東武伊勢崎線・車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

<求人のポイント>
■耳鼻科・皮膚科・整形外科をメインに応需しています！
■年間休日120日以上♪
■薬歴はiPadを1人1台付与！空いた時間にご自身のペースで薬歴入職を進めることができます♪
■福利厚生も充実♪リロクラブ・保養施設などの利用も可能☆

<こんな会社です>
■埼玉県内で20店舗以上の調剤薬局を展開しており、患者様のかかりつけ薬局となるように社員一同日々研鑽を重ねています。
■クリニックや医院の門前に出店している割合が、地域の皆様との触れ合いを大切にしながらお仕事できます。
■4つの心を大切にする会社でありたいと考えます。
「患者様を大切にする心」「地域社会との関係を大切にする心」「病院や取引先との関係を大切にする心」「社員とその家族を大切にする心」
■健康診断・保養所・福利厚生倶楽部など、福利厚生が充実。安心して活躍できるサポートがあります。
■研修体制も整っています。新人研修・OJT研修・集合研修・幹部研修など、会社として社員育成にも力を入れています。
■認定薬剤師資格取得のための「e-ラーニング補助」もしています。
■年間休日120日以上でワークライフバランスも整っています。
■勤続5年ごとに公休として「リフレッシュ休暇」が5日間付与されます。
■5年に1度の頻度で社員旅行に行っており、社員間の交流を図るイベントも開催しています。

<埼玉県で多様な働き方を実現する会社です>
埼玉県に20店舗以上の調剤薬局を運営している会社です。
出店を埼玉県に集中することで、地元の皆様に認知して頂き信頼を深めてきました。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、
埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど
働く従業員を応援する制度が整っています！

＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、
10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や
20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪

＜研修制度＞
年に数回実施される全体研修や、店舗研修・外部研修など、
薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や
指導者育成のための「ＯＪＴトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、
各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
E-ラーニング研修費用補助に加え、
外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など、
薬剤師の成長を応援する会社です！

<埼玉県で多様な働き方を実現する会社です>
埼玉県に20店舗以上の調剤薬局を運営している会社です。
出店を埼玉県に集中することで、地元の皆様に認知して頂き信頼を深めてきました。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、
埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど
働く従業員を応援する制度が整っています！

＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、
10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や
20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪

＜研修制度＞
年に数回実施される全体研修や、店舗研修・外部研修など、
薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や
指導者育成のための「ＯＪＴトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、
各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
E-ラーニング研修費用補助に加え、
外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など、
薬剤師の成長を応援する会社です！

＜こんな方にオススメ！＞
★埼玉県を中心に展開する会社をお探しの方！
★福利厚生が充実している会社で安心して働きたい方！
★研修制度が整っている会社でスキルアップを目指していきたい方！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■関東を中心に100店舗を運営する企業です。
■未経験の方でもじっくり仕事が覚えていける様、研修制度が充実しています


■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■群馬県内で店舗展開している薬局グループです。
　地域密着型で地元の皆様に親しまれている薬局です。
■やる気のある方には、能力に応じた担当職種を任せていただけるなど
　活躍の場が広がる環境です。キャリアアップ志向の方にお勧めです。
■全店舗で電子薬歴を導入しています。
　安心かつ効率よく業務に専念できる環境です。

＜豊富な研修制度＞
■社員全体研修、新入社員研修、フォロー研修、年次毎研修、海外研修などキャリアに応じて充実の研修制度がございます。
■定期勉強会も開催しており、各種学会への参加も可能。キャリア志向の方にオススメです。
■認定薬剤師取得を推進しており、取得される場合には会社から補助が出ます。

＜お休みの取りやすさ◎＞
■会社として、希望休・有給休暇をきちんと取得できる仕組みづくりを行っています。
■産休・育休の取得実績多数アリ。結婚に伴う転居に際しても、退職することなく続けている方が多くいらっしゃいます。

＜こんな薬局です＞
■群馬県1号店として開局致しました。
■門前クリニックより精神科・心療内科の処方箋をメインで応需しています。
■近隣には内科や歯科クリニックもあるため、他の科目も対応可能です。
■また、漢方製剤の取り扱いもございます。
■1日の処方枚数は40枚程度で、薬剤師常勤1名とパート複数名で運営しています。
■入り口がガラス張りになっており、待合室には光が優しく入り込む作りになっています。
■住宅街に位置しており、地域の患者様から長年愛されている薬局です。

＜こんな会社です＞
■福島県を中心に、山形県、宮城県、栃木県、群馬県、茨城県、北海道、神奈川県にて約200店舗の調剤薬局を運営しています。
■調剤薬局以外にも介護施設の運営を行うなど、幅広い分野から地域医療・福祉を支えています。
■幅広い医療分野で充実したキャリアが積めます。「地域包括ケア」を重要なテーマとしており、在宅医療や多職種連携にも携われます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■現在、福島県を中心に、山形、宮城、栃木、群馬、茨城、北海道、神奈川で約120店舗経営を行っている企業です。
■在宅医療の拡充、過疎地域医療への貢献、そして薬剤師研修の充実により人材育成を推し進め、地域医療に貢献していきたいと考えています。

<こんな薬局です>
■東武伊勢崎線福居駅より徒歩15分程度の距離にございます。
■2つのクリニックから処方箋を受け付けており、メインは眼科と整形外科になります。
■1日の平均処方枚数は約80～100枚程度です。
■薬剤師2名、医療事務2名で協力し合いながら店舗運営を行っています。
■待合室が吹きぬけとなっており、明るくとても開放的な空間となっております。
■門前クリニックはそれぞれ道路を挟んで向かいに位置しております。

＜柔軟に働き方を選択できます！>
■勤務シフトは本社一括で作成しております。希望休100％承認を目指して近隣店舗からの応援等を必要に応じて調整を行います。周囲に気兼ねなく取得できる嬉しい制度です。また、ラウンダーも在籍しており急なお休みにも対応可能です。
■入社当初は薬局にて薬剤師としての基礎を学んでいただく事からスタートいたします。ゆくゆくは将来の幹部候補、人事担当、現場でのスペシャリストなど社員一人ひとりが描くキャリアプランに合わせた働き方も提案可能です。
■転勤の有無も勤務コースで選択可能です。全国の店舗で活躍したい方、異動なく地元の薬局で長く働きたい方それぞれの希望に合わせた働き方を提案可能です。

<こんな方へオススメ>
■薬局での勤務以外に「経営」「人事」にも興味があり、チャンスを求めている方、また今までの経験を活かして会社へ貢献したい方。
■異動なく腰を据えて勤務を行う事が可能です。患者様と関係性を構築し「かかりつけ薬剤師」として活躍したい方。
■福利厚生の充実した会社で仕事とプライベートの両立した生活を送りたい方。

<こんな企業です>
■福島県郡山市に本社を構え、東北エリアを中心に全国190店舗以上を展開しております。
■エリア制度も採用しており全国転勤から転居なしの自宅通勤までご希望に合わせた勤務エリアの選択が可能です。
■調剤薬局運営の他、医薬品卸業、デイサービス、ショートステイ、特別養護老人ホーム、介護付き有料老人ホームの運営も行い、医療・福祉のトータルサポートを目指しております。
■「地域包括ケア」を重要なテーマとし、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題に目を向け、未来型の薬剤師育成を目指しています。
■家庭と仕事の両立を目指す社員を応援しており、時短勤務制度や無理なく勤務が可能な店舗への異動など相談可能です。社員同士協力して円滑な店舗運営を目指しております。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■現在、福島県を中心に、山形、宮城、栃木、群馬、茨城、北海道、神奈川で約１２０店舗経営を行っている企業です。
■在宅医療の拡充、過疎地域医療への貢献、そして薬剤師研修の充実により人材育成を推し進め、地域医療に貢献していきたいと考えています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東地方を中心に幅広く展開しています。
■質の高い薬剤師さんになっていただけるよう、様々な研修があります。
■平成元年の設立以来、薬の専門家として患者さまや医師に信頼される調剤薬局づくりを展開しています。
■在宅医療の拡充、過疎地域医療への貢献、そして薬剤師研修の充実により人材育成を推し進め、地域医療に貢献していきたいと考えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東武伊勢崎線「剛志駅」からは、車で10分ほどの場所に位置しています。
■整形外科の処方箋をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は約100枚です。
■薬剤師は常勤3名と派遣1名の常時4名体制で、事務員も2名が常時勤務します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営を担っていただく、新しい管理薬剤師の方を募集しております。
■管理薬剤師のご経験がない方でも、人柄を重視した採用でご相談が可能です。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、患者様に寄り添える方を求めています。

【法人特徴について】
■福島県を基点として、グループ全体で全国に200店舗以上を展開する企業です。
■調剤薬局事業のほか介護事業も手掛け、多角的に地域医療と福祉を支えています。
■「よろこばれて、よろこぶ。」という理念を掲げ、人とのつながりを大切にしています。

■幅広い年齢の方がご就業されていますので、中途入社でも働きやすい企業です。
■福利厚生も充実。安定して長く働きやすい環境づくりをされています。
■産休・育児休暇制度あり。女性が生き生きと働ける環境です。

■群馬を中心に展開する地域密着型の薬局で、地元の皆様に親しまれています。
■福利厚生も充実！長く安定してご勤務いただけます。
■ブランクのある方も歓迎。教育制度も整っています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等
■連続休暇　長期休日20日間制度があり！
　連続休暇を1～3回に分けて取得し、年間休日120～125日（長期休日20日間含む）あるので、ライフワークバランスが充実しています。

＜こんな薬局です＞
草加市内の病院門前に位置する薬局です。
様々な科目の処方箋を応需する他、
在宅業務も積極的に行っている店舗です。
外来では1日に100枚超の処方箋を対応しており
薬剤師・医療事務ともに複数名体制で業務にあたっています。
また近隣には同法人の店舗が複数点在しており、
急なお休みが出た際のヘルプやコミュニケーションも活発に行われています。


＜健康な人・健康な社会・健康な地球を目指す企業です＞
調剤・在宅・健康ナビゲートという3つの業態にて多方面から
地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートする事を目指しています。
首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開する調剤薬局チェーンです。
あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で
近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。
薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので、異動時も同じオペレーションで勤務可能です。
在宅業務に注力しています。在宅専門店舗、在宅専門チームなどもあり
より専門的な経験を積むことができます。


＜働き方・福利厚生・キャリアアップについて＞
異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなど
ご自身の希望により選択することが可能です。
職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており
育児休暇復帰率99％です。
社員が安心して復帰できるよう、「育休復帰説明会」を行っています。
ボトムアップ型の社風で、手を挙げれば幅広い経験が積める環境です。
入社２年目から店長になる事も可能です。
本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもできます。
一人一人に合わせた経験を積むことができます。


＜教育制度＞
中途入社者に対しても、本社にて8日間の研修がございます。
薬剤師向けの研修（スキルアップ講座、約20種類）はもちろん、
コミュニケーション研修やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）など
実践的な研修が充実しています。
各種症例や薬剤に関する研修はもちろん、
セルフメディケーションや栄養学など学びたい講座を選択受講できます。
マネジメントコースとスペシャリストコースを選択でき、
自身が目指す薬剤師像に向かって必要な研修を受けられます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■在宅・施設の強化をしており、在宅専門店もあります。（月2,230/件：施設47件、個人宅204件。（2021年9月末）
■会社として有休消化を推奨しております。（取得率100％を目指しています）。社内報でも各店舗、管理部門の有給消化率を公開、ヘルプ体制充実、社長も現場へ出るなど、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
■研修制度も充実しています。
専門力の向上とヒューマンスキルの向上に向けた研修を行っております。研修認定薬剤師、その他自己啓発により費用負担あり。現場では、薬のプロ・医療人・社会人としての研修、セルフチェック表に基づく各人の個性・成長分析（日々）、医療人によ
る1対1面談式個別カウンセリング、担当薬剤師による親身な実務指導などオリジナルプログラムに基づいて、充実した研修を整えております。

＜健康な人・健康な社会・健康な地球を目指す企業です＞
調剤・在宅・健康ナビゲートという3つの業態にて多方面から
地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートすることを目指しています。
ただ処方箋をお渡しする"処方せん屋"ではなく、
予防や在宅の領域までカバーする"健康屋"としての取り組みをしています。
首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開する調剤薬局チェーンです。
あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で
近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。

＜在宅への取り組みについて＞
在宅専門の店舗やチームもあり、
より専門的な経験を積むことができます。
在宅専任者はチームで仕事しており、個人に負担が偏らないようにしています。
薬局にいても、専任者が外来業務に携わることは基本的にありません。
在宅用OJTに沿って指導するため、経験に不安がある方も安心です！
薬歴記載にはiPadを使用し音声入力を活用するため、
効率的に活動することができます。
加算よりも患者様へ何ができるかを重視しており、
管理栄養士の社員が栄養指導のために訪問することもあります。
店と店との距離が近く、隣接エリアが協力することで
広範囲に住む患者様をサポートすることができています。
店舗によって異なりますが、全社的には
個人宅に対する在宅業務、特にターミナルケアが多い状況です。

＜薬局での働き方について＞
薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので、異動時も同じオペレーションで勤務可能！
重量監査システム、ピッキングシステム、
発注オートメーションなど最新設備を導入しています。
ピッキングは基本的に事務の方が対応されており、
薬剤師は調剤室ではなく投薬の場にいる時間を長くして
患者様との時間を確保することができます。
店長と管理薬剤師は基本的に別の社員が任命されます。
それぞれ役割や業務が明確に分担されている為、
アレもコレも店舗責任者に任せられて大変…という事態にはなりません。

＜働き方・福利厚生・キャリアアップについて＞
有給休暇は1日単位ではなく
時間単位で取得することができます。
子育て中の社員向けの制度が充実しており、
安心して復帰できるよう育休復帰説明会を行っています。
育児休暇復帰率99％です。
珍しい取り組みとして、時短社員で構成された薬局もあり
閉局時間をはやめに設定して営業するなどしています。
ボトムアップ型の社風で、手を挙げれば幅広い経験が積める環境です。
入社２年目から店長になる事も可能です。
昇格試験を受けるかどうかは選択することができ、
ご自身のタイミングや人生設計を軸に選べるようになっています。
本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもできます。
一人一人に合わせた経験を積むことができます。

＜教育制度＞
中途入社者に対しても、本社にて8日間の研修がございます。
薬剤師向けの研修（スキルアップ講座、約20種類）はもちろん、
コミュニケーション研修やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）など
実践的な研修が充実しています。
各種症例や薬剤に関する研修はもちろん、
セルフメディケーションや栄養学など学びたい講座を選択受講できます。
マネジメントコースとスペシャリストコースを選択でき、
自身が目指す薬剤師像に向かって必要だと思う研修・
興味のある研修を受けることができます。

■南桜井駅よりバスもしくは車で10分程の立地！駐車場がございますので、車通勤の方も是非◎
■希少な高時給パート！時給2,200円～2,500円での相談となります
■17時終業も可能ですので早め終業でお探しの方におススメ♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に約120店舗を展開する調剤チェーンです。
■幅広い年齢の方がご就業されていますので、中途入社でも働きやすい環境です。
■かかりつけ薬剤師の育成のため、研修制度にはかなり力を入れている薬局です。
■e-ラーニングにより1年間で研修認定薬剤師制度を取得できます。

■院内教育・院外研修・学会参加の支援など、教育体制も整っていて、スキルアップしたい方にもおすすめの環境です。