東武伊勢崎線｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果302件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■群馬県・栃木県内に3店舗の調剤薬局を展開しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「新田駅」から徒歩7分の立地です。
■主に施設の在宅処方箋を専門に応需しており、1日の対応枚数は平均で約70枚です。
■薬剤師4名と医療事務4名が在籍しており、手厚い人員体制で業務にあたっています。

【求人情報について】
■ご自身のライフプランに合わせて、全国・エリア・限定といった4つの勤務コースを選択できます。
■産休育休からの復帰率は100％で、時短勤務は小学校3年生まで利用可能です。
■借上げ社宅制度も用意されており、勤務コースに応じて家賃の最大90%を会社が負担します。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士の関係性が良く、温かい人柄のスタッフが多い穏やかな社風が最大の魅力です。
■離職率が5%と非常に低く、幅広い年齢層のスタッフが安心して長く活躍しています。
■店舗見学時の雰囲気が入社の決め手になることが多く、人間関係の良さに定評があります。

【こんな取り組みをしています】
■ほぼ全ての店舗にピッキングサポートシステムを導入し、薬剤師の負担軽減を推進中です。
■医師を招いての勉強会や海外研修（情勢により再開予定）など、高度な研修機会があります。
■健康食品などのプライベートブランド商品を開発し、未病領域への取り組みも学べます。

＜こんな薬局です＞
全国展開する大手ドラッグの調剤併設店です！
福利厚生・研修も充実しており安心してスタートできる環境です♪

薬局は新越谷駅から徒歩1分の立地
日数・曜日・時間などご相談ください！

＜こんな会社です＞
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。興味のある方歓迎します。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
≪専門職≫薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
≪総合職≫店長・調剤エリアMgr.・その他本部内全部署
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの加須駅からは徒歩10分程度と、毎日の通勤にも便利な立地環境です。
■主に近隣の眼科クリニックからの処方箋を応需しており、その他内科や外科など複数科目に対応しています。
■1日の処方箋枚数は平均60枚で、常勤薬剤師2名とパート薬剤師で協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充として、店舗の責任者となる管理薬剤師を募集しています。
■これまでの調剤経験を活かして、店舗運営やマネジメントに挑戦したいという意欲のある方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながらより良い薬局づくりを目指せる方を求めています。

【法人特徴について】
■埼玉県内、特に羽生市を中心に20店舗以上の調剤薬局をドミナント展開している地域密着型の企業です。
■地域医療に貢献する「かかりつけ薬局」であることを目指し、クリニック門前を中心に店舗展開をしています。
■患者様や地域社会、取引先、そして社員とその家族を大切にするという「4つの心」を企業理念として掲げています。

【勤務実態について】
■全社的な平均残業時間は月10時間程度と少なく、仕事後の時間も有効に活用することが可能です。
■2024年度の有給休暇取得実績は1人あたり平均12日で、希望休も取得しやすい風土が根付いています。
■勤務時間は18時までとなっており、終業後のプライベートな時間も大切にしながら働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの加須駅からは徒歩9分程度とアクセスも良く、電車での通勤にも大変便利な立地となっています。
■近隣の総合病院から多岐にわたる科目の処方箋を応需しており、幅広い知識と経験を積むことができます。
■1日平均135枚の処方箋を、常時2名から4名の薬剤師体制で協力しながら対応しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として店舗運営の経験を積んでいただき、将来的には複数店舗を統括する役割も目指せます。
■薬剤師としての専門性を活かしながら、人事部門や学術部門といった本部職へキャリアチェンジする道もあります。
■実力主義の評価制度のもと、ご自身の頑張り次第で早期のキャリアアップを実現することが可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■2022年に開局したばかりの新しい店舗で、調剤室も待合室も広く、快適な環境で業務に集中できます。
■業務効率化のためにiPadを1人1台貸与しており、空いた時間を活用して薬歴入力などを進められます。
■全社的に20代から30代の若手社員が半数以上を占めており、活気があり風通しの良い雰囲気が特徴です。

<求人のポイント>
■せんげん台駅より徒歩5分の好立地♪
■管理薬剤師の募集！
■病院門前の大型店舗！精神科メインに応需。
■機械化も推進！最新機材を導入しています☆
■薬剤師10名以上在籍しており、協力体制が整っています！
■外来のほか在宅にも取り組んでいます！

<こんな会社です>
■東北エリアを中心に全国で約80店舗の薬局を運営している会社です。
■東証プライム上場企業のグループで、経営が安定しています！
■調剤薬局事業のほか、有料老人ホーム・訪問看護ステーション・訪問介護事業所・居宅支援事業所・デイサービスの事業等、多様な事業を展開しています。
■薬局事業だけではない経営の多様性・安定性が魅力の1つです。
■今後も東日本エリアを中心に出店を目指す成長企業であり、一言で言うならば【大手企業と中小企業の良いとこ取り】の会社です。
■在宅医療に積極的な会社です。特に20年以上前から在宅に取り組んでいる仙台市では在宅シェア№1の実績です。
■新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。日本薬剤師会学術大会や日本薬局学会など学会に積極的に参加しており、日本薬剤師会学術大会の参加人数は毎年トップクラスを誇っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「北越谷駅」から徒歩約7分と、通勤しやすい駅チカの立地です。
■2025年11月に開局した、施設在宅を専門に応需する調剤薬局となります。
■開局時間は平日の9時から18時までで、薬剤師5名、医療事務4名体制を予定しています。

【法人特徴について】
■介護大手企業と調剤薬局大手企業の合弁会社として2022年に設立された、安定基盤が強みです。
■関東圏内で施設在宅専門薬局として急速に拡大中で、毎月黒字経営を達成しています。
■全店舗に調剤ロボットを導入し、外勤と内勤の分業制による効率的な業務体制を確立しています。

【想定される業務内容】
■診療同行担当（外勤）は、医師との往診同行や施設訪問、カンファレンス参加が中心です。
■調剤担当（内勤）は、薬局内での監査業務（一次監査は機械）や軽量混合調剤を担います。
■外勤・内勤は選択可能で、在宅未経験の方でもノウハウが確立されており安心です。

【勤務実態について】
■年間休日は124日と非常に多く、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できます。
■有給消化率は94%と高く、連休取得も推奨されており、プライベートを大切にできます。
■月の平均残業時間は10時間以下で、在宅特有の不規則な残業を解消する仕組みがあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国的な店舗展開
　関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
　幅広い年齢層の方が活躍されています。
　定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■充実の研修制度
　基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
　薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
　自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
　クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。