東武伊勢崎線｜調剤薬局｜の求人検索結果768件

<こんな会社です>
埼玉県に20店舗以上のの調剤薬局を運営している会社です。
出店を埼玉県に集中することで、地元の皆様に認知して頂き、信頼を深めてきました。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど働く従業員を応援する制度が整っています！


＜こんな薬局です＞
埼玉県の加須市にある薬局です。
加須駅から徒歩5分くらいの立地にあります。門前の医療機関では内科をメインに多科目診療しており、1日約130枚くらいの処方箋を応需しています。
薬剤師は常時4～5名体制で運営しております。
最寄駅から徒歩圏内で通える好立地の他、多科目に触れられスキルアップできる環境です！


＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」、「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪


＜研修生制度＞
年に数回実施される全体研修や、店舗研修・外部研修など、薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や指導者育成のための「ＯＪＴトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
E-ラーニング研修費用補助に加え、外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など、薬剤師の成長を応援する会社です！


＜こんな方にオススメ！＞
★埼玉県を中心に展開する会社をお探しの方！
★福利厚生が充実している会社で安心して働きたい方！
★研修制度が整っている会社でスキルアップを目指していきたい方！

◆◇企業の特徴◇◆
東京都に本社を構え1都3県を中心に全110店舗(2022年現在）を展開するチェーン薬局です。
患者さまのニーズを第一に考えて医療を提供している薬局！

2021年10月現在で健康サポート薬局も25店舗展開しています。
新卒3年定着率93％！5年定着率88％！
全店舗中8割以上の店舗で在宅を実施。地域体制加算は7割以上の店舗で取得しています。

総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開をしています。
機材関連・システムなども統一されており、安心して働ける環境です。
研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！

◆◇働きやすい環境◇◆
・正社員比率も80%以上と高く、正社員に負担が偏ることもございません。
・週40時間勤務を超える場合はシフト調整をするなど時間外が出ないよう工夫もしています。
・年間休日は120日！有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程お休みです。
・有給は9月までに必ず5日取得する為、応援体制も整えております。
・取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など、長く働ける環境を整備されています。
・かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)

◆◇職場の人間関係について◇◆
・お人柄を重視されているため、穏やかな人が多く離職率が非常に低い傾向です。
・薬局見学後に、雰囲気が良かった為に入社を決めた方が多くいらっしゃいます。
・幅広い年代の方が活躍されていますので、ご自身と同年代の方もいますので安心です。

■埼玉県を中心に8店舗を運営する企業です。
■総合病院門前・クリニック受とバリエーションある店舗展開です。

■春日部駅から徒歩5分！通勤に便利な立地です。
■木・土曜日は午後閉局です。週2.5日勤務できる方歓迎♪時間帯などご相談ください。
■内科メインに応需しています。

・・＊企業の特徴＊・・
■埼玉県を中心に地域密着で薬局を運営する企業です。
■クリニック門前を中心に、総合病院門前などにも出店をしています。
■人間関係が良く、長い方ですと定年後も就業される等居心地の良い薬局になります。

■東北・関東エリアを中心に50店舗程を展開している企業です
■就業規則・研修制度がきちんと整っております
■異動は関東圏のみ、強制ではなく相談・話合いのうえ決めていきます
■未経験の方でもじっくり仕事が覚えていける研修制度が充実しています
　社内研修・店舗勉強会・各種疾病テスト・大学病院薬剤部での実務研修など

■社長も薬剤師さんで、現場第一主義で働きやすさを重視していらっしゃいます

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■地域の皆様に愛される薬局を目指しています。
■社員のスキルUPに対するサポート体制充実！
■ライフステージに合わせた福利厚生がありますので長くお勤め出来る環境が整っています。

＼こちらの店舗の特徴／
東武伊勢崎線「谷塚駅」から徒歩10分程度の立地です。
内科・整形外科・脳神経外科・リハビリテーションなどを標榜する
病院の門前薬局です。
赤い三角屋根が可愛らしい雰囲気の外観♪
1日およし60枚程度の処方箋を応需しており、
薬剤師2名体制で対応しています。

＼企業の特徴／
役職関係なく、フラットに意見交換が出来る組織運営を行っています。
サークルのような『横の組織』を意識しており
皆で考えて決めた事を、皆で行動して形にしていく会社です。
上の経営者が決めた事を下の従業員が行う、
いわゆるトップダウン『縦の組織』の会社ではありません。

どの企業よりも最短で取締役になる事が可能！
モチベーション･積極性のある方に対して、出世ポジションは多数！
実際に30代役員も多数輩出しています。
※30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいらっしゃいます。

自分から手を挙げれば色んな仕事にチャレンジすることが可能です。
薬剤師以外にも、新卒・中途採用、店舗開発、MA、OTC担当、新規事業の立案など
様々な仕事に挑戦することができます。

高待遇・働きやすさにおけるリーディングカンパニーを目指しているため、
過剰な設備投資や立派な本社はありません。
「そんなお金があれば皆に分配する」という思いがあります。
また、会社の利益に繋がる事をした社員には
会長よりインセンティブが支給される事があります。
※M&Aの案件を獲得した、友人を紹介して入社してもらったなど

＼どんな働き方をしているの？／
正社員は、『専門職』と『総合職』いずれかの採用となります。
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性あり。店舗に縛られず働けます。

週休2日制を基本としています。
固定の店舗に配属するのではなく、1週間単位などで流動的に店舗を回るため
全体として休みの調整がしやすい環境です。
また、業務の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。

年間休日は111日程度です。
希望する社員は全員、8日間の長期休暇の取得が可能です。
店舗に人員を固定せず、入れ替えるシステムを導入しているため、

「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに！
「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来るよう
システムの整備により現場の働きやすさをサポートする仕組みづくりができています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の越谷レイクタウン駅からは車で約10分、マイカーでの通勤が可能です。
■内科や整形外科を中心に、複数のクリニックから処方箋を応需している薬局です。
■常時2～3名体制で、外来処方箋と月に200件前後の施設在宅に対応します。

【法人特徴について】
■2024年4月より大手グループに加わり、全体で193店舗を運営しています。
■ヘルスケア事業のグループ経営を通じ、新しい地域ケアモデルの提供を目指します。
■医療ビルや医療モールの展開を早期から推進し、地域医療の充実に貢献しています。

【想定される業務内容】
■保険調剤や監査、服薬指導といった一連の業務に加え、在宅業務も担当します。
■月に150～200件の施設在宅に対応しており、地域包括ケアに貢献できます。
■患者様との信頼関係を築き、かかりつけ薬剤師としての業務にも携わっていただきます。

【こんな取り組みをしています】
■散剤調剤ロボットを都内でいち早く導入するなど、業務の効率化に積極的です。
■全社員を対象とした研修を年に数回実施しており、教育体制も充実しています。
■本社にヘルプ担当の薬剤師が在籍しており、急な休みにも対応できる体制です。

<求人のポイント>
■駅おりてすぐ目の前にある薬局です！
■内科・小児科メインに応需しています。
■年間休日120日以上でワークライフバランスが充実♪
■会社として正社員の在籍率が高く、シフトの融通も聞きやすい環境です☆
■アットホームな雰囲気を大切にしている会社です！

<こんな会社です>
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているのでゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。