東武伊勢崎線｜高収入｜の求人検索結果172件

【店舗情報と応需状況について】
■群馬県館林市に立地するこちらの薬局は東武伊勢崎線館林駅より徒歩5分という駅チカで大変便利な環境です。
■施設処方を中心とする在宅専門薬局で、処方箋応需枚数は月間100枚程度という状況で業務に専念できます。
■現在、薬剤師常勤1名と事務員1名の2名体制で運営しており、ご自身のペースで業務に取り組める職場環境です。

【法人特徴について】
■1921年創業の歴史を持つ老舗企業が母体であり、楽器販売事業や音楽教室など地域の文化を支える事業で経営基盤が安定しています。
■地域の信用と安心を第一に考え、多角的な事業展開で培った安定した経営基盤が薬局事業の大きな支えとなっています。
■音楽教室経営などで培った地域密着のノウハウを活かし、2022年9月より調剤薬局事業へ新規参入した法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師として薬局運営・管理を経験できるため、自身のスキルアップに直結いたします。
■在宅専門薬局として専門性の高い業務に携わることで、在宅医療における薬剤師としての深い知識と経験が身につきます。
■経営基盤の整った老舗企業が母体であるため、安定した環境で長期的にキャリアを形成していくことが可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■薬剤師1名体制の薬局でご自身の裁量を発揮し、店舗運営に深く関われることは大きなやりがいとなります。
■在宅専門で幅広い処方内容に対応するため、多岐にわたる疾患や薬剤への知識を深めることが可能です。
■創業100年を超える老舗企業が母体であるため、安定した経営基盤のもと安心して業務に打ち込むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の竹ノ塚駅が最寄りであり、バスで10分ほどの立地です。
■内科や呼吸器科、在宅医療を中心に、1日あたり約60枚の処方箋を地域から応需しています。
■午後の時間帯は外来枚数15枚/日程度で落着きがあります。
■人数体制も2～3名おりますので、安心して就業できます。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や服薬指導に加え、施設や居宅への在宅の調剤、監査業務をお願いします。
■基本的には調剤室でのお仕事となります。
■全自動分包機や最新の監査システムを活用し、対人業務に時間を割けるよう効率化を図っています。

【こんな方にオススメ】
■異動無しで勤務したい方に！
■プライベートの時間も大切にしながら、効率よくお仕事をしたい方に！
■地域に根差した医療に貢献したいと考えている方にも！

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

【店舗情報と応需状況について】
■加須駅から車で7分ほどの場所に位置し、内科クリニックの門前として1日に約70枚の処方箋を受け付けています。
■応需科目は内科や小児科など多岐にわたり、常勤1名と非常勤4名の薬剤師が協力して日々の業務に取り組んでいます。
■2022年秋にオープンした小規模で清潔感のある薬局であり、地域住民の方々から厚い信頼を寄せられている職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員に伴う急募案件となっており、管理薬剤師として即戦力で活躍していただける経験豊富な方を求めています。
■門前クリニックとの連携が密接であるため、調剤スキルだけでなく円滑なコミュニケーション能力が必要です。
■40代から50代のベテラン層が中心となって活躍しており、培ってきた経験を存分に発揮したい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■九州から関東まで全国に約80店舗を展開しており、調剤薬局事業のほか介護用品の販売など幅広く事業を展開しています。
■新規開局やM&Aを通じて着実に店舗数を拡大しており、介護や福祉を軸とした地域密着型の運営を強みとしています。
■従業員の定着率が高いことが自慢で、若手からベテランまで幅広い世代の薬剤師が安心して長く働ける体制が整っています。

【求人情報について】
■管理薬剤師の募集として年収600万円から650万円を提示しており、これまでの経験やスキルを最大限に考慮いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、不安定な社会情勢下でも安定して満額支給された実績があり非常に安心です。
■年間休日120日以上に加え、夏季休暇や年末年始休暇も完備されているため、リフレッシュしながら継続して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉エリアのラウンダーとして、越谷・所沢・上尾などの店舗にてご勤務いただきます。
■地域に密着したクリニックからの処方箋が中心で、比較的落ち着いた環境で業務に取り組めます。
■1人薬剤師体制の店舗もあり、ご自身のペースで落ち着いて業務に集中できる環境です。

【想定される業務内容】
■ラウンダー薬剤師としてグループ内の店舗にてご勤務をいただきます。
■調剤、監査、服薬指導といった保険調剤業務全般に加え、OTCの販売などもお任せします。
■個人宅や施設への在宅訪問にも積極的に取り組んでおり、地域包括ケアの一翼を担います。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師からエリアマネージャー、さらには30代で取締役に就任した実績もございます。
■ひとつの店舗で地域に深く根差し、患者様の健康を支える専門家として活躍し続けられます。
■独立開業支援制度を活用し、店舗経営のノウハウを学びながら将来の独立を目指せます。

【職場環境と雰囲気】
■向上心が高く、自身の成長と会社の発展に貢献したいという意欲のある方が活躍しています。
■全国にエリアマネージャーが在籍しており、急なお休みなどにも対応できるヘルプ体制があります。
■各店舗に大きな裁量権が与えられており、自らのアイデアで薬局を運営していくことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武動物公園駅より徒歩10分の好立地であり、マイカーでのラクラク通勤も可能です。
■1日平均70枚の処方箋を応需しており、主に耳鼻咽喉科の処方をメインで扱っています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名が在籍し、医療事務も複数名配置されている安心の体制です。

【求人情報について】
■年収は経験や能力を考慮して決定されますが、最大で750万円の高年収も検討可能です。
■賞与は年2回支給され、合計で4.5ヶ月分の実績があるため高い年収水準が期待できます。
■日曜や祝日に加えて木曜日もお休みとなる週休2日制で、年間休日は122日あります。

【想定される業務内容】
■耳鼻咽喉科の処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様への服薬指導が中心となる業務です。
■外来業務に加えて、居宅や施設への在宅訪問業務や配達業務にも対応していただきます。
■ゆくゆくは店舗の管理業務全般を任せる予定があり、マネジメント経験も積める環境です。

【こんな取り組みをしています】
■地域医療への貢献を目指し、外来だけでなく在宅医療や施設への訪問にも注力しています。
■薬剤師としての専門性を高めるため、社内での勉強会を通じて知識向上に取り組んでいます。
■従業員のワークライフバランスを重視し、年間休日120日以上を確保する取り組みがあります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大とさらなる組織体制の強化を見据えて、定期的に正社員の採用を行っています。
■これからのキャリア形成に意欲的で、積極的に新しい知識や業務を吸収してくださる方を歓迎します。
■地域に根差して長く働きたいという思いがあり、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、ラウンダー薬剤師として年収780万円までご相談可能な高待遇の求人です。
■住宅手当や退職金制度はもちろん、eラーニング補助などスキルアップを支援する制度も整っています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋に基づく調剤、監査、そして患者様に寄り添った服薬指導をお願いします。
■施設在宅にも取り組んでいるため、外来の調剤業務に加えて在宅医療の専門スキルも磨くことができます。
■対物業務の効率化と対人業務への注力を目的として、最新の調剤機器の導入を積極的に推進しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■業界大手の調剤併設ドラッグストア！経営コンセプトは「ドラッグ＆調剤」。
　現在、ドラッグストアチェーンの中では 約90%という屈指の調剤併設率を誇っており、
　処方せん枚数も年々増えてきています。
■地域のお客様や患者様が安全で安心した暮らしを過ごして頂くために、調剤併設を行うことで、
　そこで生活する方の健康に貢献します。
■社内研修、各種外部研修、管理職研修、Ｅラーニング研修、薬剤師として確実にスキルアップ
　できる教育プログラムがあります。
　また、本社に隣接する「調剤研修センター」では調剤実務の研修を受けることができます。

<求人のポイント>
■総合病院門前の薬局！幅広い科目に触れられる環境です☆
■駅チカ徒歩2分♪2路線開通で通勤に便利！
■福利厚生充実！年間休日120日☆
■人数体制も豊富で協力体制が整っている環境です！

<こんな会社です>
■アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足し、北海道から関西地方まで200店舗ほど展開しております。
■安定、成長を続ける企業で、長期的にご活躍いただける企業です。
■異動に関してはご希望に合わせて選択できるため、ご家庭の都合により勤務範囲が限られている方でも安心してご就業いただけます。（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）
■従業員の声に耳を傾け、真摯に向き合い柔軟に対応する社風です。
■有給休暇の取得率が非常に高く、各店舗でママさん薬剤師が活躍中！産休育休後の復帰率は100％です。
■長く安心して働いていただくためのさまざまな福利厚生制度を用意しています。