃の70パーセントを会社が負担してくれるため安心です。
■各種資格奨励制度が充実しており、認定薬剤師の取得や更新などに対しても手厚い手当が支給されます。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランスタッフが多く活躍しており、人間関係が非常に良好で、経験が少ない方でも安心して働けます。
■会社全体の体制がしっかりと整っているため、入社後も長く安定して働き続けることができる温かい環境です。
■社員の多くが自己研鑽に励む有志の会に参加しており、お互いに高め合いながら業務に取り組んでいます。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは研修に適した店舗で業務の基礎をしっかりと学んだ後、適性に応じて近隣エリアの店舗へ配属されます。
■実務経験を積み重ねながら、将来的には店舗の責任者である管理薬剤師として活躍することが期待されています。
■社内外の研修に積極的に参加することで、医療人としてのスキルを高め、キャリアアップを実現できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の北上尾駅からバスを利用して10分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤も可能です。
■内科と小児科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は平均して約80枚となります。
■薬剤師は常勤4名体制で、医療事務も2名在籍しており、連携を取りながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、チームの一員として長く活躍していただける方を求めています。
■ご経験よりもお人柄を重視しており、周囲と協力しながら業務に取り組める方を歓迎いたします。
■患者さまに寄り添うことを大切にしているため、コミュニケーションを大切にできる方が望ましいです。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に100店舗以上を展開し、地域に根差した医療を提供している安定企業です。
■新卒3年後の定着率が95%と非常に高く、社員が安心して長く働ける環境が整っています。
■何よりも「患者さま第一」を理念に掲げており、現場の意見が反映されやすい社風が特徴です。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。
■有給休暇の平均取得日数は10日程あり、公休と合わせて年間130日程度の休日確保も可能です。
■エリア採用のため遠方への異動はなく、急なお休みも応援体制が整っているので安心できます。

＼ブランクある方も大歓迎／（上尾市エリア担当より）
常時3名体制でしっかりサポート！経験が必須ですが、ブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県上尾市に位置し、1日100枚の処方箋を応需している地域密着型の調剤薬局です。
■主な応需科目は泌尿器科と内科で、近隣の複数のクリニックから処方箋を応需しています。
■北上尾駅から車で13分ほどの場所にあり、車通勤も視野に入れた通勤計画が可能です。

【法人特徴について】
■埼玉県内で2店舗を展開しており、地域に根ざした安定した経営基盤を持つ法人です。
■転勤が一切ないため、住み慣れた地域で腰を据えて長期的にキャリアを築くことが可能です。
■店舗間の移動負担もなく、ライフプランを見据えた働き方が実現しやすい環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常時3名体制で、事務スタッフも2名在籍しており、業務負担が分散されています。
■40代から50代の経験豊富な薬剤師が中心に活躍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。
■最新の設備である電子薬歴や全自動分包機を導入しており、業務の効率化が図られています。

■「a」・「k」はairy（風通しのよい）・kaleidoscope（絶えず変化するもの）の頭文字をとって命名。
■「笑顔創造ファーマシー」に共感いただいた多くの薬局様がグループとなり2017年8月1日に株式会社akホールディングスを設立いたしました。
■患者様のみならず、従業員含め働く人全てが笑顔で満足する会社を目指しています。人間関係良好。

＜こんな薬局です＞
■埼玉県を中心に関東圏に42店舗展開（2022年8月現在）をしている地域に根強い人気企業です。
■薬局事業以外にも、フィットネス事業、介護事業、労働支援事業（ＮＰＯ法人として）など展開しており、「健康と幸せ」に貢献することを目的に様々な事業を立ち上げた安定企業です。
■地域包括医療ケアに基づき多職種連携の強化をしております。(ケアマネジャー21人、看護師28人、理学療法士20人、作業療法士6人、介護福祉士38人、柔道整復師4人、健康運動管理士1人、言語聴覚士2人（2021年9月末）
■在宅・施設の強化をしており、在宅専門店もあります。
(月2,230/件：施設47件、個人宅204件。（2021年9月末）
■かかりつけ薬剤師・健康サポート薬局にも積極的に取り組んでおります。
薬剤師166人中　研修認定薬剤師104人、かかりつけ薬剤師65人、健康サポート薬局修了薬剤師40人、管理栄養士5人、登録販売者14人（2021年9月末）
■地域連携イベントの開催も積極的に取り組んでおります。
年間30回以上開催。薬剤師によるミニ講座講演、健康相談会、測定会、栄養講座、健康運動指導士による体操講座など開催。

＜こんな職場です＞
■最寄り駅より徒歩約10分の薬局になります。
■内科メインの門前クリニックと在宅(個人・施設)を応需しております。
■処方箋は1日50枚程度、薬剤師さんは2～3名体制となっております。
■門前のクリニックは機能強化型在宅支援診療所になります

＜働きやすい環境です＞
■現場の声をかたちにする体制が整っております。
専門担当（研修担当、学生実習担当、業務改善担当、医療改定・行政対応担当、ＣＳ担当、EＳ担当、ジェネリック担当、ジャストック担当、在宅担当等）により、 現場の要望をリアルタイムで収集し、すぐに検討・立案して実施する体制
■会社として有休消化を推奨しております。（取得率100％を目指しています）。
社内報でも各店舗、管理部門の有給消化率を公開、ヘルプ体制が充実しており皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■研修制度も充実しています。
専門力の向上とヒューマンスキルの向上に向けた研修を行っております。
研修認定薬剤師、その他自己啓発により費用負担あり。現場では、薬のプロ・医療人・社会人としての研修、セルフチェック表に基づく各人の個性・成長分析（日々）、医療人による1対1面談式個別カウンセリング、担当薬剤師による親身な実務指導などオリジナル プログラム（日々）に基づいて、充実した研修を整えております。

＼最新設備と多様な処方で成長／（上尾市エリア担当より）
耳鼻咽喉科や眼科に加え、施設在宅も経験できるためスキルアップに最適です。認定薬剤師の取得支援もあり、意欲的に学び続けたい薬剤師を応援する環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■北上尾駅から徒歩6分と通勤に便利な立地にあり、地域にお住まいの皆様に親しまれる薬局です。
■1日40枚前後の処方箋を応需し、耳鼻咽喉科や眼科、内科に加え施設在宅にも対応しており幅広い経験が積める環境です。
■薬剤師は常勤2名とパート複数名が在籍し、常に2名から3名体制で協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■さいたま市を中心に県内で9店舗の調剤薬局を展開し、地域に密着した医療サービスの提供に努めています。
■薬局運営だけでなく介護支援や食品スーパーなど多様な事業を展開し、地域の多様なニーズに応えています。
■利用者様と従業員、そして会社の三方が満足できる仕組み作りを大切にし、安定した経営基盤を構築しています。

【想定される業務内容】
■ご来店された患者様への丁寧な服薬指導や正確な調剤業務、安全を守る監査業務を総合的にお任せいたします。
■耳鼻咽喉科や眼科、心療内科から漢方まで多岐にわたる処方箋に対応し、幅広い薬学知識を活かして働けます。
■施設在宅の業務にも携わっていただくため、多職種と連携しながら地域医療を支える重要な役割を担います。

【職場環境と雰囲気】
■社長が現場主義を貫いており、トップダウンではなく現場の意見を積極的に尊重してくれる風通しの良い職場です。
■社長に対して直接意見や相談ができる距離の近さが魅力であり、週に1日以上は店舗へ顔を出してくれます。
■社内での懇親会も定期的に開催されており、店舗間やスタッフ同士のコミュニケーションが活発で和やかな雰囲気です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です