東武伊勢崎線｜正社員｜の求人検索結果676件

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

≪こんな会社です≫
■現在は東京・埼玉に2店舗展開の薬局です。
■開業支援あり、今後開業を希望の方も歓迎しています。
■社長も薬剤師の為、一緒に働き、ノウハウを学べます。
■若い世代を中心に切磋琢磨できる環境です。
■頑張りが年収に反映される薬局です。

≪こんな薬局です≫
■地元住民に愛される地域密着型の薬局です
■駅から徒歩2分の好立地
■自分のぺースに合わせて仕事のスキルを身に着けていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■梅島駅から徒歩5分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤にも非常に通いやすく便利な立地環境となっています。
■眼科110枚、内科60枚、小児科30枚から40枚を中心に、1日あたり約210枚の処方箋を応需しています。
■在宅医療実施店舗として、個人宅2件の対応実績があり、地域包括ケアチームの一員として貢献できる業務です。
■すべての店舗に薬歴の音声入力機械を導入しており、業務の効率化とスタッフの負担軽減を図っています。

【法人特徴について】
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の1都3県において、グループ全体で50店舗超の調剤薬局を運営しています。
■地域密着型のクリニック門前や医療モールを中心に出店しており、ドミナント展開で転居を伴う異動はありません。
■事業運営や就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業と同等水準のしっかりとした体制が整えられています。

【職場環境と雰囲気】
■正社員比率が約85％と非常に高いため、シフト調整もスムーズに行え、一人に過度な負荷がかかることはありません。
■本社社員は全員が薬局現場の経験者であるため、現場の状況を深く理解したきめ細やかなサポート体制があります。
■産休・育休の取得率は100％、復帰率も82％と高く、女性が安心して長期的にキャリアを築ける環境が整っています。

【おすすめポイント】
■年間休日が120日以上あり、リフレッシュ休暇の取得率も100％であるため、プライベートを大切にしたい方におすすめです。
■平日の日中に本社でスキル研修が実施されるため、休日のプライベートな時間を削ることなく学ぶことができます。
■管理栄養士とも連携しながら、未病や予防の観点から地域住民の健康を総合的にサポートできる点も大きな魅力です。
■自己啓発のための費用として5万円を負担する制度があり、アロマなどの外部研修にも積極的に参加できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は竹ノ塚駅となり、店舗までは徒歩で約12分ほどです。
■総合病院の門前に位置しており、処方箋を1日あたり平均で80枚～130枚応需します。
■明るい木目調で統一された清潔感のある内装で、患者様もスタッフも心地よく過ごせる空間です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域からの信頼が厚く業務が拡大しているため、今後の体制強化を目的とした増員募集となります。
■患者様一人ひとりとの対話を重視し、地域医療の発展に貢献したいという熱意をお持ちの方を求めます。
■施設や個人宅への在宅業務も行うため、普通自動車の運転免許を必須となっております。

【法人特徴について】
■足立区内に地域密着型の調剤薬局を展開し、エリアの皆様の健康を支える役割を担っています。
■「患者様の笑顔と職員の幸せ」をモットーに掲げ、温かく風通しの良い組織づくりを実践しています。
■総合病院の門前という好立地を活かし、外来調剤と在宅医療の両面から地域に深く貢献しています。

【求人情報について】
■これまでのご自身の経験やスキルに応じて、年収500万円から最大700万円の範囲で給与を決定します。
■年間の休日は112日を確保しており、年末年始には5日間のまとまった休暇を取得することが可能です。
■開局時間が17時30分までのため、残業はほとんど発生せず18時には退勤できる職場環境です。

★店舗情報！
・五反野駅から徒歩7分程
・水曜日が定休日の店舗です
・60代～20代の幅広い年齢の方が活躍している店舗です
・薬剤師3名、事務2名体制
・ドクターとの関係も良好で採用薬や患者対応についても相談しやすい関係性です
・薬局は明るい雰囲気でチームワークが良い店舗です
・門前がお盆やGW等で年に1回は1週間程度お休みできます！

★生涯安心して勤め上げられる薬局！
・社員の満足度を向上させるため、経営者がしっかりと現場の声に耳を傾けており、風通しの良い会社です！
・無理な店舗展開はせず、会社の体制を見ながら地域のご縁を大切に展開しています。
・年間休日は123日！有休取得率も80%以上とライフワークバランスが整っています。
・店舗間の協力体制ができているため、急なお休みや長期休暇なども取得しやすい環境です。
・産休育児休暇後の復帰率は100%！女性社員も無理なく働ける環境を整えています。

★やりがいと働きやすい環境づくり！
・経営者と従業員が身近な関係であり、どの店舗もアットホームな職場環境です。
・お洒落な店舗が多く、調剤室などもできる限り広くしており、1人薬剤師の店舗もなく、ゆとりをもって働ける環境です。
・調剤室内のシステム化や自動化を進め、安心安全に業務を行うことができます。
・処方箋なしでも来局される方が多く、地域との繋がりを実感することができます。
・個人の努力をしっかりと評価！頑張りなどを評価や給与・賞与にしっかりと反映しています。

≪こんな薬局です≫
■北千住駅より徒歩5分
■薬剤師2名、事務1名体制です
■処方枚数は平均50枚/月程度です
■在宅は居宅9件を担当しております

≪こんな企業です≫
■足立区を中心に8店舗展開する薬局です
■年間休日123日！有給休暇を合わせれば1週間程度の長期休暇も可能です
■長く勤務可能な職場づくりを目指しており、産休・育休の取得率は100%です！
■夏季休暇は7月～9月の間の希望する時期に5日間の休暇を取得できます。有給と合わせ1週間程度の休暇も可能です。
■出産後も働き続けられる職場作りを目指しています。■実際にワーキングマザーも複数名在籍、出産に関する手続き等は全て会社がサポートします。
■在籍10年以上の従業員も多数在籍するなど、離職率の低い会社です。

≪企業特徴≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。
■年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当が支給されます（3年在籍で3日間の休暇と3万円支給等）
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度・キャリアアップについて＞
■外部研修も積極的に行っており、会社での費用負担制度もございます。（アロマ、スポーツファーマシスト研修等）
■社内研修は平日午後に本社で実施しますので、休日に研修で出勤することはありません。
■薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。

＜こんな店舗です＞
■18時までの薬局！就業後に予定も入れられます
■内科・整形の応需で負担は少なめです
■管理候補大歓迎！経験ある方・キャリアアップ希望の方ご相談下さい

■東京都を中心に都内111店舗、千葉１店舗、調剤薬局14店舗を展開する企業です。
■教育・研修制度や将来のキャリアプランにも欠かせない人事制度の体制も整っています！
■調剤未経験者の方でも安心です！
…スタッフ同士のコミュニケーションも良く安心して就業できます。

○こんなドラッグストアです○

当ドラッグストアでは業界で唯一の取り組みとして、「1店舗2ライン制」
を取り入れております。
店舗業務を「店舗運営」と「接客・カウンセリング」の２ラインにわけ、
それぞれをきちんと分業することで、薬剤師としての仕事に集中し、
高い専門性を発揮していただきます。
馴染みのお客様とは、ご来店の度に会話を交わしてゆくことも多くなりますので、
全国チェーン店でありながら、『かかりつけ薬局』としての、細やかな接客が可能になります。