京王線・ヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能

～こんな薬局です～
〇急行や特急も停車する京王線　千歳烏山駅最寄の調剤併設ドラッグストア
〇OTC医薬品はもちろんですが、スキンケア用品も豊富な品ぞろえがあります
〇駅前立地の為、処方箋は主に面対応
〇1日平均30～40枚/日程、薬剤師2名体制にて対応
〇在宅は在宅特化店舗で行っているため外来メインで対応可能

～こんな方へもおすすめ～
〇高時給×フルタイムに近い日数で勤務したい方
〇OTCもあり未病の分野に興味がある方必見
〇地域に根差したドラッグストアで勤務したい方

～こんな企業です～
〇川崎市を中心に18店舗運営している地域密着型のドラッグストアです。
〇ドミナント展開となっている為、転居を伴う様な無理な異動はございません。
〇効率性・安全面の観点から機械化が進められており、患者様対応に時間が取れるよう工夫されています。
〇有給取得率高め、リフレッシュ休暇も年10日と休みやすい職場です♪
〇残業も月5時間以内と少なくメリハリつけて働けます

～研修体制も充実～
〇毎年新卒薬剤師を採用しているので、調剤の基礎はもちろん、ビジネスマナー等の研修も整っております！

＼求人のポイント／
■府中駅直結の便利な立地
■機械化の推進をすすめており、人間関係も良好で、働き易い環境です！

＼従業員の働き易さを大切にしている会社／
■関東圏内にて調剤薬局を展開しています。
■「社員は家族、社員の家族も家族」という方針で会社を経営。
■有給消化率は部長職の方も含めて100％の実績です。
■従業員の声を大切にしており、実際に従業員の要望から就業規則や福利厚生を変更した実績もございます。
■代表や経営側も子育ての経験があるので、家庭状況や働き方にも理解のある会社です。

＼薬局の特徴／
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

・・＊ 求人詳細 ＊・・
■こちらの薬局は在宅業務を中心に行っております！
■立地柄外来対応も行っておりますので、幅広い経験を身につけられます。

・・＊ 業務内容 ＊・・
■外来・在宅どちらも対応している店舗です。
■立地柄、公共交通機関でも対応できる為、運転は必須ではありません。
■調剤事務員が配達業務も実施していますので、薬剤師は外来対応や往診同行に専念できます。
■往診同行については、希望がある方はもちろん業務上ご対応をいただきますが
　在宅経験が浅くて心配...という方は、まずは外来業務と在宅調剤と監査を担っていただくこともご相談できます！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■在宅訪問薬局のパイオニアとして、関東エリアで展開京都・埼玉県にて店舗展開。
■施設・在宅に特化した調剤薬局を運営しています。
■業績は毎年130％ＵＰの企業になります。
■異動はほとんどありませんが、仮に異動となった場合でも、近隣で店舗展開しておりますので、通勤がしやすい環境です。
■離職率5％以下で定着率は非常に高いです。
■1店舗あたりの担当患者数は平均1000名程度です。
■iPadを支給している為、店舗に戻らずとも報告書作成が可能！時間も有意義に使って勤務きできます。

・・＊ 教育体制 ＊・・
■社内に「学術研修部」があり、座学～OJTまでしっかりと教えていただける環境です。
■中途採用時はOJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！
■社内連絡ツールを活用して、処方箋提案や事例・薬学知識等、社員全員で情報共有をして、知識の向上に努めています♪

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■整形外科をメイン応需しており、処方箋枚数は50枚/日
■患者様は主に周辺住民の方で、夏場は薬局に涼みに来られるほど地域のみな様から慕われている薬局です。
■お薬の説明はもちろんですが、患者様との会話を大切に傾聴できるお話好きの方に合う環境です。
■残業はほぼなし、10時間/月以下の環境です
■パートの方もラストの時間までかつ週3日～5日勤務できる方を積極募集中です

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京、埼玉を中心に10店舗以上の調剤薬局を展開するチェーン薬局です。
■10年以上在籍している方も多く、定着率が高い企業です。
■地域密着型の薬局を展開しています。
　患者様との距離も近く、気軽に何でも話せる【相談薬局】を目指しています。
■年間休日120日以上！福利厚生も充実しているので長くご就業出来る環境が整っています★

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の千歳烏山駅からアクセス可能な世田谷区の店舗で、日々の通勤も非常にスムーズに行えます。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しており、ゆとりを持って丁寧に業務へ集中できます。
■本部の遠隔入力サポートにより、事務と連携しながら患者様と向き合う対人業務にしっかり専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■グループ内の配置転換や欠員補充に伴い、現場体制をさらに強固にするため正社員の増員募集を行います。
■調剤業務の経験者はもちろん、30代までであれば未経験やブランクのある方も幅広く歓迎しております。
■地域密着の薬局として患者様とのコミュニケーションを大切にし、親身に対応できる方を求めています。

【勤務実態について】
■残業時間は会社平均で月10時間程度となっており、終業後の時間も有効に活用できる環境です。
■ドラッグストアと調剤室が分離申請されているため、夜遅くまで勤務する心配がなく安心して働けます。
■調剤業務の機械化が進んでおり、全店で音声入力システム等を導入し業務の効率化を図っています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の千歳烏山駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤に非常に便利な環境です。
■皮膚科をメインに応需しており、外来処方箋の枚数は1日あたり約10枚程度です。
■在宅医療に力を入れていることから、施設10件と個人50件の取り扱いがございます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の拡大に伴う増員募集であり、車の運転ができる方を積極的に求めています。
■地域医療への貢献意欲が高く、自ら考えて行動できる薬剤師を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、多職種と連携しながら業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県に本社を置き、全国に270店舗以上の調剤薬局を展開する安定したグループです。
■創業以来の無借金経営を継続しており、多角的な事業展開により強固な基盤があります。
■各店舗に裁量権があり、地域密着型の運営を重視する自由度の高い社風が魅力です。
■全国各地にエリアマネージャーが配置されており、困った時のサポート体制が万全です。

【こんな方にオススメ】
■高年収を目指しながら、在宅医療の現場で実践的なスキルを身につけたい方に最適です。
■大手グループの安定基盤のもと、裁量権を持って店舗運営に関わりたい方におすすめです。
■皮膚科領域の専門知識を深めつつ、地域医療に貢献したいと考えている方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩12分ほどの場所に立地しており、駅からのアクセスは比較的良好です。
■主要応需科目は内科となりますが、その他近隣のクリニックより処方箋を応需しています。

【勤務実態について】
■土日祝日が休日となり、その他就業日以外も休みとなるため、カレンダー通りの休みを取得できます。
■週2日よりご相談可能な薬局の為、Wワークを検討されている方もご応募可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 中河原駅から徒歩2分という好立地にあり外来処方箋は眼科と皮膚科が中心で、1日あたり50枚を応需しています。
■ 外来業務に加えて施設在宅業務にも対応しており、施設5名分のお届けにも携わることができ地域医療へ貢献できます。
■ 薬剤師は常時1.5名体制で在籍は4名、事務員も勤務しており、協力し合いながら業務を進める職場です。

【求人情報について】
■ 年俸制のため賞与はありませんが、年収500万円～600万円と高年収を目指せる給与条件が提示されています。
■ 住宅手当として世帯主は上限80,000円、単身者は上限70,000円を半額会社が負担する制度が整っています。
■ 産前産後休業や育児休業の取得実績があり、独立支援制度や借上げ社宅などの福利厚生も充実しています。

【勤務実態について】
■ 年間休日が120日程度あり、日祝とその他の就業日以外が休日となりプライベートの時間も確保しやすいです。
■ 有給休暇は初年度10日付与され、取得率が80～90％と高いため社員の多くが完全に消化している実績があります。
■ 月に40時間の時間外労働を含んだ給与体系ですが、超過分については別途支給されるため安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 京王線の中河原駅から徒歩2分という非常に便利な立地にある地域に根差した調剤薬局です。
■ 1日あたり約60枚の処方箋を応需しており、小児科・内科・眼科の科目が中心でございます。
■ 薬剤師が常時2名と事務員が勤務しており、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える体制が整っています。

【求人情報について】
■ 経験やスキルによって年収500万円から600万円まで検討可能で、高水準の給与が期待できます。
■ 産前産後休業や育児休業の取得実績があり、独立支援制度や借上げ社宅などの福利厚生も充実しています。
■ 住宅手当（世帯主上限8万円、単身者上限7万円の半額負担※会社都合異動時）や薬剤師手当6万円など各種手当が充実しています。

【勤務実態について】
■ 年間休日120日を確保しており、有給休暇取得率も80%から90%と非常に高い水準でございます。
■ 休日には日曜・祝日を含み、その他シフトによる休日があり、週休2日以上の取得が可能です。
■ 残業は月40時間分を給与に含んでおりますが、メリハリをつけて働くことが可能な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■笹塚駅から徒歩1分の好立地で、通勤に大変便利な薬局です。
■2025年9月オープンのクリニックモール内薬局での勤務となります。
■内科や精神科、在宅医療まで幅広い科目を応需し、多岐にわたる経験が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴い、体制強化のための増員募集を実施しています。
■周囲と協力し、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方を歓迎します。
■地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を求めています。

【求人情報について】
■年間休日120日以上と、プライベートを充実させられる環境が魅力です。
■転居を伴う異動は本人の合意がない限り発生せず、腰を据えて長く働けます。
■駅チカの好立地で、通勤時間も有効活用できる点が大きなメリットです。

【職場環境と雰囲気】
■ボトムアップ型の社風で、現場の意見が通りやすく風通しの良い職場です。
■個々に裁量権を持たせた店舗運営なので、決裁が早くスピーディーに業務を進められます。
■従業員の平均年齢が34歳と若く、活気ある雰囲気の中で働けます。

＼在宅未経験から挑戦したい方へ／（府中市エリア担当より）
独自の教育プログラムが整っているので、在宅業務に興味があれば未経験でも大歓迎です。運転免許があれば、丁寧な研修を通じて地域医療の最前線で活躍できるようになりますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵野台駅から徒歩1分の好立地にあり、府中市を拠点として広域の在宅医療を支える重要な役割を担っている調剤センターです。
■在宅業務に特化した専門性の高い店舗であり、居宅から施設まで幅広く対応することで地域連携のハブとしての機能を果たしています。
■在宅医療の専門性を追求することで、効率的かつ持続可能な成長を目指しており、質の高い薬学的ケアを提供できる体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療への積極的な取り組みに伴う増員募集になります。。
■普通自動車免許をお持ちで、在宅業務に対して前向きに取り組めるマインドを持つ方を求めています。
■最新の業界動向に敏感に反応しながら、地域医療の質を向上させていきたいという熱意ある方を歓迎します。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月10時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかりと確保しながらメリハリをつけて勤務いただけます。
■有給休暇の消化率は約88％に達しており、周囲と協力しながら希望の休みを取得しやすい風土があるため、リフレッシュも万全です。
■在宅専任として勤務する場合は週休3日の選択も可能であり、年間休日156日という驚きの休日数を実現することも可能になります。

【法人特徴について】
■多摩エリアを中心に地域密着型のドミナント展開を行っており、転居を伴う転勤の心配がなく腰を据えて長く働くことが可能です。
■「親切・便利・安心」を経営理念に掲げ、地域住民から深く信頼される薬局作りを追求し続けている安定成長中の企業様です。
■一社員から代表に就任した社長のもと、現場の意見が反映されやすい風通しの良い社風と、大手並みの充実した制度が両立しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線および東急世田谷線の下高井戸駅から徒歩2分という非常に通勤に便利な好立地に位置している調剤薬局です。
■内科や精神科、皮膚科に加え在宅業務も応需しており、1日120枚程度の処方箋を幅広い科目から受け付けています。
■職場は正社員の薬剤師が3名、パートの薬剤師が4名在籍しており、協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■創立25年を迎え、全国42都道府県に722店舗を展開する調剤薬局であり、派遣事業なども多角的に手掛けています。
■処方元との関係性を重視したマンツーマンでの出店が全体の95％を占め、患者様と深い信頼関係を築くことを目指しています。
■コンビニエンスストアや鉄道会社との異業種コラボレーション店舗も展開し、多様なニーズに応える事業を推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■専門性を高めるための内部資格制度を設けており、取得者には給与に反映させることでスタッフの自己研鑽を高く評価しています。
■がんや糖尿病、緩和ケアなどのエキスパートを育成するコースがあり、外部の認定薬剤師資格の取得費用を全額負担しています。
■年に1回は上司と面談を実施する機会を設けており、自身の今後のキャリアプランや目標についてじっくりと相談できる体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の千歳烏山駅からは車で7分ほどの立地にあり、通勤に便利な環境が整っている調剤併設型の店舗です。
■処方箋は内科や小児科、アレルギー科を中心に1日20枚から30枚ほど応需しており、居宅の在宅業務も対応します。
■現在の店舗には正社員の薬剤師が1名在籍しており、ゆとりを持って日々の業務に取り組んでいただける環境です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤薬局の運営までを自社で一貫して手掛ける、全国展開の複合型医薬品企業です。
■グループ全体で全国に1273店舗を出店しており、地域の健康インフラとして地域密着型の店舗運営を目指しています。
■ドラッグストアや調剤併設店、調剤単独店など多様な店舗形態を展開しており、豊富な経験を積むことが可能な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■キャリアに合わせた研修制度やｅラーニングの補助制度を設けており、薬剤師としての継続的なスキルアップを支援しています。
■女性の活躍を推進する企業として国からえるぼしの最高位認定を取得しており、多様な働き方を支える制度が整備されています。
■自宅通勤コースなど3つの働き方から選べる地域選択制度を導入しており、希望するライフスタイルに合わせた勤務が可能です。

【こんな方が活躍中】
■産前産後休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務は小学校卒業まで利用できるため、子育てと両立するママさん薬剤師が活躍中です。
■豊富な研修制度を活用して専門知識を深め、かかりつけ薬剤師として地域医療の最前線で力を発揮しているスタッフが多数います。
■効率化されたシステムを駆使し、残業を抑えながらも患者様に質の高い服薬指導を提供しているベテラン薬剤師が活躍しています。

＼プライベートも大切に！／（世田谷区エリア担当より）
年間休日125日+有給休暇5日+夏季休暇3日（別途消化）で実質133日以上✨
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【法人特徴について】
■首都圏でのドミナント展開を行っており、転居を伴う異動が原則ないため安心して長く働けます。
■介護保険制度開始前から在宅業務を開始したパイオニアであり、地域医療への貢献度が高いです。
■自分で目標を設定する目標管理評価を導入しており、透明性の高い人事評価制度を実現しています。

【勤務実態について】
■産前産後休暇や育児休暇の取得率が高く、復帰率もほぼ100％と子育てへの理解が深い環境です。
■時短勤務制度を利用して働く社員も多く、ライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方が可能です。
■有給休暇の取得率も高く、店舗間で協力し合う応援体制が整っているため休みを取りやすいです。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ会社で、腰を据えて長く地域医療に貢献したいと考えている方におすすめです。
■薬剤師としての専門性を高めつつ、自身のプライベートな時間も大切にしたい方に最適な環境です。
■チームワークを重んじ、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組める方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■調布駅から徒歩7分の好立地にあり、近隣の小児科や婦人科のクリニックから1日平均80枚程度の処方箋を応需しています。
■散剤監査システムやダブル円盤の散剤分包機を導入しており、小児科特有の調剤業務も効率的かつ正確に行える環境が整っています。
■地下1階に位置する店舗ですが、明るい照明と広い待合室を完備しており、患者様もスタッフも快適に過ごせる空間設計が特徴です。

【法人特徴について】
■笑顔創造カンパニーを理念に掲げ、社員が笑顔で働ける環境こそが患者様の満足に繋がると考え、風通しの良い社風を構築しています。
■大手チェーンにはない機動力と柔軟性を持ち、小さな薬局だからこそできるきめ細やかな患者様ケアの実現に全力を注いでいます。
■チームワークを大切にしながら、風通しの良い人間関係の中でストレスなく業務に集中したいと考えている方に強くおすすめします。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の仙川駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが魅力的な店舗です。
■応需科目や具体的な処方箋枚数については、詳細な確認が必要ですが、全国規模のネットワークを活かした運営が行われています。
■勤務薬剤師の人数についても、安全な過誤防止体制を整えるため、状況に応じた適切な人員配置がなされており安心して働けます。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内認定制度を活用して、がんや糖尿病などの疾患別専門薬剤師を目指し、高度な薬学的知見を極めるキャリアパスがあります。
■薬局長やマネージャーといった薬局経営のプロを目指す道のほか、人事や教育、経営コンサルタントへの転身も可能です。
■将来的に約60もの部署への挑戦が可能であり、薬剤師としての枠に捉われない自分だけのキャリアを切り開くチャンスがあります。

【こんな取り組みをしています】
■独自の学習システムであるGOESを導入し、インターネットを通じて、いつでもどこでも段階的にスキルアップが図れます。
■大学と提携して、がんや高齢者医療などの最新知識を修得できる環境を整えており、高度な専門教育に注力しています。
■約130種類の通信教育講座から好きなものを選べる自己啓発支援があり、薬剤師としての知識以外の習得も支援しています。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立したい薬剤師が多く在籍しており、短時間勤務制度や看護休暇を有効に活用しながら生き生きと働いています。
■専門性を追求したいスペシャリスト志向の方から、店舗マネジメントに興味があるゼネラル志向の方まで多種多様な方がいます。
■大手企業の安定した基盤の中で、最新の調剤システムや教育制度をフルに活用し、着実にキャリアを積み上げたい方が活躍中です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です