小田急線(小田急小田原線)・在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

■店内はモダンな、ホテルロビーのような雰囲気です
■都内には、青山・代官山などにも店舗あり！
■異動は相談ベースなので腰を据えて働きたい方におすすめです

◎こんな会社です◎
■東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、患者さまとのコミュニケーションをしながら地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます。薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できる環境を全店舗で展開。このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。　監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

・・＊ こんな調剤併設店です ＊・・
■複数路線利用可能な「新宿駅」より徒歩5分の好立地です！
■患者様の生活に寄り添い、地域のかかりつけ薬局として機能しています。
■残業時間は月平均6.1時間(全店舗平均)
■在宅医療にも力を入れています。
■薬剤師さんは8名在籍しています。
　※時期や状況等により変動する可能性有
■企業年金基金や労働組合あり！
　長期就業し易く、福利厚生も充実しています。

・・＊ 豊富なキャリアアップ環境 ＊・・
■キャリアアップとしては管理薬剤師・店長・エリアマネージャーとしてのマネジメントの他、在宅や研修認定薬剤師・かかりつけ・各種専門・認定薬剤師など専門性を高めるエキスパートを目指すことも可能です。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■薬剤師eラーニング/認定実務実習指導薬剤師研修/在宅研修/店舗別研修/新入社員研修/社外セミナー/プライマリケア研修 等があります。
■経験者の研修プログラムとして「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能です。
■年間30回以上もの勉強会が開催されています。漢方薬・皮膚病薬、各季節ごとに必要な医薬品知識の習得、新商品情報についてしっかりサポートしてくれますよ。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■設立1949年で29店舗展開の老舗中規模併設チェーンです。
■東京都新宿区に本社を構え、調剤薬局の運営及び医薬品・化粧品・日用雑貨品などの小売り販売も行なっています。
■お客様とのふれあいを何よりも大切にしている会社であり、どの店舗もリピーターのお客様がほとんどです。
■ゆとりある人員配置でなじみやすい職場環境が特徴です。平均して1店舗あたり5名の割合で薬剤師が在籍しています。
■薬剤師の人員配置に余裕があるため、患者様と接する時間も長く取ることができます。
■店舗異動が比較的少ない社風のため、1つの店舗でじっくりと勤務してスキルアップをしていきたい方にはぴったりの薬局です。
■毎年10名前後の新卒採用も行なっており、研修や教育体制がしっかりと整っています。
■研修制度も充実。経験者の研修プログラムとして、「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能です！
■大久保・多摩には無菌調剤室を持つ店舗もあり、居宅在宅にも注力し地域の患者様の健康をサポートしています。
■実務実習生の受け入れも多く、新卒採用に注力していることが特徴です。新卒から20年以上勤めている方も多く、定着率が良い企業です。
■調剤業務はもちろん、OTCによる医薬品知識の獲得や在宅業務への関わりにより薬剤師としてのスキルアップも出来る環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小田急線の喜多見駅から徒歩約7分と、通勤しやすい場所にあります。
■内科や循環器科、小児科など複数科目を応需し、施設在宅にも対応している店舗です。
■処方箋枚数は1日40～50枚程度で、薬剤師は常時2名体制でゆとりを持って働けます。

【法人特徴について】
■東京の多摩地区を中心に店舗を展開しており、地域に根差した医療を提供している企業です。
■店舗間の距離が近いためヘルプ体制が充実しており、休みが取りやすい環境に繋がっています。
■医師からの紹介でクリニックと共に新規出店することが多く、医療機関との連携が良好です。

【勤務実態について】
■年間休日118日に加えて5日間の調整休暇があり、実質年間123日のお休みが取得できます。
■全社の平均残業時間は月7.7時間と非常に少なく、プライベートの時間も大切にできます。
■産休・育休からの復帰率はほぼ100%で、時短勤務などを活用し長く働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■下北沢駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤や仕事帰りの買い物にも非常に便利な、活気あふれるエリアに位置する薬局です。
■応需科目は内科、皮膚科、メンタル、整形、耳鼻科と多岐にわたり、1日あたり約60枚から80枚の処方箋を安定して受け付けています。
■現在は正社員2名、パート1名、事務1名が在籍しており、産休取得に伴う欠員を補うための新しい仲間を急募している状況です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、想定年収は500万円から560万円となっており、これまでの実務経験やスキルを十分に考慮して決定されます。
■住宅手当として月額20,000円が支給されるほか、条件が合えば社員寮の利用も相談可能となっており、福利厚生が非常に充実しています。
■転居を伴う異動はなく、世田谷区や北区などの都内近郊で長く腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適な雇用環境です。

【こんな取り組みをしています】
■医療用医薬品だけでなく、漢方薬やOTCに関する勉強会を毎月開催しており、薬剤師としての知識を常にアップデートできる環境です。
■無菌調剤室を設置した店舗との連携により、高度な在宅医療ニーズにも対応できる体制を整え、地域医療の質を向上させています。
■栄養やハーブをテーマにしたカフェを運営するなど、従来の薬局の枠を超えたアプローチで、地域の健康寿命延伸に貢献しています

【職場環境と雰囲気】
■現在は女性スタッフを中心に構成されており、アットホームで協力し合いながら業務を進める、非常に風通しの良い雰囲気が自慢です。
■目の前にある医療モールとの連携がスムーズで、医師への疑義照会や相談もしやすく、薬剤師として専門性を発揮しやすい職場です。
■処方箋に基づく調剤業務や監査、丁寧な服薬指導に加え、地域の方々のニーズに応えるための居宅訪問薬剤管理指導も担当いただきます。
■店頭でのOTC販売や健康相談にも力を入れており、患者様のセルフメディケーションをサポートする幅広い役割を担うことが可能です。

＼プライベートを大切にしたい方へ／（狛江市エリア担当より）
完全週休2日制で年間休日は120日あり、残業も月5時間程度と非常に少ないためご自身の時間をしっかり確保できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは少し離れておりますが、地域に根差した医療提供を行っているアットホームな雰囲気の店舗です。
■主に内科や小児科の処方箋を1日平均55枚程度応需しており、基本的な調剤スキルをしっかりと維持できます。
■外来対応に加えて居宅在宅にも力を入れており、幅広い患者様と関わりながら地域医療に貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■複数の店舗を小田急線沿線に展開しており、どの店舗も地域に密着した医療サービスの提供を目標としています。
■外来調剤を基礎として在宅医療や健康サポートへと段階的に事業を広げていくという明確な経営方針があります。
■長期的に就業できるよう環境整備を進めており、平均勤続年数が10年以上と定着率が非常に高いのが特徴です。

【求人情報について】
■完全週休2日制を採用しており年間休日は120日あるため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■ご年齢やご経験にもよりますが、30代の若手の方でも年収500万円以上をご相談することが可能な求人です。
■夏期休暇は有給休暇と組み合わせることで1週間程度の連続休暇を取得でき、リフレッシュできる環境です。

≪職場の雰囲気≫
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営しています。
■患者さまはもちろん、関係する医療従事者や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする風土があります。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。

≪ワークライフバランス≫
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下。有給休暇や産育休もしっかり取れる企業です。
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■産休育休の復帰率は100%！長く働ける環境です。

≪研修制度≫
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実しています。

≪出店計画・門前との関係性≫
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。
そのため門前のドクターとも関係は良好です。全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、
ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。

≪充実の福利厚生≫
■家賃補助制度あり。実家から90分以上のエリアに配属される方が対象。家賃の 50％を対象に上限45,000円/月。5年間付与されます。
■奨学金制度あり！返済不要！エリアにより毎月1～5万円を給与に上乗せして支給しています。
■認定取得費用：会社負担
■健康保険：薬剤師国保ですが差額の補助金や出産手当・疾病手当の会社負担制度がございます。

・・＊ こんな薬局です ＊・・
■新宿駅より徒歩4分の好立地！
　ビル内にあるクリニックより応需しています。
■患者様の生活に寄り添い、地域のかかりつけ薬局として機能しています。
■残業時間は月平均6.1時間(全店舗平均)

・・＊ 研修制度 ＊・・
■薬剤師eラーニング/認定実務実習指導薬剤師研修/在宅研修/店舗別研修/新入社員研修/社外セミナー/プライマリケア研修 等があります。
■経験者の研修プログラムとして「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能です。

・・＊ 豊富なキャリアアップ環境 ＊・・
■キャリアアップとしては管理薬剤師・店長・エリアマネージャーとしてのマネジメントの他、在宅や研修認定薬剤師・かかりつけ・各種専門・認定薬剤師など専門性を高めるエキスパートを目指すことも可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■設立1949年で29店舗展開の老舗中規模併設チェーンです。
■東京都新宿区に本社を構え、調剤薬局の運営及び医薬品・化粧品・日用雑貨品などの小売り販売も行なっています。
■お客様とのふれあいを何よりも大切にしている会社であり、どの店舗もリピーターのお客様がほとんどです。
■ゆとりある人員配置でなじみやすい職場環境が特徴です。平均して1店舗あたり5名の割合で薬剤師が在籍しています。
■薬剤師の人員配置に余裕があるため、患者様と接する時間も長く取ることができます。
■店舗異動が比較的少ない社風のため、1つの店舗でじっくりと勤務してスキルアップをしていきたい方にはぴったりの薬局です。
■毎年10名前後の新卒採用も行なっており、研修や教育体制がしっかりと整っています。
■研修制度も充実。経験者の研修プログラムとして、「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能です！
■大久保・多摩には無菌調剤室を持つ店舗もあり、居宅在宅にも注力し地域の患者様の健康をサポートしています。
■実務実習生の受け入れも多く、新卒採用に注力していることが特徴です。新卒から20年以上勤めている方も多く、定着率が良い企業です。
■調剤業務はもちろん、OTCによる医薬品知識の獲得や在宅業務への関わりにより薬剤師としてのスキルアップも出来る環境が整っています。

≪こんな企業です≫
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
※1年ごとに変更可能
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。
■永年勤続表彰（勤続10年、20年、30年）

≪店舗について≫
■溝の口駅徒歩5分！駅前の大通りを抜けた先にある調剤専門薬局です。駅前のため、飲食店や駅ビル等の商業施設も多数あり便利な立地です。
■地域の総合病院から処方箋を応需しています。
■地域活動の一環として、子供薬剤師体験や地域イベントにも積極的に取り組んでおります。

≪教育制度≫
■新卒薬剤師研修
座学研修・ＯＪＴトレーニング・フォローアップ研修を実施。それぞれのステップで適切な支援があります。一人ひとりに目が行き届くように教育担当者を配置しています。
■階層・職種・テーマ別教育
階層別教育では、現在の等級や役職に求められる責任や役割を理解し、それを果たすために必要な知識を身につけます。
職種別教育では、薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施。
テーマ別教育では、個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。
■自己研鑽支援制度
認定・専門薬剤師の申請費用補助や取得のための病院実習制度など、資格取得支援が充実しています。通信教育やe-ラーニング、学会や社外セミナー参加などの費用も、会社から既定の補助を受けられます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼将来の管理職や開発部門への道も／（渋谷区エリア担当より）
やる気次第で4年程度でマネージャーへの昇格実績もあります。薬剤師業務の枠を超えて、開発部門など幅広いキャリアパスが用意されているため、向上心のある方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■新宿駅や代々木駅から徒歩5分圏内という抜群の立地にあり、近隣のクリニックから多岐にわたる科目を応需している店舗です。
■心療内科や形成外科、皮膚科などの処方箋をメインに1日約50枚ほど受け付けており、2020年に開局したばかりの綺麗な職場です。
■薬剤師は常時3名体制を維持しており、忙しい時間帯でもスタッフ間で協力し合いながらゆとりを持って調剤業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のサービス向上と体制強化を見据えた増員募集であり、主体性を持って新しいアイデアを提案できる方を歓迎しております。
■患者様との信頼関係を大切にできるコミュニケーション能力の高い方や、薬剤師として明確な成長目標をお持ちの方を募集します。
■30代から40代を中心に幅広い層が活躍しており、周囲と円滑な連携を取りながら前向きに業務に励める方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県を拠点に全国約80店舗を展開する安定企業であり、創業以来26年連続で昇給を実施している盤石な経営基盤が魅力です。
■医療モール型の出店に強みを持ち、地域の医院を結ぶハブのような役割を担うことで、密な医薬連携を実現させている法人です。
■薬局事業のほかに介護事業や農業も手掛けており、自社農園で採れた作物を用いたOTC販売など、多角的な事業展開が特徴です。

【想定される業務内容】
■主に心療内科や内科、美容皮膚科などの処方箋に対する調剤、監査、服薬指導を通じて患者様の健康維持に貢献いただきます。
■薬歴管理には「ラクレキ」を全店で統一して導入しているため、操作に慣れれば効率的に業務を進めることが可能となっています。
■まずは外来調剤のスキルを磨き、正確で迅速な対応を身につけていただいたのちに、在宅業務などにも携わっていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小田急線千歳船橋駅からは、徒歩わずか2分という通勤に大変便利な立地にあります。
■主に内科、小児科、眼科の処方箋を1日に約100枚応需しており、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は正社員3名、パート3名の体制で、常に3名体制で業務を行うため安心して働けます。
■施設在宅2件と個人宅数件を担当し、無菌調剤室を活用した専門的な在宅業務にも携われます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、新しい分野に挑戦したいという向上心のある方も歓迎します。

【勤務実態について】
■全社的な取り組みとして残業時間の削減に努めており、月平均10時間程度と少なめです。
■年に1回の長期連休取得も可能となっており、心身ともにリフレッシュできる機会があります。
■育児中の方向けの時短勤務制度は小学校6年生まで利用可能で、時間も柔軟に選択できます。
■オンライン服薬指導や地域の健康相談会など、薬局外での活動にも積極的に参加していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗内の雰囲気は非常に良好で、スタッフ同士が協力し合う風土があるため、すぐに馴染めます。
■周辺に系列店が多数あるため、急な欠員時にも万全のサポート体制が整っていて安心です。
■現場の意見を経営層に直接伝えやすい風通しの良い社風で、改善提案などが通りやすいです。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＜こんな薬局です＞
小田急線・千歳船橋駅から徒歩3分の調剤薬局
門前の耳鼻咽喉科を中心に内科、皮膚科などの処方箋を応需
在宅は施設業務を行っております。

＜こんな会社です＞
■東京都・埼玉県で4店舗の調剤薬局を運営しています。
■どの薬局も地域密着で運営しており、地域から愛される薬局を目指しています。
■グループ企業では在宅医療機関・介護事業者向け経営サポートや、
　人材紹介・派遣、外国人材採用・定着支援など幅広い事業を運営しています。
■今後、在宅業務にも積極的に取り組んでいく方向性です。
■都内の展開は板橋区・練馬区・豊島区・三鷹市、など
　少々エリアも離れておりますので無理な異動もございません。

＜こんな方にオススメ＞
■地域密着で異動もなく腰を据えて働きたい方にオススメ！
■ノルマ等もなく、患者さんと向き合って働きたい方！
■ご家庭やプライベートの時間も確保しつつ、正社員としてスキルアップを目指したい方

＼こんな企業です ／
・1927年（昭和2年）に創業。
・成城学園前駅に調剤薬局を2店舗運営しております。
・成城学園前駅といえばこの薬局！と言われるほど患者様に支持されいる薬局です。
・異動がないため、地域密着で働きたい方にオススメ
・年間休日120日と仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です！
・平均勤続年数10年！長く勤められる環境です！！

＼　こんな方におすすめ　 ／
・セルフメディケーションに興味があり、専門的に携わりたい方
・OTCを通して地域の方の健康に携わりたい方
・プライベートとの両立で週4日勤務がしたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小田急線千歳船橋駅からは、徒歩わずか2分という通勤に大変便利な立地にあります。
■主に内科、小児科、眼科の処方箋を1日に約100枚応需しており、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は正社員3名、パート3名の体制で、常に3名体制で業務を行うため安心して働けます。
■施設在宅2件と個人宅数件を担当し、無菌調剤室を活用した専門的な在宅業務にも携われます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗内の雰囲気は非常に良好で、スタッフ同士が協力し合う風土があるため、すぐに馴染めます。
■周辺に系列店が多数あるため、急な欠員時にも万全のサポート体制が整っていて安心です。
■現場の意見を経営層に直接伝えやすい風通しの良い社風で、改善提案などが通りやすいです。
■オンライン服薬指導や地域の健康相談会など、薬局外での活動にも積極的に参加していただきます。

○こんな会社です○
■東京・埼玉・神奈川で約15店舗を展開しています。
■人材育成に力を入れており、実務実習指導薬剤師など薬学生の受け入れに積極的です。
■薬剤師独立支援プログラムも行っており、独立薬局開業をめざす方のサポートプログラムがあります。
■マネージャーが6名おり、店舗にヘルプで入るためお休みの取得がしやすいです。
■店舗の薬剤師の配置も厚めにしておりますので安心してご就業いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■京王井の頭線と小田急線の下北沢駅から徒歩5分という好立地で通勤が便利です。
■主に呼吸器内科と小児科の処方箋を1日あたり約30枚ほど応需している環境です。
■無理なシフト体制ではなく一人薬剤師になることは基本的にないため安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴い、即戦力としてご活躍いただける薬剤師の方を急募している状況です。
■経験の浅い方からベテランの方まで幅広く募集しており、年齢に関わらず相談可能です。
■新しい店舗の主軸として、まずは外来対応を中心とする業務にお任せします。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から18時半までとなっており残業時間は少なくなるよう調整する見込みです。
■開局当初は外来業務に集中できる環境で徐々に業務フローを確立していく段階です。
■新規オープンしたばかりの綺麗な店舗で気持ちよく業務に取り組むことができます。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し18時台には退勤してプライベートを充実させたい方です。
■異動がないため、通勤時間を短縮したい方や同じ環境で勤務し続けたい方に最適です。
■複雑な人間関係のない新しい職場で心機一転スタートしたいと考えている方にもおすすめです。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

〇こんな薬局です〇
・喜多見駅に2024年10月に新規開局の薬局です

〇こんな方へおすすめ♪〇
・地域医療に密接に関わりたい方
・薬局の新規開局に携わりたい方

○こんな会社です○
・世田谷区をメイン都内に7店舗展開している会社です。
・会社方針として「外来調剤」「在宅」「健康サポート薬局」の3本柱で運営。
・経験有無よりも、新しいことに前向きに取り組むこと姿勢があることを重視しています。
・本社がある喜多見の店舗は全店徒歩圏内のため、ヘルプ体制も整っておりお休みも取りやすい環境です。
・産前産後休暇、育児休暇の取得実績もあり、女性の方が働きやすい職場環境作りを進めています。
・完全週休2日制、年間休日120 日です。
　夏期休暇は有休休暇を加えて１週間程度取得出来ます。他の日でも有給休暇は取得しやすい社風です。