JR高崎線の薬剤師転職・求人情報一覧

＜やる気と頑張りはしっかり評価！＞
・明確な評価制度があります。
　各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しています。
・実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど
　社員の努力はしっかり評価します。
・評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、
　公平な査定を行っています。

＜研修・キャリア選択について＞
・新人導入研修にはじまり
　薬剤師専門研修、受付事務研修、中堅社員・管理職研修まで、
　きめ細かく実践的な教育プログラムを実施しています。
・年功序列的な人事制度を廃し、
　働く人が意欲をもって自分自身のキャリアを形成していくために
　本人の希望によりコースが選択できる、独自の制度を持っています。
・転居の有無は勤務コースによって決まるので、
　ライフスタイルに合わせてお選びいただけます。　

＜こんな企業です＞
・1985年創業です。
　東京都を中心に、神奈川・千葉・埼玉・茨城・愛知などに
　90店舗以上を運営される薬局グループです。
・今後もM＆Aや新規出店が控えており、成長中の企業となります。
・患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！
　チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
・年間休日は120日。メリハリつけてご勤務いただけます！
・ブロック長が年に1回は面談を実施しており、
　会社に対して意見を言える機会があります。
・定期的に開催される研修会や交流会を通じて、
　他店の人と顔を合わせる機会が多数用意されています。
　多くの人と知り合うことができる為、
　情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
・社長から会社方針などを直接聞ける機会もあり、
　モチベーションアップにも繋がります。

＜こんな方におすすめ＞
■頑張りはしっかり評価されたい方
■風通しの良い職場で勤務したい方
■研修制度・福利厚生が充実した環境で勤務したい方

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■鴻巣市中心に6店舗を経営されている薬局です。
■自己啓発・勉強会・認定薬剤師の取得など積極的に補助制度あり。
（例）薬剤師会勉強会出席時：手当2,500円、受講料・交通費補助　等
■アットホームな雰囲気で、フォロー体制もしっかりされている薬局です。
■車通勤可能です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉県内に3店舗経営されています。
■経営者の方との距離が近く、意見を言いやすい環境を作っている会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の熊谷駅からは車で10分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤に便利な薬局です。
■近隣クリニックより内科、小児科、循環器科を中心に、1日あたり40～60枚の処方箋を応需します。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師1名が在籍しており、ゆとりを持った人員体制を整えています。

【法人特徴について】
■熊谷市内に2店舗を展開する地域密着型の薬局で、転勤の心配なく地元で長く働くことができます。
■経営者と門前クリニックの医師との関係が良好で、強い信頼関係のもとで連携しています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、今後さらに力を入れていく方針を持つ成長企業です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、最大で年収650万円までの高待遇が可能です。
■年間休日は124日と充実しており、オンとオフのメリハリをつけた働き方を実現できます。
■年2回の賞与や年1回の昇給制度が整っており、日々の頑張りがきちんと給与に反映されます。

【こんな取り組みをしています】
■最新の電子薬歴システムや調剤機器を導入することで、薬剤師の業務負担の軽減に努めています。
■地域包括ケアの一翼を担うべく、施設2件と個人宅20件の在宅医療に積極的に取り組んでいます。
■今後、人員体制を整えながら、さらに在宅医療の提供範囲を拡大していく計画がございます。

≪こんな病院です≫
■埼玉県行田市にある救急医療から在宅まで対応しているケアミックス型病院
■500床以上、薬剤師20名以上在籍しています
　補助スタッフの方のサポートもあります
■病棟薬剤師の業務体制は、そのほとんどを病棟で過ごすフルタイム常駐です

≪チーム医療の実現のために♪≫
■バーコード認証システムや、医薬品SPD、一包化錠剤監査支援システム（MDM）、錠剤自動仕分返納装置（Genie）、アンプルピッカー (UNPUL) など設備が整っております
■アイソレーターの導入により、より安全な環境で抗がん剤を取り扱うことができるようになりました
■化学療法・感染対策・緩和チーム・NSTなど、薬剤師がチーム医療に携わっています。
■新入社員研修や外部研修、学会等の参加、開催を行っておりスキルUPも可能な環境です

≪病院薬剤師として資格取得を目指したい方へ≫
■がん薬物療法認定薬剤師、外来がん治療認定薬剤師、感染制御認定薬剤師、NST専門療法士などの有資格者が常駐
　症例を集めて自己研鑽に励みたい方には安心できる環境が整っています

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■埼玉県熊谷市にある急性期病院
■設立から80年以上。県北地域の二次救急として地域医療活動を行っています。
■職員同士の交流も活発で働きやすい環境です。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■定着率が高く、ベテランの方が活躍中です！
　ご経験面に不安のある方も、しっかりとしたサポート体制があるので安心です。
■託児所もあり、ママさん薬剤師も安心です。

■熊谷市内で4店舗展開している企業です。
■年間休日120日です。
　メリハリを持って勤務したい方にピッタリです。
■急な他店舗への応援もナシ！！落ち着いてお仕事に集中できます。
■異動無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。

＼手厚いサポート体制で安心／（さいたま市北区エリア担当より）
経験が浅い方でも、充実した研修制度や先輩薬剤師による親身な指導があるため、安心して業務をスタートし着実に成長できます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■宮原駅から徒歩3分の好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく働きやすい環境が整っている魅力的な店舗です。
■眼科と精神科を中心に1日約180枚の処方箋を応需しており、高い専門性を身につけることが可能な職場です。
■居宅への在宅業務にも積極的に取り組んでいるため、地域医療に深く貢献できるやりがいを感じられる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用に伴う募集であり、業界の変化に対して柔軟に対応できる前向きな姿勢を持った人材を求めています。
■薬剤師の業務を医療サービスとして捉え、患者様への接遇面に対する高い意識を持っている方を歓迎いたします。
■45歳以上の方でも経験と人柄次第で積極的に採用しており、人物重視の選考を行っているアットホームな企業です。

【勤務実態について】
■週40時間の変形労働時間制を採用しており、開局時間が長い日もシフト制を導入しているため体力的な不安はありません。
■月平均の残業時間は約7時間と非常に少なく、従業員は定時を少し過ぎた頃には全員帰宅している良好な環境です。
■一般職には20時間分の固定残業代が支給され、超過分は1分単位で支給される明確で安心な給与システムです。

【想定される業務内容】
■眼科や精神科の処方箋に対する正確な調剤や監査業務を行い、患者様へ丁寧で分かりやすい服薬指導を実施します。
■近隣の居宅患者様に対する在宅業務も担当し、地域に密着したかかりつけ薬剤師としての役割をしっかりと果たします。
■多職種との連携を深めながら、患者様の健康相談や介護相談にも対応し、トータルでの健康サポートを提供します。

【想定されるキャリアイメージ】
■一般職から薬局長やマネージャーへとステップアップできる明確なキャリアプランが用意されており目標を持てます。
■個人の希望や適性に合わせた店舗異動も可能であり、将来的な独立支援の実績もあるなど多様なキャリアを描けます。
■現場のスタッフからの信頼や働きぶりもしっかりと評価されるため、納得感のある昇格プロセスが確立されています。

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅業務にご興味をお持ちの方！
★これから在宅に挑戦していきたいとお考えの方！
★埼玉県内を中心に店舗展開する会社をお探しの方！
★ワークライフバランスを大切にしたい方！
★有休消化率の高い会社をお探しの方！

＜埼玉メインに展開している中堅薬局です＞
特に在宅事業は約20年のノウハウを持っており、
埼玉県下においては在宅事業の先駆け企業です。
有給消化率はほぼ”93.4％”と高い水準を誇ります！
平均年齢は34.9歳で、
20・30代が50％以上の割合を占めている若手活躍中の会社です！

<卓越した在宅ノウハウ>
門前薬局のほか在宅専門薬局も現在2店舗展開！
在宅事業においては20年以上にわたって携わってきたノウハウがございます。
配薬から飲み合わせなどの薬歴管理、お薬の飲み方などの服薬指導、
残薬などの保管状況や服薬効果など
患者様のお薬に関わるコーディネートに従事しております。
「これから在宅に挑戦したい！」という方でも
安心してスタートできるサポートがあります！

＜設備投資に力を入れています！＞
調剤機器、監査システム、電子薬歴、音声入力付きのレセコンなど
会社として設備投資に力を入れています！
最新の調剤機器やシステムを導入する事で、薬剤師、医療事務が
本来すべき業務に集中できる環境を整えています。
業務負担の軽減化に繋がるだけでなく、
機械に任せられる業務も多く安心して働ける環境です♪

<求人のポイント>
■埼玉県を中心に展開している調剤チェーン薬局！
■ドミナント展開でヘルプ体制も充実☆
■年間休日123日！有休消化率も高くワークライフバランスの取れた働きが可能◎
■内科をメインに応需。在宅にも取り組んでいる薬局です☆
■全社平均残業月7時間程度！会社として残業削減に努めています！

<こんな会社です>
□埼玉県を中心に30店舗以上展開をしており、地域に根差した調剤チェーン薬局です。
□薬局事業以外にも、フィットネス事業、介護事業、労働支援事業（ＮＰＯ法人として）など展開しており、「健康と幸せ」に貢献することを目的に様々な事業を立ち上げた安定企業です。
□患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの遣り甲斐も大切にしています。
□働く女性に理解のある企業で、産休・育休の取得実績が多数あります。
□子育てや家族イベントにも理解があり、お子様の運動会などお休みが取れるよう協力体制が整っています。
□年間休日123日。有給消化率も薬90％とワークライフバランスを大事にしています。
□ラウンダー薬剤師も在籍しており、ヘルプ体制も整っています。

・・* 企業の特徴 *・・
■埼玉を中心に10店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にする前に、従業員の働き甲斐、生き甲斐を大切にする会社です。離職率の低さ、企業の安定成長が自慢です。
■地域医療に貢献できる薬局として、医療機関や地域住民の方から「信頼」をしていただき「安心」して私共の調剤薬局を利用していただける事を目指しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■医療機関としてはもちろんのこと、気軽な町の相談パートナーと言われるような薬局を目指しています。
■幅広い年齢層の働くママ薬剤師さんが多数在籍♪　ママ薬剤師さんが更に働きやすくなる環境を考えている企業です。
■地域密着のアットホームな雰囲気の薬局です。
■社員のスキルUPに対するサポート体制も充実！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に13店舗展開しています。

■土日休みの店舗です。平日のみ勤務ご希望の方にオススメ♪
■総合病院の門前に位置しております。様々な科目に触れスキルアップが望めます。
■午前帯のみの勤務も相談可能♪日数・曜日はご相談ください。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉北部を中心に13店舗展開をしており、地域に根強い企業です。
■年間休日121日以上（店舗によって増える可能性有）です。
■働く女性に理解のある会社で、育児休業、産休の実績多々あります。
■定着率が良く、若手からベテランさんまで活躍されていらっしゃる会社です。一度辞めて戻ってくる方もおります。
■有休消化率は非常に高く、店舗内や各店舗、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
■患者さんを大切にするのはもちろん、従業員の働き甲斐、生き甲斐を大切にする会社です。
■薬剤師会での実施される月一回の勉強会や店舗内での勉強会もございます。
■研修プログラムや、他の店舗への研修も積極実施しており経験が積めます。
■未経験の方も安心の教育制度！
　薬学生の受入れ店舗もあり、新卒の方や調剤未経験の方も基礎から丁寧にしっかりと研修していただけます。

■駅から徒歩で通勤可能です！もちろん車通勤もOK♪
■効率よく稼ぎたい方へ！時給2,600円でご相談可能です！
■面対応ですので、科目に偏りなく処方を扱えます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

■クリニック門前を中心に展開しております。
■門前のドクターとの関係も良好のため疑義照会しやすい環境です。