京王線｜残業なし(ほぼなし含む)｜の求人検索結果139件

【店舗情報と応需状況について】
■国領駅から徒歩3分と非常に近く、毎日の通勤に便利な立地です。
■皮膚科を中心に、耳鼻科、内科、整形外科を応需し、1日80枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員4名、パート2名体制で、安定した人員で業務を進めています。

【法人特徴について】
■東京都調布市に2店舗を展開する、地域に深く根差した調剤薬局です。
■ホスピタリティと迅速な調剤を心掛け、患者様の信頼に応えています。
■30代から70代まで幅広い年齢層の方が活躍されており、定着率が良いです。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収500万円から600万円で検討が可能で、高収入が目指せます。
■年俸を12分割して月給に反映させるか、年2回別途支給するか選択できます。
■昇給は年1回あり、日頃の頑張りがしっかりと評価される環境です。

【勤務実態について】
■残業は正社員で月平均10時間以下と、プライベートの時間も確保できます。
■夏季休暇と年末年始休暇はそれぞれ7日程度あり、長期休暇が取得可能です。
■門前のクリニックの休診日に合わせてお休みになるので、計画が立てやすいです。

【応需科目】整形外科, 循環器科, 小児科, 脳外科
【応需枚数】平均60～80枚/日
【人員】薬剤師　常勤2名　パート3名　常時2～3名
事務　常勤1名　パート1名　常時1～2名
【機材】薬歴（電子）, 散剤（Vマス）,監査システム

＼　企業の特徴　／
■八王子駅の近くに3店舗を展開。
　無理な異動は無く、腰を据えて長く働ける環境です。
■調剤過誤防止システム等、機械化も進んでおり業務の効率化も図っています！
■認定薬剤師の資格も8割の方が取得されています。
■各店舗もきれいに整理整頓されており、気持ち良くお仕事する環境が整っています。
■有給消化率80％！
　残業も少なめのためライフワークバランス◎
■幅広い年齢層の方がご活躍されている薬局です。
■在宅も個人・施設で計20件程度対応を行っています。
■「地域密着型の薬局で働きたい」という方にオススメです。

【勤務実態について】
■正社員は週休2.5日制で、土曜以外にも半日休みが取得できるようにシフトを調整しています。
■三交代勤務制（早番・中番・遅番）を採用しており、残業の心配がほとんどありません。
■有給休暇の取得率も高水準で、夏季休暇3日と合わせて長期休暇も取得可能です。

【職場環境と雰囲気】
■「笑顔」と「思いやり」「チームワーク」を大切にする温かい雰囲気が魅力です。
■幅広い年代の薬剤師が活躍しており、お互いに助け合う風土が根付いています。
■明るく清潔感のある内装は患者様だけでなく、働くスタッフも心地よく過ごせます。

【店舗情報と応需状況について】
■府中駅から徒歩10分圏内に位置し、通勤に便利な立地が魅力的な店舗です。
■同ビル内の内科や門前の眼科クリニックなど、複数科目の処方箋を応需しています。
■1日あたり平均120枚の処方箋を受け付けており、常勤薬剤師3名、パート薬剤師5名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、定着率が非常に良い職場なので、久しぶりの求人募集です。
■地域に根ざした薬局で腰を据えて長く働きたいと考える薬剤師の方を歓迎いたします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したい方を求めています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな病院です≫
◎地域に根差した医療を行っており、地域との交流も盛んです
◎年間休日125日。残業もほぼなく、ワークライフバランス重視派におすすめです
◎精神科以外の領域にも携われ薬剤管理指導業務も行えます。

≪こんな企業です≫
◎OTCを併設した店舗、総合病院門前の店舗、駅前で面受けしている店舗、在宅に特化した店舗など、様々なスタイルの薬局を展開しています
◎産休取得率は100％。従業員が働きやすい環境作りをしています
◎日野市を中心に、多摩エリアに限定して店舗を展開。遠方への移動の心配はありません

＼　こんな薬局です　／
■軽量科目（整形外科）をメインで応需しています。
■多摩エリアを中心に出店！
地域医療に貢献したい方にオススメの環境です♪

＼　企業の特徴　／
■日野市を中心に、八王子市・国分寺市・多摩市、調布市、立川市で、
　現在(2023年7月時点)24店舗経営する企業です。
■大手にはない超地域密着で患者様に寄り添い、
　中堅規模ならではの患者様に合わせた柔軟な対応力を強みにしております。
■日野・八王子エリアに店舗展開している為、
　引越しを伴う異動もなく地域に密着してご勤務することができます。
■出店形態もクリニック門前、大型病院門前、駅前OTC併設店、在宅メイン店舗と豊富な企業です。
■在宅医療にも以前から積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備している店舗もございます。
■未病からも看取りまで、幅広い患者様に対応・経験をすることができます。
■クラウド型の電子薬歴を導入し、会社全体で患者様情報を共有したり、
　ピッキング監査システムを導入したりするなど、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。

＼　働きやすい環境　／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。


＼　研修制度について　／
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）
■実務実習指導薬剤師が複数名在籍しており、新卒薬剤師も毎年採用しています。

＼　こんな方を求めています　／
■在宅への前向きな意向を持っている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方！
　(ペーパードライバーの方でも、講習費は会社負担で受けることができますので、ご安心です！)
■これからも出店を進めるお考えのため、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を
　目指していきたいという、若手薬剤師さんも歓迎いたします！

■１店舗経営の薬局です！
■メーカーを読んでの勉強会、またeラーニング補助あり

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

≪こんな企業です≫
◎海外進出も行っており、希望者は海外拠点で経験を積むことのできるグローバルな医療法人です
◎救急から療養、在宅復帰まで一連の流れを経験できる病院もあります
◎社員寮や保育所を併設しており、従業員の働く環境が整っています