JR両毛線・ヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

○こんな会社です○
■群馬県内に5店舗展開している個人薬局になります。
■全店ともクリニック門前に展開しております。
■社長も店舗に入っているため、困りごとも相談しやすい風通しの良い環境です。
■今後も新規出店を考えており、店舗数が増えていく見込みの企業です。

≪こんな薬局です≫
■最寄り駅のJR両毛線佐野駅から車で6分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な立地の店舗です。
■小児科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり平均60枚から100枚ほど対応しています。
■子育て中の方も勤務しており、お休みは柔軟に協力し合って対応しています

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■神奈川、埼玉、千葉、福島、栃木、群馬、茨城、愛媛県にて調剤薬局事業を展開しています。
■研修制度に力を入れており、グループ内の薬剤師さん同士の情報共有に力をいれています。
■ご家庭を持つ薬剤師さんの働きやすい環境整備にも力を入れており、安心して勤務いただける職場環境を整えています。

＜こんな薬局です＞
■門前医院より、外科・内科・整形外科の処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方枚数は30～40枚程度と比較的落ち着いています。
■薬剤師常時2名体制に加え、調剤事務も2名在籍しています。
■医院の裏手に位置しておりますが、正面からでもピンクの看板が良く見えるつくりとなっています。
■周囲には畑が多く落ち着いた長閑なエリアとなっています。
■しかし国道50号からもほど近く、通勤や生活に不便はありません。

＜長く働ける仕組みづくりを行っています＞
■会社として、希望休・有給休暇をきちんと取得できる仕組みづくりを行っています。
■産休・育休の取得実績多数アリ。結婚に伴う転居に際しても、退職することなく続けている方が多くいらっしゃいます。

＜充実の研修制度◎資格補助アリ！＞
■社員全体研修、新入社員研修、フォロー研修、年次毎研修、海外研修などキャリアに応じて充実の研修制度がございます。
■定期勉強会も開催しており、各種学会への参加も可能。キャリア志向の方にオススメです。
■認定薬剤師取得を推進しており、取得される場合には会社から補助が出ます。

＜こんな会社です＞
■福島県を中心に、山形県、宮城県、栃木県、群馬県、茨城県、北海道、神奈川県にて約200店舗の調剤薬局を運営しています。
■調剤薬局以外にも介護施設の運営を行うなど、幅広い分野から地域医療・福祉を支えています。
■幅広い医療分野で充実したキャリアが積めます。「地域包括ケア」を重要なテーマとしており、在宅医療や多職種連携にも携われます。

【法人特徴について】
■栃木県足利市において精神科医療や心療内科の診療を展開しており、地域に根差した安心できる医療提供を理念として掲げています。
■患者様一人ひとりに寄り添う温かい医療を大切にしており、多職種が連携して精神的ケアに取り組む一体感のある法人組織です。
■長年にわたり安定した病院経営を続けており、職員が安心して長く働き続けられるような福利厚生や教育体制の整備に注力しています。

＼ワークライフバランス重視の方へ／（栃木市エリア担当より）
年間休日が126日あり、有休取得も推奨される環境です。近隣店舗とのヘルプ体制も整っているため、プライベートを大切にしながら無理なく正社員として働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で4分ほどの場所に位置しており、内科や小児科、皮膚科をメインに1日平均60枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で運営しており、事務スタッフも2名在籍しているため、調剤業務に集中できる環境が整っています。
■門前クリニックのドクターと法人の代表が良好な関係を築いているため、疑義照会などの連携もスムーズに行えるのが大きな特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集となっており、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる、人物面を重視した採用を行っております。
■店舗独自のマニュアルや厳しいノルマは設けられていないため、自身の経験を活かして自律的に動ける方を求めています。
■50代半ばまでの幅広い年齢層の方を歓迎しており、これまでのキャリアを地域密着の環境で発揮したい方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■栃木県を拠点に複数の経営の柱を持つ安定企業で、調剤事業の他にも医療機器の販売やコンサルタント事業を展開しています。
■M&Aによる急激な拡大ではなく、新規出店を中心とした着実な経営方針を掲げており、腰を据えて長く働ける土壌があります。
■会社都合の転居が必要な際には住宅手当が支給されるなど、社員の生活をサポートする福利厚生が手厚く用意されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■全店で電子薬歴のMusubiやメディコムのレセコンを導入しており、最新のシステムを活用して効率的に業務を行うことが可能です。
■代表との距離が近く、現場の意見を尊重してくれる自由な社風があるため、店舗運営に自身のアイデアを反映させる喜びを感じられます。
■安定した収益基盤があるからこそ、数字に追われることなく一人ひとりの患者様と向き合った丁寧な服薬指導を実践できる環境です。

＼充実の研修制度で着実にキャリア形成／（栃木市エリア担当より）
e-ラーニングやIT研修、さらにはドクターの診察を見学する研修など、学びの機会が豊富です。専門性を高めながら、将来的に管理職を目指したい意欲的な方を応援します。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武日光線の新大平下駅から車で5分ほどの場所に位置しており、近隣の耳鼻咽喉科医院から処方箋をメインに受けております。
■1日あたりの処方箋枚数は約70枚となっており、常時2名体制の薬剤師が事務スタッフ2名と協力して迅速な対応を行っています。
■呼吸器科や耳鼻科の処方箋を応需しているため、吸入指導やアレルギー疾患に関する専門知識を深く学ぶことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となっており、地域のかかりつけ薬剤師として住民の方々に寄り添える新たな仲間を募集しています。
■患者様や店舗スタッフと円滑なコミュニケーションを図ることができ、笑顔で明るい対応を心がけられる方を求めております。
■専門知識の習得に意欲的であり、会社とともに成長しながら地域医療の充実に貢献したいという熱意のある方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■栃木県と茨城県を中心に調剤薬局を展開するほか、介護事業やフィットネス事業など多角的な経営で地域の健康を支えています。
■健康サポート薬局の認定や地域支援体制加算の算定に注力しており、地域密着型の薬局として強固な経営基盤を整えています。
■高齢者向けの配食事業などを通じて介護分野との連携を強化しており、在宅医療においても先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査に加え、患者様一人ひとりの背景に合わせた丁寧な服薬指導をメインに取り組んでいただきます。
■最新の在庫管理システムを導入しているため、事務職と連携して効率的に業務を進め、薬剤師本来の仕事に専念できる環境です。
■地域支援体制加算の算定に関わる業務や、かかりつけ薬剤師としての活動を通じて、多職種連携などの高度な業務も経験できます。

【店舗情報と応需状況について】
■今回の募集は群馬県内の各店舗を支えるラウンダー職であり、複数の科目を学びたい方に非常におすすめです。
■病院門前・クリニック門前と様々な形態の調剤薬局があるため、幅広い経験を積むことが可能です。
■色々な店舗での勤務となりますが、多店舗で働く他社員さんと繋がりを持つことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■群馬県内での店舗拡大に伴い、各現場を柔軟にサポートできる正社員のラウンダー薬剤師を急募しており、即戦力を求めています。
■未経験の方は35歳まで、経験者は50代までと幅広く募集しており、特に複数の店舗で円滑に連携を図れる方を歓迎いたします。
■人柄を重視した採用を行っているため、患者様や現場スタッフと明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方を高く評価します。

【法人特徴について】
■1998年の創業以来、神奈川や群馬を中心に42店舗を展開し、大学との共同研究や学会発表にも注力する成長企業です。
■地域密着型かつ集中出店スタイルを軸としており、近隣店舗間の連携が非常にスムーズで相談しやすい環境が整っています。
■「人を育てる」ことを社風として掲げており、新卒採用から中途採用まで、各段階に合わせた手厚い研修体制が魅力です。

【求人情報について】
■ラウンダー職として月単位の変形労働時間制を導入しており、群馬県内の複数店舗を回りながら多様な経験を積むことができます。
■給与は年収500万円から650万円の間で、これまでのご経験や管理職としての実績を最大限に考慮して決定する方針です。
■転勤なしの正社員雇用となっており、地域に腰を据えて働きながら、会社と共に成長していきたい意欲のある方を応援します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の国定駅より車で7分ほどの場所にあり、マイカー通勤が可能です。
■内科、呼吸器科、循環器科を応需しており、処方箋応需枚数は平均50枚/日です。
■常勤薬剤師2名、パート薬剤師1名の体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【想定されるモデル年収】
■経験者であれば年収550万円から700万円まで幅広く検討することが可能です。
■2025年6月打診時には30歳男性で年収650万円の相談実績がございます。
■賞与は年2回支給され、昇給制度も年1回（入社月）に設定されています。

【職場環境と雰囲気】
■上下の関係を超えたフラットな組織で、社員みんなで行動する方針が特徴的です。
■現場の声を聞く経営陣が多数おり、役員も週に数回は現場に入るため風通しが良いです。
■清潔感のある綺麗な薬局のため、気持ちよく快適にお仕事に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■400店舗を超える大手ホールディングス企業のグループに属しており経営基盤が安定しています。
■薬剤師ファーストを企業理念とし、従業員のワークライフバランスを重視する姿勢があります。
■M&Aを中心に事業展開しており、今後も店舗拡大が見込まれる成長性の高い企業です。

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪　ここが魅力　≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
またe-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。