JR両毛線・ヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

＼求人ポイント／
◇群馬県内展開のマルエ薬局で管薬候補の募集！
◇転居を伴う異動なく安定就業いただけます
◇年休120日・有給消化率も高くお休み充実
◇残業手当は1分単位で支給♪
◇地域密着型企業で働いたい方は必見です！

＼こんな会社です！／
群馬県発祥の唯一のドラッグストアとして運営！
DGS54店舗・調剤併設店22店舗を群馬県内をメインに出店しています。
2020年よりウエルシアHDGに参画！
今後も成長し続ける群馬県の地場企業です。

2022年8月現在で調剤併設率は29%
今後50％を目指して店舗展開をされており、
今後も多数のポジションがございます♪
管理薬剤師としてのキャリアを目指したい方は必見！
多数の活躍できる場がございます！

＼就業環境／
患者様の利便性向上のため、処方せん送信アプリの導入済み！
待ち時間0分でのお渡しや、ドライブスルーでの服薬指導も実施しています。
薬歴は全店舗でMusubiを導入♪
機材も積極的に導入しており、
ヘルプ対応や異動の際にもスムーズに就業いただけます。
在宅医療にも積極的に対応しており、薬剤師としてのスキルが磨ける環境です。

また地域に欠かせない薬局となるため
健康測定会や地域イベントへも積極参加！
薬剤師がより身近な存在となるよう日々活動されています♪

残業は<1分単位>にて支給！
平均残業時間は月間15時間
全社で10時間以下を目指して取り組んでいます。
年間休日は<120日>！
有給消化率も高く、お休み重視の方にオススメ☆

また女性薬剤師が多数活躍されており、
妊娠・出産・育児などのライフイベントに最大限の配慮を行っています。
そのため産休育休後復帰率は100%♪
安心して活躍いただける環境がございます。

＼キャリアアップ／
スペシャリストとして専門性の追求はもちろんのこと、
エリア長や調剤リーダーといった店舗を統括する管理職や、
本部のサポート管理職へのステップアップなど
それぞれの志向にあわせたキャリアがございます♪
社内研修やeラーニングも充実しており、
スキルに自信のない方でもスムーズに業務習得いただけます！

＜こんな薬局です＞
■クリニック門前の店舗になり内科をメインに応需しております。
■処方枚数は1日30枚程度。知識・スピードをしっかり学べる店舗です。
■週休2日制×18時終業。プライベートを重視したい方にもオススメ！
■2022年10月オープンの綺麗な薬局になります。

＜段階的な教育体制アリ＞
■新人社員にはビジネスマナー、調剤基礎研修、店舗OJT研修を行います。
■毎月1回の新入社員研修では、疾患別の治療薬や処方解析などを学べるため、少しずつ確実に知識を定着することができます。
■2年目以降も定期的に勤続年数に応じたフォローアップ研修を実施致します。
■各種資格の取得支援制度がございます（認定薬剤師取得支援：毎月5,000円の手当支給、認定実務実習指導薬剤師取得支援：毎月2,000円の手当支給など）。

＜データでわかる企業特徴＞
■社員の平均年齢は32歳。平均勤続年数は9.6年と、若手からベテランまで様々な方が在籍しています。
■平均有給休暇取得日数は10日！支給された有給休暇はしっかり取得し、お仕事とのメリハリをつけています。
■栃木県内の処方せん応需割合のうち、8.3％を占めている企業です。
■栃木県内の健康サポート薬局33店舗のうち、7店舗を担っています。

＜こんな企業です＞
■栃木県内にて調剤薬局を46店舗展開しているチェーン企業です。
■大学付属病院や広域病院等の基幹病院の門前に位置する大型店舗を多く運営しています。
■県内にのみに店舗展開している為、転居を伴う異動はございません。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ小山駅から車で5分ほどの立地にあり、門前のクリニックより小児科と皮膚科の処方箋をメインに受け付けています。
■処方箋枚数は1日平均70枚程度で、薬剤師2名体制にて運営しているため、一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。
■在宅業務は行っていないため、薬局内での調剤や服薬指導といった目の前の患者様対応に専念できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、管理薬剤師の経験がある方や、一人薬剤師として閉局まで対応できる方を求めています。
■即戦力として店舗運営を支えていただける意欲的な薬剤師さんを募集しています。
■地域のヘルスケアに貢献したいという思いを持ち、患者様ファーストで誠実なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収600万円から680万円の高待遇を提示しており、これまでの経験やスキルを正当に評価いたします。
■週休3日という柔軟な働き方を選択することも可能で、その場合の年収は480万円から544万円の範囲で決定されます。
■年間休日は114日確保されており、年末年始には7日間の休暇があるため、プライベートの時間もしっかりと充実させられます。

【想定される業務内容】
■門前の小児科や皮膚科から応需する処方箋に基づき、正確な調剤および監査を行い、患者様への適切な服薬指導を担当します。
■管理薬剤師として店舗の医薬品在庫管理やスタッフのマネジメント業務など、薬局運営に関わる幅広い責任ある仕事に携わります。
■在宅訪問業務は含まれないため、店舗内での業務に集中し、地域住民の皆様の健康をサポートする役割を担っていただきます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼店舗の特徴／
◇新前橋駅から車で10分
　総合病院門前に位置する調剤薬局です
◇幅広い科目を1日80枚、
　薬剤師さん3-4名体制で対応しています。
　医療事務さんも配置しており、
　薬剤師業務に専念できる職場環境です。
◇専門薬剤師□をお持ちの方歓迎！
　資格支援制度や資格手当が充実しており、
　継続して更新いただける環境です。

＼数字でみる同企業／
・大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
・全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
・従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
・育休からの復帰者の社員定着率　97％
・在宅医療の実施実績　90%以上
・かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼企業の特徴／
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、
全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

☆最先端の知識を学べる環境があります！
同社がより力を入れているのが、
高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
また学び得た知識・経験を資格取得に繋げた際にしっかりと評価！☆
手当として月50,000円の支給がございます。

☆安心して長く働ける福利厚生制度！
働きやすさを追求した職場環境と、
ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、
様々なサポートございます！
結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、
安心して働き続けることが可能です。

☆多彩なキャリアスタイルがあります！
多角的に事業を展開する同社では、
薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
薬剤師としてのキャリアを積みながら、
どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。

調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、
あなたの思い描く未来を実現してください。

☆研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
入社1年目の方から中途入社の方まで、
永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
大学病院での実務研修など、
医療機関と連携して学べる機会もあり、
医療人として成長ができます。
全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR両毛線の佐野駅から、車で10分ほどの場所に位置しています。
■皮膚科の処方箋を専門に応需しており、1日あたり約50枚を対応しています。
■薬剤師は常勤2名体制で、お互いに協力しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集となり、共に成長できる方を求めています。
■人と人との繋がりを大切にし、患者様やスタッフと円滑な関係を築ける方を歓迎します。
■充実した研修制度を活用し、薬剤師として成長したいという意欲のある方に最適です。

【法人特徴について】
■社長も薬剤師であるため現場への理解が深く、意見が通りやすい風通しの良い社風です。
■人と人との繋がりを大切にし、社員のプライベートの充実を重視しています。
■地域に信頼される薬局を目指し、健康サポート薬局としての体制づくりも進めています。

■会社として、人を育てていきたいという姿勢があります。近隣店舗とのコミュニケーションを設けており、相談しやすい環境なのも魅力的★
■研修制度に力を入れており、グループ内の薬剤師さん同士の情報共有に力をいれています。
■年度別売上推移（調剤部門）は順調に成長。
■研修制度充実・新卒採用実績あり。
・OJT、個別の教育体制、合同研修会、勉強会など、プロ育成のための様々な体制が整っています。
■神奈川、埼玉、千葉、福島、栃木、群馬、茨城、愛媛県にて調剤薬局事業を展開しています。

■栃木県内5店舗展開の薬局です。経営陣も薬剤師として現場で働いており従業員と協力して店舗運営をしております。
■30代～50代の薬剤師が勤務しており、転職経験者が多いのが特徴です。それぞれの経験を活かして業務を行います。
■地元の薬剤師を中心に採用しており近くで長く働ける環境を提供しております。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■幅広い専門知識を持つ薬剤師を育てるために資格取得をサポートしています。
eラーニングの受講料負担、各種社内勉強会のほか、取得後は手当を毎月支給。薬剤師200人中140人が認定薬剤師を取得しています。
■1年間にわたる社員フォロー研修は、毎月1回、丸1日をかけて行います。業務時間内の朝9時から夕方6時まで、薬剤の講義と処方解析のグループワークを学び、活きた知識を得ることができます。
■薬学生に薬局実習を指導できる認定実務実習指導員薬剤師は41人。栃木県内の認定実務実習指導薬剤師の10％を超える人数で、未来ある薬学生を指導しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や
　医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■「くるみんマーク」を取得しています。
　「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から認定を受けています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■群馬県・新潟県を中心に店舗展開する薬局グループです。
■新人研修から社内勉強会、外部講師による研修も定期的に開催しています。
■認定薬剤師の資格取得支援あり。
■インターンシップの受け入れ店舗もあり、教育研修制度がきちんと整っている企業です

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線・上越線の「井野駅」またはJR上越線「群馬総社駅」から車で約10分の立地です。
■応需科目は主に脳外科と内科で、近隣の医療機関から1日平均30枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤1名、パート2名が在籍しており、常に2名体制でゆとりを持って業務にあたっています。

【求人情報について】
■給与はご経験や能力を考慮し、年収450万円から550万円の範囲で決定されます。
■賞与は年2回、計3ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと評価されます。
■年間休日は120日と充実しており、水曜日・日曜日・祝日が固定休みとなるため予定が立てやすいです。

【こんな方が活躍中】
■子育てや家庭と両立しながら、ライフワークバランスを大切にして活躍している方がいます。
■未経験からスタートし、OJTや研修を通じて知識と技術を身につけたスタッフが活躍中です。
■地元群馬に根差し、地域の患者様の健康を支えたいという温かい心を持った方々が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■処方箋枚数が1日30枚程度と少ないため、ゆとりを持って丁寧な服薬指導をしたい方におすすめです。
■年間休日120日かつ水日祝が固定休みの職場で、プライベートの時間を確保したい方に最適です。
■長いお昼休憩（中抜け）を利用して、一時帰宅やご自身の用事を済ませたい方にも適しています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の伊勢崎駅から車で5分の距離にあり、内科と皮膚科を中心に1日120枚の処方箋を応需する活気ある店舗です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制であり、処方箋120枚に対し事務員2名と共に迅速な対応を心掛けている職場です。
■ほんまち皮フ科や斉藤内科といった応需医療機関からの処方が中心で、幅広い世代の患者様に対応する地域密着の店舗です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の東邦ホールディングスのグループとして、盤石な経営基盤と全国400店舗の規模を誇る安定企業です。
■最新のICT技術を駆使した在庫管理や音声認識システムの導入を全店で推進し、安全かつ効率的な薬局運営を行っています。
■生活の質を考慮した服薬指導や在宅医療に力を注いでおり、患者様との対話を重視した信頼される薬局作りを追求しています。

【勤務実態について】
■週休2.5日の勤務体系を採用しており、年間休日は120日以上とプライベートを充実させることが可能な魅力的な職場です。
■残業はほとんど発生しない環境であり、18時閉局の店舗として仕事終わりの時間を趣味や家族との団らんに有効活用できます。
■東邦グループならではの福利厚生により産休や育休は100パーセント取得可能で、時短勤務で活躍する社員も多数在籍しています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマが設定されていない緩やかな社風が特徴であり、スタッフ間の人間関係も良好で協力し合いながら働ける快適な職場です。
■最新の監査システムや自動薬剤ピッキング装置の導入が進んでおり、物理的な作業の機械化によって業務負担が軽減されています。
■女性のエリア長や管理職が多く活躍しており、ライフイベントを経ても長く働き続けられる多様性を尊重する雰囲気があります。