JR高崎線・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■深谷市内3店舗、川口市に1店舗と地域密着の企業です。
■転居を伴う異動はありません。

■クリニック受けの薬局でパート求人です★
■医療機関との関係も良好で、働きやすい環境があります。
■週4日～、18時以降勤務できる方歓迎！
≪企業特徴≫
■高崎市内で多く店舗展開しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上尾駅からはバスで15分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤も便利な立地です。
■内科、呼吸器科、循環器科などを中心に、一日あたり平均60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、医療事務は2名体制で、チームワークを大切にしながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■ご経験よりも協調性などのお人柄を重視しており、穏やかな雰囲気の中で働きたい方を歓迎します。
■患者さま一人ひとりに寄り添うことを大切にしているため、丁寧な対応を心がけている方に来ていただきたいです。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に100店舗以上の調剤薬局を展開し、地域医療に貢献している安定企業です。
■新卒入社3年後の定着率が95%と非常に高く、社員が安心して長く働ける環境が魅力です。
■「患者さま第一」を理念として掲げており、現場の意見が経営層に届きやすい社風です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収430万円から550万円の範囲で決定します。
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
■薬剤師全員に月2万円の住宅手当が一律で支給されるなど、福利厚生が充実しています。

■週3～4日勤務のパート求人！曜日は不問です♪（18時半・19時まで勤務必須）
■小児科メインの薬局です。調剤経験があれば、科目の経験有無は問いません！経験を活かしたい方もチャレンジしたい方も、お気軽にお問合せ下さい！
■近隣に商業施設がございます。終業後のお買い物も便利です★

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に20店舗以上展開しています。
■エリアマネジャーが3～4名おり、お休みが取り易い環境です。
■就業環境・人間関係を重視しているため、離職率が低く働きやすい環境です。
■教育制度・研修制度が充実しています。店舗毎の勉強会のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっております。

■眼科メインの店舗です！他店舗へのヘルプ勤務もございますので、様々な経験を積むことができます。
■事務員さんも各店舗に配置されているため、薬剤師業務に専念できる体制です。
■嬉しい年俸制です！入社初年度から提示年収の満額がいただけます♪
■助け合う風土があるため、子育て・家事等ある方も比較的働きやすい環境です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉県内で7店舗ほど展開されている薬局グループです。
■エリアを絞って出店されているため、異動があっても転勤はなく、長く働いていただけます。

≪こんな方にお勧めです！≫
■いちから勉強したい調剤未経験者の方
■在宅に興味がある方
■様々な科目を経験してスキルアップしたい方

≪企業の特徴≫
■関東を中心に12店舗展開している薬局です。
■OTC医薬品を取り扱っている店舗もございます♪
（OTCにおいても患者様へお薬の配達をしています！）
■地域密着の小規模チェーン薬局のため、地域医療に貢献できます！
■アットホームな環境を重視しており、お人柄・意欲面重視の採用方針です。
■患者様ひとりひとりの対応を大切にしています。
■在宅患者さまの自宅療養をより一層サポートしたいという想いから、「無菌調剤室」を設置しています！

≪教育体制について≫
■薬剤師が各々に必要な知識や技能を身につけるために、職能向上のための教育プログラムが用意されています。
■調剤未経験の方でも歓迎！お一人お一人に合わせて丁寧に教育します。
■コンプライアンス重視！
薬局や薬局スタッフのリスクマネジメント機能のために業務支援も行っています！

≪こんな薬局です≫
■皮膚科、整形外科のクリニック門前薬局です
■車通勤が可能ですがお車のない方でもバス13分と通いやすい立地です。

＼ こんな雰囲気・特徴の会社です ／
・埼玉県に22店舗、神奈川県に2店舗展開している中堅企業です。
　特に埼玉県内では、さいたま市に8店舗・上尾市に7店舗と
　集中展開しているエリアもあります。
・総合病院よりは、クリニック門前に多く店舗展開しております。
　比較的、駅チカ立地の店舗が多いことが特徴です。
　経験科目が偏らないよう、近隣店舗での勤務シフトも組み入れています。
・限定された地域で多店舗展開しているため、欠品時のやり取りや情報交換がスムーズです。
・就業環境や人間関係を重視した採用方針ですので、離職率も低い企業です。
・正社員比率が7割と高いため、正社員に業務やシフトが偏ることはありません。
　店舗間の就業時間の格差をなくすため、勤務体系を週40時間で統一しています。
・20～40代の薬剤師が活躍しており、同世代で切磋琢磨しながらも
　和気あいあいとした雰囲気が特徴です。

＼ 若手が自発的に学べる教育制度を確立！ ／
・店舗毎の勉強会（約1回/月）のほか、
　毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
・薬剤師としての知識だけでなく、クレーム対応や患者様とのコミュニケーション方法や
　ビジネスマナーに関する勉強会も行っています。
・社内に学術教育部を設置しています。
　多種多様かつ新しい情報を定期的に発信することで、社員の自己啓発を促進しています。
・年に3回ほど、社外講師による質の高い勉強会を実施しています。
・店舗間の交流も活発なことから、自然と個々人での情報共有も多く
　その中で得られる知識・気づきもあります。
・日本薬剤師会学術大会をはじめ、社内外問わず
　自己啓発をサポートする為の参加費等を支援しています。

＼ 嬉しい福利厚生♪ ／
・産育休の実績多数！
　男性でも育児休暇を取得される実績が増えています
　（2022年11月時点で4名）
・産育休に対する会社の理解が深い為、
　将来的にライフステージが変わった後も長く働ける環境です。
・埼玉県内では希少な【住宅補助アリ】の企業です。
　家賃上限10万円で、会社から7割の補助が出ます♪
　《条件》
　未婚者であること。
　実家～配属店舗まで直線距離50キロ以上　かつ通勤に1時間半以上かかること。
　物件～配属店舗まで30分圏内に住むこと。

＼ 教育・研修制度など ／
・店舗毎の勉強会（およそ月1回）のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっています。
・社内に学術教育部を設置しています。
　薬局運営に必要、かつ多種多様な情報を定期的に発信しており
　薬剤師さんが常に最新の情報に触れるよう促しています。
・会社が用意した研修制度以外にも、研鑽しやすい環境が整っています。
　店舗間が近いことのメリットは距離だけではなく、
　社員同士のコミュニケーションを活発にし
　情報共有したり切磋琢磨したりすることに繋がっています。

＼ 全社員で1つの薬局という考え方！全員がしっかりお休みをとれます ／
・年間休日が平均120日ございます。
・有給申請は基本的に断らない方針であるため
　しっかりお休みを確保することができ、社員の定着率の高さに繋がっています。
・エリアマネジャーが3～4名在籍しており、お休みが取りやすい環境を整えています。
　急なお休みで欠員といったイレギュラーにも、無理なく対応できる体制です。
・基本的に固定シフトとなります。
　配属店舗だけでなく近隣店舗も含めたシフトを作成されます
　（例：配属店舗で週4日＋近隣店舗で週1日の勤務　など）。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■熊谷市内で店舗展開をしている薬局です。
■店舗異動無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。
■教育体制充実★未経験の方もご安心ください！

■熊谷市内で4店舗展開している企業です。
■年間休日120日です。メリハリを持って勤務したい方にピッタリです。
■急な他店舗への応援もナシ！！落ち着いてお仕事に集中できます。
■異動無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■有休取得率100％を目指しています。
　会社として消化率は重要視しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
　長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
■働く女性に理解のある企業で、産休・育休の取得実績が多数あります。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。
　お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■社長（薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。

■埼玉県鴻巣市に2店舗を経営している調剤薬局です。
■産休・育休取得実績有！女性も長く働ける環境です。
■地域の皆様に愛される薬局を目指しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■東京・神奈川・埼玉を中心に84店舗を運営する企業です。
■200坪前後の大型店を中心に運営です。
■中途入社の方も多く所属する企業です。
■最新機器も積極的に導入している企業です。
■OTC・サプリメントも豊富に取扱う企業です。

＜こんな方にオススメ＞
★人間関係に疲れた…1人薬剤師で気楽に働きたい方！
★転勤なし・地元で腰を据えて働きたい方！
★内科・小児科の経験を活かしたい方！お子様好きな方！
など

＜薬局の周辺情報＞
大きな商業施設などはないエリアですが、落ち着いた時間が流れる住み心地のよい街です。
埼玉県北本市の駅前通りから少し入った立地です。
門前には地元の方々から愛される、小児科メインのクリニックがございます。
そちらの門前薬局として親しまれている薬局です。

＜働き方について＞
繁忙期などはございますが、通年を通して残業は多くはございません。
18時閉局の薬局で、1名体制でも無理なく働ける環境です。
予定のたてやすい固定休みです。
1人薬剤師に不安を覚える方もいらっしゃるかもしれませんが、
業務量的に無理のない人員配置となっております。

＜薬局の特徴＞
埼玉県熊谷市の西部、籠原エリアにある薬局です。
周りは閑静な住宅街が広がっています。
クリニックと隣接しており、小児科・内科をメインに応需しています。
処方箋枚数は1日平均50～60枚程度で、常勤薬剤師2名で対応しています。

＜会社概要＞
埼玉県熊谷市内で薬局を7店舗経営しています。
クリニック門前に店舗展開している為、休憩時間が比較的長く
近隣にお住まいであれば一時帰宅することも可能です。
いわゆる個人薬局ですが、研修認定薬剤師の支援があります。
自己研鑽する薬剤師さんを会社としてしっかりサポートします。

＜こんな方にオススメ＞
★熊谷市内で働きたい方
　…熊谷市内でのみ店舗展開しています！異動したとしても勤務地は熊谷です！
★大手は疲れた！こじんまりとした規模の会社で働きたい方
　…7店舗展開の会社です。長年地域に根差して活動してきた薬局なので安定性はご安心ください！
★できれば外来メインでお仕事したい方
　…こちらの店舗は隣接クリニックからの外来がメインです！

＜こんな薬局です＞
■埼玉県を中心に関東圏に40店舗展開している薬局です。
■薬局事業以外にも、フィットネス事業、介護事業、労働支援事業（ＮＰＯ法人として）など展開しており、「健康と幸せ」に貢献することを目的に様々な事業を立ち上げた安定企業です。
■地域包括医療ケアに基づき多職種連携の強化をしております。(ケアマネジャー21人、看護師28人、理学療法士20人、作業療法士6人、介護福祉士38人、柔道整復師4人、健康運動管理士1人、言語聴覚士2人（2021年9月末）
■在宅・施設の強化をしており、在宅専門店もあります。
(月2,230/件：施設47件、個人宅204件。（2021年9月末）
■かかりつけ薬剤師・健康サポート薬局にも積極的に取り組んでおります。
薬剤師166人中　研修認定薬剤師104人、かかりつけ薬剤師65人、健康サポート薬局修了薬剤師40人、管理栄養士5人、登録販売者14人（2021年9月末）
■地域連携イベントの開催も積極的に取り組んでおります。
年間30回以上開催。薬剤師によるミニ講座講演、健康相談会、測定会、栄養講座、健康運動指導士による体操講座など開催。

＜こんな職場です＞
■上尾駅からバス10分の距離のあり住宅街の中にあります。
■内科、整形外科、小児科を応需しています！
■処方箋は1日70枚程度、薬剤師さんは４名程度です

＜働きやすい環境です＞
■現場の声をかたちにする体制が整っております。
専門担当（研修担当、学生実習担当、業務改善担当、医療改定・行政対応担当、ＣＳ担当、EＳ担当、ジェネリック担当、ジャストック担当、在宅担当等）により、 現場の要望をリアルタイムで収集し、すぐに検討・立案して実施する体制
■会社として有休消化を推奨しております。（取得率100％を目指しています）。
社内報でも各店舗、管理部門の有給消化率を公開、ヘルプ体制が充実しており皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■研修制度も充実しています。
専門力の向上とヒューマンスキルの向上に向けた研修を行っております。
研修認定薬剤師、その他自己啓発により費用負担あり。現場では、薬のプロ・医療人・社会人としての研修、セルフチェック表に基づく各人の個性・成長分析（日々）、医療人による1対1面談式個別カウンセリング、担当薬剤師による親身な実務指導などオリジナル プログラム（日々）に基づいて、充実した研修を整えております。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■熊谷市内で店舗展開をしている薬局です。
■店舗異動無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。
■教育体制充実★未経験の方もご安心ください！

＜研修・キャリア選択について＞
・新人導入研修にはじまり
　薬剤師専門研修、受付事務研修、中堅社員・管理職研修まで、
　きめ細かく実践的な教育プログラムを実施しています。
・年功序列的な人事制度を廃し、
　働く人が意欲をもって自分自身のキャリアを形成していくために
　本人の希望によりコースが選択できる、独自の制度を持っています。
・転居の有無は勤務コースによって決まるので、
　ライフスタイルに合わせてお選びいただけます。　


＜やる気と頑張りはしっかり評価！＞
・明確な評価制度があります。
　各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しています。
・実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど
　社員の努力はしっかり評価します。
・評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、
　公平な査定を行っています。


＜こんな企業です＞
・1985年創業です。
　東京都を中心に、神奈川・千葉・埼玉・茨城・愛知などに
　90店舗以上を運営される薬局グループです。
・今後もM＆Aや新規出店が控えており、成長中の企業となります。
・患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！
　チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
・年間休日は120日。メリハリつけてご勤務いただけます！
・ブロック長が年に1回は面談を実施しており、
　会社に対して意見を言える機会があります。
・定期的に開催される研修会や交流会を通じて、
　他店の人と顔を合わせる機会が多数用意されています。
　多くの人と知り合うことができる為、
　情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
・社長から会社方針などを直接聞ける機会もあり、
　モチベーションアップにも繋がります。


＜こんな方におすすめ＞
★頑張りはしっかり評価されたい・キャリア志向の方
★風通しの良い職場で勤務したい方
★研修制度・福利厚生が充実した環境で勤務したい方

＜やる気と頑張りはしっかり評価！＞
・明確な評価制度があります。
　各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しています。
・実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど
　社員の努力はしっかり評価します。
・評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、
　公平な査定を行っています。

＜研修・キャリア選択について＞
・新人導入研修にはじまり
　薬剤師専門研修、受付事務研修、中堅社員・管理職研修まで、
　きめ細かく実践的な教育プログラムを実施しています。
・年功序列的な人事制度を廃し、
　働く人が意欲をもって自分自身のキャリアを形成していくために
　本人の希望によりコースが選択できる、独自の制度を持っています。
・転居の有無は勤務コースによって決まるので、
　ライフスタイルに合わせてお選びいただけます。　

＜こんな企業です＞
・1985年創業です。
　東京都を中心に、神奈川・千葉・埼玉・茨城・愛知などに
　90店舗以上を運営される薬局グループです。
・今後もM＆Aや新規出店が控えており、成長中の企業となります。
・患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！
　チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
・年間休日は120日。メリハリつけてご勤務いただけます！
・ブロック長が年に1回は面談を実施しており、
　会社に対して意見を言える機会があります。
・定期的に開催される研修会や交流会を通じて、
　他店の人と顔を合わせる機会が多数用意されています。
　多くの人と知り合うことができる為、
　情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
・社長から会社方針などを直接聞ける機会もあり、
　モチベーションアップにも繋がります。

＜こんな方におすすめ＞
■頑張りはしっかり評価されたい方
■風通しの良い職場で勤務したい方
■研修制度・福利厚生が充実した環境で勤務したい方

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■鴻巣市中心に6店舗を経営されている薬局です。
■自己啓発・勉強会・認定薬剤師の取得など積極的に補助制度あり。
（例）薬剤師会勉強会出席時：手当2,500円、受講料・交通費補助　等
■アットホームな雰囲気で、フォロー体制もしっかりされている薬局です。
■車通勤可能です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉県内に3店舗経営されています。
■経営者の方との距離が近く、意見を言いやすい環境を作っている会社です。