京王線｜ヘルプ体制充実の求人検索結果180件

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■管理薬剤師の方は50代女性の方です。
■内科メインの薬局で平均50枚/日・採用品目数は約750品目です。
■1日平均処方箋対応枚数を30枚以下へ設定して、投薬に掛ける時間を確保されるようにしています。マニュアルやノルマなどもございません。

≪こんな方にオススメです≫
■マニュアルやノルマに縛られずのびのびと仕事がしたい方
■患者さま・ドクターとの信頼関係構築を重視している方

≪教育体制≫
■入社時研修/OJT研修/フォローアップ研修/e-ラーニング(認定薬剤師資格取得支援)/パーソナルキャリアサポート/外部研修会・講習会への参加支援制度 等がございます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1983年創業から順調に店舗を増やしてきた調剤チェーンです。関東神奈川県を中心に、関東エリア、山梨県、滋賀県に約100店舗を展開している企業です。
■全店舗のうち約9割がドクターからの紹介や、直接の開局相談を受け、立ち上げているめ、ドクターとの関係が良好です。
■店舗主体の社風なので、自由裁量度が高く、個人の創意工夫によってより良い店舗運営が可能です。
■地域に根差した薬剤師様としてご勤務して欲しいという代表の想いから、薬剤師様の1日平均処方箋対応枚数を30枚以下へ設定して、投薬に掛ける時間を確保されるようにしています。マニュアルやノルマなども、ございません。
■希望する研修には100％参加が可能、費用はすべて会社が負担です！
■店舗展開も一見薬局が点在しているように見えますが、そのエリアで4-5店舗でドミナント展開しているので、急なお休みなども対応が可能ですし、他店舗での異動や応援等も経験をすることも可能です。

店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である八王子駅、京王八王子駅からは、いずれも徒歩10分ほどで通勤が可能です。
■呼吸器科や消化器科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は250～300枚です。
■薬剤師は10名上、事務員7名が在籍し、協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様からの信頼が厚く、処方箋枚数が増加しているための増員募集となります。
■地域連携薬局の薬剤師として、日々の業務に意欲的に取り組んでくださる方を求めています。
■将来的には店舗を牽引する店長候補となり得る、キャリア志向をお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局です。
■医療モール開発のパイオニア企業として、全国に170店舗以上のモール型薬局を展開しています。
■社長も薬剤師であり、現場を深く理解した上で働きやすい環境づくりを推進しています。

【想定される業務内容】
■医療ビレッジ内の薬局として、多科目の処方箋に対する調剤・監査・服薬指導が中心です。
■錠剤ロボットアーム機など最新機器を導入し、対人業務へ注力できる体制を整えています。
■個人宅の在宅医療も約10件担当しており、より深く地域医療に貢献することができます。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の方の多くが入社の決め手に「薬局の雰囲気」を挙げるほど、良好な人間関係です。
■個人のノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境があります。
■人材定着率は97％と非常に高く、多くの社員が長期的に安心して勤務を続けています。

■千歳烏山駅徒歩3分！通勤至便！
■40代の方が多数ご活躍
■地域密着型店舗！腰を据えて長く働きたい方にオススメ！

■千歳烏山駅徒歩3分！通勤至便！
■40代の方が多数ご活躍
■地域密着型店舗！腰を据えて長く働きたい方にオススメ！

≪こんな店舗です≫
【アクセス】府中駅より徒歩3分の駅チカ
【応需科目】内科・小児科・整形外科・皮膚科・耳鼻科　
【処方箋枚数】300枚/日
【人数体制】薬剤師常勤5名・パート6名、医療事務複数名

■枚数や科目は多いですが処方は重くなく、負担少なくご就業頂けます
■若手薬剤師が多数活躍中、年齢層は若めの薬局です
■人員配置は多めですので、全員で協力しあい対応できている環境です♪

≪こんな企業です≫
■都内を中心に19店舗展開している成長企業です
■残業は全社平均で月15分程度　残業が発生しないようなシフト組みをしております
■店舗の薬剤師人数が多いのでお互いにフォローし合える環境です
■かかりつけなどのノルマは一切なし！患者様目線を第一に対応できます
■クリニックモールから応需している店舗がメイン
■業務の幅が広くやりがいを感じられると評判
■週20時間勤務で社会保険の加入ができます

≪こんな方におすすめ≫
■多くの処方箋・様々な患者様層のご対応経験を積みたい方
■人員配置が手厚い方針の会社で働きたい方
■プライベートとメリハリをつけて勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■京王線府中駅から徒歩3分という好立地でアクセス抜群の薬局です。
■内科、小児科、整形外科、皮膚科、耳鼻科を応需し、1日約300枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤5名、パート6名、事務員7名体制で、協力し合いながら業務に臨めます。

【法人特徴について】
■都内を中心に19店舗を展開しており、安定した基盤を持つ成長企業です。
■桐和会グループの第二薬局として、医療機関との連携が非常にスムーズです。
■従業員の働きやすさを第一に考え、事務員を多数配置する方針が特徴的です。

【勤務実態について】
■全社平均で月15分程度の残業と、残業がほぼない環境が実現しています。
■有給休暇消化率は100%であり、法定通りにしっかりと付与されます。
■長期休暇も1週間以上の取得実績があり、旅行などの計画も立てやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■週20時間以上の勤務で社会保険に加入できるなど、柔軟な働き方に対応しています。
■引越し支援制度があり、敷金礼金最大20万円まで会社が負担します。
■パパ育休の取得率は94%と高く、子育て世代への配慮も手厚い企業です。

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■年間休日122日！メリハリ付けてお仕事ができます。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。

≪店舗・業務内容について≫
■京王線　代田橋駅最寄。環七通りに面する調剤薬局です。
■隣の耳鼻咽喉科クリニックをメイン、産婦人科なども多く応需。
■処方箋枚数は時期より変動はありますが平均70枚/日です。
■周辺にお住いの方の来局が多い店舗です。
※配属店舗は面接後に提示されます。

≪教育制度が充実♪≫
個人のスキル・希望に合わせて複数選択もできます♪
■入社後研修　
■e-ラーニング　
■年次別フォローアップ講座　
■新任ストアマネジャー講座　
■薬剤師のスキルアップ（約20種類）　
■マネジメント講座（キャリア志向の方向け）など
基盤となる知識経験面の向上はもちろん
自分がすすみたいキャリアの方向性に合わせて
学べる講座が完備されております♪

≪こんな方におすすめ≫
■外来・在宅、どちらの経験も積みたい方
■設備面充実、研修制度などが充実した環境で働きたい方
■将来、幅広い選択肢からキャリアを積みたい方
■意見を出し合い、コミュニケーションを取りながら勤務したい方
など、お気軽にお問合せください♪

■大手調剤薬局なので安心して長くご勤務頂けます
■週20時間以上のご勤務で社会保険への加入が可能です

＜長期で働きやすい環境です＞
■「地域の方たちとの関係」を第一に気軽に立ち寄れる薬局を目指しているため、働きやすさには定評がございます。
■薬局側が建物を造り、関係性できているドクターを誘致しているため、疑義照会などクリニックとの連携もしやすい環境です。
■代表は従業員の働きやすさを大切に考えており、足の負担を軽減するため為、調剤室の床は柔らかい素材のクッションフロアを導入など様々な試みをしております。
■近隣店舗にヘルプに行った際にスムーズに業務にあたれるよう、全店舗調剤室内の機材や動線は同じ造りとなっております。

＜薬局特徴＞
■最寄り駅徒歩3分程度の立地のモール型薬局で、複数科目を学べる環境です。
■残業も繁忙期以外はほとんどなく、プライベートとの充実も可能です！
■カフェのような清潔感あふれるきれいな薬局です。

＜企業特徴＞
■西東京エリアに5店舗、埼玉に1店舗の展開です。漢方専門の相談窓口を併設している店舗もございます
■代表の方も薬剤師で、ドラッグストア・MRの経験を経て2005年に同社を立ち上げました
■医院開業支援も行っており、医療モールの開業実績も複数ございます
■マンツーマンによる実地研修・漢方勉強会の開催など研修も実施

≪こんな企業です≫
◎府中市を中心に10店舗程度の展開をしている地域密着薬局です
◎どの薬局も気軽に立ち寄れる薬局を目指し、『患者様目線』を心がけています
◎福利厚生が充実しており、「リゾートトラスト」というサービスも会社で用意されています

【求人情報について】
■土日祝日休みで、平日は17時30分までの勤務となっており、プライベートの充実が図れます。
■年間休日は120日以上あり、有給休暇も取得しやすい環境が整っています。
■薬剤師複数名体制で、急な休みにも対応できる柔軟な勤務体制を取っています。

【詳しい店舗情報】
■大学病院の門前薬局として、多様な処方箋に対応しています。
■店舗は木を基調とした清潔感のある内装で、患者様にも好評をいただいています。
■投薬台は4つあり、立ち投薬方式を採用しており、効率的な業務が可能です。

【勤務実態について】
■貴重な土日休み×17時30分までの勤務
■薬剤師は常時5名体制で、1人あたり20枚程度の処方箋を担当します。

【募集背景と求める人物像について】
■大学病院門前の薬局として、幅広い知識と経験を持つ薬剤師を求めています。
■患者様の目線に立ち、丁寧な服薬指導ができる方を歓迎いたします。
■セカンドキャリアを目指す方や、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

≪法人の特徴≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
　ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
　また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、
　2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪キャリビジョン≫
■各種研修のほか、eラーニング補助金制度など教育研修にも力を入れており、
　薬剤師としてはもちろん、社会人としてのスキルアップを支援する環境を整えています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長と
　キャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、
　求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。

≪お休みの体制≫
■年間休日は124日。しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指しています。
■より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。

≪こんな方を求めています≫
■調剤経験者の方、在宅に対して前向きな方。
■運転免許をお持ちで業務上の運転が可能な方。
■20～40代程度までの方がご勤務しています。
■在宅専門店については企業出身などの調剤未経験、
　病院経験のみの方もご相談可能です。入社後の業務習得の流れについては下記をご参照ください。
◎在宅専門薬局◎
・入社後は薬局業務に慣れて頂き、次に薬剤師について、個人在宅の流れ、方法を学んでいって頂きます。
　それから簡単な患者様（車の運転がしやすいエリア、気難しくない患者様、等）から
　担当して頂き、徐々に担当する患者様を増やしていって頂きます。

≪研修・勉強会≫
社員研修・新入社員研修・階層別研修・定型業務研修（日常業務、月例業務等）、
調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤）・投薬研修（最終監査、服薬指導）、
保険業務研修（調剤技術料の算定方法等）・医師、メーカーMRによる勉強会・各薬局勉強会、
全社合同研修会・各店舗における実地研修・薬剤師会主催講習会の参加

○こんな会社です○
■1992年に設立。今後も新店の予定があり着実に経営規模を増やしている・若くて勢いのある会社です
■調布を中心に約15店舗展開しています
■年間休日124日！メリハリつけて働ける環境です
■クラブ活動やレクリエーション活動もあり。チームワークよく従業員の関係も良い会社です
■男性比率がやや高いので、男性も働きやすい環境です
■20～40代前半の方を積極採用しています
■MR経験の方など、30代までなら未経験もご相談可能
■独自の研修制度あり！ドクターの近くで診察補助をしながら学ぶ研修あり。
■最新の調剤補助機器を導入し、業務の合理化を図っています。全自動分割分包機をはじめ、水剤定量分注機や軟膏調剤機なども導入しています。
自社開発のＰＯＳレジ＆在庫管理システムを導入し、正確かつ迅速に対応しています。
■かかりつけに注力！かかりつけに積極的な方大歓迎です
■
■新卒も定期的に採用しております
■住宅補助・月5万円！充実の福利厚生です

【店舗情報と応需状況について】
■三鷹駅からバスで15分ほど、地域の基幹病院である総合病院の門前に位置しております。
■呼吸器科や整形外科など多岐にわたる処方箋を応需しており、1日の枚数は約50枚です。
■薬剤師は常時3名から4名体制で勤務しており、協力しながら患者様対応にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化するための、サービス体制拡充に伴う増員募集となります。
■患者様や医療スタッフと円滑な関係を築ける、コミュニケーション能力をお持ちの方を求めます。
■未経験の方でも向上心があり、正確に物事を進められる誠実な姿勢を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■社長を「さん」付けで呼ぶ文化があり、役職に関わらず意見交換がしやすい社風です。
■30代から40代の女性が中心に活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができます。
■社員のアイデアを尊重するボトムアップ型の組織で、意欲があれば挑戦できる機会が豊富です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師と管理栄養士が連携し、薬だけでなく食事や栄養の面からも健康を支援しています。
■各薬局が主体となり、年間2,000回以上の健康イベントを企画・実施し地域貢献します。
■最先端のシステムを全店に導入し、薬剤師が患者様と向き合う時間を創出しています。

【職場環境と雰囲気】
■現場の声を吸い上げ、業務改善に繋げる専門担当が多数配置されています。
■有給消化を推奨しており、社内報で取得率を公開するなど休みやすい環境です。
■定着率が非常に良好で、社員同士の人間関係も良好なアットホームな職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■「薬を渡して終わり」ではない、患者様との深い関係性を築けるやりがいがあります。
■多様な事業展開をしているため、薬剤師としての視野を広げ、多角的に活躍できます。
■有給消化率が高く残業も少ないため、プライベートの時間を確保しやすいのが魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■布田駅から徒歩1分とアクセス抜群の立地にあり、通勤に大変便利です。
■内科、循環器内科、精神科、歯科など幅広い科目を応需し、1日あたり70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師2名、事務員2名の体制で、個人在宅も1件担当しており地域貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎しています。
■地域密着型で患者様との深い関係性を築きたい薬剤師の方に最適な職場です。
■在宅業務への意欲があり、積極的に取り組んでいただける方を求めています。

＼法人特徴/
◎東京都、神奈川県に3店舗展開中の薬局です。地域の患者様のへの「おもいやり」を大切にされています。
◎マニュアルに縛られず患者様個々のニーズに応えることを重視している地域密着型の薬局です
◎福利厚生も充実！男性の育休取得実績もあり♪

＼店舗の雰囲気／
◎人気の小児科クリニック様の門前薬局です。
◎患者さんのことを考えた店舗づくりで明るくポップな店舗
◎お薬の処方箋がない時でも患者様が立ち寄っていただけるような地域に根差した薬局です

＼働き方について／
◎早番・遅番・中番等でシフトを作成し、メリハリをつけて働けるよう工夫しています
◎昼休みは2階に休憩室があり、しっかりお休みがとれます

＼募集の背景／
◎人気クリニックの門前&お子様の患者様のことを考えた店舗づくりで処方箋が増加中！

＼在宅業務について／
◎現在は、居宅１件のみ。現在は管理薬剤師が対応しています。
◎今後の在宅対応は、自転車通える範囲での対応を想定しているため、免許のない方もご応募可能です

＼募集について／
◎経験者歓迎！
◎遅番対応が可能な方であれば、60代の方も相談可能です
◎在宅経験のない方、運転免許をお持ちでない方もご相談可能です

＼こんな方にオススメ／
■高時給希望の方
⇒時給2,300円からスタート！短時間でしっかり年収を担保したい方にオススメです♪
■ライフワークバランスを整えたい方
⇒残業はほぼありません！
ノウハウが一番ある店舗で、在席人数も多く、在宅が発生しないようなシフトが組まれています★
■週20時間以上の勤務で社会保険の加入が可能です！

＼こんな企業です／
■グループ会社が運営する「有料老人ホーム」への対応をメインとした「在宅訪問薬局」を運営しております。
■東京都（2店舗）、埼玉県（1店舗）、京都府（1店舗）に展開しており、今後全国に店舗を拡大していく予定です。
■訪問診療クリニックや出張マッサージの運営や、医療コンサルティング業務を行っている法人で経営も安定しております。
■外来の患者様の動向に左右されることがないため経営が安定しております。
■年収水準は相場よりも高く、若手薬剤師でも500万円以上で相談が可能です。

＼こんな環境です／
■往診同行も行っておりますので患者様の状態や医療チームのニーズに応じた対応をすることが可能です。
■施設担当制を採用しており、往診日・定時薬のセット日が固定されるため１週間のスケジュールや業務量が固定化されます。
■薬剤師が患者様対応に注力できるよう、調剤補助やドライバーなどフォローする役割の方も多く在籍をしております。
■グループ会社が運営する施設対応がメインのため関係性が良好で働きやすい環境です。
■機材面の充実とシステム化で薬剤師をサポートする環境がございます。
※店舗により異なりますが、全自動錠剤分包機（LitreaⅣｰVC）、全自動散剤分包機（Single-R 93Ⅲ）、一包化錠剤鑑査支援装置（TabSight-S）等を導入

＼こんな会社です／
◎府中市を中心に12店舗展開する法人。主に京王線沿に多く展開！
◎代表はIT企業出身の方で、ICT化に積極的です。
◎AI活用、言語認識・画像認識の調剤への活用、情報共有クラウド、タブレットやモバイル活用などを積極導入
◎有給休暇も取得しやすい環境です。入社後3ヶ月から取得可能です。
◎産休育休制度の取得実績あり。時短勤務制度もあるため、育休取得後は9割程度の社員が復帰しています！
◎全国25か所の保養施設の利用も可能。社員割引もあります！
◎エリアマネージャー・店舗統括部長など様々なキャリアパスがございます。新卒で入社し役員にまでなった方も！

＼地域との関りを大切にしています／
◎「地域との関り」を大切にし、地域に根差した薬局経営を心掛けています。
◎地域の方の声を聴いてコンセプト薬局をオープンするなど、地域に愛される薬局づくりを推進中！

＼こんな方を募集しています／
◎調剤経験3年以上＆在宅経験がある方
◎ヘルスケア薬局もしくは寄り添い在宅に興味がある方
◎マネジメント業務の経験を積みたい方
◎これまでの管理経験などを活かしていきたい方

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■20-50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。
■外装・内装ともに綺麗な職場です。
■全店舗にレセコン・電子薬歴一体化システムを導入しています。
■残業時間は月平均5-10時間程度(1分単位支給)！
■定着率も非常に良い職場です。

≪こんな方にオススメです≫
■都内のターミナル駅になる「新宿」で勤務したい方
■ライフワークバランスを重視したい方

≪研修制度≫
■研修認定薬剤師取得のためのe-ラーニング受講費用・新規申請費用・更新費用を全額会社負担

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■新宿区で3店舗の経営です。
■すべての店舗に、共通のレセコン・電子薬歴一体化のシステムを導入。
調剤過誤システムや在庫管理システム（自動軟膏混合機器、自動分包機、外来対応用 ipad）など、機械化を進め薬剤師さんの負担を減らしています。
■セラミック足湯、マッサージチェア、血圧測定、血管年齢測定など患者さんが気軽に立ち寄れる薬局作りをしております。
■各店舗とも残業が少なく、夏季休暇、年末年始もしっかり休めます。
■ビジネスマナー、接遇、マネジメントスキル向上等の研修、専門学会など、研修制度も充実。会社補助金制度もあります。
■サークル活動・懇親会など福利厚生も充実！
■健康イベントなど未病にも力を入れております。
■異動はほぼなく腰を据えて働けます。
■調達支援事業・人材紹介・派遣事業などもあり経営の柱が複数ありますので安心です。
■産休・育児休暇取得、時短勤務の実績あり！
■地域体制加算を取っています。かかりつけに関しての会社のノルマはございません。

≪こんな会社です≫
・東京、神奈川を中心に首都圏に限定して展開を行っている薬局です
・在宅医療業務のパイオニアとして、患者様へより良い提案が出来るよう追及しています
・社員が自発的に「やりたいこと」に取り組めるよう、【チーム活動】を取り入れています
　現場の意見が取り入れられやすく、社員の想いが反映されやすい体制です

≪福利厚生・お休みについて≫
・年間休日125日と多め！
・有休は入社後3ヶ月で付与。有休消化率も高めです
・産休育休の取得率も高く、時短制度も導入しています

≪業務内容≫
・近隣の耳鼻科・小児科クリニックの処方を応需しています
・薬剤師間のコミュニケーションにSlackを導入したり、
　自社で独自の記録アプリを開発するなど、IT化が進んでおり業務を効率的に行えます

≪教育制度・キャリアについて≫
・階層別研修やマネジメント研修、専門職研修など、様々な研修プログラムがあり、
　社内での研修は全て「自社」で企画しています。
・自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています