JR高崎線｜~18時までの職場の求人検索結果168件

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線のさいたま新都心駅から徒歩約15分に立地している地域密着型の薬局です。
■内科、皮膚科アレルギー科、リウマチ科を中心に1日あたり50～60枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、常時2名体制で協力しながら業務を行います。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に評価し、年収500万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は120日と充実しており、木曜日と日曜・祝日が定休の完全週休2日制です。
■年に1回の定期昇給に加え、年2回の賞与も支給されるため、モチベーションを維持できます。

【勤務実態について】
■勤務時間は18時までとなっており、残業もほとんど発生しないため、終業後も充実します。
■夏季休暇や年末年始休暇も整備されており、長期休暇を利用してリフレッシュすることが可能です。
■転勤の心配が一切ないため、ライフプランの変化にも柔軟に対応しながら長く勤務できます。

＜病院の特徴＞
埼玉県鴻巣市にあるケアミックス病院で、
270床以上の病床を擁しています。
外来・在宅・入院・健診ドック・予防接種など
全ての地域医療を担っており、
急性期から長期慢性期まで
一貫した治療が行える病院です。
老老介護の方々が多い地域性を考慮して、
患者様には手ぶら入院・手ぶら退院して頂けるよう
体制を整えています。

＜病院の特徴＞
埼玉県鴻巣市にあるケアミックス病院で、
270床以上の病床を擁しています。
外来・在宅・入院・健診ドック・予防接種など
全ての地域医療を担っており、
急性期から長期慢性期まで
一貫した治療が行える病院です。
老老介護の方々が多い地域性を考慮して、
患者様には手ぶら入院・手ぶら退院して頂けるよう
体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の本庄駅から車で13分ほどの国道沿いに位置しており、明るいレンガ調の外観が目印となる非常にアクセスの良い店舗です。
■内科や循環器科をはじめ、小児科、外科、皮膚科と多岐にわたる科目を応需しており、1日平均60枚程度の処方箋を扱っています。
■常勤薬剤師3名の手厚い体制で運営されており、複数の専門科目を経験することで薬剤師としての総合的な判断力を養える環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■地域中核病院の前にある研修センターにて実地研修を受けることができ、総合病院の多種多様な処方箋を経験して知見を広げられます。
■月例勉強会や年2回の全社勉強会に加え、管理者研修などの教育プログラムも完備されており、将来的なステップアップを支援します。
■認定薬剤師の取得支援制度も活用可能であり、最新の医療情報を学び続けながら、専門性の高い薬剤師へと成長することが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■地域の小学校と連携した薬局の職場見学を実施しており、次世代を担う子供たちに医療の仕事の魅力を伝える活動を推進しています。
■学校薬剤師として活動する社員を支援しており、店舗での調剤業務に留まらない、多角的な視点での地域貢献活動に取り組んでいます。
■コロナ禍においても新規店舗を展開し続けるなど、常に地域のニーズに応え、盤石な経営体制を維持するための挑戦を続けています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様から名前を覚えてもらえるほど距離が近く、直接「ありがとう」と言われる機会が多いことが、日々の大きな活力になります。
■監査システムの導入により心理的な負担が軽減されているため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合う服薬指導に集中できます。
■福利厚生施設としてリゾートトラストの会員利用が可能など、休暇の質を高めるための魅力的な制度が数多く整っています。

■土日休みシフト相談OK！週4日程度勤務できるパート募集です。
■施設在宅をメインとする薬局です。これからの業界で使えるスキルを磨きたい方にオススメ♪
■複数名体制の薬局★急なお休みも取りやすい環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に90店舗展開しているグループ企業です。
■従業員それぞれの「想い」を具体化出来るように、サポートを行っています。
■門前の医療機関の処方箋だけでなく、施設在宅を多く受託しております。
■医院・薬局の開業支援、また薬剤師の人材育成に力を入れて取り組んでいます。
■沖縄やハワイの保養所が使用できますのでプライベートも充実。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR高崎線の神保原駅から、車で約10分の場所に位置しています。
■応需科目は内科や心療内科が中心で、外来処方箋は1日平均10枚ほどです。
■施設在宅を15件担当しており、薬剤師4名と事務5名で対応しています。

【法人特徴について】
■埼玉県東松山市を中心に、地域に根差した調剤薬局を複数店舗運営しています。
■グループ全体では全国に90店舗を展開しており、安定した経営基盤が魅力です。
■地域の医療ニーズに応えるため、特に在宅医療の分野に注力し事業展開しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療の専門性を高め、地域から頼られるスペシャリストとして活躍できます。
■将来的には薬局長として、店舗のマネジメントや人材育成に携わることが可能です。
■将来的な独立も視野に入れられるよう、医院や薬局の開業支援制度もございます。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療の分野で自身の専門性を高めたいという意欲のある方が活躍しています。
■現状に満足せず、自ら課題を発見して改善に取り組める主体性のある方です。
■自身の働きや貢献が正当に評価され、収入に反映される環境を求める方です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の神保原駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、耳鼻科と内科をメイン科目として1日平均110枚ほど応需しています。
■平屋建てで入口が広く、初めての患者様でも入りやすい雰囲気の店舗にて、正社員3名とパート1名の薬剤師が勤務しています。
■耳鼻科応需が中心であるため、特に花粉症などの繁忙期には迅速かつ正確な調剤スキルを磨くことができる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗同士や社員同士の距離が非常に近く、定期的な合同研修会や懇親会を通じて活発なコミュニケーションが行われています。
■いずれの店舗も家庭的で温かい雰囲気に包まれており、スタッフ同士が助け合いながら業務を進める風通しの良い職場です。
■事務スタッフも複数名在籍しており、薬剤師が専門業務に集中できるよう、調剤補助や受付業務でのサポート体制が万全です。

【こんな方が活躍中】
■子育てを終えて復帰したブランクのある薬剤師も在籍しており、周囲のサポートを受けながら即戦力としていきいきと働いています。
■20代の若手から70代のベテランまで幅広い年齢層が活躍しており、世代を超えた知識の継承がスムーズに行われている環境です。
■ワークライフバランスを重視して入社した社員が多く、効率的に業務をこなして定時退社を実践する風土が根付いています。

【想定されるモデル年収】
■新卒採用の場合は年収430万円からスタートし、30代の中途採用者であれば年収550万円程度が目安となるイメージです。
■年1回の昇給制度により、日々の頑張りやスキルの向上が着実に給与に反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■50代の方や経験豊富な薬剤師の方であれば、年収600万円までの提示も検討可能であり、厚遇でお迎えする準備があります。

<求人のポイント>
■17:30終業の病院薬剤師求人！ワークライフバランスの整った環境☆
■年休120日以上で休暇制度も充実♪
■住宅手当・扶養手当・研修費補助制度など福利厚生も充実！
■療養病院で腰を据えて活躍できる環境です！
■職員食堂も完備！1食250円でご利用いただけます♪

<こんな病院です>
■北本市で2018年に移転OPENした200床程の療養病院です。
■予防から治療、リハビリ、在宅医療まで地域完結の医療をめざし日夜努力を行っております。
■医療DXを推進しており、オンライン資格確認により取得した診療情報を診察室で閲覧・活用できる体制を整えています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
・全国に拡がるネットワーク(120店舗展開)
病院門前がメイン展開
・年間休日120日以上
・処方箋数　1日25枚程度
・女性の働きやすさ
・年間40名程度の産休・育休取得実績あり
育休復帰も8割
・能力・成果に基づいた人事・評価・報酬制度の確立
外部講師を招いて従来の人事評価制度の改定を行い、
管理職に対しても評価研修を実施するなど、明確な評価基準を確定させ
評価する力を養っている(従業員のやりがい、モチベーションアップにつなげる)

＜会社の特徴＞
■埼玉県鴻巣市に本社のある薬局です。鴻巣市をメインに、近隣の行田市や熊谷市などにも店舗展開しています。
■薬局の運営だけでなく、訪問看護や居宅介護支援など地域医療を支える事業も展開しています。
■転居を伴う異動もありませんので、腰を据えてお仕事できます。

＜こんな方におすすめ☆＞
■地元の埼玉県で働きたい！転勤して生活環境が大きく変わるのは避けたい！
■大手は合わない…風通しのよい、こじんまりとした規模の会社で働きたい！
■管理薬剤師として、薬局を引っ張っていきたい！