東武伊勢崎線｜調剤薬局｜の求人検索結果781件

■駅から徒歩圏内の薬局です！毎日の通勤もラクラクです。
■処方箋枚数が多い繁盛店です。暇な環境がイヤな方、スキルを磨きたい方にオススメです。
■教育体制がしっかりしていますので、スキルに自信のない方でも安心して入職できます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉県を中心に、東京都・千葉県・神奈川県・大阪府に店舗展開する薬局グループです。埼玉県内では約25店舗展開しています。
■各種研修制度が充実しています。医薬の専門知識から調剤業務・服薬指導などの実務的な内容、マネジメントに関する内容まで、OJT研修や全体研修といった各種研修を通してしっかり学ぶことができます。
■e‐ラーニングもあり、ご自身のペースで知識をブラッシュアップできます。

＼求人のポイント／
■北越谷駅より徒歩5分の立地！
■マイカー通勤も相談可能です！
■土曜日はシフトにより13時までの勤務になります。
■内科・循環器をメインに1日約50枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制になります。

＼こんな会社です／
■越谷市で2店舗の調剤薬局を運営している会社です。
■患者さんだけでなく、薬剤師さんにも愛される薬局をつくりたい。そんな思いで立ち上げた薬局です。
■地域密着型の薬局で、地元の方との交流も盛んです。
■パート薬剤師も多数活躍されています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ「０時間」なので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので
　ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

■埼玉県に7店舗・静岡県に1店舗展開する薬局チェーンです。
■中での人間関係が良く、長い方で、定年後も就業されていたりと居心地の良い薬局になります。

■隣接している内科CLから処方箋を応需しております
■大手DGSが出した調剤単独店の為、給与水準が高めです♪
■店舗は明るくキレイなので気持ちよくお仕事をしていただけます。
・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。
また、資格取得のためのバックアップを
行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制「目標管理制度」を整備しています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

■草加市の調剤薬局でパート募集♪扶養内～社会保険加入希望まで、是非ご相談ください
■今回は在宅専任パートの募集です◎在宅経験ある方歓迎いたします！
■ご経験により時給2,500円も可能！

・・＊　企業の特徴　＊・・
■埼玉県に12店舗展開する調剤薬局です。
■経営者が薬剤師さんの為、現場のことを非常に考えて下さる方です。
■風通しの良い企業風土で、定着率が高い事で評判です。
■人気の南浦和駅＆駅チカ！通勤便利な立地です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の草加駅から徒歩で3分という非常に便利な場所に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常に快適な環境です。
■処方箋は1日平均80枚ほど応需しており、内科や小児科、皮膚科のほかに居宅中心の在宅業務にも積極的に取り組んでいるのが特徴です。
■現場は常勤薬剤師3名体制に加え、複数名の医療事務スタッフが在籍しており、互いに協力し合いながら円滑に日々の業務を遂行しています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開するほか、地域貢献の一環として3つの保育施設を運営するなど多角的な経営を行っています。
■医療機関との良好な関係構築を重視しており、ドクターやケアマネジャーといった多職種と密に連携しながら健康サポートに従事しています。
■在宅専門の事務職である薬局コンシェルジュを配置し、薬剤師が本来の業務に専念できるよう対人業務の負担軽減を組織的に推進しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、年末年始には5日間の休暇があるため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けます。
■月の平均残業時間は約15時間程度に抑えられており、20時間を超過した場合には本部が改善面談を実施するなど徹底した管理体制です。
■本部が全店舗のシフトを一括管理しているため、急な欠員が発生した際にもヘルプ体制が整っており、有給休暇も取得しやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■埼玉県内での地域密着型ドミナント展開に魅力を感じ、転勤の心配をせず腰を据えて長く働き続けたいと考えている薬剤師に最適の環境です。
■在宅業務に興味があり、居宅中心の個人在宅を深めていきたい方や、将来的に薬局経営の視点を養いたいという成長意欲のある方に推奨します。
■年間休日120日以上の確保や残業管理の徹底により、ワークライフバランスを重視して自分自身の時間を大切にしたい方にぴったりの案件です。

■≪草加駅≫目の前にある薬局のため、通勤もスムーズです。
■日数・曜日は柔軟に相談♪ 扶養内希望の方でもまずはお気軽にご相談ください。
■内科・小児科の処方箋をメインに受けております。お子様好きな方ぜひ★

・・＊企業の特徴＊・・
■埼玉県に16店舗、東京都に4店舗展開している、地域密着型の薬局です。
■充実のヘルプ制度があります。有休消化率100％目指し皆でカバーしあう企業です。
■中小企業ながら、機材の導入やIT化に積極的で対物から対人業務の環境整備には惜しみません。
■ラウンダー職なども希望があれば採用しており、偏りのない経験を積めます。
■入社後1年で管理薬剤師実績あります。個人の能力を正当に評価します。

＜こんな薬局です＞
会社内で本店にあたる店舗です。
東武伊勢崎線「獨協大学前」駅の東口から
少し歩いた所に位置する薬局です。
近隣のクリニックから処方箋を応需しており
内科・循環器科・呼吸器科がメインです。
処方箋枚数は40枚程度です。


＜埼玉メインに展開している中堅薬局♪＞
埼玉を中心に東京・千葉に14店舗を展開しています。
埼玉県に特化した店舗展開を進めており、
地域でNo.1・Only oneの調剤薬局を目指しています。
母体が製薬会社のため、経営も安定♪
一人ひとりの笑顔の為に「心と身の健康創り」をテーマに
社会貢献を目指している企業です。
薬剤師様の働きやすさを重視しており、
ラウンダーを配置することで
固定店舗でお勤めの方々の負担軽減に努めています。


＜設備投資に力を入れています＞
調剤機器、監査システム、電子薬歴、
音声入力付きのレセコンなど
会社として設備投資に力を入れております。
最新の調剤機器やシステムを導入する事で、薬剤師、医療事務が
本来すべき業務に集中できる環境を整えています。
医療従事者としての業務に専念したい！
という方にオススメしたい薬局です。


＜在宅ノウハウあり！＞
在宅事業に対するノウハウが充実しています。
約20年在宅事業に携わっており、
埼玉県下においては在宅事業の先駆け企業です。
利用者様に対してのお薬管理や服薬指導はもちろんの事、
施設内における配薬の相談も行う事ができ、
より深く施設利用者の薬剤管理に携わる事ができます。
外来だけではなく、「在宅も学びたい方」や
「在宅経験を活かして活躍したい」という方、
是非ご応募下さい！

■小児科メインの薬局です。経験のある方・お子さんが好きな方歓迎です♪
■フルタイム勤務できる方歓迎！しっかり稼ぎたい方、子育てがひと段落して閉局まで勤務可能な方、ぜひお問合せください。
■嬉しい昼食代補助あり！

・・＊企業の特徴＊・・
■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です。
■栃木県を中心に展開し、今後も店舗拡大計画があります。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。
■グループ薬局の強みを活かし、誰もがお休みをとりやすい環境つくりを推進しています。　
■住宅手当や育児制度など、福利厚生がとにかく充実しています！そのため安定志向の薬剤師さんへオススメです♪
■モチベーションを高いレベルでキープ出来るよう、社内の薬剤師の医療に対する考え方を把握し、会社全体の運営方針に反映していく。そんな風通しの良さを心掛けています。