JR高崎線・高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな病院です＞
■1946年開院の高崎市内の精神科病院になります。
　日本精神神経学会精神科専門医制度研修施設ですおります
■病床数は522床で県内でも最大規模の病院です。　
■病院の由来は、新約聖書にでてくるキリストの一番弟子で、
　数々の奇跡で病人を治したといわれている聖ペテロのフランス語読みです。


＜就業条件＞
■勤務薬剤師の募集です。
■院内製剤メインとなっております。
■薬剤師は6名在籍しています。
■嬉しい賞与が年3回(7月 12月 3月)支給されます。
■年間休日は108日となっております。


＜こんな方にオススメ！＞
★精神科病院をご希望の方！
★日勤のみをお探しの方！
★ライフワークバランス重視の方！
★託児所付き病院をお探しの方！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼高年収と休日を両立／（台東区エリア担当より）
夜間や土日祝の勤務に対応できる方を急募中です。時間制限なく柔軟にシフトに入れる方であれば、年間休日120日以上の環境で高年収をしっかりと目指すことができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■上野駅から徒歩2分という抜群の立地にあるため、毎日の通勤が非常に便利で悪天候の日でも快適にアクセスできます。
■主に心療内科や耳鼻科などの処方箋を応需しており、在宅業務はなく外来調剤を中心に幅広い経験を積むことが可能です。
■1日あたり約120枚から160枚の処方箋を応需しており、多様な症例に触れながら専門知識を深めることができます。

【勤務実態について】
■週40時間のシフト制となっており、遅番の勤務回数には上限が設けられているため、生活のリズムを守って働けます。
■月平均の残業時間は約5時間程度と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間を大切にできる環境です。
■有給休暇の取得率は約80％と高く、次月のシフトを決定する際にも各自の要望をある程度考慮してもらうことができます。

【職場環境と雰囲気】
■在籍しているスタッフの平均年齢は30歳前後と若く、風通しが良い明るい雰囲気の中で気持ちよく働くことができます。
■外観や内装は緑と白を基調とした清潔感あふれるデザインとなっており、患者様にとっても心地よい空間を演出しています。
■社員旅行が開催されるほどスタッフ同士の仲が良く、アットホームで困ったときには互いに助け合える社風が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の行田駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、広々とした田園風景に囲まれた医療モール内の店舗です。
■応需科目は皮膚科や泌尿器科、小児科など多岐にわたり、1日平均200枚の処方箋を複数名体制で丁寧に受けています。
■薬剤師は正社員7名とパート3名の計10名が在籍しており、20代から60代までの幅広い年代が協力して働いています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の皆様に質の高い医療を提供し続けるための定期採用であり、人柄を重視した温かみのある対応ができる方を求めます。
■病院での経験のみという方も受け入れ可能となっており、新しい環境で調剤スキルの向上を目指したい方を広く募集します。
■チームワークを大切にしながら、患者様一人ひとりの顔を覚えるような地域に根ざした服薬指導ができる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■20代から70代までの幅広い層が在籍しており、家庭的で和やかな雰囲気の中で困ったことも相談しやすい風通しの良さです。
■医療モール内に位置しているため近隣のクリニック医師との連携もスムーズであり、質の高い医療サービスを提供できます。
■ノルマの設定が一切ないため数字に追われるストレスがなく、目の前の患者様と向き合う業務に専念できる環境が整います。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立させているパパやママ薬剤師が多く在籍しており、お互いにフォローし合える体制が自然とできています。
■病院勤務からの転職組も多数活躍しており、多様な処方箋に触れる中で新たな知識を吸収し日々の業務に活かしています。
■コミュニケーションを大切にする人柄重視のスタッフが集まっているため、笑顔の絶えない職場づくりに貢献できる方。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■業界上位で全国展開の安定企業！
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで
　専門性を十分に発揮することができます。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

＜こんな店舗です＞
■群馬県内に31店舗目の店舗として出店いたしました。
■近隣の医療機関より面で処方箋を受け付けておりますので、複数の科目を対応することができます。
　（近隣には、皮膚科や内科・小児科等のクリニックが複数ございます。）
■1日の処方枚数は20～30枚程度。常勤の薬剤師さん1名とパート薬剤師さん複数名で運営してます。
■採用品目数は1,500品目で、機材は電子薬歴・Vマス・円盤等を採用しています。
■県道40号に面した大型店舗です。駐車場も広く、従業員にとってもお客様にとっても大変便利です。

＜豊富なキャリアプランをご用意＞
■自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動のあるナショナル社員の2コースからご選択頂きます。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描けます。
■OTC店舗では第一類医薬品販売、市販薬の問い合わせ対応、調剤併設店では調剤・投薬・監査も加わります。
■面接時にご意向をお伺いし、接客メインで頑張りたい方はOTC店舗、調剤希望の方は併設店と初期配属店舗についてはご相談が可能です。

＜新人教育に力を入れています＞
■入社前研修として、入社前半年間は通信教育でチェーンストアの仕組みやビジネスマナーを習得致します。
■入社後3日間は、新人教育研修を実施。同期生と親睦を深め、仕事の予備知識や計数管理の基礎を学びます。
■入社1～3年目の方を対象に集中研修もございます。より高度な技能を身に付け、会社の将来についても理解を深めます。
■他にも店舗でのOJT研修やOTC講座(eラーニング)、DI室との連携などスキルアップのための教育研修やサポートシステムを用意しています。

＜安定経営が強みの企業です！＞
■売上比：小売47.8％、雑貨28.0％、化粧品7.1％、医薬品17.1％と生活用品の売上が大きく安定した経営が実現できております。
■診療報酬の改定など年々調剤薬局の収益は厳しい見通しとなる中で、その他部門で安定収益を得られることはカワチ薬品の強みとなります。

＜こんな企業です＞
■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

＼スキルアップを全力応援／（鴻巣市エリア担当より）
門前クリニックの医師主導による勉強会への参加など、日々の業務を通じて治療方針を深く理解し、専門性を高められる魅力的な職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■北本駅から車で約7分の立地にあり、内科や泌尿器科の処方箋を1日約100枚応需している調剤薬局です。
■常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師12名が在籍しており、ゆとりを持った人員体制で日々の業務に対応しています。
■平日は18時までの営業で土曜日は12時半までの半日営業となっており、無理のないスケジュールで働けます。

【法人特徴について】
■埼玉県内に複数店舗を展開する地域密着型の企業であり、安定した基盤の中で安心して長く働くことができます。
■門前クリニックの医師が主導する勉強会に積極的に参加し、最新の治療方針に対する理解向上に努めています。
■薬の基礎知識を高めるための自己学習の促進や外部研修への参加支援など、教育体制が非常に充実しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はOJTを通じて店舗の業務フローをしっかりと学び、調剤業務の基礎から応用まで着実にスキルを磨けます。
■日々の勉強会や研修を通じて専門的な知識を深め、ゆくゆくは店舗の中核を担う薬剤師としての活躍が期待されます。
■企業全体の取り組みを通じてマネジメントや薬局運営に関する視野を広げ、将来的なキャリアアップを目指せます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・山梨県にて20店舗運営を行っています。
■総合病院前の薬局で、明るく元気な雰囲気が居心地のよさにつながっています。
■残業時間平均5時間/月と少なめです。

■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■深谷市内3店舗、川口市に1店舗と地域密着の企業です。
■転居を伴う異動はありません。

【店舗情報と応需状況について】
■宮原駅より徒歩2分の場所にあり、内科や眼科、心療内科など多彩な処方箋を1日130枚ほど受け付けています。
■薬剤師は常勤6名と非常勤2名が在籍しており、複数の医療機関から応需するため幅広い経験を積める環境です。
■平日は20時まで営業しており、地域住民の健康を支えるインフラとして、非常に重要な役割を担っている店舗です。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して行う、国内でも稀有な「複合型医薬品企業」として有名です。
■グループ全体で1,200店舗以上を展開し、ドラッグストアや調剤専門など多様な店舗形態を運営しております。
■地域密着型の健康インフラを目指しており、何かあればすぐに相談できるような信頼される薬局作りを推進中です。

【求人情報について】
■年収は487万円から660万円の間で提示され、経験や前職の給与を考慮して柔軟に決定される仕組みです。
■年間休日は117日に設定されており、有給休暇の取得もしやすいため、実質的な休暇日数はさらに多くなります。
■転居を伴う転勤がない「自宅通勤コース」を選択可能で、生活環境を変えずに正社員として長く安定して働けます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と非常に少なく、仕事終わりの時間も大切にしながら無理なく勤務を継続できます。
■1人あたりの処方箋処理枚数を1日20枚に設定しているため、余裕を持って正確かつ丁寧な服薬指導が行えます。
■産休は最長で3歳まで、育児時短勤務は小学校卒業まで利用できるなど、女性が長く活躍できる環境が整っています。

■高年収希望の方おすすめです！ご経験やポジションにより、高年収650万円までご相談可能！
■アットホームな環境で働きやすさあり♪
■残業が少ない為、ご家庭との両立もしやすい環境です！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■高崎市内で店舗展開しています。
■いずれの店舗でもドクターとの関係良好！
■在宅なし、外来患者様のみの対応店舗です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR高崎線の「高崎駅」からは車で12分ほどの場所に位置しており、車通勤が可能です。
■応需科目は内科、整形外科、循環器科が中心で、1日の処方箋枚数は平均して約40枚となっています。
■外来業務に加え、施設在宅を6件担当しており、薬剤師は常勤1名と非常勤2名の体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■薬局の将来を担っていただける方を採用するため、特に管理薬剤師として活躍できる方を急募しております。
■これまでの調剤薬局での実務経験を活かして、より責任のある立場でスキルアップを目指したい方を歓迎します。
■調剤業務のスキルはもちろんのこと、店舗運営や経営に関する視点を持って業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■群馬県内に調剤薬局を5店舗、クリニックを1店舗運営し、地域医療に長年貢献してきた老舗の法人です。
■経営者自身も薬剤師であるため、現場で働く薬剤師の業務内容や環境に対して深い理解があります。
■地域に根差した薬局運営を基本としながらも、OTC店舗の新規開設を計画するなど、成長意欲の高い法人です。

【想定される業務内容】
■主な業務として、近隣の医療機関から応需した処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導を行っていただきます。
■施設在宅業務では、患者様のご自宅や施設へ訪問し、医師と連携した往診同行にも携わっていただきます。
■管理薬剤師候補として、医薬品の在庫管理や発注業務、他のスタッフの教育やシフト管理などもお願いします。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■熊谷市内で店舗展開をしている薬局です。
■店舗異動無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。
■教育体制充実★未経験の方もご安心ください！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■東京・神奈川・埼玉を中心に84店舗を運営する企業です。
■200坪前後の大型店を中心に運営です。
■中途入社の方も多く所属する企業です。
■最新機器も積極的に導入している企業です。
■OTC・サプリメントも豊富に取扱う企業です。

＜やる気と頑張りはしっかり評価！＞
・明確な評価制度があります。
　各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しています。
・実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど
　社員の努力はしっかり評価します。
・評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、
　公平な査定を行っています。

＜研修・キャリア選択について＞
・新人導入研修にはじまり
　薬剤師専門研修、受付事務研修、中堅社員・管理職研修まで、
　きめ細かく実践的な教育プログラムを実施しています。
・年功序列的な人事制度を廃し、
　働く人が意欲をもって自分自身のキャリアを形成していくために
　本人の希望によりコースが選択できる、独自の制度を持っています。
・転居の有無は勤務コースによって決まるので、
　ライフスタイルに合わせてお選びいただけます。　

＜こんな企業です＞
・1985年創業です。
　東京都を中心に、神奈川・千葉・埼玉・茨城・愛知などに
　90店舗以上を運営される薬局グループです。
・今後もM＆Aや新規出店が控えており、成長中の企業となります。
・患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！
　チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
・年間休日は120日。メリハリつけてご勤務いただけます！
・ブロック長が年に1回は面談を実施しており、
　会社に対して意見を言える機会があります。
・定期的に開催される研修会や交流会を通じて、
　他店の人と顔を合わせる機会が多数用意されています。
　多くの人と知り合うことができる為、
　情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
・社長から会社方針などを直接聞ける機会もあり、
　モチベーションアップにも繋がります。

＜こんな方におすすめ＞
■頑張りはしっかり評価されたい方
■風通しの良い職場で勤務したい方
■研修制度・福利厚生が充実した環境で勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の熊谷駅からは車で10分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤に便利な薬局です。
■近隣クリニックより内科、小児科、循環器科を中心に、1日あたり40～60枚の処方箋を応需します。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師1名が在籍しており、ゆとりを持った人員体制を整えています。

【法人特徴について】
■熊谷市内に2店舗を展開する地域密着型の薬局で、転勤の心配なく地元で長く働くことができます。
■経営者と門前クリニックの医師との関係が良好で、強い信頼関係のもとで連携しています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、今後さらに力を入れていく方針を持つ成長企業です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、最大で年収650万円までの高待遇が可能です。
■年間休日は124日と充実しており、オンとオフのメリハリをつけた働き方を実現できます。
■年2回の賞与や年1回の昇給制度が整っており、日々の頑張りがきちんと給与に反映されます。

【こんな取り組みをしています】
■最新の電子薬歴システムや調剤機器を導入することで、薬剤師の業務負担の軽減に努めています。
■地域包括ケアの一翼を担うべく、施設2件と個人宅20件の在宅医療に積極的に取り組んでいます。
■今後、人員体制を整えながら、さらに在宅医療の提供範囲を拡大していく計画がございます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
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■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！