更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 20664
- 正社員
- 調剤薬局
【上尾市】≪年休120日≫ 年収550万円相談可 固定シフトで予定組みやすい 将来的なポスト多数★ お人柄重視の採用で定着率◎ 県内20店以上展開の中堅企業
- 年間休日120日以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市
上尾駅 (JR高崎線)
|
| 給与 |
年収500万円~550万円
月給350,000円~400,000円 ※経験・前職給など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
平日 9:00~19:00(休憩60分)
土曜 9:00~13:00(休憩0分) ※週40時間労働のシフト制 |
\ こんな雰囲気・特徴の会社です /
・埼玉県に22店舗、神奈川県に2店舗展開している中堅企業です。
特に埼玉県内では、さいたま市に8店舗・上尾市に7店舗と
集中展開しているエリアもあります。
・総合病院よりは、クリニック門前に多く店舗展開しております。
比較的、駅チカ立地の店舗が多いことが特徴です。
経験科目が偏らないよう、近隣店舗での勤務シフトも組み入れています。
・限定された地域で多店舗展開しているため、欠品時のやり取りや情報交換がスムーズです。
・就業環境や人間関係を重視した採用方針ですので、離職率も低い企業です。
・正社員比率が7割と高いため、正社員に業務やシフトが偏ることはありません。
店舗間の就業時間の格差をなくすため、勤務体系を週40時間で統一しています。
・20~40代の薬剤師が活躍しており、同世代で切磋琢磨しながらも
和気あいあいとした雰囲気が特徴です。
\ 全社員で1つの薬局という考え方!全員がしっかりお休みをとれます /
・年間休日が平均120日ございます。
・有給申請は基本的に断らない方針であるため
しっかりお休みを確保することができ、社員の定着率の高さに繋がっています。
・エリアマネジャーが3~4名在籍しており、お休みが取りやすい環境を整えています。
急なお休みで欠員といったイレギュラーにも、無理なく対応できる体制です。
・基本的に固定シフトとなります。
配属店舗だけでなく近隣店舗も含めたシフトを作成されます
(例:配属店舗で週4日+近隣店舗で週1日の勤務 など)。
・正社員比率が高いので、「パート社員が多い店舗で正社員に負担が寄ってしまう…」
ということが起こりにくい状況です。
\ 若手が自発的に学べる教育制度を確立! /
・店舗毎の勉強会(約1回/月)のほか、
毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
・薬剤師としての知識だけでなく、クレーム対応や患者様とのコミュニケーション方法や
ビジネスマナーに関する勉強会も行っています。
・社内に学術教育部を設置しています。
多種多様かつ新しい情報を定期的に発信することで、社員の自己啓発を促進しています。
・年に3回ほど、社外講師による質の高い勉強会を実施しています。
・店舗間の交流も活発なことから、自然と個々人での情報共有も多く
その中で得られる知識・気づきもあります。
・日本薬剤師会学術大会をはじめ、社内外問わず
自己啓発をサポートする為の参加費等を支援しています。
\ 嬉しい福利厚生♪ /
・産育休の実績多数!
男性でも育児休暇を取得される実績が増えています
(2022年11月時点で4名)
・産育休に対する会社の理解が深い為、
将来的にライフステージが変わった後も長く働ける環境です。
・埼玉県内では希少な【住宅補助アリ】の企業です。
家賃上限10万円で、会社から7割の補助が出ます♪
《条件》
未婚者であること。
実家~配属店舗まで直線距離50キロ以上 かつ通勤に1時間半以上かかること。
物件~配属店舗まで30分圏内に住むこと。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 20498
- 正社員
- 調剤薬局
【さいたま市浦和区/浦和駅】≪有休100%取得推進≫ 年休123日 残業ほぼなくライフワークバランス重視の方にオススメ☆人気の浦和駅から徒歩5分♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市浦和区
浦和駅 (JR宇都宮線)/浦和駅 (JR高崎線)/浦和駅 (JR京浜東北線)/浦和駅 (JR湘南新宿ライン)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
月給260,000円~350,000円 ※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金 9:00~19:00(休憩60分)
土 9:00~18:00(休憩60分) ※1日8時間 週5日シフト制勤務 |
・・* 薬局の特徴 *・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も大切にする企業です。
■社長(男性・薬剤師)が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。
お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰(ハワイ旅行)があります。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 39026
- 正社員
- 病院・クリニック
【行田市】≪年間休日120日!≫最新の設備が整った総合病院♪専門資格のサポートアリ 保育所完備でお子様の送迎の心配不要 チーム医療◎
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 託児所あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 当直・夜勤あり
- 総合科目
| 勤務地 |
埼玉県 行田市
行田駅 (JR高崎線)
|
| 給与 |
年収400万円~490万円
※経験などを考慮し決定 ※賞与年2回(7・12月)、昇給年1回(4月) 30歳モデル年収:410万円 |
| 勤務時間 |
日勤
9:00~18:00(休憩60分) 当直 18:00~翌9:00(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週40時間制 |
≪こんな病院です≫
■埼玉県行田市にある救急医療から在宅まで対応しているケアミックス型病院
■500床以上、薬剤師20名以上在籍しています
補助スタッフの方のサポートもあります
■病棟薬剤師の業務体制は、そのほとんどを病棟で過ごすフルタイム常駐です
≪チーム医療の実現のために♪≫
■バーコード認証システムや、医薬品SPD、一包化錠剤監査支援システム(MDM)、錠剤自動仕分返納装置(Genie)、アンプルピッカー (UNPUL) など設備が整っております
■アイソレーターの導入により、より安全な環境で抗がん剤を取り扱うことができるようになりました
■化学療法・感染対策・緩和チーム・NSTなど、薬剤師がチーム医療に携わっています。
■新入社員研修や外部研修、学会等の参加、開催を行っておりスキルUPも可能な環境です
≪病院薬剤師として資格取得を目指したい方へ≫
■がん薬物療法認定薬剤師、外来がん治療認定薬剤師、感染制御認定薬剤師、NST専門療法士などの有資格者が常駐
症例を集めて自己研鑽に励みたい方には安心できる環境が整っています
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 78903
- 正社員
- 調剤薬局
【熊谷市】≪年収650万円★≫ 高年収なのに年間休日124日♪ 18時終業 門前CLと関係良好 在宅も経験積めます!
- 年間休日120日以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 熊谷市
熊谷駅 (JR高崎線)/熊谷駅 (秩父鉄道秩父本線)
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| 給与 |
年収550万円~650万円
月給330,000円~400,000円 ※経験・前職給など考慮 |
| 勤務時間 |
月火水金土 9:00~18:00
木 9:00~17:00 日 9:00~12:30 ※週40時間シフト制 ※休憩時間は実働6時間超えで45分以上、実働8時間超えで60分以上付与 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の熊谷駅からは車で10分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤に便利な薬局です。
■近隣クリニックより内科、小児科、循環器科を中心に、1日あたり40~60枚の処方箋を応需します。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師1名が在籍しており、ゆとりを持った人員体制を整えています。
【法人特徴について】
■熊谷市内に2店舗を展開する地域密着型の薬局で、転勤の心配なく地元で長く働くことができます。
■経営者と門前クリニックの医師との関係が良好で、強い信頼関係のもとで連携しています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、今後さらに力を入れていく方針を持つ成長企業です。
【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、最大で年収650万円までの高待遇が可能です。
■年間休日は124日と充実しており、オンとオフのメリハリをつけた働き方を実現できます。
■年2回の賞与や年1回の昇給制度が整っており、日々の頑張りがきちんと給与に反映されます。
【こんな取り組みをしています】
■最新の電子薬歴システムや調剤機器を導入することで、薬剤師の業務負担の軽減に努めています。
■地域包括ケアの一翼を担うべく、施設2件と個人宅20件の在宅医療に積極的に取り組んでいます。
■今後、人員体制を整えながら、さらに在宅医療の提供範囲を拡大していく計画がございます。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 94382
- 正社員
- 調剤薬局
【熊谷市】≪転勤なし≫ 総合病院の門前 スキルUPプライベートとの両立OK 異動なく安定就業できます
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 総合科目
| 勤務地 |
埼玉県 熊谷市
熊谷駅 (JR高崎線)/熊谷駅 (秩父鉄道秩父本線)
|
| 給与 |
年収500万円~540万円
月給350,000円~400,000円 ※経験など考慮し決定 昇給年1回 賞与年2回 |
| 勤務時間 |
月~土
8:30~18:00(休憩60分) |
■熊谷市内で4店舗展開している企業です。
■年間休日120日です。メリハリを持って勤務したい方にピッタリです。
■急な他店舗への応援もナシ!!落ち着いてお仕事に集中できます。
■異動無し!腰を据えて長くお勤め出来る環境です。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 94319
- 正社員
- 調剤薬局
【上尾市】≪駅徒歩圏内・車通勤も可≫子育てに理解のある薬局 有給取得率も高く、定着率の良い会社です♪
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市
上尾駅 (JR高崎線)
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| 給与 |
年収500万円~600万円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火
9:30~18:30(休憩60分) 木金土 9:30~17:00(休憩60分) |
・・* 薬局の特徴 *・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■有休取得率100%を目指しています。
会社として消化率は重要視しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
■働く女性に理解のある企業で、産休・育休の取得実績が多数あります。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。
お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■社長(薬剤師)が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰(ハワイ旅行)があります。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 95355
- 正社員
- 調剤薬局
【さいたま市北区】≪埼玉県を中心に展開!有給消化100%を目指しています≫ 駅徒歩3分、眼科・精神科メイン薬局です!年間休日123日!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市北区
宮原駅 (JR高崎線)
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| 給与 |
年収460万円~600万円
※経験など考慮し決定 ※紹介予定派遣利用も可能 |
| 勤務時間 |
月木金 9:00~21:00(休憩60分)
火 9:00~19:00(休憩60分) 水 9:00~17:00(休憩60分) 土 9:00~18:30(休憩60分) ※1日8時間、週40時間勤務 |
■働く女性に理解あり♪産休・育休の取得実績も多数!女性が長期的に活躍できる環境です。
■最寄駅から歩いて数分♪通勤の負担がありません。
■有給休暇は取得率100%を目指しています!お子さんの行事にも参加しやすく、ママ薬剤師さんが働きやすい♪長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
・・* 企業の特徴 *・・
■埼玉県を中心に関東圏に42店舗展開をしている地域に根強い人気企業です。
■薬局事業以外にも、フィットネス事業、介護事業、労働支援事業(NPO法人として)など展開しており、「健康と幸せ」に貢献することを目的に様々な事業を立ち上げた安定企業です。
■2017年10月 大手企業の阪神調剤ホールディングスと業務提携をし、更に安定企業となりました。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も大切にする企業です。
■社長(男性・薬剤師)が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■各社員が求めるキャリアに合わせたプランがあります。希望・キャリアアップに合わせ店舗の異動も可能、独立支援の実績もあります。
■研修制度も充実しています。専門力の向上とヒューマンスキルの向上に向けた研修を行っております。研修認定薬剤師、その他自己啓発により費用負担あり。現場では、薬のプロ・医療人・社会人としての研修、セルフチェック表に基づく各人の個性・成長分析(日々)、医療人による1対1面談式個別カウンセリング、担当薬剤師による親身な実務指導などオリジナルプログラム(日々)に基づいて、充実した研修を整えております。
■会社として有休消化を推奨しております。(取得率100%を目指しています)。社内報でも各店舗、管理部門の有給消化率を公開、ヘルプ体制充実、社長も現場へ出るなど、 皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 175786
- 正社員
- 調剤薬局
【上尾市/上尾駅】≪総合病院門前×年休120日以上≫ 駅チカ徒歩3分♪有休消化率高め☆幅広い科目に触れ学べる環境!年数回の夜勤アリ
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
| 勤務地 |
埼玉県 上尾市
上尾駅 (JR高崎線)
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| 給与 |
年収420万円~550万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金土
①9:00~18:00(休憩60分) ②10:00~19:00(休憩60分) ③16:00~翌9:00(休憩60分) ※週40時間のシフト制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線「上尾駅」から徒歩3分という通勤に非常に便利な立地にあり、毎日の通勤も快適です。
■隣接する大規模な総合病院から、多岐にわたる診療科目の処方箋を一日あたり約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤5名・パート1名、医療事務は常勤3名という手厚い人員体制で、安心して業務に臨めます。
【募集背景と求める人物像について】
■将来の組織体制を見据えた定期採用の一環として、共に成長し、地域医療に貢献していける新たな仲間を募集しています。
■チームワークを大切にする社風のため、周囲への気配りができ、協調性を持って業務に取り組める方を求めています。
■これまでのご経験だけでなく、基本的な挨拶や丁寧なコミュニケーションを大切にし、現場に溶け込める方を歓迎します。
【求人情報について】
■年間休日は120日以上を確保しており、加えて3日間のリフレッシュ休暇もあり、プライベートも充実させられます。
■月額上限5万円の家賃補助が受けられる借上社宅制度があり、転居を伴うご転職でも安心して新生活を始められます。
■これまでのご経験やスキル、ご年齢などを十分に考慮し、年収420万円から550万円の範囲でご案内いたします。
【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月に10時間未満と少なく、時間外手当は1分単位で支給されるためサービス残業はありません。
■休日は日曜・祝日と平日1日が休みとなる完全週休2日制で、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■年数回、別店舗での夜勤業務(手当あり)や日曜祝日の当番出勤があり、薬剤師として幅広い経験が積めます。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 98801
- 正社員
- 調剤薬局
【熊谷市】≪総合門前薬局≫ 幅広い処方箋の経験ができる 18時終業&年間休日120日以上の薬局
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 総合科目
| 勤務地 |
埼玉県 熊谷市
熊谷駅 (JR高崎線)/熊谷駅 (秩父鉄道秩父本線)
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| 給与 |
年収500万円~540万円
月給350,000円~400,000円 ※経験など考慮し決定 昇給年1回 賞与年2回 |
| 勤務時間 |
時間 月~土 9:00~18:00(休憩60分)
店舗により30分前後あり |
■熊谷市内で4店舗展開している企業です。
■年間休日120日です。
メリハリを持って勤務したい方にピッタリです。
■急な他店舗への応援もナシ!!落ち着いてお仕事に集中できます。
■異動無し!腰を据えて長くお勤め出来る環境です。
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 180696
- 正社員
- 調剤薬局
【熊谷市】≪総合病院門前≫スキルアップ◎ 年間休日120日・18時終業の薬局です♪近隣に店舗多くフォローし合える環境
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 熊谷市
熊谷駅 (JR高崎線)
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| 給与 |
年収480万円~550万円
※経験・年齢により考慮します |
| 勤務時間 |
月~金 8:30~18:00(休憩60分)
土 8:30~13:00(休憩0分) ※変形労働時間制 |
・・* 企業の特徴 *・・
■全国に1,000店舗と圧倒的な店舗数で業界を牽引する大手チェーン薬局
長期的に安心して働ける企業です!
■ 1店舗あたり平均100枚(日)の処方箋がくるので多様な患者様の対応が出来る為、
圧倒的なスピードで成長する事が出来ます。
■勉強会や教育研修によってスキルアップをサポートしてくれるので、常に学びが得られます
スキルアップと共に、患者様に向き合い地域に根ざした経営方針です
■福利厚生面が手厚く「連続休暇制度(年に1回、最大9連休を取得できる制度)」があります
プライベートも充実できる様にワークライフバランスを推進しています
■社宅制度あります!(勤務地・社内規定により適用異なります)


