東武伊勢崎線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊　企業の特徴　＊・・
■年齢層は20代～40代前半の方が中心
■キャリアアップ可能、男性も多く活躍中
■労働組合あり
■医薬品の販売・製造・研究開発の3事業を軸に運営、企業としての安定性あり
■強制異動はなく、異動の際は相談の上決定
■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス。
他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身につけることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。また、資格取得のためのバックアップを行っています。

＼在宅のプロを目指しませんか？／（足立区エリア担当より）
往診同行や多角的な処方提案など、チーム医療を通じて薬剤師としての高い専門性を存分に発揮したい方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の梅島駅から徒歩10分の場所に位置しており、毎日の通勤にも非常に便利な立地となっております。
■在宅業務を中心に施設10件と個人220名ほどを担当し、地域に根差した医療を支える重要な役割を担っています。
■取り扱い施設は有料老人ホームやサ高住が多く、最大100床ほどの規模や2つのホスピスも有しております。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療への需要高まりに伴う組織力強化のための増員募集で、即戦力として活躍できる方を求めております。
■普通自動車の運転が可能で在宅業務の経験があり、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方が対象となります。
■学会発表への意欲がある方や、独立志望があり現状をより良くしていくことに興味がある方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■フレックス制度によりシフトは15分単位で調整でき、朝通院してから勤務を開始する柔軟な働き方が可能です。
■外勤の薬剤師が5名稼働している時間帯には、内勤を2〜3名配置するような安心の人数体制をとっています。
■残業は月10時間から20時間程度と少なく、1分単位でしっかりと全額支給される仕組みです。

【想定される業務内容】
■施設をベースにその周辺の個人宅を回る流れとなっており、薬剤師1人につき必ず1件の施設を担当します。
■個人宅への訪問は1日8件前後を目安に実施し、患者様の体調に合わせた丁寧な服薬指導を行います。
■クリーンベンチでの無菌調剤やドクターとの往診同行を行い、様々な職種の方と深く関わることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東武伊勢崎線の竹ノ塚駅から車で10分ほどの場所に位置しています。
■小児科と皮膚科をメインに応需しており、1日平均60枚から90枚の処方箋を対応します。
■繁忙期には20時頃までの勤務になることがあります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への更なる貢献を目指し、体制強化のための増員募集を行っております。
■患者様との対話を大切にし、親身になって相談に乗ることができる方を歓迎しています。
■チームワークを重視し、他のスタッフと協力しながら業務を進められる方を求めています。

【法人特徴について】
■東京都足立区内に5店舗を展開しており、地域に深く根差した薬局運営を行っています。
■近隣に店舗が集中しているため、急な休みでも店舗間でヘルプを出し合える体制です。
■お子様からお年寄りまで幅広い世代から信頼される、地域の相談窓口を目指しています。

【こんな方が活躍中】
■子育てがひと段落したベテラン薬剤師など、経験豊富なスタッフが中心に活躍しています。
■小児科や皮膚科の経験を活かし、保護者の方へ丁寧なアドバイスを行っている方がいます。
■車通勤を活用し、ライフスタイルに合わせて無理なく勤務を続けている方が在籍しています。

■社員の方の定着率が非常に高いです。
■勤務時間短縮できる育児支援制度有！女性には嬉しい福利厚生は大手ならでは。
■薬局や調剤薬局併設のドラッグストアも今後増やしていく予定です。

≪ママに優しい理由≫
一日5時間までに短縮することができます。
事前申請により、妊産婦検診へ定期通院ができます。
正社員→パート（週1-2日）へ就業切り替えも叶います。
お子さんの看護のため、最大10日の看護休暇の取得ができる。
消滅する有給休暇を最高20日まで積立てることも可能。

≪ママに優しい理由≫
一日5時間までに短縮することができます。
事前申請により、妊産婦検診へ定期通院ができます。
正社員→パート（週1-2日）へ就業切り替えも叶います。
お子さんの看護のため、最大10日の看護休暇の取得ができる。
消滅する有給休暇を最高20日まで積立てることも可能。
■神奈川・東京・静岡を中心に、展開している企業
　調剤店・調剤併設・OTCのみ・医療モール型など、多様に展開中
■産休育休、時短制度なども整っております
　（男性の方の育休実績もあります）
■調剤ミス防止、接遇マナーの表示が調剤室にあり、よりよい環境作りに努めている薬局です

＼将来の管理薬剤師を急募／（足立区エリア担当より）
多科目応需や在宅業務を通じて幅広い調剤スキルを磨けます。将来的に店舗の運営をお任せできる、実務経験を活かしてキャリアアップに意欲的なエネルギー溢れる方を歓迎します。
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【店舗情報と応需状況について】
■足立区の梅島駅から徒歩1分というアクセスの良い立地にあるため毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境です。
■内科や循環器科をはじめ耳鼻科や皮膚科など多岐にわたる科目を1日平均120枚ほど応需している店舗です。
■取り扱い医薬品は約2200品目と豊富であり漢方薬や珍しい一般用医薬品も取り揃えているのが特徴です。

【法人特徴について】
■都内を中心に複数の店舗を展開しており地域に根差した医療提供を大切にしている安定した経営基盤の法人です。
■地域密着型の運営を行っておりご近所の患者様や近隣の医療機関との連携も密で良好な関係性を築いています。
■代表自身も薬剤師として現場に立っているため現場の状況やスタッフの負担を深く理解しているのが特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の医療知識や新薬に関する情報をアップデートするため定期的に社内勉強会を開催しスタッフのスキルアップを支援します。
■日々の業務の中では経験豊富な先輩スタッフによる丁寧なOJTを実施しており新しい環境にもスムーズに馴染むことができます。
■大型ドラッグストアでは扱いの少ない珍しい一般用医薬品や漢方薬を積極的に採用し地域の多様なニーズにお応えしています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな病院です≫
■足立区に病院、クリニック、介護施設を運営しております。
■脳外科がメインの病院です。
■回復期リハビリ病棟も有しています。
■入退院が多く忙しい環境ですが、持参薬管理、病棟業務など薬剤師の職能を活かしていただける環境となっております。
■明るくきれいな病院です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットのみ（混注なし）
■持参薬管理
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線竹ノ塚駅から徒歩13分ほどの立地にあり、内科や精神科、皮膚科、眼科を応需しています。
■外来の処方箋応需枚数は1日あたり30枚程度、在宅がメインの薬局です。
■東京都と埼玉県エリアで10店舗以上の調剤薬局を展開し、「地域医療の受け皿」を目指している法人です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療提供を強化するための増員募集であり、会社の将来を担う人材を求めています。
■人柄を重視した採用方針であり、特にチームワークを乱さない協調性のある方を歓迎いたします。
■在宅医療への強い意欲があり、未経験でもヤル気を持って新しい分野に挑戦したい方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と非常に多く、夏季休暇3日、年末年始休暇4日などワークライフバランスが整っています。
■月3回程度の土曜勤務や、1〜3か月に1回程度の日祝当番勤務、コール当番などが交代制であります。
■施設在宅が7割から8割、個人在宅が2割から3割程度であり、施設への訪問が主な業務となります。
■外勤担当として、医師との往診同行などにも携わり、より密度の濃い地域医療に貢献できます。

【想定されるモデル年収】
■在宅経験のない20代の方でも年収450万円から500万円前半が想定され、着実に収入アップが可能です。
■30代で在宅経験や管理経験があれば年収500万円から600万円、経験次第ではそれ以上も検討可能です。
■管理薬剤師や店長職に昇格すれば、年収600万円から700万円も実現可能な高年収の提示実績があります。

≪こんな病院です≫
■高度専門医療・急性期・24時間体制の救急医療に重点をおいた良質な医療を提供しています。
■優秀なスタッフと最新の医療機器を設備して、地域の皆様に信頼され貢献できる病院を目指しています。
■安心・快適な入院環境の整備と在宅介護のバックアップを職員一同が努力して実践しています。
■ICU4床、重症個室12床を設備し、救急重症患者様に迅速に対応できる環境を整えています。
■患者ファーストは勿論のこと、「職員には働きやすさを」も病院としてかかげております。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟業務あり（センター業務含とローテション制）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■訪問業務（在宅患者訪問薬剤管理指導）

≪働き方など≫
■GW、年末年始は薬剤師全員お休みです！
■残業はほぼなく、「しっかりと働いて時間で終える」メリハリのある働き方が叶います
■土曜は月に1～2回お休みのため、土日休みの週があります
■土曜勤務の週は週休2.5日！趣味や自己研鑽の時間もしっかりと確保できます
■2次救急の病院ですが、「社員に働きやすさを」を方針として掲げており、退職者も少ない環境です

＼やる気次第で高年収も可能／（足立区エリア担当より）
頑張りをしっかり評価してくれる社風です。将来的に独立を考えている方や、現場でバリバリ経験を積んで稼ぎたい方にぴったりですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■内科や整形外科をはじめ多岐にわたる科目の処方箋を1日130～140枚応需しており幅広い経験が積める環境です。
■グループホーム等の在宅業務も実施しており、車の運転ができる方であれば地域医療に深く貢献できる職場です。
■駅からのアクセスが徒歩3分と非常に良く、近隣のクリニックと密接に連携しながら業務を進めています。

【法人のご紹介】
■現在は東京・埼玉に2店舗展開の薬局です。
■開業支援あり、今後開業を希望の方も歓迎しています。
■社長も薬剤師の為、一緒に働き、ノウハウを学べます。
■若い世代を中心に切磋琢磨できる環境です。
■頑張りが年収に反映される薬局です。

【薬局のご紹介】
■地元住民に愛される地域密着型の薬局です
■駅から徒歩3分の好立地！日々の通勤も便利です。
■自分のぺースに合わせて仕事のスキルを身に着けていけます。

【職場環境と雰囲気】
■社長自らが現場で一緒に働くスタイルを取っているため、業務の改善案なども気軽に相談できるオープンな環境です。
■経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、経験が浅い方でも安心して業務に慣れていくことができます。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、お互いに助け合いながら和気あいあいと仕事に取り組める明るい職場です。

＼最新医療と両立可能／（足立区エリア担当より）
高度な急性期医療に携わりながら17時台退勤が可能です。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
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＜こんな病院です＞
■竹ノ塚駅から徒歩12分に位置する一般急性期病院で、車通勤の利用も可能となっている便利なアクセス環境です。
■内科や脳外科など10科目以上を応需し、処方箋は内服が1日80から100枚、注射が180から200枚程度です。
■常勤薬剤師16名と調剤補助4名が在籍し、30代前半を中心とした若い世代が活気を持って活躍している職場です。

＜勤務実態について＞
■勤務時間は月曜から土曜の8時45分から17時20分までとなっており、残業も月2から3時間程度と大変少なめです。
■終業時間が早く設定されているため、終業後の時間を自己研鑽やプライベートのリフレッシュに有効活用できます。
■現状は当直業務が発生しませんが、新病院への移転後には地域医療を支えるための当直が再開される予定となっています。

＜こんな取り組みをしています＞
■急性心筋梗塞などを中心とした急性心血管疾患に対応するネットワークに加盟し、最先端の高度医療の提供に努めています。
■日々の調剤業務が偏らないようローテーションを組むことで、スタッフが最新の業務に広く触れられる工夫があります。
■医師の代わりに薬剤師が処方を提案する代行処方を実施しており、チーム医療における薬剤師の職能拡大を図っています。

【店舗情報と応需状況について】
■五反野駅から徒歩5分ほどの場所に位置している、地域密着型の調剤薬局です。
■人員体制は充足傾向ですが、、将来を見据え、より良い環境作りのため増員募集を行っています。
■社長との距離も近く、風通しの良い職場環境であるため、意見や相談もしやすい雰囲気です。

【法人特徴について】
■東京都足立区および葛飾区エリアにおいて、地域に根差した調剤薬局を4店舗展開している企業です。
■「働きやすさ」と「やりがい」にこだわり、従業員が気持ちよく長く働ける環境作りを重視しています。
■社長自身が薬剤師であるため、現場の状況を理解し、従業員の就業環境を大切にする風土が根付いています。

【職場環境と雰囲気】
■チームワークを大切にしながら、互いに助け合って業務を進める雰囲気です。
■薬局内の「居心地」を重視しており、スタッフが気持ちよく働ける空間が、患者様の安心にも繋がっています。
■プライベートの時間を大切にしながら、無理なく安定して長く働き続けたいと考えている方にお勧めです。

【やりがい/おすすめポイント】
■五反野駅最寄りの2店舗を掛け持ち勤務いただきます
■どちらの薬局も五反野駅より徒歩5分圏内でアクセス抜群です
■大手チェーンとは異なる、地域密着型の薬局ならではの和やかな雰囲気です。
■幅広い年代の方が活躍できるチャンスがあります。
■いきなりの管理薬剤師としての採用はないため、プレッシャー少なくスタートできます。

≪こんな病院です≫
■足立区の本院の他、サテライトのメンタルクリニック、高齢者介護関連施設、精神障害者福祉施設など、数多くの精神医療福祉施設と高齢者介護の複合施設を運営しているグループです。
■地域に根ざした医療・福祉の提供を行っております。精神科・高齢者における急性期から在宅医療、福祉に力を注いでおります。
■人事考課制度あり！自分で目標を立てて業務に取り組んだ結果が給与に反映されます。
■精神科専門・薬物療法専門薬剤師を取れる環境です。教育制度も整っています。
■残業少なめ！お子さんがいらっしゃる方もおりますので子育てにも理解のある環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■薬剤管理指導
■医薬品管理、医薬品譲歩管理
■薬剤師は7名体制で業務内容はローテション制

≪福利厚生≫
■伊豆、日光に保養所あり！家族利用も可能です。
■社員寮や食堂など働きやすい環境も完備しています（一食400円で食事がとれます）。
■保育室完備（空き状況にもよりますが、生後6ヶ月より無料で利用可能）。

＼勤務薬剤師で500万円以上×お休みの多さを両立したい方へ／（足立区エリア担当より）
勤務薬剤師で年収500〜550万円を目指せる好条件です。年間休日126日で残業もほぼないため、しっかり稼ぎながら自分や家族との時間を大切にしたい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武スカイツリーラインの五反野駅から徒歩1分という、非常に利便性の高いタワーマンションの2階に位置しております。
■近隣にある耳鼻科クリニックの処方箋をメインに応需しており、単科の知識を集中的に深めて専門性を高められる環境です。
■処方箋枚数は月に1000枚から1500枚ほどで、現在は薬剤師2名と事務スタッフ2名の体制にて迅速に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は前任者の退職に伴う欠員補充のため、なるべく早い時期に入社して現場を支えていただける正社員を1名募集します。
■スキルや経験はもちろんですが、患者様やスタッフに対して穏やかに接することができる、お人柄重視の採用を行っています。
■急募の案件であるため、周囲と協力しながら円滑に業務を進めていただける協調性のある方を積極的に求めていらっしゃいます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤ミスを防ぎ薬剤師の精神的な負担を軽減するため、散剤や水剤の自動化機器を積極的に導入して現場をサポートしています。
■不採算店舗の整理やクリニック併設の新規出店を計画的に進めることで、法人全体の健全な経営と安定性を維持しています。
■無理な残業をさせないようなシフト調整を心掛けており、従業員が心身ともに健康に働けるような環境整備に注力しています。

【こんな方が活躍中】
■テキパキと業務をこなしつつも、患者様に対しては優しく丁寧な言葉遣いで対応できる誠実な薬剤師が中心となって活躍中です。
■ワークライフバランスを重視しながら、オンとオフをしっかりと切り替えて効率的に働きたいという志向の方が多く在籍します。
■最新の調剤機器を使いこなしながら、安全性とスピードを両立させて患者様をお待たせしない工夫を凝らす方が評価されます。

＼足立区では珍しい外来に専念できる薬局です／（足立区エリア担当より）
年間休日120日以上で有給消化率はほぼ100％です。お休みをしっかり確保して無理なく働きたい方にぴったりな職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■竹ノ塚駅からバス5分の立地で、内科や糖尿内科などの処方箋を1日あたり40枚から50枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で常に2名が勤務しており、調剤事務スタッフとともに日々の業務を進める安心の体制です。
■処方品目数は約850品目で、近隣の診療所と非常に良好な関係性を保ちながら円滑に服薬指導などを行っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と調剤事務の間に隔たりがなく、全員が対等でフェアな関係性を大切にしながら業務に励んでいます。
■産休や育休からの復帰率は100％を達成しており、子育て世代のスタッフも多数活躍している温かい職場です。
■患者様との関係性が非常に良好であり、日々の温かいコミュニケーションが職場の明るい雰囲気を作っています。

【こんな取り組みをしています】
■音声入力システムなどの最新機器を積極的に導入し、業務の機械化による負担軽減と効率化を進めています。
■従業員満足度調査を定期的に実施しており、現場から上がった声を元に迅速な環境整備を行っています。
■門前ドクターとの勉強会や懇親会を定期的に開催し、緊密なコミュニケーションと関係構築を図っています。
■入社後3ヶ月間は充実したトレーニング制度が用意されており、経験に不安がある方でも段階的に学べます。

【法人特徴について】
■経営コンサルや建設業を手掛けるグループを母体とし、不動産と調剤薬局を軸にトータルサービスを展開しています。
■設立以来毎期利益を計上しており、自己資本比率35％以上という高い安定性と安心感を兼ね備えた企業です。
■働きやすい環境づくりに注力しており、公的な働きやすい薬局の認定を2015年に取得した実績もございます。

≪こんな病院です≫
■「断らない医療」を目指し、足立区及び東京都東部地域の急性期医療に開院から60年以上携わっています。
■病院を中心に近隣にはクリニック、介護老人保健施設、看護専門学校の運営を通して地域医療を支えています。
■「地域支援課」を設立しており、関連施設含め地域連携を積極的に行っています。

≪業務内容について≫
■外来は隣接したクリニックにて行うため、業務内容は入院調剤、病棟業務、注射調剤（混注）が主業務となります。
■病棟業務は今後人員を手厚くすることで充実を図っていきます。
■月1回の委員会など多職種連携・カンファレンスなど積極的に行っております。専門薬剤師、認定薬剤師資格の取得支援あり

≪働く環境について≫
■急性期病院ですが夜勤はございませんのでワークライフバランスがとりやすい勤務です。
■年間休日も115日以上（年により変動）です。
■業務効率化や業務改善など積極的に行う環境で、結果残業はほとんど無く、お休みもとりやすい環境となっています。（有給休暇も半日単位で取得可能です）
■保育施設・託児所あり。6ヶ月～就学前まで利用可能です（保育料 : 1,500円/日）

＼17時台退勤で両立／（足立区エリア担当より）
年間休日120日で17時台に退勤可能です。当直もなく、ご自身のプライベートやご家族との時間を大切にできる環境が整っています。
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＜こんな病院です＞
■谷塚駅から徒歩15分に位置する全110床の慢性期型病院で、車通勤も可能なため天候を問わず快適にアクセスできる環境です。
■内科や呼吸器内科など5科目以上を応需し、外来は院外処方がメインとなるため、入院患者様への対応を中心に取り組めます。
■常勤の薬剤師2名が在籍しており、処方箋の応需枚数や医薬品の採用品目数については現在確認中ですが詳細はお問い合わせください。

＜病院内容について＞
■入院患者様への調剤や監査を中心として、医薬品管理やDI業務など病院薬剤師としての多岐にわたる業務を担当いただきます。
■病棟服薬指導も実施しており、患者様一人ひとりとじっくり向き合いながら適切な薬物療法の提案や副作用のモニタリングを行います。
■院内の各種委員会にも積極的に参加し、医師や看護師など多職種と連携しながらより安全で質の高い医療の提供に貢献します。

＜こんな取り組みをしています＞
■グループ全体として急性心筋梗塞などを中心とした急性心血管疾患に対応するネットワークに加盟し、高度な医療を提供しています。
■地域社会に根ざした医療を展開し、急性期から回復期、慢性期までの医療や福祉施設をワンストップで提供する体制を構築しています。
■院内勉強会やグループ内勉強会などを定期的に開催し、スタッフが常に最新の医療知識をアップデートできる環境を整えています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？