JR高崎線・高崎駅の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■医療機関としてはもちろんのこと、気軽な町の相談パートナーと言われるような薬局を目指しています。
■幅広い年齢層の働くママ薬剤師さんが多数在籍♪　ママ薬剤師さんが更に働きやすくなる環境を考えている企業です。
■地域密着のアットホームな雰囲気の薬局です。
■社員のスキルUPに対するサポート体制も充実！

■職員同士の仲が良くとても雰囲気の良い病院です。
■多職種で連携もとれており、非常に話しやすい環境です。
■慢性期病院であり、落ち着いて業務を行うことができ、教育体制もしっかりとしております。
■託児所を完備しており薬剤師さんも利用可能です。

＜こんな病院です＞
■昭和56年開院の高崎市内の慢性期病院になります。
■病床数は100床です。（地域包括ケア病床：29床、医療療養病床：71床)
■ドクター・看護師さんとの距離が近く多職種連携が非常に図りやすい病院です。
■託児施設も完備しております。


＜就業条件＞
■勤務薬剤師の募集です。
■外来・院内製剤メインの業務となります。
■薬剤師は4名在籍しています。
■17時30分終わりで残業はほぼございません。


＜こんな方にオススメ！＞
★日勤のみをお探しの方！
★ライフワークバランス重視の方！
★託児所付き病院をお探しの方！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■利便性と信頼性で地域になくてはならないドラッグストア、かかりつけ薬局を創ることを目指している企業です。
■研修制度やマニュアルが充実しており、未経験や中途入社の方でもスムーズに仕事が出来る環境が整っているので安心です。
■病院門前の様に処方箋枚数が多くない為に、服薬指導の時間もじっくりとれるので、患者様にしっかり向き合い仕事が出来るのも魅力の一つです。
■福利厚生が充実★　各種手当はもちろん「育児支援制度」もあり！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの高崎駅からは車で12分ほどの距離に位置する地域密着型の薬局です。
■主な応需科目は内科、外科、小児科で、1日あたり約190枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤6名、事務スタッフは4名が在籍しており、連携して業務を進めています。

【勤務実態について】
■平日の実働時間は7.5時間と短めで、多くの職員が18時半には業務を終えています。
■月間の平均残業時間は15時間前後と少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇の消化率は60%以上で、職員同士で協力し合いながら休暇を取得しています。

【職場環境と雰囲気】
■iPad型の電子薬歴や自動軟膏練り機など、最新の設備を導入し業務効率化を図っています。
■医療機関との風通しが良く、疑義照会などもスムーズに行える連携体制が整っています。
■職員の定着率が非常に高く、お互いに協力し合う風土が根付いている働きやすい職場です。

【想定されるモデル年収】
■30歳・独身の方の場合、各種手当を含めて年収500万円以上を実現することが可能です。
■40代で十分なご経験をお持ちの方であれば、年収580万円程度の提示が見込めます。
■管理薬剤師などの役職に就いた場合は、年収600万円以上を得ることもできます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■群馬県内で7店舗展開している薬局グループです。
■在宅にも取り組んでおり、地域医療に貢献している企業です。
■段階に応じた研修制度が充実しています。
■薬学生の実習も受け入れており、教育体制が整っています。

■高崎市に1店舗経営の薬局です
■門前の総合病院より応需しています
■地元密着型ですので、やりがい充分！
　自宅にも取り組んでいるため、経験の幅が広がります

■幅広い年齢層の働くママ薬剤師さんが多数在籍♪
■平日は18時までの就業です。
■転勤なし！落ち着いて働くことができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■医療機関としてはもちろんのこと、気軽な町の相談パートナーと言われるような薬局を目指しています。
■ママ薬剤師さんが更に働きやすくなる環境を考えている企業です。
■地域密着のアットホームな雰囲気の薬局です。
■社員のスキルUPに対するサポート体制も充実！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

○こんな会社です○
■群馬県内に5店舗展開している個人薬局になります。
■全店ともクリニック門前に展開しております。
■社長も店舗に入っているため、困りごとも相談しやすい風通しの良い環境です。
■今後も新規出店を考えており、店舗数が増えていく見込みの企業です。

＼こんな薬局です／
高崎駅から徒歩８分にある調剤薬局です。
近隣の内科クリニックから、
１日40枚の処方箋を応需しています。
患者様との距離も近く、明るい店舗です。

＼こんな方にお勧め！／
☆自分のペースで働きたい方
　薬剤師１人体制のため、
　ご自身のペースで働けます
　周辺に店舗展開しているため、
　お休みはしっかり取得いただけます♪
☆地域医療に貢献したい方
　地域の健康イベントに積極参加♪
　健康サポート薬局の推進もしているため、
　スキルをつけたい方にもおすすめ！
☆ライフワークバランスを大切にしたい方
　基本的には定時退勤！
　皆さん残業なく就業されており、
　ご家庭をお持ちの方でも安心して働けます♪

＼企業の特徴／
群馬県高崎エリアに4店舗展開
在宅医療、地域医療への貢献に力をいれており
全店健康サポート薬局を目指しています。
※現在2店舗
40-50代のベテラン薬剤師さんが活躍中！
社員同士の仲もよく、定着率の高い地域密着型企業です。

・・* 企業の特徴 *・・
■薬局チェーンが合併し新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■全国規模で展開している調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■目の前の患者様や、困っている人のために薬剤師としてできることにまず取り組もうという姿勢を表しています。
■常に患者様のニーズに合わせたサービスを提供し、「まちの薬局」として気軽に健康相談ができることを使命としています。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。
■パートから正社員へのキャリアチェンジも相談可能です。

・・* 企業の特徴 *・・
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■利便性と信頼性で地域になくてはならないドラッグストア、かかりつけ薬局を創ることを目指している企業です。
■研修制度やマニュアルが充実しており、未経験や中途入社の方でもスムーズに仕事が出来る環境が整っているので安心です。
■病院門前の様に処方箋枚数が多くない為に、服薬指導の時間もじっくりとれるので、患者様にしっかり向き合い仕事が出来るのも魅力の一つです。
■福利厚生が充実★　各種手当はもちろん「育児支援制度」もあり！

＼未経験やブランク有も歓迎／（高崎市エリア担当より）
最新の調剤監査システムを導入しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。充実した研修制度と本部の遠隔サポート体制があるので、焦らず成長できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■高崎駅から車で10分ほどの場所に位置し、車通勤も可能なアクセスの良いドラッグストア併設の調剤薬局です。
■面分業として幅広い医療機関から処方箋を応需しており、極端に科目が偏ることなく多様な処方箋を経験できます。
■1日の処方箋応需枚数は10枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりとじっくり向き合うことができる環境です。

【法人特徴について】
■創業から150年以上もの歴史を持つ企業であり、全国各地に新規出店を続けるなど右肩上がりの成長を遂げています。
■ヘルスとビューティーを1店舗に集約した独自の店舗づくりを特長としており、利便性の高いかかりつけ薬局を目指します。
■調剤併設店は店舗と薬局を別々の営業所として分離申請しており、薬局としての機能を最大限に発揮して運営しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■業務習得制度による現場でのOJTを通じて、まずは店舗における調剤業務とOTC販売の基礎スキルをしっかりと固めます。
■明確な職務給制度を採用しており、ご自身の頑張り次第で最短半年から1年程度で薬局長へとスピード昇格が可能です。
■将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、本社の採用担当など多様なキャリアパスを描くことができます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤を防ぐために医療事務員とのダブルチェック体制を敷いており、過誤率0.02パーセントという極めて低い数字を誇ります。
■薬剤師のスキルアップを支援するために、年間10万円まで学会参加費やeラーニング受講費を会社が負担しています。
■大手不動産業者と提携した社宅制度を導入しており、自己負担額を抑えながらご希望に近い間取りの物件に居住できます。

＜こんな薬局です＞
■群馬県・埼玉県に2店舗運営の地域密着の個人薬局グループです。
■社長は元ＭＲのため製薬会社出身者も多く在籍されています。
■社内規則も整っているため、腰を据えて就業できます。
■30代～50代と幅広い年齢層の方が在籍しています。
■在籍年数が長い方が多くいるため離職率は低い企業です。


＜業務内容＞
■今回募集しているは勤務薬剤師です。
■クリニック門前の薬局で耳鼻科を応需しています。
■1日80枚程度の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常時3～4名体制になります。

＜こんな方にオススメ！＞
★年俸制をご希望の方！
★車をお持ちでなく公共交通機関をご希望の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！
★軽量科目をお探しの方！

※この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です

＜こんな薬局です＞
■1998年の創業の神奈川・群馬・埼玉エリアに展開している調剤チェーンです。
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しプライベートの充実を大切にする社風です。
■全社平均月10時間以下の残業のため、プライベートな時間が確保できます。
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しております。
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めております。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた充実した教育体制がございます
■産前産後休暇・育児休職制度の取得実績が多数あります。現在も取得中の従業員がいます。その後復帰し、時短勤務で働くことが可能です。
■有給休暇の消化率は約80％。仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。
■勤続10年以上在籍している方も多数いらっしゃいます。

＜研修制度＞
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた充実した教育体制がございます。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。

＜こんな方にオススメ！＞
★ライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！
★軽量科目をお探しの方！
★会社と現場の距離が近く、風通しの良い現場をお探しの方！

≪こんな会社です≫
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■「M&A」を得意としております。
■4つの勤務コースから、ライフスタイルに合わせて選択する事ができます。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。

≪職場環境≫
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと、立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。

≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

・首都圏・関西を中心に店舗拡大。多彩な薬局が揃っています。
・患者様とのコミュニケーションを重視し、徹底したサービスに心がけています。
・段階的にスキルアップが図れる研修プログラムも完備しています。
・「育児・介護休業制度」に加えて、「育児・介護短時間勤務制度」もあります。
・大手薬局ですので、教育・研修制度など福利厚生も充実しています。


■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。