東武伊勢崎線・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の北越谷駅から車で13分ほどの場所に位置しており、地域に密着した処方箋を面で受け付けております。
■1日の処方箋応需枚数は10枚から20枚程度と落ち着いているため、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は常勤1名とパート複数名で運営されており、医薬品の採用品目数は約1000品目と幅広く取り扱っております。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に密着した店舗を250店舗以上展開しており、創業から45年にわたり安定した成長を続けています。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを尊重する社風が根付いております。
■今後も積極的な新規出店を計画しており、若手の方でも早期に管理薬剤師や薬局長などの役職へ挑戦できるチャンスです。

【求人情報について】
■年収は520万円から590万円の高水準で提示が可能であり、これまでの経験やスキルを正当に評価し決定いたします。
■年間休日は122日と業界内でも非常に多く設定されており、月平均9日から11日程度の休暇を確実に取得できます。
■住宅手当や家族手当に加えてマイカー通勤手当も支給されるなど、各種手当が非常に充実している点も大きな魅力です。

【勤務実態について】
■1日の実働時間は9時間または8時間のシフト制を採用しており、オンとオフの切り替えを明確にした勤務が可能です。
■有給休暇の平均取得日数は14.1日と高く、6連休などの長期休暇を取得してリフレッシュすることも十分に可能です。
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、さらに1分単位で残業代が支給されるため、安心して業務に励めます。

【店舗情報と応需状況について】
■1日の処方箋応需枚数は25枚から30枚程度と比較的落ち着いており、焦らず業務に取り組むことが可能です。
■群馬県太田市に根差した調剤薬局として、近隣の医療機関から発行される処方箋を幅広く受け付けています。
■マイカー通勤がおススメな立地環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的とした定期採用を行っており、年齢や性別を問わず意欲的な方を幅広く募集しています。
■調剤業務の経験がない方やブランクがある方も歓迎しており、一から学びたいという向上心を評価しています。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持ち、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めます。

【法人特徴について】
■群馬県内にて6店舗の調剤薬局を運営しており、地域密着型の経営を続けている法人です。
■店舗間の連携がスムーズで、ヘルプ体制も充実しているため、突発的な休みなどにも柔軟に対応できる環境です。
■「患者様の健康を第一に」という理念のもと、質の高い医療サービスを提供し続けることで信頼を得ています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」として、患者様からの感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。
■少人数の店舗ならではのチームワークの良さがあり、自分の意見や提案が店舗運営に反映されやすい環境です。
■無理のない枚数の処方箋応需数であるため、精神的な余裕を持って業務に取り組め、ミスなく安全に働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大とさらなる組織体制の強化を見据えて、定期的に正社員の採用を行っています。
■これからのキャリア形成に意欲的で、積極的に新しい知識や業務を吸収してくださる方を歓迎します。
■地域に根差して長く働きたいという思いがあり、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、ラウンダー薬剤師として年収780万円までご相談可能な高待遇の求人です。
■住宅手当や退職金制度はもちろん、eラーニング補助などスキルアップを支援する制度も整っています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋に基づく調剤、監査、そして患者様に寄り添った服薬指導をお願いします。
■施設在宅にも取り組んでいるため、外来の調剤業務に加えて在宅医療の専門スキルも磨くことができます。
■対物業務の効率化と対人業務への注力を目的として、最新の調剤機器の導入を積極的に推進しています。

＼求人のポイント／
■北越谷駅より徒歩5分の立地！
■マイカー通勤も相談可能です！
■土曜日はシフトにより13時までの勤務になります。
■内科・循環器をメインに1日約50枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制になります。

＼こんな会社です／
■越谷市で2店舗の調剤薬局を運営している会社です。
■患者さんだけでなく、薬剤師さんにも愛される薬局をつくりたい。そんな思いで立ち上げた薬局です。
■地域密着型の薬局で、地元の方との交流も盛んです。
■パート薬剤師も多数活躍されています。

■労働環境に配慮あり（休みの取り易さ/当直明け休みなど）
■20代～50代迄の職員構成で人間関係良好！薬剤師7名体制です
■越谷市にある約180床の療養病院での募集です♪
■全国展開のグループ病院のため福利厚生をはじめ充実した研修も準備しております。
■無理な異動もなく、キャリアアップのため希望に応じて配属先をかけるこもと可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩3分とアクセスしやすい好立地です。
■内科と小児科をメインに応需しており、幅広い処方箋に触れることが可能です。
■薬剤師は常勤2名体制、事務スタッフも常勤2名とゆとりを持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様からの信頼が厚く、処方箋枚数が増加しているための増員募集となります。
■地域連携薬局の薬剤師として、日々の業務に意欲的に取り組んでくださる方を求めています。
■将来的には店舗を牽引する店長候補となり得る、キャリア志向をお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局です。
■医療モール開発のパイオニア企業として、全国に170店舗以上のモール型薬局を展開しています。
■社長も薬剤師であり、現場を深く理解した上で働きやすい環境づくりを推進しています。

【想定される業務内容】
■医療ビレッジ内の薬局として、多科目の処方箋に対する調剤・監査・服薬指導が中心です。
■錠剤ロボットアーム機など最新機器を導入し、対人業務へ注力できる体制を整えています。
■個人宅の在宅医療も約10件担当しており、より深く地域医療に貢献することができます。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の方の多くが入社の決め手に「薬局の雰囲気」を挙げるほど、良好な人間関係です。
■個人のノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境があります。
■人材定着率は97％と非常に高く、多くの社員が長期的に安心して勤務を続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年12月に春日部駅の近くで新規開局を予定している、新しい調剤薬局です。
■門前のクリニックから主に内科と脳神経外科の処方箋を応需する予定となっています。
■薬剤師は常勤3名、医療事務は常勤2名体制で、協力しながら業務をスタートします。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴い、オープニングメンバーとして薬局を一緒に創り上げていく方を募集します。
■新しい環境で、他のスタッフと協力しながら良い関係を築いていける協調性のある方です。
■薬局の立ち上げに興味があり、主体的に業務改善などに取り組んでくださる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■オープニングスタッフとしての採用のため、人間関係をゼロから築き上げることができます。
■採用は人柄を最も重視しており、社員同士が互いを尊重し合う温かい社風が自慢です。
■社員の意見を運営方針に反映させるなど、現場の声を大切にする風通しの良い職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■新店舗の立ち上げメンバーとして、中心的な役割を担いながら成長することができます。
■将来的には管理薬剤師や、複数店舗を統括するエリアマネージャーを目指すことも可能です。
■入社時から経営研修まで、キャリアに合わせた階層別の研修制度で成長を支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■新越谷駅と南越谷駅から徒歩2分という、通勤に非常に便利な立地の薬局です。
■クリニックモール型店舗で、主に整形外科や心療内科を応需します。
■薬剤師は常勤2名体制、医療事務も2名在籍しており、協力して業務にあたります。

【法人特徴について】
■グループ全体で400店舗以上を展開する、業界大手の調剤薬局チェーンです。
■調剤事業のほか医薬品製造やデジタル事業など、医療インフラを幅広く支えます。
■「人々の笑顔の為に」をテーマに、患者様一人ひとりに寄り添うことを大切にします。

【想定される業務内容】
■主な業務は保険調剤、監査、服薬指導となり、患者様としっかり向き合います。
■1人1台iPadが貸与され、薬歴入力などの業務を効率的に進めることができます。
■電話やLINEを活用した服薬期間中のフォローアップにも積極的に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員の約8割が入社の理由に挙げるほど、薬局の雰囲気の良さが自慢です。
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入しており、安心して業務に集中できます。
■薬剤師の平均年齢は36歳で、若手からベテランまでバランス良く在籍しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

<求人のポイント>
■内科・整形外科メインに応需しています。
■年間休日120日以上でワークライフバランスも充実♪
■門前の医療機関とはオープン時から一緒で連携が取りやすい関係性です！
■会社として正社員の在籍率が高く、シフトの融通も聞きやすい環境です☆
■アットホームな雰囲気を大切にしている会社です！

<こんな会社です>
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているのでゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

＼年休120日・福利厚生充実／（草加市エリア担当より）
年間休日が120日以上あり、本部からの応援体制もあるためお休みが取りやすい環境です。奨学金補助や社宅制度など、生活を支える福利厚生も充実しており、安心して長く働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■獨協大学前駅から車で8分ほどのアクセスに便利な立地にあり、地域に根ざした薬局として患者様の健康をサポートしています。
■呼吸器科や内科をはじめ多岐にわたる外来処方箋を1日あたり約87枚応需し、幅広い薬物療法の知識を身につけられます。
■外来対応にくわえて施設を3件、個人宅を3件担当する在宅業務も行っており、地域医療の最前線で総合的な経験が積めます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心としてドミナント展開で複数の調剤薬局を運営し、他店舗との連携が取りやすいネットワークを構築しています。
■調剤薬局事業のほかにコンサルティング業務やEC事業など多様な事業を手がけ、今後の成長が期待できる勢いのある企業です。
■本部機能を強化して働きやすい環境づくりに向けた社内改革を進めており、従業員の声を積極的に取り入れながら発展しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と医療事務がそれぞれ複数名在籍し、全員が一つのチームとなって連携しながら業務に取り組むことを大切にしています。
■社内改革を通じて風通しの良い組織づくりが進められており、現場と本部の距離が近づきコミュニケーションが活発な職場です。
■お互いにフォローし合う体制が整っているため、新しく入社される方でも安心して業務に馴染むことができる温かい雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■会社全体の目標と個人の目標を連動させた評価制度を構築し、意欲的に挑戦するスタッフを正当に評価してしっかりと還元します。
■従業員が継続してスキルアップできるよう、会社が費用の一部を負担する形でeラーニングを受講できる制度を導入しています。
■店舗をエリアごとに分割してエリア長を配置することで、近隣店舗間の円滑な連携を図り、効率的な人員配置を実現しています。

<求人のポイント>
■認知症専門病院で薬剤師の募集！
■入院患者様への調剤がメインで落ち着いた環境で就業いただけます！
■17:15終業で残業ほとんどなし！ワークライフバランスの整った環境です♪
■ご経験により年収600万円検討可能☆
■有休消化率も高く、お休みが取りやすい環境！
■2年以上経過した有給休暇の買い取り制度がございます！
■マイカー通勤相談可能です♪

<こんな病院です>
■平成14年に埼玉県東部医療圏において、初めての認知症専門病院として開院しました。
■慢性期の療養を目的とする認知症の方々にナーシングケアを中心にサービス提供を続けています。
■埼玉県の「多様な働き方実践企業」としてゴールドランク認定をいただいた実績があります。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の加須駅より徒歩10分と通勤しやすく、マイカー通勤も相談可能な立地となっています。
■内科や外科、泌尿器科などを中心に、1日平均40枚から60枚程度の処方箋を応需している店舗です。
■常勤薬剤師2名とパート1名の少人数体制で協力し合い、無理なく業務に取り組める環境を整えています。

【法人特徴について】
■関東エリアを中心にグループ全体で約10店舗を展開し、地域医療への貢献を目指して運営しています。
■地域の方々に愛される存在を目指しており、患者様一人ひとりへの丁寧な対応を心がけている法人です。
■医療チームの一員として専門性を発揮し、ドクターとの連携も大切にしている風通しの良い組織です。

【求人情報について】
■年収はこれまでの経験やスキルを十分に考慮した上で、500万円から550万円程度の提示が可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける好条件です。
■正社員としての採用で、昇給制度や各種手当もしっかり整備されているため安心して長く勤務できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■加須駅から徒歩圏内という好立地にありながら、マイカー通勤も可能で通勤ストレスが少ない環境です。
■内科や外科など複数の科目を応需するため、薬剤師として幅広い知識やスキルを習得することができます。
■残業が少なく休日もしっかり確保できるため、長く腰を据えて働きたい方にとって魅力的な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県久喜市に所在する店舗は、JR宇都宮線または東武伊勢崎線の久喜駅よりバスで15分ほどの立地です。
■応需科目は内科と精神科を中心に、居宅と施設の在宅業務も積極的に取り組んでおります。
■剤師は常勤3名、非常勤1名体制で、外来処方箋枚数は20枚から40枚/日程度を応需しています。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県エリアに10店舗以上の調剤薬局を展開し、地域医療の受け皿となることを目指しています。
■会社全体で在宅医療に積極的に取り組み、薬局に来ることが困難な患者様への対応体制を整えています。
■セルフメディケーションにも取り組み、処方箋調剤だけでなく予防医学で地域住民の健康長寿を推進しています。

【求人情報について】
■経験や能力に応じて年収480万円から600万円が提示され、600万円以上も検討可能な高給与案件です。
■年間休日120日以上を確保しており、夏期・年末年始・リフレッシュ休暇など休暇制度が充実しています。
■時間外手当は15時間分の固定残業代を含み、超過分は1分単位で別途支給される明確な給与体系です。

■群馬県・栃木県内に3店舗の調剤薬局を展開しています。

≪こんな薬局です≫
■世代交代の過渡期にあり管理薬剤師をはじめとして多数のキャリアを選択出来きます。

＜キャリアデザイン例＞
管理薬剤師・専門薬剤師・ラウンダー・マネージャー・教育研修・人事・経営戦略・企画・開発まで多数選択することが出来ます。

＼こんな企業です／
東京都をメインに埼玉県、神奈川県に展開する20店舗規模の保険薬局です。
健康の総合案内所として地域医療を提供しています。
■1950年に勝鬨橋のたもとで町の小さな薬局として開局。
　創業以来70年以上、長きに渡り地域医療に貢献して参りました。
■「顧客第一主義」としてご利用者に満足頂く為に何をすべきかを常に考え、
　皆様の健康の為に調剤を通じて「治療から予防」を柱としています。
■「元気とかがやきをかちどき薬局で」を合言葉に医療品のお渡しだけでなく、
　ご利用者へ安心して生活して頂けるよう、情報・サービスを提供しています。
■在宅医療にも対応しております。

≪オススメポイント≫
■年間休日125日と休み多め
■残業が月10時間と少なく、終業後の予定も入れやすいです
■複数科目の処方箋を受けているおり、品目数も約1700品目あり、勉強になる薬局です
■有休消化率は75％、年々取得率がアップしています
■育休取得率100％、復帰率も100％！
　復帰後の短時間勤務制度も完備
　すでに取得している方が多いので、周囲の理解も高く、安心して産育休が取れます
■10年刻みの勤続表彰制度や新卒には奨学金支援制度も用意されています
■産前産後休業、育児短時間勤務はもちろんのこと、育児両立支援奨励金制度など珍しい福利厚生も揃っています
※結婚や出産を機に退職することはなく長く働ける環境が整った会社です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

<求人のポイント>
■越谷市にある一般病院での募集！マイカー通勤相談OK♪
■年間休日120日♪メリハリを持って働ける環境です！
■消化器科の専門病院です☆
■日曜の半日勤務が月に1～2回程度ございます（代休取得）
■調剤および外来患者への対応がメインです。