更新日: 2025/12/25薬剤師求人ID: 19508
- 正社員
- 調剤薬局
【熊谷市】≪医療モール受け≫ 残業10H/月未満☆ 患者様とのコミュニケーション重視でお仕事!新卒受入もしている地場薬局
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
| 勤務地 |
埼玉県 熊谷市
行田駅 (JR高崎線)
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| 給与 |
年収530万円~600万円
月給441,667円~483,333円 ※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~18:00(休憩60分)
9:30~18:30(休憩60分) 土 9:00~18:00(休憩60分) ※1日8時間、週5日勤務シフト制 |
<薬剤師様の教育体制が充実>
地域中核病院前に研修センターを設置しています。
入社後は、研修センター及び配属先各薬局にて実地的に研修を行います。
研修センターでは総合病院の処方箋を経験でき、実践的な研修を受けることができます。
また、定期的に各種勉強会も充実しています。
月例勉強会や全社勉強会(年2回)、
管理者研修など開催しています。
<地域に密着した薬局です>
昭和58年の創業以来、地域に溶け込んだ薬局として
総合病院・クリニック各門前にて患者様の健康を支えて参りました。
地域の小学校と連携して薬局の職場見学を行ったり、学校薬剤師としての活動を行う社員がいたりと、
患者様に限らず地域の皆様のすぐそばで
健康を見守っています。
<薬局の特徴・取り組みについて>
埼玉県北部・群馬県南部にて25店舗ほど展開する薬局チェーンです。
薬局運営の他、医療機関と協力して医療モールの形成なども行っています。
コロナ禍でも店舗展開するなど、盤石の経営体制を続けています。
複数の会社から成るグループ企業ですが、
店舗同士・社員同士の距離が近く、
定期的な合同研修会や懇親会などで活発な
コミュニケーションをとっています。
更新日: 2025/12/25薬剤師求人ID: 17331
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【深谷市】≪16時閉局の曜日あり≫ シフト柔軟に相談可!複数科目・アロマ取扱い有 埼玉県北エリアに複数展開
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 深谷市
深谷駅 (JR高崎線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,200円
※経験・就業条件など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月木土日祝 9:00~16:00
火金 9:00~18:00 ※上記営業時間に準じてシフト相談OK ※休憩時間は実働6時間超えで45分以上、実働8時間超えで60分以上付与 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR高崎線の深谷駅から車で約20分の場所に位置する地域に根差した薬局です。
■内科や外科、小児科など多岐にわたる処方箋を1日あたり平均40枚から60枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員1名とパート4名が在籍しており、常に2名体制で業務を行うため安心です。
【法人特徴について】
■埼玉県内と東京都内で地域に密着した薬局を展開し、全国的な転勤がなく腰を据えて働けます。
■クリニックや病院の門前薬局として、眼科を除くほぼ全ての科目の処方箋に対応しています。
■予防医学にも注力しており、生薬や漢方調剤、アロマセラピーなども積極的に取り入れています。
更新日: 2025/12/25薬剤師求人ID: 17152
- 正社員
- 調剤薬局
【熊谷市】≪経験浅い方も!≫ 市内で店舗展開の薬局・遠方への転勤なし コミュニケーションを重視する社風
- 車通勤可
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
埼玉県 熊谷市
熊谷駅 (JR高崎線)/熊谷駅 (秩父鉄道秩父本線)
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| 給与 |
年収500万円~580万円
※経験・前職給など考慮 |
| 勤務時間 |
月火水金 9:00~19:00(休憩120分)
土 9:00~13:00(休憩00分) |
<薬局の特徴>
埼玉県熊谷市内、佐谷田エリアにある薬局です。
周りには田畑が広がり、物流センターなどもあります。
比較的落ち着いた環境で働くことができます。
小児科クリニックと隣接しております。
<会社概要>
埼玉県熊谷市内で薬局を7店舗経営しています。
クリニック門前に店舗展開している為、休憩時間が比較的長く
近隣にお住まいであれば一時帰宅することも可能です。
いわゆる個人薬局ですが、研修認定薬剤師の支援があります。
自己研鑽する薬剤師さんを会社としてしっかりサポートします。
<こんな方にオススメ>
★熊谷市内で働きたい方
…熊谷市内でのみ店舗展開しています!異動したとしても勤務地は熊谷です!
★大手は疲れた!こじんまりとした規模の会社で働きたい方
…7店舗展開の会社です。長年地域に根差して活動してきた薬局なので安定性はご安心ください!
★できれば外来メインでお仕事したい方
…こちらの店舗は隣接クリニックからの外来がメインです!
更新日: 2025/12/10薬剤師求人ID: 491245
- 正社員
- 病院・クリニック
【鴻巣市】≪未経験OK≫ 常勤で17時まで勤務・残業ほぼナシ!療養型病院で増員募集 駅から送迎バスあり ご経験よりもお人柄で採用します♪
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 教育制度あり
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 鴻巣市
鴻巣駅 (JR高崎線)/北鴻巣駅 (JR高崎線)
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| 給与 |
年収430万円~480万円
※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月~土 9:00~17:00(休憩60分)
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<病院の特徴>
埼玉県鴻巣市にあるケアミックス病院で、
270床以上の病床を擁しています。
外来・在宅・入院・健診ドック・予防接種など
全ての地域医療を担っており、
急性期から長期慢性期まで
一貫した治療が行える病院です。
老老介護の方々が多い地域性を考慮して、
患者様には手ぶら入院・手ぶら退院して頂けるよう
体制を整えています。
更新日: 2025/12/08薬剤師求人ID: 95096
- 正社員
- 調剤薬局
【さいたま市北区】≪年休126日≫大手チェーン薬局の安定した環境☆年収UP希望の方にもおススメ♪
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市北区
宮原駅 (JR高崎線)
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| 給与 |
年収450万円~600万円
月給253,000円~390,000円 ※ご経験を考慮致します |
| 法人名 |
クラフト株式会社
さくら薬局 さいたま宮原店
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| 勤務時間 |
月火水金 8:30~19:00(休憩60分)
木 9:00~17:00(休憩60分) 土 8:30~17:00(休憩60分) ※週40時間を基本とする1か月単位の変形労働時間制 |
<こんな会社です>
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。
<特徴・ポイントのご紹介>
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。
★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。
★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。
★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100%!
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか?
更新日: 2025/12/20薬剤師求人ID: 680291
- 正社員
- 調剤薬局
【北本市】≪アクセス良好≫ 18時閉店★ 内科メインで経験積めます♪ 大手の福利厚生×地域密着型
- ブランク可
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 北本市
北本駅 (JR高崎線)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
月給280,000円~400,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
平日 9:00~18:00
土 9:00~13:00 ※1カ月単位の変形労働時間制(実働168時間/月単位) ※休憩時間は実働6時間超えで45分以上、実働8時間超えで60分以上付与 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR高崎線北本駅からは車で6分ほどの距離にあり、国道にも近くマイカー通勤に便利です。
■旧中山道沿いにある調剤薬局です。近隣には保育園・住宅街などございます。
■主に近隣の医療機関から内科、循環器科、消化器科、リハビリ科の処方箋を応需しています。
【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師として経験を積んだ後、本人の希望と適性に応じて薬局長やブロック長を目指せます。
■薬局長へは上長からの推薦で昇格でき、意欲があればさらに上のエリアマネジメント職への道もあります。
■若手であっても早期に管理薬剤師へ抜擢されるケースもあり、意欲次第でスピーディな出世が可能です。
【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ大手企業グループで、腰を据えて長くキャリアを築きたい方におすすめです。
■終業時間が早く年間休日も多いため、仕事とご自身のプライベートを両立させたい方に最適です。
■認定薬剤師の取得支援など教育制度が充実しており、薬剤師として着実に成長したい方にぴったりです。
【やりがい/おすすめポイント】
■厳しいノルマがないため、患者様一人ひとりとしっかり向き合い、丁寧な服薬指導を実践できます。
■最新の監査システムや音声入力薬歴が導入されており、対物業務の負担が軽減され働きやすいです。
■薬剤師としての専門性を高めるだけでなく、将来的にはマネジメントなど多様なキャリアを描けます。
更新日: 2025/12/20薬剤師求人ID: 655073
- 正社員
- 調剤薬局
【深谷市】≪常勤薬剤師5名います≫ 1人あたり処方箋数少なめ 事務含めた厚い人員体制でお休み取りやすい♪ 18時半で閉局 外来+個人在宅あり
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 深谷市
深谷駅 (JR高崎線)
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| 給与 |
年収410万円~600万円
月給310,000円~400,000円 ※ご経験や勤務地、スキル等による |
| 勤務時間 |
月~金 8:30~18:30(休憩60分)
土 8:30~17:00(休憩60分) ※開局時間に合わせてシフト制勤務 ※変形労働時間制(実働1日平均8時間勤務) |
・・* 薬局の特徴 *・・
・全国に拡がるネットワーク(120店舗展開)
病院門前がメイン展開
・年間休日120日以上
・処方箋数 1日25枚程度
・女性の働きやすさ
・年間40名程度の産休・育休取得実績あり
育休復帰も8割
・能力・成果に基づいた人事・評価・報酬制度の確立
外部講師を招いて従来の人事評価制度の改定を行い、
管理職に対しても評価研修を実施するなど、明確な評価基準を確定させ
評価する力を養っている(従業員のやりがい、モチベーションアップにつなげる)
更新日: 2025/12/20薬剤師求人ID: 655005
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【深谷市】≪早番シフト13時まで≫ 家族も使える社割制度あり★大手チェーン 週4日~ご相談OK 内科・整形メイン
- ブランク可
- Wワーク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高時給(2,500円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 深谷市
深谷駅 (JR高崎線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,500円
※ご経験や勤務地、スキル等による |
| 勤務時間 |
月~金 8:00~13:00
または 13:00~19:00 土 8:00~17:00 ※週4日~応相談 ※休憩時間は実働6時間超えで45分以上、実働8時間超えで60分以上付与 ※早番・遅番だけ勤務もOK!日数・時間帯・曜日など、まずはお気軽にご相談ください! |
・・* 薬局の特徴 *・・
・全国に拡がるネットワーク(120店舗展開)
病院門前がメイン展開
・年間休日120日以上
・処方箋数 1日25枚程度
・女性の働きやすさ
・年間40名程度の産休・育休取得実績あり
育休復帰も8割
・能力・成果に基づいた人事・評価・報酬制度の確立
外部講師を招いて従来の人事評価制度の改定を行い、
管理職に対しても評価研修を実施するなど、明確な評価基準を確定させ
評価する力を養っている(従業員のやりがい、モチベーションアップにつなげる)


