JR両毛線・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな薬局です／
皮膚科・小児科のCLから
1日70-80枚の処方箋を応需しています。
薬剤師さんは常時3名体制となっており、
服薬指導に専念できる人員体制です。

＼こんな会社です／
昭和59年に開業、前橋市内に3店舗展開の
地域密着型の調剤薬局です。
3店舗ともクリニック門前に展開しており
各店舗、門前の医療機関との関係は良好です。

ベテラン薬剤師さんが多数在籍しており、
女性が多く明るい職場環境です。
また定期グループ勉強会を行うなど、
社員同士のコミュニケーションも活発で
温かく、思いやりのある方が多く会社です。

各店舗、システム・設備も充実しています。
全自動散薬分包機やQRコードシステム、
電子天秤一体型鑑査システム、
投薬画像記録システムなど導入されています。

＼こんな方におススメ！／
★職場環境を重視されている方
★地域密着の薬局で働きたい方
★群馬県で腰を据えて働きたい方
★軽量科目をお探しの方

＼充実の研修制度／
定期グループ研修を年10回開催！
社内勉強会・外部講師による研修会もあり
知識のアップデートができる環境です。
女性薬剤師会が主催している、
薬剤師認定薬剤師研修のスクーリング費用を
半額負担しています。
※男性薬剤師も受講可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の足利駅から車で10分ほどの距離に位置しており、北関東自動車道の足利インターチェンジからも近く車通勤に便利です。
■病院門前の薬局として、内科や整形外科、外科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を1日平均90枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤4名のうち常時3名体制で、医療事務も3名在籍しており、透析や施設在宅の処方箋にも対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療を支える体制をより一層強化するための定期採用として、新たな環境で挑戦したいと考える薬剤師を募集いたします。
■総合的な科目を応需しているため、幅広い知識を身につけ、恒常的なスキルアップを目指す向上心のある方を歓迎します。
■患者様とのつながりを大切にしているため、笑顔で温かい対応ができ、地域の方々に親しまれる薬剤師を求めています。

【法人特徴について】
■福島県を基点に、東北や関東、北海道など幅広いエリアで約200店舗以上の調剤薬局を運営している安定した企業です。
■調剤薬局事業だけでなく、介護施設の運営も手がけており、地域包括ケアをテーマに多職種連携にも積極的に取り組んでいます。
■従業員が長く働きやすい環境づくりに注力しており、希望休の取得推進や充実した研修制度の提供などサポート体制が万全です。

【やりがい/おすすめポイント】
■様々な診療科の処方箋を応需しているため、幅広い知識と経験を積むことができ、薬剤師としての専門性を大きく高められます。
■有給休暇の取得が推奨されており、希望休も通りやすい環境のため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■認定薬剤師の取得補助や充実した研修制度など、会社全体で社員のキャリアアップを力強くバックアップしてくれる点が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR両毛線の小俣駅から、車で約6分という通勤しやすい場所に立地しています。
■近隣のふじさわみみはなのどクリニックより、主に耳鼻科と小児科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚から90枚で、正社員とパートの薬剤師が協力して対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、新たな仲間として一緒に働いていただける方を歓迎します。
■患者様やスタッフと円滑な関係を築ける、明るく真面目なコミュニケーション能力のある方を求めています。
■採用の際には現場スタッフの意見も重視するため、チームワークを大切にできる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■業務プロセスの見直しにより、月の平均残業時間は5時間程度へと大幅に削減されました。
■木曜日、日曜日、祝日が固定の休みとなっており、年間休日は120日以上を確保しています。
■近隣店舗との応援体制が整っているため、有給休暇の消化率は80％以上と高水準です。

【想定されるキャリアイメージ】
■e-Learningやスキルアップ補助金制度を活用し、継続的に知識や技術を向上させられます。
■地域に根差した薬局で、患者様一人ひとりと向き合いながら専門性を高めていくことができます。
■原則として転居を伴う異動はないため、腰を据えて長期的なキャリアプランを描くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の前橋駅から車で数分の距離に位置しており、前橋赤十字病院の処方箋をメインに1日40枚から60枚応需します。
■内科や小児科から外科まで多岐にわたる総合科目を応需しており、薬剤師4名と事務3名の体制で日々円滑に運営されています。
■地域のニーズに合わせて施設2件と個人2件の在宅業務にも対応しており、幅広い疾患に対して深い知見を得ることが可能です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業として全国に350店舗以上の薬局を展開しており、安定した経営基盤と将来性を兼ね備えた法人です。
■調剤業界でいち早くM&Aを推進してきた実績があり、大学病院門前やドラッグストア併設など多様な店舗形態を有しています。
■地域密着型の医療提供を掲げており、健康サポート薬局の取得率は大手チェーンの中でもトップクラスの2割以上を誇ります。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、服薬指導をメインに行い、赤十字病院の門前としてがん治療などの高度な薬物療法に携わります。
■最新の監査システムを積極的に導入しているため、薬剤師がより安全かつ正確に業務を遂行できる環境が整備されています。
■患者さまの自宅や入居施設を訪問する在宅業務が含まれており、多職種と連携しながら継続的な薬学的管理を実施いただきます。

【こんな方にオススメ】
■平日は18時までの勤務でプライベートを重視したい方や、年間休日120日以上の職場でゆとりを持って働きたい方に最適です。
■認定薬剤師や専門薬剤師を目指している方にとって、病院との連携研修や豊富な資格手当があるこの環境は非常に魅力的です。
■将来的にマネジメント職に挑戦したい方や、大手企業の安定した福利厚生の中で腰を据えて長く働きたい方におすすめします。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■高崎市内で店舗展開しています。
■いずれの店舗でもドクターとの関係良好！
■仕事とプライベートのオンオフを大切にする会社なので、
　残業は少なめです。
・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
※医療機関との関係良好。
※前日に予約状況が分かる為、予製など事前準備が可能です。
※近隣の医療機関との連携や、併設のフィットネスクラブとの連携も強く、患者様の健康に寄り添っての対応が可能です。
※近隣店舗やラウンダーがいるため、お休みの際は助け合える環境となります。
※非常にきれいな店舗で整理整頓が出来ており働きやすい環境です。

＼将来のリーダー候補を募集中！／（伊勢崎市エリア担当より）
在宅専門薬局として、施設担当制で深く患者様に関われます。将来的な店舗展開も視野に入れており、組織の成長と共にキャリアを築きたい意欲的な方を求めています！
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【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の伊勢崎駅から車で20分ほどの場所に位置しており、築5年が経過した非常に清潔感あふれる綺麗な店舗です。
■在宅医療に特化した専門薬局であり、外来対応は月に10件程度と少なく、施設在宅をメインに応需している環境です。
■薬剤師は正社員5名とパート1名の体制で、1人あたり5件から6件の施設を受け持ち110名から130名ほどを担当します。

【募集背景と求める人物像について】
■業務量の増加に伴う組織体制の強化を目的とした増員募集であり、将来的な事業拡大や新店舗の展開も視野に入れています。
■在宅業務の経験は不問ですが、中堅以上のキャリアを持つ方にはこれまでの調剤経験を活かした即戦力の活躍を期待します。
■若手層から50代や60代の方まで幅広く相談が可能であり、運転免許を保有し前向きに業務へ取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■群馬県伊勢崎市内を拠点として地域に密着した調剤薬局を運営しており、地元のサッカーチームのスポンサーも務めます。
■組織の代表者は30代で活気に溢れており、コミュニケーションを重視しながらスピード感を持って事業を推進しています。
■現在は既存店舗の業務が非常に多忙な状況にあるため、新たな拠点の設立を含めた積極的な成長戦略を描いている法人です。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から土曜日の9時から17時までとなっており、18時までには終業できるため夜遅くなることはありません。
■土曜日の出勤は当番制により薬剤師1名で対応していますが、頻度は月に1回未満と非常に少なく休日を確保しやすいです。
■ピッキングや粉砕などの調剤補助業務は事務スタッフが全面的にサポートしており、薬剤師が専門業務に集中できる体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR両毛線の山前駅からは車で4分ほどの距離に位置する地域密着型の店舗です。
■処方箋の応需はないOTC専門の店舗となっており、1日あたりの処方箋応需枚数は0枚の就業環境となります。
■現在の店舗における人員体制につきましては、複数名のスタッフが在籍して日々の接客や販売業務に対応中です。

【募集背景と求める人物像について】
■東日本エリアにおける店舗網の拡大を進めており、今回は欠員補充による急募での薬剤師募集となります。
■本当のお客様第一主義を実践し、専門性を生かしたコンサルティングで満足度を高められる方を求めます。
■接客サービスのプロとして日々レベルアップに努め、お客様が健康的な生活を送れるようサポートする方です。

【法人特徴について】
■東北地域を中心にドラッグストアを展開しており、東日本エリアにおけるグループシェア拡大がミッションです。
■本当のお客様第一主義を実践するために、一人ひとりの立場に立った接客サービスを大切にしている企業です。
■ヘルスアンドビューティーに関する専門性を生かし、お客様から感謝の言葉をいただける事業を展開しています。

【求人情報について】
■これまでの薬剤師としての経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収は最大700万円までの給与提示です。
■月の残業時間は平均して10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にワークライフバランスを保てます。
■転勤が発生した際には借上住宅制度を利用でき、特別勤務手当も支給されるため生活面でのサポートが万全です。

【店舗情報と応需状況について】
■高崎駅から徒歩3分というアクセス抜群の好立地にあり、通勤における負担を大きく軽減することができます。
■多種多様な医療機関からの処方箋を面で応じ、1日あたり10から20枚程度の処方箋を対応しております。
■現在の職場では常勤の薬剤師が2名、パート勤務の薬剤師が3名在籍しており、協力しながら業務を行います。

【法人特徴について】
■営業収益において日本小売業のトップクラスを誇る、売上高約2兆円規模の安定したグローバル企業が母体です。
■本州や四国を中心に全国で約250店舗以上の調剤薬局を展開し、地域ニーズに応える店舗づくりを進めています。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と位置付け、調剤を核に地域の健康をトータルでサポートすることを目指しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や正確な監査、患者様へのわかりやすい服薬指導など、薬剤師としての基本業務を担っていただきます。
■併設されている店舗でのOTC医薬品の販売や、お客様からの健康相談に対するアドバイス業務にも携わっていただきます。
■積極的な取り組みを行っている在宅業務や、通常の薬局では扱いが少ない漢方薬の取り扱いなど幅広い業務に挑戦できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗での調剤やOTC販売の経験を積んだ後は、管理薬剤師として店舗全体の運営を担うポジションへのステップアップが可能です。
■自己申告制度などを活用することで、教育担当や薬事、バイヤーなどより専門性の高い業務へチャレンジする道も開かれています。
■独自のビジネススクール制度を利用して、マーケティングや経営管理などの専門知識を働きながら体系的に学ぶことができます。

＼18時退社×綺麗な店舗／（高崎市エリア担当より）
2021年オープンの新しく綺麗な店舗です！18時ピタッと退勤でき残業もほぼないため、ワークライフバランスを重視する方に大変おすすめの求人です。
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【店舗情報と応需状況について】
■井野駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能で毎日の通勤も快適で便利な環境です。
■近隣のクリニックから皮膚科の処方箋をメインに応需しており、1日に100枚から130枚程度を対応します。
■皮膚科領域に特化しているため、専門的な知識を深めながら落ち着いて日々の調剤業務に取り組める店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■2021年11月に新規オープンした綺麗な店舗で、事業拡大と体制強化のための新たな人材を募集しております。
■地域に根ざした医療を提供するため、患者様とのコミュニケーションを大切にできる誠実な方を求めています。
■ブランクがある方や経験に自信がない方でも、前向きに学ぶ姿勢があれば積極的に採用を行っている状況です。

【想定される業務内容】
■主に皮膚科の処方箋に基づく調剤業務全般を担当し、正確かつ迅速に患者様へお薬をお渡しするお仕事です。
■調剤されたお薬の監査業務を通じて、医療過誤を防ぎ患者様の安全を守る重要な役割を担っていただきます。
■患者様一人ひとりの症状に寄り添い、丁寧でわかりやすい服薬指導を行うことで地域医療に貢献していただきます。

【こんな方にオススメ】
■18時退社で残業がほぼないため、仕事とプライベートのバランスをしっかりと保ちながら働きたい方に最適です。
■綺麗な新店舗で心機一転スタートを切りたい方や、最新の設備が整った環境で働きたい方に大変おすすめです。
■皮膚科の処方箋がメインとなるため、実務を通じて特定の分野における専門性をしっかりと磨きたい方に向いています。

【法人特徴について】
■栃木県足利市において精神科医療や心療内科の診療を展開しており、地域に根差した安心できる医療提供を理念として掲げています。
■患者様一人ひとりに寄り添う温かい医療を大切にしており、多職種が連携して精神的ケアに取り組む一体感のある法人組織です。
■長年にわたり安定した病院経営を続けており、職員が安心して長く働き続けられるような福利厚生や教育体制の整備に注力しています。