東武伊勢崎線｜正社員｜の求人検索結果671件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の春日部駅から徒歩10分ほどの場所に位置している店舗です。
■近隣の医療機関から内科、整形外科、皮膚科を中心に処方箋を応需しています。
■新規OPENで処方箋枚数は1日あたり10枚から15枚で、一人ひとりに丁寧に対応できます。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に50店舗の調剤薬局を運営し、安定した経営基盤が魅力です。
■医薬事業のほかに介護や保育事業も展開しており、地域社会に広く貢献しています。
■主に高度医療を担う大規模総合病院の門前に店舗を構えているのが特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と業界でも高水準で、仕事と私生活の両立が可能です。
■残業時間は月平均5時間から15時間程度と少なく、1分単位で手当を支給します。
■有給休暇の取得率は8割を超えており、長期休暇を取得する社員も多くいます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止システムを全店舗に導入し、患者様にも従業員にも安全な環境です。
■外部研修費用の会社負担や資格取得表彰制度で、社員の学ぶ意欲を応援します。
■キャリアやレベルに応じた多様な研修制度があり、継続的な成長が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのせんげん台駅からは徒歩5分程度と、毎日の通勤に非常に便利な立地が魅力の店舗です。
■近隣の病院から整形外科や内科を中心に、歯科や心療内科など多様な処方箋を1日平均70枚応需します。
■常勤薬剤師3名と医療事務2名が在籍しており、複数名体制で協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に、関東や関西など全国に1,300店舗以上を展開している大手企業です。
■調剤併設型店舗のパイオニアとして、創業以来、地域医療への貢献を第一に考えて事業を展開しています。
■超高齢社会のニーズに応えるため、在宅医療にも注力しており、無菌調剤室の設置も進めています。

【職場環境と雰囲気】
■女性従業員が7割を占めており、子育て中の女性も安心してキャリアを継続できる環境が整っています。
■正社員の比率が8割と高く、安定した人員体制のもとで、落ち着いて業務に取り組むことができます。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、お互いにサポートし合いながら働ける風通しの良い職場です。

【こんな取り組みをしています】
■厚生労働省から子育てサポート企業として認定される「プラチナくるみん」を取得しています。
■法定を上回る、小学校1年生の1学期が終わるまで時短勤務制度を利用できるなど、支援が手厚いです。
■本部には模擬調剤室を完備しており、経験の浅い方でも実践的なトレーニングを積むことができます。

<求人のポイント>
■春日部駅からバスで10分程度！無料の送迎バスがございます。
■マイカー通勤OK！駐車場完備しています。
■認知症専門病院！17：15終業で残業もほとんど発生してません♪
■年俸制で年収500万円以上も検討可能！
■薬局内の業務がメイン！腰を据えて落ち着いて働きたいからにオススメ☆
■年間休日113日！長期休暇時も当番出勤もなくしっかりお休み取得できます♪

<こんな病院です>
■埼玉県春日部市にある168床の認知症専門病院です。
■老人性認知症の患者様が最後の刻までその人らしく穏やかに過ごせるよう、医療・看護・介護の充実に取り組んでいます。
■創立当時の理念を貫き通し、入院期日は設けず、身体拘束も行っていません。
■託児所を完備しているので、子育て中の方も安心してご就業できる環境です。
■院内の各職種でベテランの方が多く活躍しています。

≪こんな薬局です≫
■世代交代の過渡期にあり管理薬剤師をはじめとして多数のキャリアを選択出来きます。

＜キャリアデザイン例＞
管理薬剤師・専門薬剤師・ラウンダー・マネージャー・教育研修・人事・経営戦略・企画・開発まで多数選択することが出来ます。

＼こんな企業です／
東京都をメインに埼玉県、神奈川県に展開する20店舗規模の保険薬局です。
健康の総合案内所として地域医療を提供しています。
■1950年に勝鬨橋のたもとで町の小さな薬局として開局。
　創業以来70年以上、長きに渡り地域医療に貢献して参りました。
■「顧客第一主義」としてご利用者に満足頂く為に何をすべきかを常に考え、
　皆様の健康の為に調剤を通じて「治療から予防」を柱としています。
■「元気とかがやきをかちどき薬局で」を合言葉に医療品のお渡しだけでなく、
　ご利用者へ安心して生活して頂けるよう、情報・サービスを提供しています。
■在宅医療にも対応しております。

≪オススメポイント≫
■年間休日125日と休み多め
■残業が月10時間と少なく、終業後の予定も入れやすいです
■複数科目の処方箋を受けているおり、品目数も約1700品目あり、勉強になる薬局です
■有休消化率は75％、年々取得率がアップしています
■育休取得率100％、復帰率も100％！
　復帰後の短時間勤務制度も完備
　すでに取得している方が多いので、周囲の理解も高く、安心して産育休が取れます
■10年刻みの勤続表彰制度や新卒には奨学金支援制度も用意されています
■産前産後休業、育児短時間勤務はもちろんのこと、育児両立支援奨励金制度など珍しい福利厚生も揃っています
※結婚や出産を機に退職することはなく長く働ける環境が整った会社です

＼求人のポイント／
■正職員薬剤師の募集です。
■内科・循環器・人工透析を専門にしている病院です。
■勤務は8：30～17：30で、月～土のシフト制になります。
■透析対応で月に3～4回程度、当番制で19時までの残業がございます。
■託児所も完備！子育てと両立して働きたい方にも安心です☆
■住宅手当あり！賃貸かつ世帯主で春日部市内の物件であれば月3万円（年間36万円）の手当がございます！

＼こんな病院です／
■「春日部駅」から徒歩3分の好立地です。
■さまざまな専門医がチームを組み、透析医療を中心に、腎臓病・循環器疾患・消化器疾患・膠原病などの治療を行い、地域の医療水準向上に貢献しています。
■透析に関しては日本透析医学会認定施設の認定を受けています。
■附属クリニックと合わせて500名以上の透析患者様に対応。併設の居宅介護支援事業所とともに在宅療養支援にも力を注いでいます。
■病棟は急性期の患者様が中心で、スキルアップできる環境が整っています。
■時代に合った透析医療を展開するため、最新の医療機器を積極的に取り入れています。
■シャント手術にも対応。また、新型コロナ対策・災害医療・SDGsなどにも関心を寄せて、次の時代にも選ばれ続ける病院づくりを目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの谷塚駅からは、徒歩で約15分ほどのアクセスしやすい立地です。
■応需科目は内科や小児科、皮膚科がメインで、1日に70枚から90枚ほど対応します。
■薬剤師は常勤4名体制で、医薬品は約1,300品目を取り扱っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用による人員募集であり、体制強化を図るための増員です。
■未経験の方やブランクのある方でも、30代までの方ならご応募が可能です。
■正確に物事を進められる方や、コミュニケーションを大切にできる方を求めています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する地域密着型の調剤薬局チェーンです。
■処方箋調剤だけでなく、栄養と運動の側面からも健康を支援する「健康屋さん」です。
■薬剤師のほか、管理栄養士や理学療法士など多職種が在籍している点が特徴です。

【想定される業務内容】
■最新の調剤支援システムが全店に導入済みで、業務効率化が進んでいます。
■バーコードピッキングや重量監査など、最新システムが業務をサポートします。
■在宅医療も実施しており、多職種と連携しながら患者様の健康を支えます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの太田駅からは車で10分ほどの立地で、車通勤が可能となっています。
■内科・耳鼻科・歯科の処方箋を主に応需しており、1日の枚数は約80枚です。
■薬剤師は正社員5名、事務スタッフ3名体制で協力しながら業務を行っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■人材定着率が97.3％と非常に高く、長期的に安心して働ける職場環境です。
■産休・育休の取得・復帰率が98.1％と高く、子育て中の方も安心です。
■医療モール開発のパイオニア企業であり、医療機関との連携が強みです。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムなどの最新機器を導入し、薬剤師の業務負担を軽減しています。
■全額会社補助で受講できるeラーニングなど、充実した研修制度を用意しています。
■国が示す「患者のための薬局ビジョン」を積極推進し、地域医療に貢献しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗で経験を積み、管理薬剤師や店長といった管理職を目指せます。
■エリアマネージャーや支店長、本部（採用・教育・開発）への道も開かれています。
■在宅医療や漢方など、専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリアも可能です。

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪　ここが魅力　≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
またe-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の竹ノ塚駅から徒歩7分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利です。
■竹ノ塚駅周辺にドミナント展開しており、店舗間の連携やヘルプ体制が非常に充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献体制を強化するため、私たちと共に働いてくださる方を増員募集します。
■チームワークを大切にし、周囲と助け合いながら柔軟に業務に取り組める方を歓迎します。
■腰を据えて長く働きたいと考えており、地域に根差した医療に貢献したい方に最適です。

【法人特徴について】
■1959年の創業以来、半世紀以上にわたり地域住民の健康を支え続けている安定企業です。
■経営層と現場の距離が近く、意見が通りやすい風通しの良さが魅力の職場環境です。
■完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上あるためプライベートも充実します。

【職場環境と雰囲気】
■社長自らが現場を気にかけ、人手不足の際はヘルプに入るなど温かいサポートがあります。
■勤続10年以上のベテランスタッフも多数在籍しており、定着率が非常に高い職場です。
■産休や育休からの復帰実績も多く、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の竹ノ塚駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利です。
■竹ノ塚駅周辺にドミナント展開しており、店舗間の連携やヘルプ体制が非常に充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献体制を強化するため、私たちと共に働いてくださる方を増員募集します。
■チームワークを大切にし、周囲と助け合いながら柔軟に業務に取り組める方を歓迎します。
■腰を据えて長く働きたいと考えており、地域に根差した医療に貢献したい方に最適です。

【法人特徴について】
■1959年の創業以来、半世紀以上にわたり地域住民の健康を支え続けている安定企業です。
■経営層と現場の距離が近く、意見が通りやすい風通しの良さが魅力の職場環境です。
■完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上あるためプライベートも充実します。

【職場環境と雰囲気】
■社長自らが現場を気にかけ、人手不足の際はヘルプに入るなど温かいサポートがあります。
■勤続10年以上のベテランスタッフも多数在籍しており、定着率が非常に高い職場です。
■産休や育休からの復帰実績も多く、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。