東武伊勢崎線｜正社員｜の求人検索結果668件

＼こんな薬局です／
■新田駅（東武伊勢崎線）より徒歩5分の好立地♪
■お車での通勤も相談可能です！
■近隣の別店舗にて草加市内で唯一の「無菌製剤設備」を完備☆
■在宅に積極的に取り組んでいる薬局！往診同行も実施しています！
■「IVH無菌調剤などの在宅医療」に携わりたい方にオススメです！

＼こんな会社です／
■草加市で2店舗の薬局を運営する会社です。
■2店舗間は距離も近く協力・連携の取りやすい環境です。
■草加市で唯一無菌調剤室を完備。在宅はもちろん無菌調剤についても学べる環境です。
■医師をはじめケアマネジャー・訪問看護師・介護職員など、医療・介護における多職種や地域包括センターと連携し、在宅訪問業務に特化していることが大きな特長です。
■「健康サポート薬局」「地域連携薬局認定」を取得しています。
■薬学生の受け入れを行っており、丁寧に教えてくれる事で有名な薬局です。
■＜埼玉県多様な働き方実践企業『プラチナ』認定＞を取得。女性の方が活躍できる様、福利厚生にも力を入れています。
■各種イベントも積極的に開催。薬剤師による健康相談や管理栄養士による栄養相談、料理教室など、お子さまから高齢者まで幅広い方を対象にした健康教室を定期的に開催しています。
■管理栄養士が考案した健康レシピもネット掲載するなど、患者様の健康をサポートしていくため様々な取り組みを行っています。

≪こんな会社です≫
■充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪こんな方におすすめ≫
■大手チェーンの安定性のもと勤務したい方
■自由度の高い職場で力を発揮していきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の春日部駅からバスで18分ほどの立地にあり、近隣にある総合病院の門前薬局として地域医療を支えています。
■応需科目は内科や消化器科、循環器科など多岐にわたりますが、1日の処方箋枚数は約40枚と比較的少なめです。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、一人ひとりの患者様に対してじっくりと丁寧な服薬指導を行うことが可能です。

【法人特徴について】
■埼玉県春日部市を中心に計7店舗の調剤薬局を運営しており、地域の方々の健康を支える役割を担っている企業です。
■店舗間の転勤は一切ございませんので、住み慣れた地域で腰を据えて長期間にわたりお仕事を継続することが可能です。
■社外研修への参加時には費用補助制度を設けており、個々の薬剤師のスキルアップを積極的に支援する体制が整っています。

【こんな方が活躍中】
■春日部市近郊にお住まいで、地元の患者様との温かい交流を楽しみながらお仕事をされているベテラン薬剤師が活躍しています。
■未経験から入社された方も周囲のサポートを受けて着実に成長しており、若手から50代まで幅広い層が元気に働いています。
■家庭の事情で転居や遠方への異動が難しい方も、転勤のない安定した雇用条件を活かして腰を据えてキャリアを築いています。

【こんな方にオススメ】
■枚数が少なめの環境で自分のペースを大切にしながら、患者様一人ひとりと丁寧に向き合った業務を行いたい方に最適です。
■平日は18時までの勤務で残業もほぼないため、家事や育児と仕事を無理なく両立させたいという希望をお持ちの方に最適です。
■春日部市内で転勤を気にせず長期間働きたい方や、アットホームな小規模店舗で人間関係を大切にしたい方に強く推奨します。

<脳・神経疾患に特化した病院です>
■脳・神経疾患の急性期から在宅まで一貫した医療介護の提供を理念として伊勢崎市で60年近く運営しております。
■リハビリ科・循環器科・整形外科の開設や療養病棟の拡大、病院新築、神経難病・認知症部門設置など、脳・神経疾患専門病院として進化を続けています。
■併設の老健施設・訪問看護ステーションと協力を密にし、退院後の QOL の向上と、温かみのある医療サービスを心掛けています。

<スキルアップをサポートします>
■薬剤師のみならず、医師・看護師等他職種も含め全体としてスキル向上に熱心です。
学会発表も行っており、回数制限なく学会参加の場合は出張扱いとし旅費等財団負担、学会年会費も病院負担となっています。
専門性を高めるスキルアップや実践的な経験を積むことはもちろん、アカデミックな面でもしっかり取り組んでいただける環境です。

<働きやすい環境づくり>
■住宅手当、家族手当あり、福利厚生充実。
働きやすい環境作りにも院内全体で取り組んでおり、薬剤師の時間外労働は月 5 時間程度となっています。
■有給消化率平均 77.3%（医師を除く全職員実績／医師においても 45.0%の実績）と、ワークライフバランスも抜群です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「草加駅」の東口から徒歩わずか2分という、毎日の通勤に大変便利な立地です。
■近隣のクリニックから主に皮膚科と小児科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約30枚です。
■薬剤師は常時1～2名体制で、医療事務スタッフと協力しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に複数の調剤薬局を運営しており、安定した経営基盤を持つ成長中の企業です。
■“For the Patients”という患者さま第一の理念を掲げ、全従業員がその実践を心がけています。
■調剤薬局事業のほか、医療ビルや医療モールの開発も手掛け、地域医療の発展に貢献しています。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルを正当に評価し、年収は最大550万円までご提示することが可能です。
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にできる職場環境です。
■認定薬剤師の資格取得支援制度も用意しており、専門性を高めたいという意欲を応援します。

【職場環境と雰囲気】
■経営層との距離が近く、現場の意見を尊重してくれるため、非常に風通しの良い社風です。
■少人数体制だからこそスタッフ同士の結束が強く、和やかでコミュニケーションの多い職場です。
■クラウド型の電子薬歴を導入するなど、業務効率化を推進し働きやすい環境作りに努めています。

★管理薬剤師候補の募集☆
＜こんな薬局です＞
草加駅より徒歩３分くらいにある薬局です！
駅降りて直ぐの立地なので通勤も便利♪

内科, 小児科, 皮膚科をメインに、
駅前の立地で広域より処方箋を応需しています！
1日70枚程度の処方箋を応需してます。
薬剤師は常時2名体制です。

在宅業務の休日対応は当番制で行っており、
頻度は3ヶ月に1回程度で負担は少なめ！
別途休日手当の付与がございます☆


＜こんな会社です＞
埼玉県と東京都で20店舗の調剤薬局のほか
県内で3つの保育施設を運営している会社です。
会社として規模の拡大ではなく、
在宅訪問による服薬指導や公衆衛生勉強会など、
コミュニケーションを重視した新たな形の
調剤薬局を通じて、地域医療に貢献していくこと
を目標としています。

「一人ひとりのライフプランにあった働き方」
を会社として推奨しており、
『仕事とプライベートを充実』
『家庭とのライフワークバランス』
『スキルUP・キャリアUP』など、
一人ひとりのライフプランの考え方にあった
働き方の実現に努めています！

調剤の仕事をより正確に素早く行う事で、
ご利用者様との触れ合いの時間を増やしたい。
調剤の仕事を可能な限り自動化し、
全自動分包機を始めとしたシステムの
充実にも力を入れています！


＜福利厚生・研修制度＞
有休消化率100％を目指し、
会社全体で協力してお休みを取得してます！
年間休日も120日ございますので、
プライベートの両立も可能です♪

従業員に長く安心して働いてもらうために、
特に待機児童数の多い0～2歳の児童をあずかる
保育園社内で保育施設を運営しており、
福利厚生としてご利用頂くことができます！
（川口市・草加市）

研修制度では新人研修、専門職研修、
MPラーニングの受講補助、自己啓発支援制度等、
「学びたい」「スキルアップしたい」
そんな気持ちを応援する制度が整っています！


＜こんな方にオススメ！＞
★在宅業務にご興味をお持ちの方！
★有休消化率の高い会社でプライベートも
　充実させたい方！
★年間休日120日でライフワークバランスを
　大切にしたい方！
★埼玉県内を中心に展開する
　地域密着の薬局をお探しの方！
★早期キャリアアップを目指したい方！

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の北越谷駅から徒歩2分とアクセス抜群で、通勤の負担が少ないです。
■内科・消化器科に加え精神科・心療内科も応需し、1日の処方箋枚数は約110枚です。
■薬剤師は常勤3名、医療事務も3名体制で、常に複数名で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■首都圏に100店舗以上を展開し、設立以来30年にわたり成長を続ける安定企業です。
■「患者さま第一」の理念のもと、現場の意見を大切にする風通しの良い社風が自慢です。
■新卒入社5年後の定着率が88％と非常に高く、社員が安心して長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■法人全体で働き方改革を進めており、残業はほとんど発生しないクリーンな職場です。
■年間休日は120日以上あり、有給休暇と合わせると年間で実質130日程度休めます。
■エリア採用を徹底しているため、ご自宅から1時間圏内での勤務となり転居はありません。

【こんな方が活躍中】
■専門領域の知識習得に意欲的で、患者様のために学び続ける姿勢のある方が活躍中です。
■チームワークを大切にし、お互いにサポートし合いながら業務に取り組む方が多いです。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、どちらも充実させたいという方が働いています。

●求人のポイント〇
■春日部市にある400床の総合病院です。
■病棟業務・混注業務など、病院薬剤師として幅広く業務に従事できます！
■単身者の方には借上社宅制度の利用も可能です！（規定あり）
■当直勤務が月1～2回程度ございます。
■未経験でこれらから病院薬剤師へチャレンジしたい方もご相談ください！

●病院紹介〇
■地域密着型の総合病院で、風通しのよい環境でご勤務できます。
■愛し愛される病院を目指しており、患者様とも密に関われる現場です
■薬剤師としてのキャリアアップを大いに目指せる環境が整っており、教育体制はもちろんのこと、認定薬剤師の取得に向けたサポートも積極的に行っています。
■関東で広く展開している大手法人が運営する総合病院なので、スタッフや設備も充実し、福利厚生も整っています。
■スキルアップに最適な環境なので、ご興味のある方はお早めにお問合せください。

<こんな会社です>
埼玉県に20店舗以上のの調剤薬局を運営している会社です。
出店を埼玉県に集中することで、地元の皆様に認知して頂き、信頼を深めてきました。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど働く従業員を応援する制度が整っています！


＜こんな薬局です＞
埼玉県の宮代町にある薬局です。
東武動物公園から車で7分くらいの立地にあります。門前の医療機関より内科・小児科・整形外科・外科をメインに1日約70枚くらいの処方箋を応需しています。
外来のほか、在宅に積極的に取り組んでおり、施設・居宅の対応もしており、施設在宅では往診同行も行っています。
外来では多科目を応需していることに加え、在宅も行っている薬局なので、幅広くスキルの習得・スキルアップができる環境です！
薬剤師は常時4名体制で運営しております。


＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」、「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪


＜研修制度＞
年に数回実施される全体研修や、店舗研修・外部研修など、薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や指導者育成のための「ＯＪＴトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
E-ラーニング研修費用補助に加え、外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など、薬剤師の成長を応援する会社です！


＜こんな方にオススメ！＞
★埼玉県を中心に展開する会社をお探しの方！
★福利厚生が充実している会社で安心して働きたい方！
★研修制度が整っている会社でスキルアップを目指していきたい方！