京王線の求人検索結果533件

◎店舗特徴
■温浴施設も多数ある調布市深大寺エリア。バスの往来も多くアクセス面も充実しております。
■外来は近隣クリニックの内科、整形外科、精神科を主に受けており在宅対応も行っている店舗です。
■従業員同士の中も良く、日々協力し合いながら和気あいあいとした環境です。
※お車通勤ご希望の方はご相談ください※

◎福利厚生
■年間休日125日程度、有給休暇取得率は80％、
　残業は月10時間程度と仕事とお休みのメリハリが効きワークライフバランスがとれる環境です。
■産育休はもちろん、時短制度もあり復帰実績もございます！

◎企業の特徴
■八王子市を含む三多摩地区を中心に調剤事業以外にも介護事業（介護関係、リネン関係）の関連会社を運営し、安定した経営を行っています。
■ドミナント展開で一定エリアに店舗が集中しているため、地域密着の医療が実現できるとともに、
　転居を伴う異動もないため、従業員にとっても安心して働ける環境です。
■在宅業務にも以前から積極的に取り組んでおり、このエリアではトップクラスの件数を誇ります。
　そのため、最新の監査機を導入するなど業務の効率化、薬剤師の負担軽減も図っています。
■社員の自主性を大事にしており、若手社員の意見も取り入れてくれるなど、社員と社長との垣根が低く、雰囲気やチームワークを大事にしています。
要職のポジションも複数あり、チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。

◎こんな方歓迎
■地域に根ざした医療を提供したい方
■在宅業務の経験者、または興味がある方
■運転業務が可能な方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の調布駅や武蔵境駅からバスで約15分の場所に位置している薬局です。
■応需科目は病院門前で複数科目応需しています。
■処方箋は1日平均90枚から100枚で、薬剤師は常時5名から6名体制で対応します。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながらキャリアを継続している方が多く、仕事と家庭の両立を実現しています。
■平均勤続年数は10年と長く、安定した環境で長期的に勤務されている方が多いです。
■男性社員の育児休暇取得実績も複数あり、性別に関わらず活躍できる職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■定期的にメーカーの講師を招いた研修会を開催し、最新の医薬品知識を学べます。
■教育チームが主体となったOJT研修があり、着実にスキルを身につけられる体制です。
■社員の健康維持をサポートするため、定期的な健康診断や感染症対策を徹底しています。

≪薬局の特徴≫
応需科目：内科, 精神科, 在宅(施設)　
枚数：平均140枚/日
◎車の運転できる方歓迎ですが、必須ではありません！

≪こんな企業です≫
◎八王子市・多摩市にて展開している4法人5店舗から成る“ハートフルグループ” の法人の一つです
◎定着率が非常によく若年層～ベテラン薬剤師さんまで幅広く活躍しております
◎積極的に研修（表彰社員は海外研修も有り）、勉強会、地域活動を実施しています

【やりがい/おすすめポイント】
■常時7～8名体制という手厚い人員配置により、患者様一人ひとりに丁寧に向き合えます。
■年間休日が120日以上あり、有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを実現できます。
■成績優秀者を対象とした海外研修制度があり、他社では得られない貴重な経験ができます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフの定着率が非常に高く、お互いにサポートし合う風通しの良い職場環境が自慢です。
■店舗内での勉強会やグループ全体の研修会が活発で、常に知識やスキルを高め合っています。
■地域の患者様に貢献したいという共通の想いを持ち、一人ひとりがプロとして働いています。

【勤務実態について】
■営業時間は平日18時30分、土曜17時30分までで、月の残業時間はほぼありません。
■日曜と祝日は固定でお休みとなり、その他シフト制によって完全週休2日制を実現しています。
■常に薬剤師が複数名いる体制のため、一人薬剤師になる時間はなく、安心して働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線中河原駅から歩いてわずか4分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■回復期リハビリテーションを専門としており、入院患者様の調剤業務・病棟業務が中心となります。
■現在、薬剤師2名体制で密に連携を取りながら業務を行っております。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収350万円から380万円を想定しており、賞与も年2回支給されます。
■扶養手当や経験加算手当、時間外手当など、各種手当が充実している点も魅力です。
■残業もほとんどなく定時で退勤出来る為、ライフワークバランスの整えやすい環境になります。
■計画的な入退院がほとんどの為、突発的な勤務も少なく働きやすい環境です♪

【こんな方にオススメ】
■外来業務はなく入院患者様の調剤や病棟業務に専念できるため、じっくり患者様と向き合いたい方に最適です。
■17時終業で残業も少ないため、子育てや家庭との両立を目指す方におすすめの環境です。
■丁寧なサポート体制があるので、ブランクがあり不安な方でも安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR八王子駅から徒歩13分ほどの場所にあり、複数の専門クリニックから処方箋を応需しています。
■整形外科や脳神経外科、循環器科など専門性の高い科目を応需し、1日平均60～80枚に対応します。
■薬剤師は常時2～3名体制を基本とし、事務スタッフと密に連携しながら効率良く業務を進めています。

【こんな方が活躍中】
■30代の管理薬剤師を中心に、向上心を持って日々の業務に真摯に取り組むスタッフが活躍しています。
■チームワークを大切にし、常勤・パートの垣根なく、お互いに協力し合える方が在籍しています。
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、丁寧で温かい対応を心がけている薬剤師です。

【こんな方にオススメ】
■幅広い処方箋に触れて、薬剤師としてのスキルや専門性をさらに高めたいと考えている方です。
■若手が中心となって活躍する、活気のある職場でご自身の能力を存分に発揮したい方に最適です。
■仕事とプライベートのバランスを取りながら、安定した法人で長くキャリアを築いていきたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR八王子駅から徒歩圏内にあり、閑静な住宅街に位置する地域に密着した調剤薬局です。
■主に内科・小児科・消化器科の処方箋を応需し、1日の枚数は平均30～40枚と落ち着いています。
■薬剤師2名体制で運営しており、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を大切にしています。

【勤務実態について】
■週休3日制で年間休日は120日以上を確保しており、仕事と私生活のバランスが取りやすい環境です。
■法人全体の有給消化率は80％と高く、こちらの店舗でも計画的に休暇を取得することが可能です。
■処方箋枚数が落ち着いているため、残業は自然と少なくなり、定時で退社しやすい雰囲気です。

【想定される業務内容】
■内科や小児科の処方箋を中心とした調剤、監査、服薬指導といった一連の業務をお任せします。
■患者様一人ひとりとの対話時間を十分に確保し、安心感を与える丁寧なカウンセリングを行います。
■約1,230品目の医薬品在庫管理や発注業務など、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR八王子駅から徒歩5分圏内というアクセス抜群の立地で、毎日の通勤が非常に便利です。
■内科や整形外科、心療内科など複数科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約70～80枚です。
■薬剤師は常時3～5名体制を基本とし、事務スタッフと連携しながら業務を進めています。

【求人情報について】
■準社員として、地域に密着した温かい雰囲気の薬局でご活躍いただく人材を募集しています。
■新たに不妊治療への助成金制度を導入するなど、社員の多様なライフプランをサポートする体制があります。
■希少な週4日勤務の準社員求人です。年収や休日のバランス良く、負担を軽減しながら勤務する事ができます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、週休3日制でオンとオフのメリハリをつけて働くことができます。
■有給休暇の消化率は80%と非常に高く、スタッフ同士で協力し合いながら取得しやすい環境です。
■月間の平均残業時間は20時間程度となっており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京王線のつつじヶ丘駅から、徒歩圏内で通勤可能な場所に新規オープンします。
■応需科目は脳神経外科と内科が90%を占めており、専門性の高いスキルを磨けます。
■1日の処方箋枚数は60枚から70枚程度で、薬剤師2～3名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に29店舗の調剤薬局を展開し、地域医療の発展に貢献しています。
■薬局事業のほか、治験支援事業（SMO）なども手掛け、安定した経営基盤を確立しています。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療」を理念に、質の高い医療の実現を目指します。

【求人情報について】
■今回は管理薬剤師の募集のため、腰を据えて長く働き続けたい方に最適な求人です。
■管理薬剤師の経験がない方でも、お人柄やご経験次第で年収600万円を目指すことができます。
■年間休日は122日以上あり、プライベートの時間も十分に確保できる職場環境です。

【勤務実態について】
■休日は水曜日、日曜日、祝日が固定となっており、週末の予定も立てやすい勤務体系です。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業は一切なく安心して働けます。
■産休や育休の取得率は100%を誇っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

≪企業特徴≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。