東武伊勢崎線｜週休2.5日以上の求人検索結果104件

＼求人の特徴／
■南越谷駅（JR武蔵野線）より徒歩8分の好立地！
■整形外科中心で処方箋も少なめで、ゆとりを持って働ける環境です♪
■外来及び入院患者様への医薬品を提供していただきます。
■駅近ですがマイカー通勤も相談可能です。

＼こんな病院です／
■病床数40床程度の病院です。
■整形外科をメインに、リハビリテーション科、皮膚科、内科、アレルギー科を標榜しております。
■南越谷駅（JR武蔵野線）、新越谷駅（東武伊勢崎線）より徒歩8分の立地です。

【店舗情報と応需状況について】
■春日部駅より徒歩5分の好立地にて、皮膚科と在宅医療を中心に1日40枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤1名と非常勤4名が在籍し、事務員1名と共に協力し合う温かい職場環境です。
■門前の皮膚科クリニックに加え、新規ホスピスの処方箋も応需し地域医療に貢献しています。

【勤務実態について】
■シフトにより週休2.5日を採用しており、平日のプライベートな時間も十分に確保できる勤務体系です。
■年間休日は125日と業界内でも多く、ワークライフバランスを重視したい方に最適と言えます。
■残業はほとんど発生しないため、終業後の予定も立てやすくメリハリのある働き方が可能です。

【想定される業務内容】
■皮膚科の処方箋に基づく調剤業務に加え、服薬指導や薬歴管理などの基本業務を担当します。
■新規応需するホスピス施設への在宅訪問業務や、無菌調剤室での専門的な調剤業務を行います。
■電子カルテや二次元バーコードなどの最新システムを活用し、効率的かつ安全に業務を行います。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社年数に関わらず意欲次第でキャリアアップが可能で、実績も多数ある評価制度があります。
■独立支援制度が整備されており、将来的に薬局経営を目指す方にとっても学びの多い環境です。
■認定薬剤師取得費用は全額会社負担であり、e-Learning等で継続的に学習できます。

≪こんな会社です≫
■充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪こんな方におすすめ≫
■大手チェーンの安定性のもと勤務したい方
■自由度の高い職場で力を発揮していきたい方

≪こんな会社です≫
■充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪こんな方におすすめ≫
■大手チェーンの安定性のもと勤務したい方
■自由度の高い職場で力を発揮していきたい方

■労働環境に配慮あり（休みの取り易さ/当直明け休みなど）
■20代～50代迄の職員構成で人間関係良好！薬剤師7名体制です
■越谷市にある約180床の療養病院での募集です♪
■全国展開のグループ病院のため福利厚生をはじめ充実した研修も準備しております。
■無理な異動もなく、キャリアアップのため希望に応じて配属先をかけるこもと可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の竹ノ塚駅からバスや車で10分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤も可能な店舗です。
■隣接するクリニックから内科、消化器科、循環器科の処方箋をメインに、1日約100枚から120枚応需しています。
■薬剤師は常勤と非常勤を合わせて7名在籍しており、常時2.5名以上の体制で手厚く業務を行っています。

【法人特徴について】
■草加市内で長年にわたり地域医療を支えてきた実績があり、患者様との信頼関係を大切にする調剤薬局です。
■代表取締役は元埼玉県薬剤師会理事を務めた経歴があり、薬剤師会との連携や情報共有が非常に活発な企業です。
■定年退職後の再雇用にも積極的に取り組んでおり、年齢を重ねても薬剤師としての職能を発揮できる環境です。

【勤務実態について】
■勤務シフトによっては週休2.5日の取得も可能であり、柔軟な働き方で休息時間をしっかり確保できます。
■土曜と日曜は午前のみの開局となっており、日曜日の出勤頻度はシフト制で月に2回程度発生いたします。
■残業が発生した場合には別途手当が支給されますが、ベテランスタッフが多く効率的に業務を進めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■転勤や異動がないため、一つの店舗で腰を据えて働き続けたい方にとって理想的なキャリアを築けます。
■薬剤師会主催の勉強会やセミナーへの参加費用は会社が負担してくれるため、継続的なスキルアップが可能です。
■定年後も再雇用制度を利用して長く勤務することができるため、生涯現役を目指す薬剤師に適した環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線加須駅から車で7分ほどの場所に位置しており、内科や小児科など多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均70枚程度となっており、現在は常勤1名と非常勤4名の薬剤師が協力して日々の業務を行っています。
■医療事務1名を含むチーム体制で運営されており、福島医院からの処方箋をメインに地域の方々の健康を支える拠点です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から550万円となっており、これまでのスキルや経験を正当に評価したうえで給与額を決定します。
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間を大切にしながら正社員として長く働き続けることができます。
■転勤の心配がない環境であるため、埼玉県加須市のエリアに腰を据えて地域医療に貢献したい方に大変おすすめの求人です。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日は18時30分までの開局となっており、土曜日は午前中のみの勤務となるため週休2.5日が可能です。
■残業が発生した場合には時間外手当が別途支給されるため、頑張った分だけしっかりと収入に反映される仕組みがあります。
■年末年始や夏季休暇もしっかりと設定されており、年間を通じてワークライフバランスを維持しやすい勤務体系となります。

【職場環境と雰囲気】
■大手チェーンのグループに属しているためヘルプ体制が非常に充実しており、急な休みが必要な際も安心して相談できます。
■常時2名から3名の薬剤師が体制を整えているため、一人で業務を抱え込むことなく周囲と連携しながら仕事を進められます。
■駐車場が完備されているため自家用車での通勤が許可されており、天候に左右されず快適にマイカー通勤をすることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■北越谷駅からバスで10分の立地にあり、内科や消化器科、小児科をメインに1日150枚から160枚を受け付けています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名が在籍しており、事務員も常時3名から4名体制で手厚く業務をサポートする環境です。
■地域医療に貢献するため、現在は1名の居宅在宅業務にも対応しており、患者さん一人ひとりに寄り添う調剤を行います。

【法人特徴について】
■埼玉県越谷市を中心に店舗を運営しており、全体で2店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■「患者さんからの信頼」をモットーに掲げて地域密着型の運営を続けており、地域医療の質の向上に寄与しています。
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立っているため、現場の苦労や職場環境の改善に非常に理解がある組織です。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と非常に多く設定されており、木曜日と日祝日に加えて土曜午後も休める週休2.5日制です。
■週の労働時間は36時間と短めに設定されているため、仕事終わりの時間も充実させることが可能な勤務体系です。
■お昼の休憩時間は120分とゆとりがあり、自宅が近い方は一時帰宅してリフレッシュすることも認められています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、服薬指導といった基本的な薬局業務に加え、管理薬剤師として店舗のマネジメント業務を幅広く担当します。
■現在は1名の患者さんに対して居宅在宅業務を行っており、今後は地域ニーズに合わせて在宅医療への対応も積極的に行います。
■事務スタッフとの連携を密に行いながら、1日150枚を超える処方箋を安全かつ正確に捌くためのワークフローを構築します。

＜こんな会社です＞
■大手調剤薬局のグループ会社で、グループで全国700店舗程度、会社としても90店舗ほど展開しております。安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業頂ける環境です 。
■首都圏に店舗が集中しておりますので、通勤時間が平均40分～60分圏内と、他の会社と比べて自宅近くの配属が叶いやすい会社です
■キャリアアップ可能！最短・入社1ヶ月で管理薬剤師になった方もいます

＜「緩和ケア」やりたい方は必見の会社＞
■皮下持続注入療法対応件数No1！
■在宅ドクターが実際の症例をもとに実施する、シュミレーション研修あり！
■重症患者の受入れ・末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しています
■首都圏全店舗で麻薬の在庫あり！ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんなガン患者様でも対応できます
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています。
■ペーパードライバー講習補助もある為、ペーパードライバーの方も安心して就業いただけます。また運転は必須ではないです。
■夜間専門の在宅対応チームがあるため、他の方々は夜の在宅対応ございません
■無菌調剤室の導入の店舗や365日営業している店舗の運営、ケアマネージャーの在籍など、患者様の満足を追求しています。
　（土日祝やっている店舗も土日祝出勤はエリアで交代にシフトを組む為、年3回くらいの頻度での出勤とのこと。出勤した場合、平日に振替可能。）
■バックオフィス業務の専門部署があるため、介護保険利用代行や集金業務などの対応はございません

＜こんな就業環境です＞
■1店舗あたりの処方箋の全社平均枚数は80枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめ。一人当たりの処方箋処理枚数は23枚/日。
■処方箋の割合は外来が約81％で在宅が約19％となります。
■処方箋集中率　75％（全国平均80％、マンツーマン95％）⇒地域密着のかかりつけ薬局として機能しています
■在宅対応件数　個人600件、施設260件⇒経営のために在宅を始めた訳ではなく、薬局の使命として地域・人の役に立つこと・ニーズのあるところには答えることを目的に行っております。
■育児休暇、産前産後休暇の取得実績が多数あります。女性の方でも長く活躍できる環境があります。復職率も100％。
■有給休暇は自由に取得できる環境があります。１週間程度の海外旅行に出かける方もいます。

＜こんな店舗です＞
■京成曳舟駅目の前！東武線からも徒歩4分です
■マンションの1Fに位置し、馴染みの患者様が多いです
■外来患者様とも関わりを持てる店舗です

【店舗情報と応需状況について】
■ターミナル駅の北千住駅から徒歩約3分の立地です
■内科・眼科・耳鼻科・皮膚科・整形外科など、幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約100枚です

【法人特徴について】
■足立区内に特化して2店舗の調剤薬局を運営しており、地域医療に深く貢献しています。
■創業から90年以上の歴史を誇り、長年にわたり地域住民の健康を支えてきた薬局です。
■代表も薬剤師として現場に立つため、スタッフの意見が通りやすく働きやすい環境です。

【こんな方が活躍中】
■プライベートと仕事のバランスを大切にしながら、長く働きたいと考えている方が活躍中です。
■幅広い処方箋に触れることで、薬剤師としてのスキルアップを目指している方が多いです。
■地域住民とのコミュニケーションを楽しみながら、かかりつけ薬剤師として活躍しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手チェーン薬局とは異なり、転勤の心配がなく地域に密着してキャリアを築けます。
■多様な処方箋を経験することで、薬剤師として着実にスキルアップできる環境があります。
■現場の意見を尊重する風土があり、代表も薬剤師のため働きやすさを実感できます。