JR高崎線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根付いた企業です。
■皆で助け合い、休みやすい環境づくりを構築！長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
■社長（薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。
■各社員が求めるキャリアに合わせたプランがあります。希望のキャリアアップに合わせ店舗の異動も可能。独立支援の実績もあります。
■研修制度も充実！ファーマシーセミナー（毎月）、調剤報酬・ヒヤリハット・レセプト等の研修、店舗間研修などがあります。
■経営者を育てたいとの社長の意向もあり、管理薬剤師は店舗のマネジメントを全て担います。毎月の店長会議や、マネジメント研修、外部研修などがあり、経営的な考えを学べる環境が整っております。
■子育て・介護に理解のある優しい企業♪お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■働く女性に理解があり、産休・育休の取得実績が多数あります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊病院の特徴＊・・
■100床前後の病床数をもつ病院です。整形外科や内科等を中心に救急医療や専門的な治療を行いながら、早期回復を目指したリハビリの体制強化を図っていきます。
■訪問診療も担っており、自宅でも病院でも患者さんが望まれる形で様々な医療を受けることができる体制を構築していきます。
■地域に密着した中小規模病院だからこそできる、患者さんとご家族の「想い」に寄り添い、希望のお手伝いする人生の伴走者として「共に生きる」を医療や介護サービスを通じて提供していきます。
■2021年に移転し、とても綺麗な院内です。

＜こんな薬局です＞
■埼玉県北部を中心に店舗展開している企業です。
　「地域医療に貢献する」をモットーにしています。
■いずれの店舗も家庭的な雰囲気で、働きやすい環境です。　
■監査システム等の最新機材を導入済み。
　調剤ミスを防止する設備が整っており、安全かつ効率よく業務できる環境です。
■地域中核病院前に研修センターを設置。
　入社後、研修センター及び配属先各薬局にて実地的に研修を行います。
　研修センターでは総合病院の処方箋を経験でき、実践的な研修を受けることができます。

＜就業条件＞
■勤務薬剤師の募集です。
■婦人科メイン応需の処方箋は1日50枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制となります。
■土日休みの店舗になります。
■年間休日は120日以上ございます。


＜研修制度＞
■月例勉強会や全社勉強会（年2回）、管理者研修など開催しています。
■薬学生の実習受入れ実績もあり、中途入社の経験の浅い方へも丁寧に指導頂ける環境です。

＜こんな方にオススメ！＞
★土日休みをご希望の方！
★ライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！
★会社と現場の距離が近く、風通しの良い現場をお探しの方！

＜店舗について＞
門前クリニックから、透析や内科をメインに
処方箋を応需しています。
近隣にある総合病院からも患者様がいらっしゃることもあり、
科目が極端に偏っているということはありません。
1日の処方箋枚数は50枚程度で、
薬剤師は2名体制を基本としております。
薬局が位置するエリアは街の中心部で、
ほかの薬局も点在しています。
近くには業務スーパーや住宅街があり、
地域の皆様の生活に根差した薬局さまです。


＜「地域医療に貢献する」がモットーです＞
1983年の創業以来、地域に溶け込んだ薬局として
総合病院・クリニック各門前にて患者様の健康を支えて参りました。
地域の小学校と連携して薬局の職場見学を行ったり、
学校薬剤師としての活動を行う社員がいたりと、
患者様に限らず地域の皆様のすぐそばで健康を見守っています。
いずれの店舗も家庭的な雰囲気で、働きやすい環境です。


＜薬局の特徴・取り組みについて＞
埼玉県北部・群馬県南部にて25店舗ほど展開する薬局チェーンです。
薬局運営の他、医療機関と協力して医療モールの形成なども行っています。
コロナ禍でも店舗展開するなど、盤石の経営体制を続けています。
複数の会社から成るグループ企業ですが、
店舗同士・社員同士の距離が近く、
定期的な合同研修会や懇親会などで
活発なコミュニケーションをとっています。


＜薬剤師様の教育体制が充実＞
地域中核病院前に研修センターを設置しています。
入社後は、研修センター及び配属先各薬局にて実地的に研修を行います。
研修センターでは総合病院の処方箋を経験でき、
実践的な研修を受けることができます。
また、定期的に各種勉強会も充実しています。
月例勉強会や全社勉強会（年2回）、
管理者研修など開催しています。

■駅チカ薬局です♪新しい清潔感のある店舗になります！
■OTC販売にも力を入れており、接客がお好きな方も歓迎です。
■高年収650万円までご相談可能！転居を伴う異動が無く安心して就業できます。
・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■鴻巣市中心に6店舗経営。
■自己啓発・勉強会・認定薬剤師取得支援も積極的に取り組んでいます。

■近隣で店舗展開！お休みなどのフォロー体制あり。
■高年収希望の方、おすすめの会社です！幅広いご年齢の方がご活躍されています。
■小児科メイン・お子様が好きな方も歓迎です♪
・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■鴻巣市中心に6店舗経営。
■自己啓発・勉強会・認定薬剤師取得支援も積極的に取り組んでいます。

＼残業なしで家庭と両立／（鴻巣市エリア担当より）
平日1日と日祝がお休みで残業もほぼありません。店舗間のヘルプ体制がしっかり整っているため、ご家庭をお持ちの方や子育て中の方も安心して長く働ける環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■鴻巣駅から車で10分ほどの場所にあり、地域にお住まいの皆様から親しまれているアットホームな調剤薬局です。
■近隣にある内科クリニックからの処方箋を中心に、1日あたり約70枚の処方箋を応需して丁寧に対応しています。
■薬剤師は正社員2名とパート2名が在籍し、事務スタッフも複数名配置されているため業務負担が少ない環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県鴻巣市を中心にドミナント展開で6店舗の調剤薬局を運営し、地域に深く根ざした安定した経営を行っています。
■処方箋の調剤業務にとどまらず、医薬品や化粧品、介護用品などの販売も手がけ、地域住民の健康を総合的に支えます。
■自己啓発や勉強会への参加を推奨し、従業員のスキルアップを会社全体でサポートする風通しの良い社風が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■正社員とパートスタッフが協力し合いながら業務を進めており、和やかな雰囲気の中でチームワーク良く働ける職場です。
■急な欠勤やトラブルが発生した際にも、近隣の店舗からスムーズに応援が来るヘルプ体制が構築されており安心です。
■患者様との距離が近く、日常的な会話を通じて深い信頼関係を築きながら、穏やかな気持ちで業務に取り組める職場です。

【こんな方にオススメ】
■残業がほとんどなく平日1日と日祝が休める環境で、プライベートの時間をしっかりと確保しながら働きたい方に最適です。
■高年収600万円以上のご相談も可能であり、これまでの経験を正当に評価してくれる職場を求めている方におすすめです。
■鴻巣市内で腰を据えて勤務し、遠方への転勤を気にすることなく地域密着型の薬局で長く働き続けたい方にぴったりの求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの上尾駅からは、車や公共交通機関を利用して10分ほどの便利な場所にあります。
■クリニックモールからの処方箋を中心に、一日あたり約100枚を面で応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート3～4名が在籍しており、協力体制が整った職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制強化のための定期採用となり、共に地域医療を支えてくれる仲間を募集します。
■調剤業務だけでなく、OTC販売を通じたセルフメディケーションの推進にも意欲のある方を歓迎します。
■幅広い年代のお客さまと接するため、コミュニケーションを大切にできる方を求めています。

【法人特徴について】
■営業収益日本一を誇る小売業グループが母体であり、安定した経営基盤が大きな魅力です。
■全国のショッピングモールを拠点に、調剤を核とした地域のヘルスケアステーションを目指しています。
■調剤やOTCにとどまらず、シニアケアや健康食品など、健康をトータルでサポートしています。

【想定される業務内容】
■調剤・監査・服薬指導はもちろんのこと、OTC医薬品のカウンセリング販売も行っていただきます。
■面分業のため多種多様な処方箋に触れることができ、薬剤師として幅広い知識が身につきます。
■漢方薬の取り扱いも促進しており、専門知識を深めたい方にも最適な学習環境です。

＼年休123日で私生活も充実／（さいたま市大宮区エリア担当より）
大宮駅徒歩1分で通勤ラクラク！年間休日123日と残業少なめで、お仕事とプライベートを両立できるゆとりある職場です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩1分の好立地にあり、内科や外科、美容外科などの処方箋を1日約30枚応需している調剤薬局です。
■処方箋枚数が落ち着いており、患者様一人ひとりと向き合いながらゆったりとご自身のペースで調剤できる環境です。
■薬剤師3名と医療事務2名の体制で運営しており、日曜日も11時から16時まで開局し地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営を見据えた定期的な採用活動の一環として、正社員として長く活躍していただける薬剤師を募集しています。
■単にお薬を渡すだけではなく、医療サービスとしての視点を持ち、丁寧な接遇と柔軟な対応ができる方を求めています。
■将来的なライフイベントを控えている若手の方でも安心して長期的に働ける環境が整っているため、ご応募を大歓迎します。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に関東圏へ多数の店舗を展開し、薬局事業以外にもフィットネスや介護事業を手掛ける安定した企業です。
■大手総合商社の完全子会社としてより一層の企業安定性を誇り、安心して働き続けられるしっかりとした経営基盤があります。
■地域包括ケアシステムに基づき、ケアマネジャーや看護師などの多職種と連携を強化して地域医療を厚く支えています。

【求人情報について】
■大宮駅至近の店舗にて正社員の募集を行っており、調剤や監査、服薬指導といった薬剤師業務全般をご担当いただきます。
■年間休日は123日と非常に多く確保されており、有給休暇の消化率も80パーセント以上と高い水準を維持しています。
■産休および育休の取得率は100パーセントで復帰率も高く、仕事と家庭のバランスを取りながら働きやすい環境です。

【勤務実態について】
■開局時間の長い店舗ですが早番と遅番のシフト制を導入しているため、長時間労働にならず体力的な不安はありません。
■従業員の残業時間は月に平均7時間程度と少なく、毎日の業務終了後は定時を少し過ぎた頃には全員が帰宅しています。
■一般職には毎月20時間分の固定残業代が支給されますが、その時間を超過するケースは極めて少なく余裕を持てます。

【具体的には】店舗開発：調剤薬局の店舗立ち上げ業務等。「在宅専門」の薬局等、新しい事業等の店舗開発をお任せします。Ｍ＆Ａ：代表や経営陣のネットワークを元に、相手先企業と交渉等を行います。
【キャリアパス】将来の幹部候補です。部長直下にて様々な経験を積み、部長のサポート役としてのご活躍を期待します。将来的には経営計画の戦略部分（計数管理）やお医者様との交渉等もお任せいたします。

≪病院特徴≫
■リハビリテーションと慢性期療養に特化した、地域を支えるケアミックス型の病院です。
■回復期リハビリ病棟58床、療養病床180床、総病床数238床の大きな施設です。
■同じ敷地内に、介護老人保健施設」、特別養護老人ホーム、ケアハウス、訪問看護ステーションなどが集まっており、医療と介護が一体となった「ロイヤル・ワム・タウン」を形成しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来15人/日程度、院内処方で対応
■病棟業務
■注射セットのみ（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■勤務は17時15まで、残業もほとんどありません。
■複数名の薬剤師体制です。有給休暇の融通も付きやすい環境です。
■特に療養病棟では比較的症状の落ち着いた患者様が多く入院されています。
■ベテラン薬局長が丁寧に指導いたします。病院経験のない方でも安心してスタートできます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■利便性と信頼性で地域になくてはならないドラッグストア、かかりつけ薬局を創ることを目指している企業です。
■研修制度やマニュアルが充実しており、未経験や中途入社の方でもスムーズに仕事が出来る環境が整っているので安心です。
■病院門前の様に処方箋枚数が多くない為に、服薬指導の時間もじっくりとれるので、患者様にしっかり向き合い仕事が出来るのも魅力の一つです。
■福利厚生が充実★　各種手当はもちろん「育児支援制度」もあり！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■利便性と信頼性で地域になくてはならないドラッグストア、かかりつけ薬局を創ることを目指している企業です。
■研修制度やマニュアルが充実しており、未経験や中途入社の方でもスムーズに仕事が出来る環境が整っているので安心です。
■病院門前の様に処方箋枚数が多くない為に、服薬指導の時間もじっくりとれるので、患者様にしっかり向き合い仕事が出来るのも魅力の一つです。
■福利厚生が充実★　各種手当はもちろん「育児支援制度」もあり！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開しています。
■エリアマネジャーが3～4名おり、お休みが取り易い環境です。
■他店舗との就業時間の格差を無くすため、週40時間での勤務体系で統一しています。
■就業環境・人間関係を重視しているため、離職率が低く、アットホームな社風です。
■教育制度・研修制度が充実しています。
店舗毎の勉強会のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
■キャリア採用・企業出身の方が多く、活気のある雰囲気です。
■年齢層は20代～30代が多く、若手の方が活躍しています。

＜企業特徴について＞
・北海道・東北・関東・新潟・東海・関西に200店舗近くの調剤薬局を展開。
・調剤薬局の運営のみならず、介護事業・健康食品事業・ジム運営なども運営。
・全国コース、エリアコースなど、ご自身の状況に応じて選択が可能です。
・離職率もわずか5%とこの業界では非常に低く幅広い年齢の方が活躍されています。
・ほぼ全店でピッキングサポートシステムを導入し店舗に合わせた調剤機器を設置。

＜充実した福利厚生・各種制度が整っています＞
■入社時から有給休暇の付与あり！（入社時期により日数変動あり）
　1時間単位で有給休暇取得できます
■時間外手当は1分単位での支給！年間休日も120日前後ございます。
■各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう風土があり、
　育休・産休後の復帰率はほぼ100％です。
■教育制度面ではe-ラーニングを取り入れており、資格取得の支援も行っています。
■充実した研修制度で、未経験の方・経験が少ない方もスキルアップ可能です。
（階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・Ｅラーニング・学会参加・海外研修など）

▼研修の例▼
入社後は3ヶ月の実務研修を実施。
フォロー薬剤師もつき、薬局業務を学ぶことができます。
また幅広い処方内容に触れて薬剤師としてスキルアップして頂くため、
他店舗での研修も実施しています。
「薬局長研修（年4回開催）」では、マネージメント能力の向上を目指し
社内外講師による経営講座、管理講座など行っています。
＜実施例一部＞
・調剤過誤防止対策
・調剤薬局に必要な薬事関係法規
・診療報酬の特殊事例など

＜こんな方にオススメ＞
■OJT研修だけだと物足りない…幅広く体系的に学びたい方
■福利厚生が充実した会社で長く働きたい方
■大学病院、モール型、クリニック前など幅広く学び専門領域で知識を積みたい方
■キャリアUPしながら年収も上げたい方

＜店舗の特徴＞
・埼玉県北本市にある、クリニックに隣接した薬局です。
・薬局の近くには中学校や図書館、市役所がございます。
　市内の中枢機能がまとまっており便利なエリアですが、住宅街でもあるため穏やかな空気が流れます。
・応需科目としては主に呼吸器科・内科・小児科・消化器科・循環器科などを扱っています。
　1日60～70枚程度の処方箋を対応しています。

＼こんな薬局です／
高崎駅から徒歩８分にある調剤薬局です。
近隣の内科クリニックから、
１日40枚の処方箋を応需しています。
患者様との距離も近く、明るい店舗です。

＼こんな方にお勧め！／
☆自分のペースで働きたい方
　薬剤師１人体制のため、
　ご自身のペースで働けます
　周辺に店舗展開しているため、
　お休みはしっかり取得いただけます♪
☆地域医療に貢献したい方
　地域の健康イベントに積極参加♪
　健康サポート薬局の推進もしているため、
　スキルをつけたい方にもおすすめ！
☆ライフワークバランスを大切にしたい方
　基本的には定時退勤！
　皆さん残業なく就業されており、
　ご家庭をお持ちの方でも安心して働けます♪

＼企業の特徴／
群馬県高崎エリアに4店舗展開
在宅医療、地域医療への貢献に力をいれており
全店健康サポート薬局を目指しています。
※現在2店舗
40-50代のベテラン薬剤師さんが活躍中！
社員同士の仲もよく、定着率の高い地域密着型企業です。