京王線・ヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

<こんな店舗です>
■京王線　中河原駅から徒歩3分に位置する調剤薬局
■呼吸器内科を中心に応需・処方箋は40枚程。
■今回は処方増に伴う増員募集です!
■年収は500万円～より応相談

<こんな会社です>
■札幌、関東、九州に店舗展開している企業です。
■クリニックとのマンツーマンの店舗展開で、門前クリニックの関係は非常に良好です。
■残業した分は勤務振替や時間の短縮で、規定労働時間内で収まるよう調整しています。

<就業環境>
■お休みがとりやすい体制、社風で従業員の腹きやすさに配慮をしています。
■定年制が70歳！将来長くお勤めしていきたいお考えの方にオススメです!

■パートも産休育休制度の利用ができます（社保加入者）

■2016年10月から週20時間以上勤務で社会保険加入！

■契約社員・準社員など、就業形態の見直しもできる！
　お気軽にご相談ください

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営
■都内中心部や駅構内にも出店しています
■95%がマンツーマンでの出店です
■その為、処方元との関係性良好！
■検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
■毎回薬局へ処方を持って来てくださるリピーターが多いです
■より深い関係性を持って患者様へ対応する事が可能
■JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っています
■OTCを学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局
■残業時間の平均は10時間程度
■残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
■研修費用は全て会社負担！
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を用意！入社後4日間を掛けて実務研修も可能
■内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
■e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日！夏季休暇3日、冬期休暇5日と充実
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となります
■ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は125日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国へ73店舗(2社合計)展開中の中規模調剤薬局チェーン！
■関東・北陸・東海・関西に出店し、毎年3-5店舗程度ずつ店舗数を増やしている状況です。
■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■異動、他店舗ヘルプも基本ありません(双方了承ならばあり)
■離職率が低く、平均勤続年数6年程度です、退職された方も数年後に再入社されることもあるなど、円満退職が多いです
■年間休日120日以上！その他もライフスタイルに合わせ無理なく働ける環境が整っております
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
※有給休暇の取得率82.8%!!（突発的にお休みを取っても、きちんと幹部社員がヘルプに入ります）
※一人あたりの処方箋処理枚数は20枚程度です。
※働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長め！
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
　復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能です。
※男性社員の育児休業の実績も複数有ります。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線中河原駅から徒歩2分と、駅チカで通勤に大変便利な調剤薬局です。
■外来を中心に小児科を主に応需しています。
■1日60枚の外来処方箋を応需し、常時2名体制で対応しております。

【募集背景と求める人物像について】
■高年収を目指しながら、個人の裁量を持って業務に取り組みたい方を歓迎します。
■日々の業務での成果が、正当に評価される環境で活躍したい方を求めています。
■管理薬剤師候補として幅広い業務に携わりたい意欲のある方歓迎です

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に北陸・関東・関西へ、グループ全体で約60店舗を展開している成長企業です。
■代表は社員想いのお人柄で、現場の意見を尊重する風通しの良い企業風土が自慢です。
■関東は府中市のみに店舗展開している為、大きな異動の心配もございません。

■愛知県名古屋市に本社を構え、東海エリアを中心にグループ全体で60店舗近く展開の企業です。
■風通しの良い企業風土です。
■若年層の活躍により勢いのある会社ですが、長く且つ安定的にご勤務いただくことが可能です。
■有休消化は非常に高く、社員の多くが全消化されるとのことです。
■産育休者も常時複数名おり、取得環境も整っております。

≪こんな病院です≫
■精神科専門病院です。
■地域医療を推進する病院です。患者様からの信頼も厚く、地方から通う方もいらっしゃいます。
■職員が仕事とプライベートを両立できるよう行動計画を策定し、家庭を持っている方も働きやすい職場作りを行っています。
■残業はほとんど発生しません。
■マイカー通勤可能。職員駐車場あり。JR八王子駅から車15分程の距離です。
■八王子駅及び京王八王子駅付近から通勤用送迎バスもあります。
■託児所完備しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤・監査
■外来患者様の調剤・監査・服薬指導
■注射混注なし（セットまで）
■経験が浅い方にもしっかりと教育いただける環境です。

＼　店舗の特徴　／　
■外来患者数は落ち着いていますが、かかりつけ患者様が多い店舗です。
■外来の他に、施設在宅3件と、サ高住の在宅対応がございます。
■門前クリニックはサ高住を併設しており、そこの在宅も対応しています。
■複数の施設を応需してりため大型の自動分包機があり、監査業務が多め。
■地域密着型の薬局で、医療機関からの協力体制もあり、大変働きやすい環境です。

＼　企業の特徴　／
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
　多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営されています。
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。
　そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。

＼　働きやすさ◎　／
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、
　しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下！
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■無理な異動はございません。
　店舗異動があっても所属エリア内のみ（1エリア3～4店舗のみ）！
　中規模チェーンですが、お住まいエリアで腰を据えて働くことが可能です。

＼　福利厚生・お休みについて　／
■家賃補助制度や奨学金返済制度あり！
■産育休の復帰率は100％！
　時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています。

＼　教育制度・キャリアについて　／
■管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります。
■OJT形式の現場研修を中心としていますが、
　中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、企業風土や基礎を習得することが出来ます。
■キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています。
■認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します。
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です。

○こんな方におすすめ○
■現職とのダブルワークを検討されている方
■高時給で働きたい方
■様々な科目に携わり勉強したい方

○こんな店舗です○
■西新宿駅ほか複数駅・複数路線利用可能な好立地の薬局
■医療モール内の薬局で、耳鼻咽喉科、心療内科 精神科、眼科など様々な科目を応需しています
■明るくきれいな薬局です

○こんな会社です○
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分に展開する他、関東圏・関西圏にも出店をしており現在80店舗を展開しております。（2024年3時点）
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店で、複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。 グループ会社では、自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています
■コミュニケーション能力を豊かにするための接遇研修や、管理者向けのマネジメントやリーダーシップまた薬事管理・売上管理についてなど、各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。

＼こんな法人です／
■多摩地区を中心に60以上の調剤薬局を展開
■多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営
■患者様はもちろん、関係する医療従事者や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする風土です
■門前のドクターとも関係は良好！
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています

＼こんな店舗です／
■駅から徒歩1分の通勤便利な立地
■脳神経外科・神経内科などをメインで応需しています
■処方箋枚数は、40～60枚/日程度
■薬剤師は常勤2名・非常勤1名の常時1～2名体制です

＼ワークライフバランス／
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下！
■しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下。有給休暇や産育休もしっかり取れる企業です。
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。

＼こんな方を求めています／
■即戦力としてご勤務いただける方
■在宅業務もございますが、運転免許は不問！在宅も経験を積みたい方
■プライベートとメリハリをつけて勤務したい方

＼研修制度／
■中途入社の方でも3か月間の研修があります
■企業風土や業務ルールなどを理解したうえでスタートできます
■中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実！
■認定薬剤師取得支援もあり、実務だけでなく体系的に業務に必要な知識を身に付けることができます

【店舗情報と応需状況について】
■京王線中河原駅から徒歩2分と、駅からのアクセスが抜群に良い立地です。
■外来では皮膚科・内科を中心に、1日約50枚の処方箋を応需しています。
■施設在宅も行っていますが、対応人数は5名でお届のみです。

【勤務実態について】
■年間休日は120日程度と多く、ワークライフバランスを重視できる環境です。
■週休2日制で、日曜日と祝日以外にシフト制で休日が取得可能です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も複数あり、ライフイベントにも対応できます。

【想定されるモデル年収】
■給与はご年齢やご経験を考慮し、年収500万円から650万円で決定されます。
■昇給は年1回（9月）あり、業績に応じて評価されるためモチベーションを高く保てます。
■時間外手当や財形貯蓄制度など、福利厚生も充実しており安心して働けます。

■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開し、健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
■23区内での店舗展開も多くございます
■近隣に系列店舗がある為、いざという時のヘルプ体制も◎！
皆さん協力し合ってお休みも取得しやすい環境です♪風通しの良い雰囲気の薬局。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線中河原駅から歩いてわずか4分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■回復期リハビリテーションを専門としており、入院患者様の調剤業務・病棟業務が中心となります。
■現在、薬剤師2名体制で密に連携を取りながら業務を行っております。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収350万円から380万円を想定しており、賞与も年2回支給されます。
■扶養手当や経験加算手当、時間外手当など、各種手当が充実している点も魅力です。
■残業もほとんどなく定時で退勤出来る為、ライフワークバランスの整えやすい環境になります。
■計画的な入退院がほとんどの為、突発的な勤務も少なく働きやすい環境です♪

【こんな方にオススメ】
■外来業務はなく入院患者様の調剤や病棟業務に専念できるため、じっくり患者様と向き合いたい方に最適です。
■17時終業で残業も少ないため、子育てや家庭との両立を目指す方におすすめの環境です。
■丁寧なサポート体制があるので、ブランクがあり不安な方でも安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京王線のつつじヶ丘駅から、徒歩圏内で通勤可能な場所に新規オープンします。
■応需科目は脳神経外科と内科が90%を占めており、専門性の高いスキルを磨けます。
■1日の処方箋枚数は60枚から70枚程度で、薬剤師2～3名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に29店舗の調剤薬局を展開し、地域医療の発展に貢献しています。
■薬局事業のほか、治験支援事業（SMO）なども手掛け、安定した経営基盤を確立しています。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療」を理念に、質の高い医療の実現を目指します。

【求人情報について】
■今回は管理薬剤師の募集のため、腰を据えて長く働き続けたい方に最適な求人です。
■管理薬剤師の経験がない方でも、お人柄やご経験次第で年収600万円を目指すことができます。
■年間休日は122日以上あり、プライベートの時間も十分に確保できる職場環境です。

【勤務実態について】
■休日は水曜日、日曜日、祝日が固定となっており、週末の予定も立てやすい勤務体系です。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業は一切なく安心して働けます。
■産休や育休の取得率は100%を誇っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線、東急世田谷線の下高井戸駅近隣に、2025年10月に新規オープンする新しい店舗です。
■脳神経外科のクリニック門前で、脳神経外科をはじめとする面受けで処方箋を応需する予定です。
■人員体制は正社員薬剤師が2名、事務さんが1名体制を想定しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は2025年10月にオープン予定の新店で、管理薬剤師を担っていただける方の募集です。
■エリアに部長1人とエリアマネージャー2人が在籍しているため、サポートできる環境が整っています。
■調剤薬局での実務経験が4年以上あれば、管理薬剤師経験がない方でも歓迎いたします。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に29店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■薬局事業のほか、治験支援事業（SMO）なども手掛けることで、安定した経営基盤を確立しております。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療」を理念に掲げ、質の高い医療環境の実現を目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■医療用アロマオイルやハーブを用いた代替医療の提案など、未病へのアプローチにも積極的に取り組んでいます。
■全店舗で在宅医療を実施しており、クリーンベンチを設置した店舗では無菌調製業務にも携わることができます。
■JTBベネフィットへの加盟や決算賞与の支給など、社員の満足度向上のための福利厚生も充実させています。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様の目線に立ち、地域に愛される薬局づくりに貢献できる方を求めています。
■ライフワークバランスを重視しつつ、専門性を発揮できる方をお待ちしています。

【詳しい店舗情報】
■大学病院前に位置する薬局で、外観も内装も木を基調とした清潔感のある環境です。
■投薬台が4つあり、立ち投薬方式を採用しているため、効率的な業務が可能です。
■薬剤師は常時5名体制で、協力しながら日々の業務にあたっています。

【勤務実態について】
■平日は8時50分から18時20分までの勤務で、土曜日は14時50分までの勤務となっています。
■残業は全店平均で月5～10時間程度と少なく、ワークライフバランスが保たれています。

【想定される業務内容】
■主な業務は服薬指導、監査、調剤で、総合科目の幅広い知識が求められます。
■在宅医療にも力を入れており、数件の患者様の対応を行っています。
■かかりつけ薬剤師や認定薬剤師の取得を推奨しているため、スキルアップの機会が豊富です。

【職場環境と雰囲気】
■子育て中の社員も多く、年末年始休暇などはパート社員を優先的に配慮しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前の薬局で幅広い経験を積むことで、高度な薬学知識を習得できます。
■かかりつけ薬剤師や認定薬剤師の取得を目指すことで、専門性を高められます。

＼メリハリのある働き方を実現／（渋谷区エリア担当より）
年間休日に加え、年2回の連続休暇制度があるのが魅力です。残業も1分単位で支給されるなど労務管理が徹底されており、私生活を大切にしたい方に最適な環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線幡ヶ谷駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高い、清潔感のある明るい店舗です。
■首都圏に特化した店舗展開を行っており、面応需でありながら月平均1,500枚程度の豊富な処方箋を応需しています。
■ドラッグストア併設型ですが、調剤・OTC・化粧品の売上構成比が8割を超えており、医療機関としての機能が高い店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗拡大に伴う「かかりつけ薬剤師」の推進と、将来の管理薬剤師候補の層を厚くするために新しい仲間を募集しています。
■正社員比率を高めて、より安定した運営体制を構築するための積極的な増員募集です。
■入社後の成長力に期待しており、周囲に対して明るく素直に、思いやりを持って接することができる方を求めています。

【法人特徴について】
■住友商事の100％出資会社として抜群の安定性を誇り、M＆Aのリスクを懸念することなく長期的なキャリアを築くことが可能です。
■欧米型ドラッグストアの先駆者として「地域の医療機関」を目指しており、ヘルスケア商品の売上割合は業界トップクラスです。
■最新の調剤オペレーション自動化を積極的に導入しており、商社のノウハウを活かした業務効率化と過誤防止に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士は「さん」付けで呼び合うフラットな社風で、役職に関わらず意見を出し合える風通しの良い人間関係が構築されています。
■首都圏メインの展開により店舗間の物理的距離が近く、ヘルプ体制の充実やスタッフ同士の交流が盛んに行われている職場です。
■住友連合健康保険組合への加入や充実した福利厚生制度があり、コンプライアンス意識が非常に高いため安心して勤務が可能です。