東武伊勢崎線｜駅チカの求人検索結果518件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の境町駅からは徒歩4分程度と通勤に便利な立地が特徴です。
■総合病院門前で、呼吸器科や内科など多岐にわたる科目を応需しています。
■薬剤師は正社員7名とパート1名、事務4名体制で運営している薬局です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手調剤薬局チェーンで安定基盤が魅力です。
■30年以上の実績を持つ医療モール開発のパイオニア企業で業界トップクラスです。
■社長も薬剤師であり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界でも多めの水準で、私生活との両立が可能です。
■全社平均の残業時間は月平均11時間程度と、非常に少ない水準です。
■有給休暇の消化率は84%と高く、助け合いながら取得できる社風です。

【想定される業務内容】
■総合病院門前のため、調剤・監査・服薬指導など幅広い業務をお願いします。
■多岐にわたる処方箋を応需しており、スキルアップに最適な環境といえます。
■かかりつけ薬剤師業務や、居宅・施設への在宅業務もご担当いただきます。

■春日部駅から徒歩5分！通勤に便利な立地です。
■木・土曜日は午後閉局です。週2.5日勤務できる方歓迎♪時間帯などご相談ください。
■内科メインに応需しています。

・・＊企業の特徴＊・・
■埼玉県を中心に地域密着で薬局を運営する企業です。
■クリニック門前を中心に、総合病院門前などにも出店をしています。
■人間関係が良く、長い方ですと定年後も就業される等居心地の良い薬局になります。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の鷲宮駅から車で6分ほどの場所に位置し、薬剤師は常勤1名と非常勤10名が在籍しております。
■処方箋は広域の医療機関から面で応需しており、1日平均25枚から30枚ほどの枚数を丁寧に対応しています。
■医療事務の常勤スタッフも1名在籍しており、薬剤師としっかりと業務を分担できる働きやすい環境が整っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア196店舗と調剤薬局54店舗を展開し、45年にわたり地域密着の経営を続けております。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを尊重する風土が根付いています。
■売上高は年々向上しており、経営状況が非常に安定しているため、将来にわたって安心して長くキャリアを築ける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の平均取得日数も14日以上と休みが取りやすい環境です。
■残業は1分単位で計算され、月平均も11時間程度と抑制されているため、仕事の後はしっかりと体を休めることができます。
■6連休などの長期休暇の取得も推奨されており、趣味の時間や家族との時間を大切にしながらワークライフバランスを保てます。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収500万円から550万円、30代の方であれば550万円から590万円の高年収を提示可能です。
■30歳で調剤経験と管理経験を兼ね備えている方の場合は、これまでの実績により年収約600万円の提示事例もございます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結し、高いモチベーションを維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■浅草駅から徒歩5分ほどの好立地で、都営浅草線や東京メトロ銀座線など複数路線からスムーズにアクセスすることが可能です。
■近隣のクリニックから循環器科や内科をメインに処方箋を応需しており、1日あたりの平均枚数は60枚程度となります。

【法人特徴について】
■宮城県を中心に東北や関東地区へ多角的に店舗展開をしており、通信販売やコンサルティング事業など幅広く事業を運営しています。
■今後も関東エリアを中心に着実な新規出店を計画しており、組織として堅実に成長を続けている将来性のある法人組織です。
■代表と従業員の距離が非常に近く風通しの良い社風が自慢で、社員が安心して長く働ける環境作りを最優先に考えております。

【職場環境と雰囲気】
■40代前半の女性薬局長を中心に薬剤師同士の仲が非常に良く、困ったことがあればすぐに相談できるアットホームな環境です。
■代表自身も社員一人ひとりを自由かつおおらかに見守るタイプであり、過度な強制がなく自律的に動ける快適な職場と言えます。
■浅草という土地柄、地域に根差した温かい雰囲気があり、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら落ち着いて働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線など複数路線が乗り入れる館林駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な職場です。
■処方箋は広域の面応需にて1日平均10枚ほどを受け付けており、常勤薬剤師1名体制で一人ひとりの患者様へ丁寧な対応が可能です。
■開局時間は月曜から土曜の19時までとなっており、ドラッグストア併設店特有の夜遅い時間帯の勤務が発生しないことも魅力です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して自社で行う、国内でも極めて稀な「複合型医薬品企業」です。
■全国に1,200店舗以上を展開する大手チェーンであり、埼玉県内には最新の研究施設を構えるなど強固な経営基盤を誇ります。
■地域の健康ニーズを網羅する店舗づくりを目指しており、何かあればすぐに相談してもらえる地域密着の薬局を追求しています。

【求人情報について】
■想定年収は487万円から660万円と幅広く設定されており、これまでの経験や前職の給与を考慮して最大限の提示をいたします。
■自宅から90分圏内での配属となる「自宅通勤コース」が選べるため、生活環境を変えずに大手企業の安定した待遇を得られます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当や住宅補助などの福利厚生も充実しているため将来設計が立てやすいです。

【想定されるモデル年収】
■30歳の経験者であれば勤務薬剤師として年収557万円前後が見込め、薬局長候補として入社した場合は606万円以上も可能です。
■40歳の経験豊富な方には577万円以上、薬局長を任せられる方であれば653万円を超える高年収の提示も現実的な範囲内です。
■薬剤師地域選択制度により全国転勤コースを選んだ場合には、さらに転勤手当や賞与の加算があり大幅な年収アップが狙えます。

＼ こんな薬局です ／
■東京都足立区に本社を構え、８店舗展開しております。ドミナント展開をしており2店舗から3店舗を一つのエリア（自転車で5分圏内）として考え出店しておりますので、店舗間の協力体制が整っております
■薬局もサービス業と捉え「お客様、患者様が主役」という経営理念のを掲げております。患者様のためにをベースにすべてのことを考えており、何でも相談できる地域のかかりつけ薬局を目指しております。
■将来的に「衣・食・住」全ての部門を網羅できるような経営を目指しております。薬局の運営の他に不動産業等も営んでおりますので経営の安定性も抜群です
■在宅活動はほぼ行っておらず、今後も広域処方箋の獲得や教育事業など事業多角化を目指しているため実施予定はございません。かかりつけノルマもなし！
■門前の病院・クリニックの誘致や建築・設計も手がけているため、医療機関との関係は非常に良好でコミュニケーションも密に取れております。
■建築部門があるため、従業員が自宅を建てる際には、デザイン料・設計料等は無料かつ、建築費用も社員特別価格が適用されます！

＼ 働きやすさはお墨付き ／
■年間休日は126日&有休消化率はほぼ100%！残業もほぼございません
■産休・育児休業復帰率100％。新卒入社から時短勤務を経て店長をされていらっしゃる方もおり、子育てにもとても理解がございます
■従業員への満足度調査なども積極的に行い、働きやすい環境整備に力を入れております。（ＨＭＩ－ＥＳで働きやすい薬局の認定を2015年取）
■お人柄重視採用！薬剤師と事務の隔たりも無くフェアな関係を大事にされているため人間関係も良好で定着率も高いです

＼ こんな方におすすめ ／
■転居や異動の心配をせずに勤務したい方
■ノルマ等にとらわれず患者様に合わせた対応をしたい方
■プライベートの時間も大切にしたい方
■人間関係を重視して職場を選びたい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！