JR高崎線・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな薬局です／
■ターミナル駅「大宮」駅より徒歩10分以内の距離にある調剤薬局です
■近隣の医療機関から多岐にわたる処方箋を応需しています
■在宅医療にも積極的に受けています
■保険調剤以外に漢方相談や医薬品販売にも対応しています

＼多科目でスキルアップ／（さいたま市エリア担当より）
精神科から小児科、在宅業務まで幅広い経験が積める環境です。認定薬剤師の取得支援制度もあり、着実な成長を目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■宮原駅から徒歩15分の場所に位置し、車での通勤も可能でアクセス環境の整った調剤薬局でございます。
■精神科や内科など多科目の処方箋を1日あたり40枚から50枚ほど応需しており、在宅業務もございます。
■薬剤師は常時2名から3名体制で業務を行っており、常勤1名と非常勤3名が在籍し協力し合っています。

【法人特徴について】
■さいたま市を中心として調剤薬局を多店舗展開しており、地域に根ざした医療サービスを提供しております。
■行政と連携して子ども110番の家や認知症フレンドリー企業としての取り組みを積極的に行っています。
■代表も薬剤師として現場に立っており、風通しが非常に良く新しいことにもチャレンジしやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■IT化による業務効率化のサポートに力を入れており、薬剤師が働きやすい環境作りを推進しております。
■店舗でのイベント開催やキッチンカーでのドリンク販売など、地域との交流が盛んで明るい職場環境です。
■代表との距離が近くスタッフ同士のコミュニケーションも活発であるため、意見交換がしやすい雰囲気です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県北部を中心に店舗展開している企業です。
　「地域医療に貢献する」をモットーにしています。
■いずれの店舗も家庭的な雰囲気で、働きやすい環境です。　
■監査システム等の最新機材を導入済み。
　調剤ミスを防止する設備が整っており、安全かつ効率よく業務できる環境です。
■地域中核病院前に研修センターを設置。
　入社後、研修センター及び配属先各薬局にて実地的に研修を行います。
　研修センターでは総合病院の処方箋を経験でき、実践的な研修を受けることができます。
■各種勉強会も充実しています。
　月例勉強会や全社勉強会（年2回）、管理者研修など開催しています。

＼18時終業で無理なく／（深谷市エリア担当より）
年間休日120日＆18時終業の店舗です。無理のない人員配置で残業も少なくプライベートも充実可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■深谷駅から車で5分の立地にある、総合病院門前の調剤薬局にて正社員の薬剤師を募集しております。
■内科から外科まで幅広い総合科目を応需しており、1日あたり約70枚の処方箋を応需しています。
■現在は常勤薬剤師4名と非常勤2名に加えて、事務員3名が在籍しており無理のない人員体制です。

【勤務実態について】
■平日は18時までの勤務で比較的早めにお仕事を終えることができ、メリハリのある働き方が可能です。
■処方箋枚数は多いものの、余裕を持った人員配置により一人当たりの業務負担や残業時間は管理されています。
■産休や育休の取得実績もしっかりとあり、ライフステージの変化に合わせた働き方をサポートする環境です。

【想定される業務内容】
■総合病院の門前薬局にて、幅広い診療科目の処方箋に対する調剤や監査および服薬指導をお任せいたします。
■調剤過誤を未然に防止するための最新の監査システムが導入されており、安全かつ効率的に業務を行えます。
■地域の小学校と連携した職場見学の実施や学校薬剤師としての活動など、地域に密着した業務もあります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上で18時終業と、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働きたい方に最適です。
■幅広い総合科目の処方箋に触れることができるため、薬剤師としての専門的なスキルをさらに磨きたい方。
■充実した研修制度や監査システムが整っているため、安心できる環境で確実にスキルアップを目指す方。

＼プライベート充実／（北本市エリア担当より）
お休みが取りやすく残業も月平均10時間程度と少なめです。ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら、無理なく長く働ける環境が整っていますよ！
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＼専門性とキャリアアップ／（北本市エリア担当より）
脳神経外科の処方箋を中心に在宅業務も経験できます。実力主義の評価制度があり、将来的な管理薬剤師などのキャリアアップも目指せる環境です。
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＼未経験からの挑戦も応援／（北本市エリア担当より）
経験に不安がある方も、充実した研修制度や先輩スタッフの丁寧なサポートがあるので安心してください。着実にスキルを身につけられる環境ですよ！


【店舗情報と応需状況について】
■近隣の脳神経外科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、専門的な知識を深められる環境です。
■居宅への在宅業務にも対応しており、地域医療に密着したかかりつけ薬局としての役割を担っています。
■1日あたり約70枚の処方箋を常勤4名と非常勤複数名の体制で対応し、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用としての募集であり、長期的に店舗を支えていただける経験豊かな常勤薬剤師を求めています。
■実力主義の評価制度を導入しており、やる気と熱量を持って業務に取り組める方を積極的に評価する社風です。
■将来的に管理薬剤師へのキャリアアップを目指すなど、向上心を持って取り組める方はさらに歓迎いたします。

【法人特徴について】
■埼玉県内で20店舗以上の調剤薬局をドミナント展開しており、地域に根差した医療貢献を目指しています。
■ワークライフバランスを重視し、年間休日120日以上や高い有給休暇取得率など働きやすい環境が特徴です。
■メーカー主催の研修や病院との合同研修など、薬剤師としてのスキルアップを支援する研修制度が充実です。

【やりがい/おすすめポイント】
■脳神経外科という専門性の高い分野に特化しながら、在宅医療にも携わることで幅広い経験が積める環境です。
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかり確保しながら充実した日々を過ごせます。
■20代から30代の若手スタッフが半数以上を占めており、風通しが良く和やかな雰囲気の中で楽しく働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の神保原駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、耳鼻科と内科をメイン科目として1日平均110枚ほど応需しています。
■平屋建てで入口が広く、初めての患者様でも入りやすい雰囲気の店舗にて、正社員3名とパート1名の薬剤師が勤務しています。
■耳鼻科応需が中心であるため、特に花粉症などの繁忙期には迅速かつ正確な調剤スキルを磨くことができる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗同士や社員同士の距離が非常に近く、定期的な合同研修会や懇親会を通じて活発なコミュニケーションが行われています。
■いずれの店舗も家庭的で温かい雰囲気に包まれており、スタッフ同士が助け合いながら業務を進める風通しの良い職場です。
■事務スタッフも複数名在籍しており、薬剤師が専門業務に集中できるよう、調剤補助や受付業務でのサポート体制が万全です。

【こんな方が活躍中】
■子育てを終えて復帰したブランクのある薬剤師も在籍しており、周囲のサポートを受けながら即戦力としていきいきと働いています。
■20代の若手から70代のベテランまで幅広い年齢層が活躍しており、世代を超えた知識の継承がスムーズに行われている環境です。
■ワークライフバランスを重視して入社した社員が多く、効率的に業務をこなして定時退社を実践する風土が根付いています。

【想定されるモデル年収】
■新卒採用の場合は年収430万円からスタートし、30代の中途採用者であれば年収550万円程度が目安となるイメージです。
■年1回の昇給制度により、日々の頑張りやスキルの向上が着実に給与に反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■50代の方や経験豊富な薬剤師の方であれば、年収600万円までの提示も検討可能であり、厚遇でお迎えする準備があります。

＼多彩なキャリアパス／（高崎市エリア担当より）
一人薬剤師としての経験を積んだ後、店舗を統括するエリア長など様々な管理職へのステップアップを目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■高崎駅から徒歩または車で3分の立地にあり、通勤に便利な調剤薬局の正社員求人です。
■面対応で1日10枚程度の処方箋を応需しており、現在は常勤薬剤師1名で対応しています。
■全店舗統一で最新の電子薬歴システムを導入しており、効率的な業務進行が可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅業務拡大や店舗体制の強化を目指して、新しく活躍していただける方を募集します。
■調剤業務の経験があり、一人薬剤師としての業務にも前向きにチャレンジできる方を歓迎します。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、自発的に行動できる行動力のある方をお待ちしています。

【法人特徴について】
■群馬県発祥の企業として地元に密着して展開しており、地域医療を支える重要な役割を担います。
■大手グループの傘下に入りながらも、独自の就業規則を維持し地域に根差した働き方が可能です。
■地域の自治体と連携した健康づくりや若年層の心のケアなど、社会貢献活動にも積極的です。

【こんな方にオススメ】
■引っ越しを伴う転勤の心配がないため、住み慣れた地域に根ざして長期的なキャリアを築きたい方。
■大手グループならではの充実した福利厚生を受けながら、地域密着型の薬局で働きたい方に最適です。
■一人薬剤師としてのスキルを磨きながら、将来的なキャリアアップや管理職を目指している方に最適です。

≪こんな病院です≫
■382床の精神科専門病院です。
■精神科急性期から精神科慢性期、認知症の対応まで幅広く治療を行っています。
■周囲を自然林に囲まれた静かで緑豊かな環境にあり広大な敷地を有しています。
■デイルームや食堂、作業療法室など患者共有スペースも広く確保されています。
■比較的症状の落ち着いた長期間の療養が必要な患者様が多く入院されています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬　※外来は院外処方
■注射セットまで（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■入院患者様の調剤、監査がメインのお仕事です。
■8時30分～17時15分で残業もほとんどありません
■勤務曜日や勤務時間に制限がある方はパート勤務もご相談できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県北部を中心に店舗展開している企業です。
　「地域医療に貢献する」をモットーにしています。
■いずれの店舗も家庭的な雰囲気で、働きやすい環境です。　
■監査システム等の最新機材を導入済み。
　調剤ミスを防止する設備が整っており、安全かつ効率よく業務できる環境です。
■地域中核病院前に研修センターを設置。
　入社後、研修センター及び配属先各薬局にて実地的に研修を行います。
　研修センターでは総合病院の処方箋を経験でき、実践的な研修を受けることができます。
■各種勉強会も充実しています。
　月例勉強会や全社勉強会（年2回）、管理者研修など開催しています。

≪求人の特徴≫
■東京都練馬区・さいたま市中央区の店舗をメインにラウンダー職としてご勤務頂きます！
■ご経験によりMAX年収700万円検討可能です！
■在宅専門店や漢方を扱う店舗など、多様な店舗での就業が魅力です♪
■フットワーク軽く店舗間を行き来できる方歓迎！
■年間休日120日以上でメリハリを持って就業できる環境です☆

≪企業の特徴≫
□埼玉県・東京都で11店舗の調剤薬局展開する企業です。
□在宅専門店の薬局や漢方を取り扱う薬局など、多様な店舗展開をされております。
□社長は60代の男性でＭＲ出身で、ドクターとの付き合いから開局をしたことが会社設立の背景です。
□30代・50代の方がメインでご活躍をされております。男女比は5：5（正社員比率）で、男性の割合も比較的高めです。
□残業時間は全社平均で10時間未満に抑えられており、プライベートとの両立も可能です。
□週40時間を基本とする変形労働時間制を採用しております。
□年間休日120日以上！夏季は公休と有休を併せて5～7日間の長期休暇を取得することも可能です。
□薬歴はＥＭシステムを採用。各店舗のニーズに合わせて機械化を進めており、施設在宅を多数受け持つ店舗では自動調剤分包機を導入し、薬剤師の負担軽減に努めております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の鴻巣駅から徒歩で約8分の好立地にあり、近隣の医療機関から面対応にて処方箋を受け付けている調剤薬局です。
■処方箋の応需枚数は1日平均20枚ほどで、管理薬剤師1名とパートスタッフ数名が協力して日々の業務に励んでいる環境です。
■面対応のため特定の科目に偏らず幅広い処方箋に触れることができ、薬剤師として総合的な知識を養うことが可能な店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期採用として35歳までの若手を急募しており、特にフットワークが軽く柔軟に動ける方を求めています。
■地域に密着した医療人として社会貢献したいという意欲を持ち、周囲のスタッフと円滑に連携できるお人柄を重視しています。
■郊外型の店舗展開が中心となっているため、マイカー通勤が可能で店舗間の異動や応援にも対応できる方は大歓迎です。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は9時間または8時間の選択制となっており、ご自身のライフスタイルに合わせて働き方を選ぶことができます。
■残業時間は月平均11時間程度と少なく、1分単位で残業代が支給されるため、働いた分だけしっかりと評価される仕組みです。
■有給休暇の消化率は70%を超えており、6連休などの長期休暇を取得してリフレッシュすることも推奨されている職場です。

【職場環境と雰囲気】
■自動監査システムの活用により過誤率0.03%という驚異的な精度を実現しており、精神的なゆとりを持って業務に集中できます。
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、風通しが良く意見交換も活発に行われている明るい雰囲気です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富にあり、ライフイベントを経て復帰したスタッフも多く在籍している環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線「上尾駅」から徒歩3分という通勤に非常に便利な立地にあり、毎日の通勤も快適です。
■隣接する大規模な総合病院から、多岐にわたる診療科目の処方箋を一日あたり約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤5名・パート1名、医療事務は常勤3名という手厚い人員体制で、安心して業務に臨めます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の組織体制を見据えた定期採用の一環として、共に成長し、地域医療に貢献していける新たな仲間を募集しています。
■チームワークを大切にする社風のため、周囲への気配りができ、協調性を持って業務に取り組める方を求めています。
■これまでのご経験だけでなく、基本的な挨拶や丁寧なコミュニケーションを大切にし、現場に溶け込める方を歓迎します。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上を確保しており、加えて3日間のリフレッシュ休暇もあり、プライベートも充実させられます。
■月額上限5万円の家賃補助が受けられる借上社宅制度があり、転居を伴うご転職でも安心して新生活を始められます。
■これまでのご経験やスキル、ご年齢などを十分に考慮し、年収420万円から550万円の範囲でご案内いたします。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月に10時間未満と少なく、時間外手当は1分単位で支給されるためサービス残業はありません。
■休日は日曜・祝日と平日1日が休みとなる完全週休2日制で、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■年数回、別店舗での夜勤業務（手当あり）や日曜祝日の当番出勤があり、薬剤師として幅広い経験が積めます。

＼専門的な知識が身に付く／（深谷市エリア担当より）
循環器科や呼吸器科の処方箋を応需しているため、幅広い門前での経験を通じて着実にスキルアップを目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県深谷市に位置しており、近隣にある循環器科や呼吸器科からの処方箋をメインに応需している薬局です。
■1日の処方箋枚数は90枚から100枚程度であり、薬剤師3名体制でゆとりを持って安全に対応しています。
■専門性の高い科目を標榜する病院の門前にあるため、特定の分野についてより深く学ぶことができる環境です。

【勤務実態について】
■薬剤師1人あたりの処方箋処理枚数を1日25枚に設定しており、常に余裕のある人員配置を維持しております。
■休憩時間中に中抜けをして授業参観に参加するなど、個々の家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。
■状況に応じて近隣の系列店舗へヘルプに行っていただくため、自動車の運転ができることが必須条件となります。

【やりがい/おすすめポイント】
■有給休暇の消化率が非常に高いうえに不確定な希望休も相談しやすいため、ストレスなく働くことができます。
■大きな総合病院から地域のクリニックまで様々な処方箋に触れる機会があり、薬剤師としての対応力が身につきます。
■薬学生の実習受け入れを行うほど指導体制がしっかりとしており、調剤経験が浅い方でも安心して成長できます。

【こんな取り組みをしています】
■従業員のスキルアップを支援するために定期的な勉強会を開催し、常に新しい医療知識を学べるよう努めています。
■毎年9月には決算賞与の支給実績があり、会社の利益をしっかりと従業員に還元する仕組みを整えております。
■提携しているスポーツクラブを福利厚生として利用できるなど、健康的に働き続けられるような支援があります。

■ご経験・ご勤務条件等を考慮の上、高時給＜2,300円＞でお迎えいたします。ご経験・ご希望等お聞かせください
■個人薬局様ですが教育・研修に力を入れてらっしゃるため研修室がございます！未経験・ブランクのある方でも実店舗と同じシステムを使っての勉強が可能です
■調剤薬局でのお仕事が初めての方、久しぶりの方にも安心の環境が整えられています

＼キャリアアップに挑む／（さいたま市西区エリア担当より）
新規出店を積極的に進めている企業のため、管理薬剤師や薬局長などの役職を目指せます。頑張りがしっかり給与や役職に反映される魅力的な環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■店舗はJR埼京線の日進駅や高崎線の宮原駅から車で8分ほどのアクセスしやすい場所に位置しています。
■処方箋は面応需にて1日あたり約40枚を受け付けており在宅業務にも居宅対応を中心に臨んでいます。
■人員体制は常勤薬剤師が2名と常勤医療事務が1名在籍しており落ち着いた環境で勤務できます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に深く密着した薬局として45年にわたり親しまれてきた優良企業です。
■ドラッグストアや調剤薬局を多数展開し売上高も年々向上しており経営状況も安定しています。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を有しているため現場の気持ちに寄り添った風土が魅力です。

【想定されるモデル年収】
■調剤未経験の方であっても年収500万円以上の高水準な条件提示を狙うことが可能です。
■30代の経験者モデルとして残業を含め年収611万円以上の豊富な支給実績が存在します。
■昇給は年に1回で賞与は年に2回支給され日頃の成果が着実に給与へ反映される仕組みです。

【想定される業務内容】
■主な業務内容として処方箋に基づく調剤や監査および患者様への丁寧な服薬指導を行います。
■ドラッグストア併設ですが専任の登録販売者がいるためOTC医薬品の相談対応のみとなります。
■音声薬歴システムや自動監査システムを完備しており業務を非常に効率的に進められます。

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる大宮駅から徒歩で約20分ほどの場所に位置しており、地域住民の健康を支える調剤専門店として運営されています。
■処方箋は内科や外科、皮膚科など幅広い科目を応需しており、1日あたりの平均枚数は40枚ほどと、比較的ゆとりがある環境です。
■薬剤師の体制は常勤が2名在籍しており、複数名体制でしっかりと連携を取りながら、落ち着いて日々の調剤業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、さらには店舗運営までを一貫して行う、全国でも数少ない「複合型医薬品企業」として有名です。
■グループ全体で1,273店舗を展開しており、埼玉県内には最新の研究施設を、富山県内には自社工場を構える安定した基盤があります。
■地域の健康インフラとして多様な店舗形態を運営しており、病院門前型やクリニックモール型など様々な環境で経験を積むことが可能です。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月に10時間以下となっており、定時での退勤がしやすいため仕事と私生活を高い次元で両立いただけます。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化と合わせることで実質123日以上の休日を取得することも十分に可能な環境です。
■基本的には自宅から60分圏内での配属が規定されており、全国転勤や転居を伴う異動の心配がないため、腰を据えて長く勤務できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■新卒入社から数年、中途採用でも管理薬剤師経験があれば最短3ヶ月で責任あるポジションに就けるなど、早期昇進が可能です。
■調剤専門店の比率が高い法人のため、将来的に併設店へ異動した場合でも希望すれば調剤専門店へ戻りやすい環境が維持されています。
■現場での経験を積んだ後は、本部での採用業務や学術職、品質管理など、薬剤師資格を活かした多様なキャリアパスが用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる大宮駅から徒歩圏内の立地で、近隣の心療内科や眼科を中心に1日約60枚の処方箋を受け付けています。
■少人数ながらもお互いに協力し合える落ち着いた就業環境が整っています。
■処方箋枚数は1日あたり平均60枚ほどですが、自動調剤機などの導入により、薬剤師が患者様との対話に集中できる体制です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して自社で行っている、日本国内でも非常に珍しい独自のビジネスモデルを持つ企業です。
■グループ全体で全国に1,273店舗を展開しており、地域の健康ニーズをカバーする「地域の健康インフラ」を目指しています。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されるなど、従業員が心身ともに健やかに働ける環境づくりを組織全体で推進している法人です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態が保証されており、年収は487万円から最大660万円の間で経験や能力に応じて決定されます。
■各種社会保険の完備はもちろんのこと、薬剤師手当や管理職手当など、職務内容に応じた諸手当が非常に充実している点が特徴です。
■退職金制度や社員持株会などの福利厚生も整備されており、大手企業ならではの安心感を持って長く勤め続けることが可能です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間未満と非常に少なく、仕事の後の時間を趣味や自己研鑽のために有効活用することが可能となっています。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化率も高水準を維持しているため、プライベートとの両立がしやすい職場です。
■産前産後休暇や最長で3歳までの育児休業制度が整っており、ライフステージの変化に合わせながら無理なく就業を継続できます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR大宮駅やニューシャトル、東武野田線など計9路線が乗り入れる大宮駅から、徒歩圏内に位置する非常に利便性の高い店舗です。
■OTC医薬品の販売を中心としたドラッグストアとしての運営を行っており、地域住民や駅利用者の健康相談に広く応じています。
■開局時間は朝8時から夜20時までとなっており、通勤者や近隣にお住まいの方々など、多様な層のお客様が日々来店されます。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して手がける国内唯一の「複合型医薬品企業」として安定した基盤を誇ります。
■「地域の健康インフラ」をテーマに掲げ、全国に1,273店舗を展開することで地域のあらゆる健康ニーズをカバーすることを目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を保有し、自社ブランド商品を供給できる製販一貫体制が法人の大きな強みとなります。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月間に10時間程度と非常に少なく、仕事の後のプライベートな時間も大切にしながら無理なく継続いただけます。
■年間休日は117日で有給消化率も高く、希望休の上限設定がないため実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■健康経営優良法人に2年連続で認定されており、従業員の働きやすさが制度としてしっかりと守られているのが大きな特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■埼玉県内でも数少ない労働組合が存在する企業であり、従業員の働きやすさや福利厚生が公的に守られている安心感がございます。
■20代から30代の若手も多く活躍しており、互いに専門知識を高め合いながら切磋琢磨できる活気ある雰囲気が魅力の職場です。
■薬剤師の社長を筆頭に現場の声を大切にする社風があり、一人ひとりのモチベーションを高める目標管理制度が整備されています。