JR京浜東北線｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果231件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな薬局です＞
◇川口市で人気のクリニック門前の薬局
◇神経内科・消化器内科をメインに約60枚/日の処方箋を応需
◇2次救急で救急車の受入もあり、様々な処方箋に携われます
◇門前の先生とも関係良好で学べる環境です
◇明るく綺麗な店舗で、気持ちよく就業いただけます！

＜患者様第一を掲げています＞
■対物業務の効率化を図る為に最新機材を随時導入！患者様をお待たせしない取り組みの他、
服薬指導での患者様との対話に力を入れております。
■かかりつけ薬局として地域医療への貢献をめざし、常に患者様、お客様の立場になって親身で丁寧なサービスをモットーにしております。

＜こんな企業です＞
■埼玉県、栃木県を中心に関東圏内に9店舗展開
■各エリアで地域を限定して店舗展開をしており、
店舗間で協力し合える体制を整えています。
■総合病院門前やCL門前、ドライブスルー薬局など、
地域に密着して患者様に寄り添った薬局運営を行っています。
■会社雰囲気は風通しの良さが特徴です。
従業員同士の仲もよく、お互いに協力しながら働く環境が整っています。

≪こんな薬局です≫
■大宮駅から徒歩５分のオフィスビル街にあります。大宮駅には各線が乗り入れているため通勤も便利♪商業施設も充実しており、お仕事終わりにショッピングも楽しめます♪
■20～50代の幅広い年代層のスタッフが活躍しています。ママ薬剤師さんも多く、急なお休みもみんなでフォローしあえる子育てにも理解のある環境です。
■常時6名ほどが勤務しており、社員同士で情報共有を欠かさないため連携の取れた仕事ができます。
■大手調剤薬局チェーンのグループ企業なので安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です 。
■首都圏に80店舗展開で通勤時間は自宅から40分～60分圏内と、他の薬局と比較して自宅近くでの配属が可能です。
■クリニック門前を中心に展開し、個人宅だけではなく施設からの在宅を積極的に応需しています。病院門前は板橋区・神奈川に2店舗程。
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています。

≪在宅医療に力を入れております≫
■在宅に力を入れており、実績は全国でトップクラス！
　①重症患者の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しております。
　ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんながん患者様でも対応することが可能となります。
■経営のために在宅を始めた訳ではなく、薬局の使命として地域・人の役に立つこと・ニーズのあるところには答えることを目的に行っております。
■全国でもその実績と取り組みを評価されています。施設だけでなく、個人宅の在宅も扱い、ドクターと一緒に同行するなど、患者様へ直接服薬指導することができます。現在、在宅対応店舗70店舗以上。
■処方箋の割合は外来が約81％で在宅が約19％となり、全体の処方箋の2割が在宅と他の薬局は１割に満たないところが多い中で、高い割合です。
■無菌調剤室の導入の店舗や365日営業している店舗の運営、ケアマネージャーの在籍など、患者様の満足を追求しています。
■在宅ドクターが実際の症例をもとに行う「在宅シュミレーション研修」も希望者は参加可能です。在宅がはじめての方も安心してはじめられます。パートさんも参加可能。

≪働く環境が整っています≫
■各店舗とも「明るく、元気に、温かく」を実践し、アットホームな職場づくりを心掛けています。
■育児休暇、産前産後休暇の取得実績が多数あります。女性の方でも長く活躍できる環境があります。復職率も100％。
■有給休暇は自由に取得できる環境があります。１週間程度の海外旅行に出かける方もいます。
■新卒から入社し、在籍年数10年以上の方や20年以上在籍している方もいます。

≪求人ポイント≫
■新卒＆第2新卒向け求人になります。
新人研修終了後に通勤可能な店舗に配属(希望考慮)
■患者さんを大切にするのはもちろん、従業員の働き甲斐、生き甲斐を大切にする会社です。子供の行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■『患者様との距離が近づく薬局』を目指し丁寧な情報提供と温かみのある対応を心がけています。
■風通しの良い社風です。あなたの意見やアイデアをグループリーダーに上げていくことができます。

≪企業の特徴 ≫
◆埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
◆定着率が非常に良いです。10年の永年勤続表彰（ハワイ旅行）あり。
◆入社3年以内対象にカウンセリングあり。
◆患者さんを大切にするのはもちろん、従業員の働き甲斐、生き甲斐を大切にする会社です。子供の行事などは必ず参加するようにとの方針です。
◆働く女性に理解のある会社で、育児休業、産休の実績多々あり。

<求人のポイント>
■川口駅から徒歩2分の好立地♪
■外来&在宅に積極的に取り組んでいる薬局です！
■ご経験により年収600万円検討可能！
■在宅経験のある方、これから挑戦したい方も歓迎☆
■年間休日120日以上♪ワークライフバランスも整っています。
■会社業績により決算賞与アリ！

<こんな会社です>
■東京都・埼玉県エリアにて10店舗以上の調剤薬局を運営している会社です。
■会社全体で在宅医療に積極的に取り組んでおり、1都3県を中心にネットワークを持ち、在宅専門薬局もございます。
■在宅担当と調剤担当で業務分担をしている為、しっかりとした労務管理をされており、ライフスタイルに合わせた就業が可能です！
■代表が施設と密にコミュニケーションを図っており、都度意見を取り入れて改善しており、施設に選ばれる薬局を目指しています！
■”すべては患者様のために”という経営理念を掲げており、『患者さんの為に役に立ちたい！』と熱い想いを持った方にオススメです。
■経験だけでなく「ヤル気」「熱意」も評価してくださる会社です。
■3ヶ月に1度の面談実施や努力を最大限評価する人事考課制度の導入など、入社後も頑張る人を応援する・評価する体制を敷いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北浦和駅および南与野駅から、それぞれ徒歩約10分と通勤しやすい立地です。
■近隣のクリニックから内科や循環器科、歯科など複数の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師5名体制で、1日あたり約70枚の処方箋にゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■創業以来45期連続で増収増益を達成している、抜群の経営安定性を誇る企業です。
■全国で初めて医療モールを誕生させた、業界のパイオニアとして知られています。
■M&Aは行わず全店直営にこだわり、現在全国に約120店舗を展開しております。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と非常に充実しており、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
■全社の平均残業時間は月3.8時間と極めて少なく、プライベートの時間も大切にできます。
■最大7連休のサマーホリデー取得率は84%と高く、長期休暇も取得しやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗が独立採算制を採用しており、目標達成に向けて取り組む活気のある職場です。
■経営陣の多くが薬剤師のため、現場への理解が深く手厚いフォロー体制が整っています。
■一人一台iPadが貸与されるなど、ITを積極的に活用し業務効率化を図っています。

■埼玉県・東京都で24店舗を展開！
　東武東上線沿線を中心に調剤薬局を展開する企業です。店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
　また、店舗のほとんどがマンツーマン展開をしています。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。
　育児制度、研修制度が手厚く受けられますので、しっかりとした職場をご希望の方にオススメ案件です。
■正社員比率が90％以上のため、遅番等の社員負担は相対的に少なめです。
■仕事と子育てを両立させるためのワークライフバランスが整っています。
■ご経験が少ない方やブランクのある方も安心です。一から丁寧に教えていただけます♪
■充実の研修制度！入社年数やレベル別に合わせて、基礎研修～マネージメント研修などを実施(海外研修有)
■　希望者にはe-ラーニングも利用可能。ご自身のペースで薬剤師としての知識をブラッシュアップできます。
■医薬分業の進展とともに保険薬局に求められる機能が高度化する中、
時代のニーズを先取りした新しい薬局のスタイルを目指しています。
■『やりたい』と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！