東武伊勢崎線・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

★店舗情報！
・五反野駅から徒歩7分程
・水曜日が定休日の店舗です
・60代～20代の幅広い年齢の方が活躍している店舗です
・薬剤師3名、事務2名体制
・ドクターとの関係も良好で採用薬や患者対応についても相談しやすい関係性です
・薬局は明るい雰囲気でチームワークが良い店舗です
・門前がお盆やGW等で年に1回は1週間程度お休みできます！

★生涯安心して勤め上げられる薬局！
・社員の満足度を向上させるため、経営者がしっかりと現場の声に耳を傾けており、風通しの良い会社です！
・無理な店舗展開はせず、会社の体制を見ながら地域のご縁を大切に展開しています。
・年間休日は123日！有休取得率も80%以上とライフワークバランスが整っています。
・店舗間の協力体制ができているため、急なお休みや長期休暇なども取得しやすい環境です。
・産休育児休暇後の復帰率は100%！女性社員も無理なく働ける環境を整えています。

★やりがいと働きやすい環境づくり！
・経営者と従業員が身近な関係であり、どの店舗もアットホームな職場環境です。
・お洒落な店舗が多く、調剤室などもできる限り広くしており、1人薬剤師の店舗もなく、ゆとりをもって働ける環境です。
・調剤室内のシステム化や自動化を進め、安心安全に業務を行うことができます。
・処方箋なしでも来局される方が多く、地域との繋がりを実感することができます。
・個人の努力をしっかりと評価！頑張りなどを評価や給与・賞与にしっかりと反映しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東武伊勢崎線の竹ノ塚駅で、駅から徒歩14分ほどの落ち着いた住宅街に位置しています。
■主な応需科目は泌尿器科、内科、透析、整形外科（水のみ）となっております。

【法人特徴について】
■建設業やコンサルティング業を母体とする複合企業であり、経営基盤が非常に安定しているのが特徴です。
■足立区内でのドミナント展開を進めており、地域に根差したトータルサービスの提供を目指しています。
■創業以来毎期黒字を計上しており、自己資本比率も35％以上と高く安心して長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、完全週休2日制と祝日でしっかりと体を休められます。
■有給休暇の取得率はほぼ100％の実績があり、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。
■残業はほとんど発生しないため、仕事終わりの時間も有効活用できワークライフバランスが良好です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と事務スタッフの間に垣根がなく、職種を超えてフラットに意見交換ができる風通しの良さです。
■人間関係が良好で定着率が高く、10年以上勤務しているスタッフも多数在籍しています。
■働きやすい職場として外部機関からの認定実績もあり、従業員の満足度向上に力を入れています。

＼　企業の特徴　／
■1990年創業、東京都を中心に15店舗の保険薬局を展開する企業です。
■地域社会への貢献をモットーに薬剤師が健康・医療・福祉に関する知識を身につけることで、
　患者様へ質の高いサービスを提供している薬局です。
■患者様はもちろんのこと、「社員も大事にする」ことも大切にされています。
■独自の在庫管理システムを導入されており、在庫状況は全店舗で一元管理されています。
■近隣のクリニックとは内線電話がある店舗もあり、疑義照会もしやすい環境です。
■セルフメディケーションのお手伝いの一環として全国に先駆け検体測定室での
　簡易血液検査や骨密度測定等も実施しております。
■管理栄養士が在籍している店舗もあり、健康促進のパンフレットを作成されていらっしゃいます。
■特に体調に問題がなくても、処方せんをお持ちでなくても、
　健康に関心のある方は気軽にご利用いただけるため、地域の皆様に親しみやすい薬局を目指しております。
■個人の努力が年収や評価に影響しやすい環境です！頑張り次第で評価いただくことができる環境です。

＼　薬局情報　／
■地域のママさんに人気の小児科の処方箋を受け付けている薬局です
■30代～50代の薬剤師さんが多く、安心して働ける環境です。

＼私生活も仕事も大切にしたい方へ／（足立区エリア担当より）
年間休日123日に加え有給消化率も高く、残業も少なめです。定着率97％を誇る安定した環境で、心にゆとりを持って長く働きませんか。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■谷在家駅から徒歩9分の好立地にあり、近隣のクリニックや病院から総合科目の処方箋を1日に平均59枚ほど応需しています。
■地域に根ざした運営を行っており、個人の患者様への在宅業務にも注力しているため、深く一人ひとりと向き合える環境です。
■薬剤師4名と事務2名の体制で運営されており、スタッフ同士の連携がスムーズで非常にアットホームな雰囲気が魅力の店舗です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や店長を目指すコースだけでなく、エリアマネージャーや本部での採用、教育担当など多彩な道が用意されています。
■独立支援制度も整っているため、5年以上の勤務を経て将来的に自分の薬局を持ちたいという夢を持つ方も全力でサポートします。
■1年に1回の自己申告制度により、自身のキャリアビジョンを会社へ直接伝えることができ、希望に沿った異動や昇進が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■健康情報誌「ヘルス・グラフィックマガジン」を年4回発行し、楽しいビジュアルで地域の方々の健康増進をサポートしています。
■「こども薬局」などの職場体験イベントを積極的に開催しており、地域の子どもたちへ医療の大切さを伝える活動も行っています。
■自動混注器などの最新技術を順次導入することで、薬剤師の作業負担を軽減し患者様との対話時間を増やす工夫を続けています。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら時短勤務制度を活用し、限られた時間の中で効率的に業務をこなしている女性薬剤師が多数在籍し活躍中です。
■20代から30代で店長に抜擢された若手薬剤師も多く、キャリア志向を持ちながら専門性を高めたい方が意欲的に働いています。
■他業種や他チェーンからの転職者も多く、これまでの経験を活かしながら定着率97％の安定した環境で長期勤務を実現しています。

≪こんな病院です≫
■足立区の本院の他、サテライトのメンタルクリニック、高齢者介護関連施設、精神障害者福祉施設など、数多くの精神医療福祉施設と高齢者介護の複合施設を運営しているグループです。
■地域に根ざした医療・福祉の提供を行っております。精神科・高齢者における急性期から在宅医療、福祉に力を注いでおります。
■人事考課制度あり　自分で目標を立てて業務に取り組んだ結果が給与に反映されます！
■精神科専門・薬物療法専門薬剤師を取れる環境。教育制度も整っています
■残業少な目。お子さんがいらっしゃる方もおりますので子育てにも理解のある環境です

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■薬剤管理指導
■医薬品管理、医薬品譲歩管理
■薬剤師は7名体制で業務内容はローテション制です。

≪福利厚生≫
■伊豆、日光に保養所あり　家族利用も可能です
■社員寮や食堂など働きやすい環境も完備しています（一食400円で食事がとれます）
■保育室完備（空き状況にもよりますが、生後6ヶ月より無料で利用可能）

≪こんな病院です≫
■「断らない医療」を目指し、足立区及び東京都東部地域の急性期医療に開院から60年以上携わっています。
■病院を中心に近隣にはクリニック、介護老人保健施設、看護専門学校の運営を通して地域医療を支えています。
■「地域支援課」を設立しており、関連施設含め地域連携を積極的に行っています。

≪業務内容について≫
■外来は隣接したクリニックにて行うため、業務内容は入院調剤、病棟業務、注射調剤（混注）が主業務となります。
■病棟業務は今後人員を手厚くすることで充実を図っていきます。
■月1回の委員会など多職種連携・カンファレンスなど積極的に行っております。専門薬剤師、認定薬剤師資格の取得支援あり

≪働く環境について≫
■急性期病院ですが夜勤はございませんのでワークライフバランスがとりやすい勤務です。
■年間休日も115日以上（年により変動）です。
■業務効率化や業務改善など積極的に行う環境で、結果残業はほとんど無く、お休みもとりやすい環境となっています。（有給休暇も半日単位で取得可能です）
■保育施設・託児所あり。6ヶ月～就学前まで利用可能です（保育料 : 1,500円/日）

≪こんな病院です≫
■内科、呼吸器内科、メンタルヘルス科、皮膚科・美容皮膚科を中心に、地域の方へ親しみのある病院です。
■近隣にお住いの方の生活習慣病予防やプライマリーケアに積極的に取り組んでいます。
■内科は地域の高齢患者様が多く、メンタルヘルス科では、-ECT療法（修正型通電療法）など特徴ある治療を行っております。
■お休みの融通も利きやすく、女性も働きやすい職場環境です。
■一食200円の社員食堂もございます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬　※外来は院外処方
■注射セットのみ（混注なし）
■服薬指導（一部実施）
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■9時開始、17時終業、残業は発生しておりません。
■土曜日は月2回程度、出勤時は平日振替休の取得が可能です。
■有給休暇取得率も高く、長期旅行など融通も利きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東武伊勢崎線の梅島駅からは徒歩10分ほどで、通勤にも便利な立地環境です。
■応需科目は在宅医療が中心であり、施設10ヶ所と個人宅220名への訪問対応を行っています。
■子育て中のスタッフを含めた複数名が在籍しており、互いに協力し合いながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■千葉県や東京都を中心に6店舗を展開しており、地域に根差した在宅医療に注力している企業です。
■「心を惜しまない支援」を理念に掲げ、患者様の在宅療養生活を多角的に支えることを目指します。
■雇用形態問わず、外勤と内勤の枠を区別せず、全員が幅広い業務を経験することでスキルアップが可能です。
■時短社員制度では試用期間中も有給が付与されるなど、福利厚生面でのサポートが手厚いです。

【想定される業務内容】
■施設や個人宅への薬剤管理指導業務に加え、往診同行を行い医師への処方提案も実施しています。
■1日あたり個人宅であれば8件前後、往診同行日は4件から5件ほどの訪問業務を担当します。
■クリーンベンチを活用した無菌調剤や分包機による監査など、安全で効率的な調剤業務を行います。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い世代のスタッフが活躍しており、風通しの良い職場環境です。
■休憩室には仮眠スペースや筋トレ器具が設置されており、リラックスして過ごすことができます。
■子育て世代が多く、家庭を持つスタッフにとっても働きやすい雰囲気です。

≪こんな病院です≫
■総病床数:120床のケアミックス病院です。
■一般病床 18床、包括病床42床、医療療養型病床60床、長期療養が必要な患者様、在宅復帰を目指されている患者様が多く入院されています。
■診療科目は10科あり、内科系、外科系バランスよく診療を行っています。
■スタッフ同士のコミュニケーションも大事にしており他職種との連携もしっかりとれた病院です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットまで（混注なし）
■病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■院内託児所、職員食堂など福利厚生が充実しています。
■院外の研修は年間6回まで勤務扱いで参加可能。研修費用6,000円まで病院でご負担いただけます。
■夜勤当直業務無し、残業も少なく、長く働きやすい職場環境です。

＜こんな会社です＞
■東京都・埼玉県を中心にを展開している企業です。常に患者さまへのケアやサービスを徹底しており、地域に根ざしたかかりつけ薬局を目指しています。
■人員を充実させ、役割分担をすることで調剤過誤防止に努めております。設備投資も進めています。
■研修は年に1回、グループ全体での研修があり、薬局業務全体に関わる報告や発表、 また、学術に関する発表などを行います。
またeラーニング補助あり（全額負担！）
■充実した研修によるバックアップ有！経験が浅い方も安心の教育体制があります。

＜長く勤務できる環境が整っています＞
■定着率が高く、10年在籍者なども多く在籍しています。
■子供手当や扶養手当あり、男性の育児休暇取得実績もございます。
■年間休日127日＆週休2.5日　お休みも多めです
■65歳定年制、65歳以上も条件変わらず再雇用しています
■勤続表彰（5年・10年・20年）あり

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線竹ノ塚駅から徒歩13分ほどの立地で、本社の一階にある薬局でございます。
■内科、精神科、皮膚科、眼科の処方箋を応需しており、在宅に注力している薬局です
■多職種連携を大切にしている職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を強化するための増員募集であり、調剤経験のある正社員を急募しています。
■人柄を重視した採用方針であり、チームワークを乱さない協調性のある方を求めています。
■在宅医療への強いヤル気があり、経験が浅くても積極的に新しい業務に挑戦したい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県エリアにて10店舗以上の調剤薬局を運営し、地域医療の受け皿を目指しています。
■会社全体で在宅医療に積極的に取り組み、現在では60〜65施設の在宅を受け持っています。
■「まちかど相談薬局」として予防医学にも取り組み、地域住民の健康長寿を推進しています。

【想定される業務内容】
■外来業務もございますが、在宅業務（施設7〜8割、居宅2〜3割）が中心の薬局です。
■内勤担当との業務分担が明確になっているため、集中して調剤業務に取り組むことができます。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

○こんな企業です○
■浅草に2店舗、文京区に1店舗、計3店舗展開しています！
■地域の在宅ニーズに応え、10年近く在宅にて訪問服薬指導を行ってきた実績があります！
■システムも充実しており、電子薬歴や手書きスキャンも導入済みです

○こんな薬局です○
■日本の観光名所浅草雷門から徒歩1分の立地です
■外観は、青を基調とした非常にきれいで清潔感があります。
■内装もきれいで、カウンターが３台、また調剤室も非常に広く、整理整頓されています！
■年代は30代～50代まで幅広くご勤務頂いております。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線竹ノ塚駅から徒歩13分ほどの立地にあり、内科や精神科、皮膚科、眼科を応需しています。
■外来の処方箋応需枚数は1日あたり30枚程度、在宅がメインの薬局です。
■東京都と埼玉県エリアで10店舗以上の調剤薬局を展開し、「地域医療の受け皿」を目指している法人です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療提供を強化するための増員募集であり、会社の将来を担う人材を求めています。
■人柄を重視した採用方針であり、特にチームワークを乱さない協調性のある方を歓迎いたします。
■在宅医療への強い意欲があり、未経験でもヤル気を持って新しい分野に挑戦したい方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と非常に多く、夏季休暇3日、年末年始休暇4日などワークライフバランスが整っています。
■月3回程度の土曜勤務や、1〜3か月に1回程度の日祝当番勤務、コール当番などが交代制であります。
■施設在宅が7割から8割、個人在宅が2割から3割程度であり、施設への訪問が主な業務となります。
■外勤担当として、医師との往診同行などにも携わり、より密度の濃い地域医療に貢献できます。

【想定されるモデル年収】
■在宅経験のない20代の方でも年収450万円から500万円前半が想定され、着実に収入アップが可能です。
■30代で在宅経験や管理経験があれば年収500万円から600万円、経験次第ではそれ以上も検討可能です。
■管理薬剤師や店長職に昇格すれば、年収600万円から700万円も実現可能な高年収の提示実績があります。

【店舗情報など】
■東武伊勢崎線の竹ノ塚駅から徒歩20分ほどの調剤薬局の求人です。
■内科や糖尿内科、アレルギー科の処方箋を応需しております。
■水曜日と土曜日は午後がお休みとなり、シフト以外の曜日や日祝もしっかりお休みできます。

【法人特徴について】
■東京都足立区を中心としたドミナント展開で、計8店舗の保険調剤薬局を運営している法人です。
■総合建設業や不動産業なども幅広く手掛ける複合企業体であり、経営基盤が安定しています。
■医療機関の誘致や建築設計も行っているため、門前ドクターとの関係性が非常に良好です。
■近隣店舗との距離が自転車で5分圏内と近いため、協力体制が整っており安心して業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■営業時間は平日18時までですが、門前クリニックの状況により19時までの延長があります。
■通しの場合は休憩時間はご自宅に一旦戻ることも可能であり、ご自身のペースで無理なく勤務できます。
■有給休暇の取得率がほぼ100％の実績となっており、しっかりとお休みを取れる勤務環境です。

【こんな方にオススメ】
■地域にお住まいの患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、長く働きたい方にも。
■朝はゆっくり出勤したい方にもおすすめです。

＼やる気次第で高年収も可能／（足立区エリア担当より）
頑張りをしっかり評価してくれる社風です。将来的に独立を考えている方や、現場でバリバリ経験を積んで稼ぎたい方にぴったりですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■内科や整形外科をはじめ多岐にわたる科目の処方箋を1日80～100枚応需しており幅広い経験が積める環境です。
■グループホーム等の在宅業務も実施しており、車の運転ができる方であれば地域医療に深く貢献できる職場です。
■駅からのアクセスが徒歩3分と非常に良く、近隣のクリニックと密接に連携しながら業務を進めています。

【法人のご紹介】
■現在は東京・埼玉に2店舗展開の薬局です。
■開業支援あり、今後開業を希望の方も歓迎しています。
■社長も薬剤師の為、一緒に働き、ノウハウを学べます。
■若い世代を中心に切磋琢磨できる環境です。
■頑張りが年収に反映される薬局です。

【薬局のご紹介】
■地元住民に愛される地域密着型の薬局です
■駅から徒歩2分の好立地！日々の通勤も便利です。
■自分のぺースに合わせて仕事のスキルを身に着けていけます。

【職場環境と雰囲気】
■社長自らが現場で一緒に働くスタイルを取っているため、業務の改善案なども気軽に相談できるオープンな環境です。
■経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、経験が浅い方でも安心して業務に慣れていくことができます。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、お互いに助け合いながら和気あいあいと仕事に取り組める明るい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■梅島駅から徒歩5分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤にも非常に通いやすく便利な立地環境となっています。
■眼科110枚、内科60枚、小児科30枚から40枚を中心に、1日あたり約210枚の処方箋を応需しています。
■在宅医療実施店舗として、個人宅2件の対応実績があり、地域包括ケアチームの一員として貢献できる業務です。
■すべての店舗に薬歴の音声入力機械を導入しており、業務の効率化とスタッフの負担軽減を図っています。

【法人特徴について】
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の1都3県において、グループ全体で50店舗超の調剤薬局を運営しています。
■地域密着型のクリニック門前や医療モールを中心に出店しており、ドミナント展開で転居を伴う異動はありません。
■事業運営や就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業と同等水準のしっかりとした体制が整えられています。

【職場環境と雰囲気】
■正社員比率が約85％と非常に高いため、シフト調整もスムーズに行え、一人に過度な負荷がかかることはありません。
■本社社員は全員が薬局現場の経験者であるため、現場の状況を深く理解したきめ細やかなサポート体制があります。
■産休・育休の取得率は100％、復帰率も82％と高く、女性が安心して長期的にキャリアを築ける環境が整っています。

【おすすめポイント】
■年間休日が120日以上あり、リフレッシュ休暇の取得率も100％であるため、プライベートを大切にしたい方におすすめです。
■平日の日中に本社でスキル研修が実施されるため、休日のプライベートな時間を削ることなく学ぶことができます。
■管理栄養士とも連携しながら、未病や予防の観点から地域住民の健康を総合的にサポートできる点も大きな魅力です。
■自己啓発のための費用として5万円を負担する制度があり、アロマなどの外部研修にも積極的に参加できます。