JR高崎線｜調剤薬局｜の求人検索結果496件

■土日休みシフト相談OK！週4日程度勤務できるパート募集です。
■施設在宅をメインとする薬局です。これからの業界で使えるスキルを磨きたい方にオススメ♪
■複数名体制の薬局★急なお休みも取りやすい環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に90店舗展開しているグループ企業です。
■従業員それぞれの「想い」を具体化出来るように、サポートを行っています。
■門前の医療機関の処方箋だけでなく、施設在宅を多く受託しております。
■医院・薬局の開業支援、また薬剤師の人材育成に力を入れて取り組んでいます。
■沖縄やハワイの保養所が使用できますのでプライベートも充実。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR高崎線の神保原駅から、車で約10分の場所に位置しています。
■応需科目は内科や心療内科が中心で、外来処方箋は1日平均10枚ほどです。
■施設在宅を15件担当しており、薬剤師4名と事務5名で対応しています。

【法人特徴について】
■埼玉県東松山市を中心に、地域に根差した調剤薬局を複数店舗運営しています。
■グループ全体では全国に90店舗を展開しており、安定した経営基盤が魅力です。
■地域の医療ニーズに応えるため、特に在宅医療の分野に注力し事業展開しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療の専門性を高め、地域から頼られるスペシャリストとして活躍できます。
■将来的には薬局長として、店舗のマネジメントや人材育成に携わることが可能です。
■将来的な独立も視野に入れられるよう、医院や薬局の開業支援制度もございます。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療の分野で自身の専門性を高めたいという意欲のある方が活躍しています。
■現状に満足せず、自ら課題を発見して改善に取り組める主体性のある方です。
■自身の働きや貢献が正当に評価され、収入に反映される環境を求める方です。

＼企業情報／
◎2024年12月に新規開局したばかりの在宅専門薬局です！
◎既に在宅業務のノウハウも確立されており安心してご就業頂けます。
◎在宅処方はこれから安定して伸びていく為、今後の成長が期待できる業態です

＼業務内容について／
◎外勤業務と内勤業務を分けており、効率よく業務を進めております。
◎全員で協力して業務を進めていきますので、お休みの相談もしやすい仕組みとなっています。
◎他職種との連携も重要となりますので、コミュニケーションスキルが発揮できる環境です。

＼外勤業務について／
◎往診同行や施設への訪問、報告書の作成など主に外回りの仕事が中心となります。
◎在宅業務が未経験の方も相談可能です
◎車の運転が必要となります為、運転が可能な方の募集です。

＼求める人材／
在宅に興味のある方、挑戦されたい方は是非お問合せ下さい！
キャリアの多くが在宅経験という方や、
往診同行の経験が豊富といった方はもちろん歓迎いたしますが、
ご経験がない方も歓迎いたします♪
さらなるスキルアップを目指したい方にオススメの環境です！

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】北本駅 (JR高崎線)から徒歩15分
【契約期間】
【想定時給】3,200～3,600円
【勤務時間】
月水木金　9：00～18：00（休憩60分）
火土　9：00～12：00（休憩0分）
※週3～5日勤務
【応需科目】内科,小児科,在宅(施設)
【応需枚数】40～50枚/日　※施設在宅（80枚：特養ホーム50名規模・月1回処方）
【人員体制】
薬剤師　常時4-5名

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

≪派遣就業時の福利厚生・特典について≫
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇も取得（6ヶ月以上勤務）できます。
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
お引越しの場合でも、全国各地のエリア担当のコンサルタントが皆様をお迎えいたします。

・・＊　派遣はこんな方にオススメ　＊・・
□正社員は難しいが、フルタイムで勤務したい。
□勤務曜日・時間帯は毎月相談して決めたい。
□引越して来たばかりなので、勤務日数を抑えて働き、生活が落ち着いたら日数を増やしていきたい。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の本庄駅から徒歩約10分ほどの場所に位置しており、通勤に便利な立地となっています。
■近隣のクリニックから主に内科、小児科、神経内科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は約30枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名が在籍し、基本的に常時1名体制で落ち着いて業務に取り組めます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤業務に加えて、生薬や漢方調剤、アロマセラピーといった予防医学の普及にも力を入れています。
■認定薬剤師の取得支援制度を設けており、薬剤師としてのスキルアップを法人がバックアップします。
■社内勉強会の開催や、新入社員から幹部候補者までを対象とした階層別研修を体系的に実施しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数が比較的落ち着いており、常時1名体制のため自分のペースで業務を組み立てられます。
■内科・小児科・神経内科が中心で、地域の患者様一人ひとりとじっくり向き合った服薬指導が可能です。
■家賃7割会社負担の借上社宅制度や年間休日120日以上など、安心して長く働ける福利厚生が魅力です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働きたい方におすすめです。
■転勤の心配がないため、一つの地域に腰を据えて、長期的なキャリアを築いていきたい方に最適です。
■日々の頑張りが決算賞与という形で還元される、やりがいのある職場環境を求める方にも適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR高崎線の北本駅から徒歩約7分と、電車通勤の方にも便利な場所にございます。
■応需科目は内科メインで、ほか循環器科・小児科の処方箋を応需しています。1日あたり平均80～90枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常勤3名、事務員2名が在籍し、協力しながら業務を進めています。

【職場環境と雰囲気】
■社員一人ひとりの意見を大切にする風通しの良い社風で、現場の声を経営に反映させています。
■採用ではお人柄を重視しているため、協調性があり穏やかなスタッフが多く在籍しています。
■多様なバックグラウンドを持つスタッフが在籍しており、互いに尊重し合える職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■管理栄養士が常駐し、個別カウンセリングや食事指導を通じて地域住民の健康を支援しています。
■行政からの補助金を活用した健康管理アプリの開発など、ITを駆使した新しい取り組みも行っています。
■地域の老人会や幼稚園で健康に関する講演会を実施するなど、地域貢献活動にも力を入れています。

【こんな方が活躍中】
■チームメンバーと円滑なコミュニケーションを取りながら、協力して業務を進められる方が活躍しています。
■地域に貢献したいという強い思いを持ち、患者様に寄り添った温かい対応を心掛けている方です。
■向上心が高く、研修制度などを積極的に活用して自身のスキルアップに励んでいる方が評価されています。

○こんな会社です○
雄飛堂は１９２８年東京都北区十条にて創業。1都三県、福島に約50店舗の薬局を展開中の企業です。
地域の患者さん、お客様に愛される会社・薬局づくりを心がけております。そして、古い伝統に拘らず、新しいことに積極的にチャレンジする会社で、カフェ併設の薬局や一般医薬品・化粧品販売にも注力する店舗の出店、さらにオムニチャネルでのお客様との接点の確立など、「街のかかりつけ薬局」としてさらに存在意義を高めることに挑戦している企業です。
顧客満足だけでなく、従業員満足も大切にする会社で、アットホームで離職率も低く、子育てや介護など、それぞれの家庭環境や生活スタイルに応じた働きやすい環境づくり、社員一人一人がより豊かな生活を送れるよう、福利厚生も充実。
やる気、ガッツのある方、新しいことにチャレンジしたい方、アットホームで働きやすい職場を求められる方、皆さまに適した環境がここにあります。

■都内23区を中心として、大型店舗～地域密着型など様々な展開をしている優良企業の一つです。
■iPadでの薬歴管理を行っています☆
■離職率が低く、勤続年数は平均6～7年程。
　どの店舗もしっかり連携して業務に取り組んでいて、とても働きやすい環境です。
■弊社からご紹介の方も多数活躍中！働きやすさ抜群のオススメ薬局です。

■全国に約1,000店舗と圧倒的な店舗数で業界を牽引すしております。昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、長期的に安心して働ける企業です。
■福利厚生や教育・研修制度が充実しています。転居を伴うような異動はありません。
■定期的なフォローアップ研修や、専任の教育アドバイザーによる指導など、充実した研修・教育制度がございます。