京王線・年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

■病院門前の店舗。勉強になる環境です。
■待合室も広々としたキレイな店舗です。
■福利厚生も充実。就業時間に応じて雇用保険、社会保険に加入できます。
　パートも産休・育休の取得実績あり♪
■2016年10月から週20時間以上勤務で社会保険加入！

＊＊＊　こんな法人です　＊＊＊
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＼薬局の特徴／
◎内科・小児科をメインで応需しています
◎土曜日は半日開局の為、週休2.5日となる週もあり！メリハリをつけて勤務できます。

≪こんな企業です≫
◎八王子市内を中心に複数店舗を展開するチェーン薬局です。
◎定着率が高い企業です。20～60代まで幅広い薬剤師が在籍されています。
◎代表者も薬剤師で、定期的に現場で仕事をされています。代表者との距離が近く、しっかりと現場の声に耳を傾けてくれる環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■設立1949年で29店舗展開の老舗中規模併設チェーンです。
■東京都新宿区に本社を構え、調剤薬局の運営及び医薬品・化粧品・日用雑貨品などの小売り販売も行なっています。
■お客様とのふれあいを何よりも大切にしている会社であり、どの店舗もリピーターのお客様がほとんどです。
■ゆとりある人員配置でなじみやすい職場環境が特徴です。平均して1店舗あたり5名の割合で薬剤師が在籍しています。
■薬剤師の人員配置に余裕があるため、患者様と接する時間も長く取ることができます。
■店舗異動が比較的少ない社風のため、1つの店舗でじっくりと勤務してスキルアップをしていきたい方にはぴったりの薬局です。
■毎年10名前後の新卒採用も行なっており、研修や教育体制がしっかりと整っています。
■研修制度も充実。経験者の研修プログラムとして、「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能です！
■大久保・多摩には無菌調剤室を持つ店舗もあり、居宅在宅にも注力し地域の患者様の健康をサポートしています。
■実務実習生の受け入れも多く、新卒採用に注力していることが特徴です。新卒から20年以上勤めている方も多く、定着率が良い企業です。
■調剤業務はもちろん、OTCによる医薬品知識の獲得や在宅業務への関わりにより薬剤師としてのスキルアップも出来る環境が整っています。

・・＊ こんな薬局です ＊・・
■16：00～20：00の時間帯ができる方、尚歓迎♪
■平日のみもご相談可能です！
■新宿駅のまわりに多数店舗があります。
ヘルプ体制も充実！

＼こんな法人です／
■杉並区、世田谷区をメインで店舗展開する薬局
■年齢層は主に40～50代。定着率も良い為、退職率はかなり低い環境です。
■かかりつけなどのノルマはなく、患者様ファーストで業務を行っています
■正社員でも店舗異動や応援はなく、万が一の要請も無理な依頼はありません
■全店平均で残業月3時間ほど、ワークライフバランスも整いやすい環境です
■美容を考えたスキンケア用品を中心とした化粧品の展開にも力を入れていいます

＼こんな人におすすめ／
・穏やかで協調性のある方
・地元で長く働いていきたい方
・ワークライフバランス重視の方
・人間関係が良好な環境で働きたい方

■教育制度の一部
・病院実習や医薬品勉強会
・eラーニング
・実務実習指導薬剤師資格取得補助など

→社内勉強会や白内障勉強会、小児科臨床研修・内視鏡検査見学研修、
　更にはクリニックでのオペ見学などもあり、
　医療人として成長できる場をご用意しています♪

■近隣に複数店舗展開しており経営も安定♪
■店舗間の異動は任意のため、腰を据えて働きたい方にオススメ！
■最新機器も導入しています。

≪こんな店舗です≫
■病院近く+クリニックより処方箋応需
■様々な処方箋が来ますが、門前より少し離れている為、
処方箋枚数は比較的落ち着いています。
その為、じっくり集中して取り組める環境です。
■クリニックは主に整形外科・小児科、
糖尿病や生活習慣病の予防相談なども受けております。

≪こんな薬局です≫
■首都圏を中心に約30店舗展開の調剤薬局
■薬剤師と管理栄養士の連携に力を入れている企業
■薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています。
■転居して来られる方には転居費や借り上げ社宅の準備もあります
■定期的に出店をつづけており今後の成長も見込める企業です
■OJT研修以外にも会社全体で研修会の開催もあり、薬剤師個人のスキルアップにも力を入れている企業

≪環境≫
■年間休日122日とお休みも充実！
■離職率の低い好環境。長期就業者が多く、安定してお勤めできている証拠です。
■店舗や季節にもよりますが、過度な残業もなくシフト調整にてバランスよく勤務
■メリハリ付けた就業でプライベートも充実です♪

≪充実の福利厚生≫
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など
■結婚休暇やフレッシュアップ休暇（3～6日）など特別休暇もございます。

≪こんな店舗です≫
■総合科目、糖尿病内科等を診療している病院門前の店舗です。
■病院前には他調剤薬局もある為、そこまで処方箋は集中せず、
　患者様としっかり対話できる環境が整っております。
■処方箋数は40～60枚/日程、薬剤師常勤2名体制にて対応中です。
■周辺エリアに系列薬局がある為、応援体制も充実です♪
※配属店は面接後に最終提示となりますが、お住まいエリア・希望考慮のうえ決定となります。

≪こんな会社です≫
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみのドミナント展開。転居の必要なく腰を据えて働けます。
■「かかりつけ薬剤師・薬局」「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開と地域に向けて運営。
■薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています。
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実しています
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます

≪充実した研修制度≫
■医療業界のトレンドを加味した講師や内容を主体とした年2回の全社勉強会があります。
■検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています。
■キャリアアップに併せ、新任管理者研修・経営マネジメント研修もあるので、管理職としての知識の土台を作ることができるのでより安心です。

≪予防・未病への取り組み≫
■栄養管理健康セミナーの開催や栄養指導、健康茶の販売なども積極的に行っております♪
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています。
■他職種の方々と連携を図りながら日頃の健康相談で予防・未病へ取り組めるため、患者様へ質の高いサービスが提供できます。
■予防～治療までマルチに薬剤師としてのスキルを磨きたい方におすすめです。

≪こんな方におすすめ≫
■これから経験値をアップした若手薬剤師の方
■地域医療、予防医学等に興味がある方

【店舗情報と応需状況について】
■新宿駅から徒歩約5分の好立地に位置しており、通勤の負担が少ない点は魅力的な要素です。
■内科や産科、透析面応需と幅広い科目を応需し、1日あたり100枚から150枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師7名と事務員3名が在籍しており、ゆとりのある人員配置で患者様とじっくり向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療に貢献したいという高い意欲をお持ちの方を特に歓迎しており、一緒に成長できる環境です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、長期的な関係を築きたい薬剤師を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の約8割が正社員であり、安定した雇用環境の中で安心して長期的に勤務できます。
■平均勤続年数は13年と非常に長く、定着率の良さが職場の働きやすさを物語っています。
■労働組合が組織されており、従業員の意見が経営に反映されやすい風通しの良い職場です。

【こんな方が活躍中】
■調剤業務だけでなくOTC販売や在宅業務にも積極的に関わりたいと考える方が活躍できます。
■自身のキャリアの幅を広げ、多様な経験を積んでいきたいという意欲のある方に最適です。
■駅チカの店舗で通勤の利便性を重視し、安定した環境で長く働きたい方が多く活躍しています。

＼プライベート充実／（渋谷区エリア担当より）
年間休日120日でお休みもしっかり取れる環境です。残業も月平均10時間程度と少なめなので、仕事帰りの時間も自分らしく有意義に過ごせますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■京王線の幡ヶ谷駅から徒歩2分ほどの好立地で、活気あるドラッグストアに併設されている調剤薬局です。
■同じビル内にある整形外科や眼科のクリニックからの処方箋をメインに、1日あたり60枚から80枚を応需します。
■大きな道路に面した路面店でもあるため、近隣の医療機関から面対応で幅広い処方箋を受け付けています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定した店舗運営に向けた定期採用として、新卒から若手の正社員まで幅広く人員を募集しています。
■大手チェーン出身者ならではのノウハウを共有し、会社を一緒に大きくする意欲のある方を求めています。
■採用では何よりも人柄を重視しており、病院勤務のみの経験者や薬局未経験の方からの応募も歓迎です。

【法人特徴について】
■東京や神奈川などの首都圏に特化して調剤とドラッグを展開し、健康と医療の2軸で安定した基盤を持ちます。
■地域一番店として高い信頼を寄せていただく店舗が多く、患者様の利便性を第一に考えた店舗展開をしています。
■一都三県にこだわった出店を行っているため、転居を伴うような大きな異動がなく安心して長く働けます。

【こんな取り組みをしています】
■全店にレセコン一体型電子薬歴やピッキング監査システム、散剤の円盤、重量監査システムを導入しています。
■全店で連動したPOSレジや、2022年からオンライン服薬指導システムを導入して業務を効率化しています。
■在庫管理システムにより、店舗同士で在庫状況の確認ができるため突発的な在庫発注の手間を減らせます。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■2008年6月にオープンした薬局で管理薬剤師の方は女性です。
■外来調剤+在宅も行っている調剤薬局です。
■近隣の内科・皮膚科・眼科・泌尿器科など多科目を応需！
■20～30代中心に活気のある職場です。

≪研修制度≫
■社外専門講師による自己開発及び専門職研修、新人OJT研修、海外研修、薬局内メーカー勉強会、薬剤師会加入(管理薬剤師は必須。会社負担)などがあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■神奈川・東京都を中心に29店舗展開している会社です。
■薬局事業を中心に新薬開発、治験支援事業、薬剤師職業紹介事業など、総合的な医療事業を展開しています。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」を理念に、薬局事業、在宅医療事業、治験支援事業など、医療関連事業を幅広く手掛けている企業です。
■在宅栄養管理に対応可能な設備を有する大型高機能薬局や、代替医療を取り入れた健康管理方法を提案する薬局など、地域のニーズに適応した薬局展開を行っています。
　それぞれが地域の患者様の薬物治療をサポートし、健康を支援する事業に取り組んでいます。
■外来対応だけでなく、全ての店舗で在宅医療に対応しています。医師との往診同行や　クリーンベンチを使用した抗がん剤製剤業務などを通し、臨床に強い薬剤師が多く育っています。
■総合病院門前店舗、クリーンルームを設置し、在宅医療を行う店舗など特徴のある薬局を展開しており、様々なバリエーションの店舗がございます。
　転居を伴う異動をすることなく、幅広い経験を積むことができる点は大きな魅力です。
■毎年新卒採用を行っており、調剤全般は勿論在宅業務もしっかりと学べる環境です。

＼　企業の特徴　／
■八王子市を中心に日野市、調布市、あきる野市、瑞穂町に調剤薬局を11店舗展開しています。
　転居を伴う異動もなく地域に密着しご勤務することができます。
■調剤薬局事業以外にも介護事業の関連会社を運営しており、安定した経営基盤がございます。
■病院門前、面対応店舗、在宅メイン店舗など様々な店舗にてご経験が積むことができます。
■在宅医療も以前から積極的に取り組み、八王子市において最も施設・在宅が多く地域に根ざした展開を行っております。
■門前のドクターとも良い信頼関係ができているため疑義照会等もしやすく
　勉強会も処方元と行うなどストレスなくご勤務ができます。
■一般薬剤師から薬局長（管理薬剤師）というキャリアだけでなく、
　複数ある専門チーム活動の要職のポジションもあり
　チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。
■研修制度は3ヶ月に1回メーカーの講師を招いての外部研修あり。
　教育チーム主体のOJT研修、勉強会（各店舗）。e-learningは全額会社負担です。
■1店舗辺りの人員が多く、本部付けの薬剤師も配置している為、
　お休みが取りやすくライフワークバランスのよい会社です。
■年間休日125日程度！
　有給休暇取得率は80％以上！
　残業は月10時間程度！
　仕事とお休みのメリハリが効きワークライフバランスがとれる環境です。
■実働週30～35時間の準社員制度もあり！
■産休・育休の実績も多く取得後に復帰している方も数多くいらっしゃいます。
■平均勤続年数10年と長くご就業できる環境です。
■社員の自主性を大事にしており、若手社員の意見も取り入れてくれるなど、
　社員と社長との垣根が低く、雰囲気やチームワークを大事にしています。
■管理薬剤師、マネージャーなどポジションも複数あり、
　チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。

≪こんな病院です≫
◎地域に根差した医療を行っており、地域との交流も盛んです
◎年間休日125日。残業もほぼなく、ワークライフバランス重視派におすすめです
◎精神科以外の領域にも携われ薬剤管理指導業務も行えます。

○こんな会社です○
■一都三県のみのドミナント展開。神奈川を中心に30店舗弱展開しています。
■在宅専門薬局・無菌調剤室を完備した大学病院門前の大型高機能薬局、カフェのような薬局で地域の方に立ち寄っって頂く健康サポート薬局など、幅広い形態で展開しています。
■≪在宅に注力≫600件以上の医療機関・施設と連携し、在宅専門チームによる在宅支援を全薬局で実施。ベッドサイド研修もあり在宅未経験者でも安心です
■≪未病にも注力≫アロマやハーブ、薬剤師が研究・開発する品質の高いサプリメントで患者様の生活をサポート
■薬局事業を中心に新薬開発、治験支援事業、薬剤師職業紹介事業など、総合的な医療事業を展開。経営の柱が複数あり安定している会社です

○こんな病院です〇
■精神科メイン、300床ほどの病院です
■薬剤師人数も多く働きやすい環境です
■創立60周年を迎える、地域で親しまれている病院です

＼こんな法人です／
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■患者様はもちろん、関係する医療従事者や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする風土があります。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。

＼こんな薬局です／
■クリニックの門前薬局です。門前からの処方箋の他、在宅業務も受けております。
■正社員が3名程度配属になっていますので複数名体制で業務ができ安心です。
■駅から徒歩圏内。通勤便利な環境です。

＼奨学金返還制度あり／
■最長10年！東京エリアは月1万円を給与に上乗せして支給いたします。
■配属エリアにより＋アップの相談も可能。

＼家賃補助制度／
■家賃の50％（上限は月45,000円）を支給
■最長5年間利用できます。
■ご実家から公共交通機関で60分以上のご通勤をされている方が対象になります。

＼ワークライフバランス／
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下。有給休暇や産育休もしっかり取れる企業です。
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。

＼研修制度／
■中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実しています。
■認定薬剤師取得支援や、グループでの学術大会開催など、実務だけでなく体系的に業務に必要な知識を身に付けることができます。

＼こんな方を求めています／
■調剤経験者の方。または新卒の薬剤師さん。
■在宅業務も行っている為、お車の運転が可能な方
■若手～中堅薬剤師様が活躍しています。
■勤務薬剤師の方、及び将来管理薬剤師を目指す若手薬剤師様も歓迎いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の笹塚駅から徒歩2分の駅前商店街の中に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤併設ドラッグストアです。
■近隣の内科、小児科、アレルギー科、皮膚科のクリニックの処方箋がメインですが、駅チカのため面応需も幅広く受けています。
■1日あたり約70枚の処方箋を薬剤師2名体制で対応しており、1人あたりの処方箋枚数は約35枚とゆとりを持って対応できます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の強化と将来のマネジメント層の育成を見据えた定期採用であり、特に20代から30代半ばの若手薬剤師を積極的に募集しています。
■大手薬局でのご経験をお持ちの方を歓迎しており、そのノウハウを共有し会社と一緒に成長していきたいという意欲のある方を求めています。
■経験よりも人柄を重視しており、調剤未経験者や病院経験のみの方も応募可能ですが、一般常識と協調性のある方が望ましいです。

【職場環境と雰囲気】
■現場のスタッフの人間関係は良好であり、20～30代の若手が多く活躍しているため、横のつながりもできやすい活気ある店舗です。
■ドラッグストア部門とは分離しているため調剤業務に専念でき、快適な環境で業務に取り組むことができる点が魅力です。
■面接は本社（笹塚）で行われるため、最寄り店舗で働くことができれば通勤負担も少なく、本社の方々との距離も近いです。

【こんな取り組みをしています】
■社員の健康を大切にする「健康経営優良法人」の資格を取得しており、働きがいのある会社を目指すための環境整備に力を入れています。
■産休・育休の取得率は100%であり、育児短時間勤務制度もあるため、女性がライフイベント後も安心して働き続けられるよう支援しています。
■UCゴールドカードの無料提供やベネフィットステーション利用など、充実した福利厚生で社員の生活をサポートしています。

■教育制度の一部
・病院実習や医薬品勉強会
・eラーニング
・実務実習指導薬剤師資格取得補助など

→社内勉強会や白内障勉強会、小児科臨床研修・内視鏡検査見学研修、
　更にはクリニックでのオペ見学などもあり、
　医療人として成長できる場をご用意しています♪

■近隣に複数店舗展開しており経営も安定♪
■店舗間の異動は任意のため、腰を据えて働きたい方にオススメ！
■最新機器も導入しています。

■教育制度の一部
・病院実習や医薬品勉強会
・eラーニング
・実務実習指導薬剤師資格取得補助など

→社内勉強会や白内障勉強会、小児科臨床研修・内視鏡検査見学研修、
　更にはクリニックでのオペ見学などもあり、
　医療人として成長できる場をご用意しています♪

【店舗情報と応需状況について】
■京王線西調布駅から徒歩3分と非常に近く、通勤にも便利な立地です。
■内科と整形外科を中心に、1日に約40枚の処方箋を応需している薬局です。
■薬剤師は1名（男性の薬局長）、事務員1名の体制で運営されています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、550万円から650万円の年収が提示されています。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されており、頑張りが評価される環境です。
■住宅手当や転居費用は中途採用では支給されませんが、資格手当や職務手当があります。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く、仕事とプライベートの両立がしやすいです。
■全店舗平均で月10時間未満の残業と、非常に少ないことが魅力です。
■永年勤続者にはフレッシュアップ休暇と旅行券のプレゼントがあります。

【こんな取り組みをしています】
■「薬局のセカンドオピニオン」として、患者様の様々な相談に対応しています。
■年間5万円の教育研修費補助制度があり、スキルアップを応援しています。
■お子様が小学校6年生まで時短勤務が可能であり、子育て中の社員を支援しています。

≪こんな企業です≫
◎東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心にグループ全体で25店舗の調剤薬局を展開しています
◎有休消化率高め。有休買取制度も導入しています
◎制度などで働きやすさをサポートしています。風通しがよく、定着率も高い薬局です。