小田急線(小田急小田原線)・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな薬局です≫
■東京都・神奈川県を中心に複数店舗展開の調剤薬局
■この店舗は本厚木駅最寄り、商業施設内のきれいな店舗
■施設内にあるCLから内科・小児科をメインに応需
■この店舗は外来メインですが、他店舗は在宅に注力している店舗も多く、そうしたご経験が積めます
■バスの他、マイカー通勤OK

≪こんな会社です≫
■東京郊外、神奈川中心に約20店舗展開
■会社として在宅に注力しており、エリアを区切ってドミナント展開しています
■往診同行などの在宅スキルをしっかり学べる環境
■年間休日120日以上
■有給休暇初年度15日と多め
■年末年始4日、夏季休暇4日
■シフト制交代勤務で残業があまり出ないよう工夫しています
■地域貢献に力を入れており、Jリーグチームのスポンサーもしています
■社内にフットサルチームもあり
■ライフスタイルに合わせて、週休3日（週32時間勤務）の契約社員も選択いただけます。

≪教育研修体制≫
■基本は現場でのOJT研修
■店舗にて社内勉強会や製薬会社による勉強会
■研修認定薬剤師取得補助（MPラーニング研修費用50%補助）

≪こんな方にオススメ≫
■お休み多めの環境で働きたい方
■在宅医療のスキルを磨きたい方
■遠方への異動の心配なくお勤めしたい方
※業務で自動車運転が発生するため、自動車運転免許必須となります

≪こんな薬局です≫
■平塚駅・伊勢原駅からバスが出ています
■クリニック門前で内科・婦人科メインに応需
■管理薬剤師候補募集

≪こんな会社です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪教育研修制度≫
中途採用者にもしっかりとした教育研修体制を整えています。
■階層・職種・テーマ別教育
【階層別】現在の等級や役職に求められる責任や役割を理解し、それを果たすために必要な知識を身につけます。
【職種別】薬剤師としてのスキル向上研修
【テーマ別】個々人の思い描くキャリアや興味関心に合わせた選択制
■自己研鑽支援制度
認定・専門薬剤師資格取得を目指す方には、申請費用補助だけではなく取得のための病院実習制度なども用意
■通信教育やe-ラーニング、学会や社外セミナー参加などの費用補助あり

≪求める人物像≫
■これから学んでいきたい若手薬剤師も歓迎！
■近い将来管理薬剤師を目指したい方

＼年間休日125日の好環境／（相模原市南区エリア担当より）
残業は月平均7時間程度と少なく、有給休暇の積立制度もあるため無理なく働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■相模大野駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる便利な環境です。
■近隣のクリニックから耳鼻科中心の処方箋を1日50枚から100枚ほど応需しており、専門的な知識を深められます。
■常勤薬剤師2名と非常勤2名が在籍して常時3名から4名体制をとっており、900から1200品目の医薬品を扱います。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局チェーン2社が合併して新たに誕生し、大手企業グループの一員として全国規模で事業を展開している安定企業です。
■あなたに今わたしができることというメッセージを掲げ、地域医療に貢献する頼りになるかかりつけ薬剤師を育成しています。
■これまでに培ってきたノウハウを融合させることで成長スピードを加速させ、より盤石な経営基盤のもとで事業拡大を進めています。

【想定される業務内容】
■耳鼻科中心の処方箋に対する調剤や監査および丁寧な服薬指導に加え、居宅や施設への在宅業務にも幅広く携わっていただきます。
■全店舗への導入を進めている最新の電子薬歴システムを活用し、業務の効率化を図りながら患者様と向き合う時間を創出します。
■地域に根ざしたマンツーマン薬局として患者様一人ひとりと深く関わり、信頼されるかかりつけ薬剤師としての役割を担います。

≪こんな企業です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな薬局です≫
■地域医療を担う歴史ある病院の門前薬局。
■外来メインですが在宅にも積極的に取り組んでいるためどちらのスキルも身につける事ができます。
■クリーンベンチや監査システム等の最新機材も揃っています。
■20～40代が中心となって運営しています。
■管理薬剤師は30代の女性薬剤師。とても面倒見の良い方で、配属後はしっかりとフォローしていただける好環境です。

≪こんな法人です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな薬局です≫
■近隣に3店舗展開の調剤薬局
■地域密着型の薬局で、患者様としっかり向き合うことが出来る環境
■薬局にお越しになる患者様をとても大切にしており、無理な在宅介入などは実施しない方針です
■平日17:00までの貴重シフト
■残業も基本は月10時間以内で、ワークライフバランス重視したい方にピッタリ
　※繁忙期は最大20時間程度想定
■子育て世代のママさん薬剤師が多数活躍しております
■退職者が出たため、今回は久しぶりの募集となります

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

≪こんな病院です≫
■創立100年を超える地域密着の一般病院
■小田原城近く、小田原駅から徒歩圏内、マイカー通勤もOKです！
■近年では回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟も開設し二次救急として地域医療を支えています
■場所柄、地域医療の他に国内外の観光客の治療も行っています
■頭痛外来・ペインクリニックの実績も多数
■薬剤部だけではなく他職種とも密にコミュニケーションを取り連携体制が整っています
■様々な業務に携わることが出来る環境
■現場でのOJT研修中心

≪業務内容≫
■調剤、内服（1週間分）・注射薬の手配・臨時処方
■薬剤管理（発注・在庫管理）
■薬剤管理指導（入院患者への説明）
■退院薬剤指導
■残薬管理や持参薬チェック
■医薬品管理、DI業務など
■各種委員会活動
■院内調剤マニュアル作成

≪勤務時間等≫
■17:10まで夜勤当直なし
■残業は1日30分～60分以内には終えています
■年間休日111日以上
■リフレッシュ休暇制度あり

≪こんな方が活躍されています≫
■40～60代の男女が活躍している職場です
■年代性別不問（定年制あり）ですが、ベテラン薬剤師が比較的多く在籍されています
■急性期も網羅している医療施設で当直のない貴重な病院なので夜勤が難しい方にもオススメ
■薬剤科長補佐候補としての採用の場合、概ね病院経験10年以上を目安としています。一般職員としてのご応募も可能です。

≪こんな薬局です≫
■鶴巻温泉駅から徒歩4分圏内の立地
■クリニックモール1Fに位置し内科・眼科・乳腺外科など複数科目を応需
■近くには総合病院もあり、病院からの処方箋をお持ちになる方もいらっしゃいます
■近年移転リニューアルしたため店舗・建物ともに清潔感があってきれいです
■一包化監査システム導入済み
■外来対応がメインですが、在宅にも積極的に取り組んでいます
■30代後半の病院出身の管理薬剤師が率いています
知識も豊富でコミュニケーション能力も高く、中途入社でも安心してご勤務いただける環境
■患者様をしっかりとサポートするため、徒歩1分圏内にもう1店舗出店あり相互フォローがあります
■マイカー通勤OK

≪こんな会社です≫
■グループ全体で約20店舗展開
■神奈川中心に関東で出店しています
■年間休日127日前後
　※夏季3日、年末年始4日含む
■有給休暇は1時間単位で利用可
■どの店舗も残業が月10時間程度に収まるよう本部がしっかり管理
■1年目は月給賞与制、2年目以降は年俸制（15分割）
■取締役は穏やかなお人柄で、トップダウンではなく現場の裁量を大切にしています
■ノルマ等はなく、認定薬剤師等の資格取得も個人の考えに任せています
■どの店舗も外来メインで、在宅は患者様のご希望に応じて対応しています
■60歳定年制ですが再雇用制度（上限なし）で60歳を超えて勤務する方もいらっしゃいます

≪教育・研修体制≫
■基本的には現場でのOJT研修
■会社指示での異動は稀ですが、別の環境でも学びたくなった際には近隣店で更なるスキルアップも目指せます
■門前の医療機関とも協力し各店舗で勉強会開催

≪こんな方にオススメ≫
■地元で長くご勤務したい方
■プライベートの時間をしっかり確保したい方
■地域密着型の店舗として患者様と距離近く丁寧に向き合いたい方
■周囲との協調性のある方
■服薬指導が得意で、外来対応中心の業務を希望される方

【店舗情報と応需状況について】
■本厚木駅から徒歩4分という好立地で、通勤の利便性が高いです。
■内科や呼吸器科、循環器科などの処方箋を1日70枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート1名体制で、協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■神奈川県相模原市を中心に地域密着型の店舗展開をしています。
■小規模ながら大手企業に劣らない労務環境を目指している法人です。
■社員の頑張りが給与に反映されるため、モチベーション高く働けます。

【勤務実態について】
■週休2.5日制で、平日18時までの勤務のため、プライベートの時間が充実します。
■残業は月10時間以内と少なく、ワークライフバランスを保ちやすいです。
■有給休暇もほぼ100％の取得実績があり、取得しやすい環境です。

【想定される業務内容】
■内科や循環器科などの外来調剤がメインで、幅広い知識を身につけられます。
■門前クリニックとの関係が良好なため、円滑に業務を進められる環境です。
■他店舗へのヘルプやフォローに抵抗がないことが望ましいです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの町田駅からはバスで約10分の場所に位置しており、マイカーでのご通勤も可能です。
■在宅医療を専門としており、施設約600名、居宅約200件の処方箋に幅広く対応しています。
■薬剤師は常時7名から9名体制と手厚く、事務員も5名在籍し業務を効率的に分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の在宅医療ニーズ拡大と、担当施設数の増加に対応するための増員募集となります。
■在宅医療のご経験者はもちろん、病院での無菌調剤や混注業務のご経験も活かせます。
■医師や看護師など他職種との連携が必須なため、高いコミュニケーション能力を求めます。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導はもちろんのこと、施設や個人宅への訪問業務が中心となります。
■医師の往診に同行していただき、薬学的知見に基づいた処方提案なども行っていただきます。
■無菌調剤室（クリーンベンチ）を完備しており、専門性の高い無菌調剤業務にも携われます。

【職場環境と雰囲気】
■在籍する薬剤師は30代から40代が中心で、在宅医療の経験豊富なスタッフが多数活躍中です。
■店内は広々としたスペースが確保されており、ゆとりのある空間で落ち着いて業務に臨めます。
■在宅医療が未経験の方でも、経験豊富な先輩によるOJTで一から丁寧に指導いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の相模大野駅から徒歩3分という、毎日の通勤に便利な立地です。
■心療内科をメインに内科や皮膚科も応需し、1日の処方箋は70～90枚です。
■薬剤師は常時1～2名体制で、事務員も在籍し業務をしっかりサポートします。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に約15店舗の調剤薬局をグループ展開している法人です。
■「患者様の立場にたって行動する」を理念に、地域医療への貢献を目指します。
■調剤業務の効率化を目的として、調剤室への機械導入を積極的に推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止と業務効率化のため、最新の調剤機器を積極的に導入しています。
■eラーニングや定期的な勉強会を開催し、社員のスキルアップを支援しています。
■産休・育休制度の取得実績があり、子育てと仕事の両立をサポートしています。

【職場環境と雰囲気】
■採用担当の役員は明るく気さくな方で、面接も話しやすい雰囲気で行われます。
■若手からベテランまで幅広い年代のスタッフが在籍し、お互いに協力しています。
■業務効率化のための設備投資に積極的で、働きやすい環境づくりに注力します。

≪こんな薬局です≫
■伊勢原駅徒歩2分、週休2.5日の店舗
■外来のほか、在宅（居宅・施設）にも対応しています
■シンプルでおしゃれな外観、白を基調とした清潔感のある内装が人気
■2階に在宅調剤をストックしているため、1階の調剤室が乱雑になる事なくいつも使いやすく整っています
■管理薬剤師候補としての採用
■ご経験・意欲等を評価し、580～650万円も検討可能
■近隣にもう1店舗あり、相互フォロー体制が整っています
■残業は月10時間程度

≪こんな法人です≫
■神奈川県・東京都に展開
■まだ若い経営者の下、神奈川県を中心に急成長を遂げている企業
■30～40代の薬剤師が多数所属しています
■展開エリアが限られるため遠方への異動の心配がいりません

≪施設在宅に注力≫
■在宅医療を推進、業務効率化のため自社システムも開発
■施設対応は【薬剤師と事務のペア制】を採用し、お互いに安心してお休みを取れるような環境を整えています
■無節操に件数を受ける方針はなく、経営層が長期的に友好な関係を築けるよう配慮しています

≪求める人物像≫
■管薬経験者または早期に管理薬剤師を目指せる方
■成長企業でご自身も成長したい意欲のある方
■主体性を持って、社内のバランスや仕事とプライベートのバランスを自ら取れる方

≪こんな病院です≫
■160床の精神病院です。
■東海大学駅前徒歩5分程度と通勤も大変便利です。
■精神科領域・認知症などの専門知識を身に着けられます

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会参加

≪おすすめポイント≫
■基本は平日のみ17時までのご勤務です
■土曜の勤務は当番制なので月に1回～2回程度の勤務です。
■マイカー通勤可能、駐車場は無料です。
■病院未経験からでもご応募可能です


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:160床(精神107床、認知症53床)

◆診療科目
精神科, 心療内科

◆薬剤師数
薬剤師　3名

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である各線小田原駅から徒歩7分とアクセスが良く、通勤に便利な立地にある調剤薬局です。
■門前の総合病院を中心に、精神科以外の幅広い診療科目の処方箋を1日平均約200枚応需しています。
■薬剤師は常時10名体制と手厚い人員配置がなされており、一人ひとりの業務負担が軽減されています。

【募集背景と求める人物像について】
■チームワークを大切にし、患者様に寄り添える方を歓迎しています。
■総合病院門前で多科目の処方箋に触れるため、向上心を持ってスキルアップに取り組める方が望ましいです。
■真面目で優しいスタッフが多い職場環境なので、協調性を持って日々の業務に取り組める方に適しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の配置人数が多いため、一人当たりの処方箋枚数は平均約19枚と落ち着いて業務に向き合える環境です。
■最新の調剤機器や監査システムが導入されており、安全性を確保しながら効率的に業務を進めることができます。
■朴訥とした真面目で優しい性格のスタッフが多く在籍しており、人間関係も良好で働きやすい雰囲気が特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前で多様な症例を経験することで、薬剤師としての実践的なスキルを磨き、専門性を高められます。
■入社後はOJT研修や集合研修が用意されており、未経験の科目があっても安心して業務をスタートできます。
■総合病院門前での勤務経験を活かし、より高度な薬学管理や患者様への服薬指導に取り組むことがでます。

≪こんな薬局です≫
■1店舗展開で異動の心配はありません！
■代表取締役も現場で働いておりますので風通しの良い職場です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東海大学前駅から徒歩2分と通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■内科や呼吸器科などを中心に、1日平均50枚から70枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤2名体制で、事務員も3名在籍しておりサポート体制は万全です。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の退職に伴い、その後任として薬局を牽引していただける方を募集します。
■医療と介護のハブとなる「薬局のセカンドオピニオン」の理念に共感できる方を求めます。
■これまでのご経験を活かし、法人の示す方針に沿って柔軟に動ける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■年間休日は122日を確保しており、完全週休2日制でオンオフの区別が明確です。
■残業は全社平均で月10時間未満と少なく、プライベートの時間も大切にできます。
■お子様が小学校6年生になるまで時短勤務が可能で、子育てとの両立を支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの伊勢原駅から徒歩12分ほどの、落ち着いた住環境に位置する薬局です。
■主に整形外科と内科を応需し、近隣の総合病院からも多様な処方箋を受け付けます。
■応需枚数は1日60～70枚程で、増員後はゆとりある人員体制での勤務となります。

【想定される業務内容】
■調剤・監査・服薬指導といった業務に加え、店舗運営にも主体的に関わっていただきます。
■門前から総合病院まで幅広い処方を経験でき、薬剤師としてスキルアップが可能です。
■将来的には人員体制を整え、地域に不可欠な在宅医療にも取り組む可能性があります。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の健康や介護に関するあらゆる相談に応える、独自の取り組みを実践しています。
■GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）を導入し、万が一の際の生活を保障します。
■薬剤師と管理栄養士が法人内で連携し、多角的な健康サポートを行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の相武台前駅から徒歩17分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も可能なので毎日の通いやすさが魅力の店舗です。
■近隣の医療機関から内科や小児科の処方箋を1日あたり140枚から150枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できる環境です。
■薬剤師は常勤4名とパート3名の計7名が在籍しており、複数名体制で協力し合いながら日々の業務に取り組んでいる安心の職場です。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続けている安定企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態で勤務することが可能であり、これまでの経験やスキルを正当に評価した給与提示がなされます。
■想定年収は500万円前後から550万円となっており、賞与は年2回支給されるほか昇給制度も整っているため安心の条件です。
■住宅手当や薬剤師手当などの諸手当が充実していることに加え、福利厚生も非常に手厚いため長く腰を据えて働くことができます。

【勤務実態について】
■年間休日は115日から116日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇制度の取得率も97％と高水準です。
■残業時間は1分単位ですべて計算して支給される仕組みとなっており、全店平均でも月5時間から15分程度と非常に少なめです。
■有給休暇は半日単位で柔軟に取得することが可能であり、2022年度の実績では平均14.1日を消化している実績があります。