東急田園都市線｜年間休日120日以上｜の求人検索結果137件

≪こんな薬局です≫
○関東を中心に多数店舗を展開中で、経営基盤が安定しています。
○正社員の方は20代後半を中心に構成されており若い力で切磋琢磨し、経験、スキルの向上に努めています。
○新入社員から管理職まで、それぞれのポジションに適した教育体制が魅力的です。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR横浜線十日市場駅や相鉄線三ツ境駅からバスで約10分ほどの立地にある総合病院門前の薬局です。
■ 内科、外科、整形外科、産科、精神科など多岐にわたる20科目以上の処方を1日約250枚応需しており、専門的な経験を積むことが可能です。
■ 正社員5名、パート11名の薬剤師体制で業務にあたり、施設10件・個人15件ほどの在宅業務にも対応しています。

【法人特徴について】
■ 横浜市青葉区をメインに神奈川県・東京都内で系列法人含め11店舗を展開している地域密着型の調剤薬局グループです。
■ 総合病院門前に出店している店舗が多いため、地域連携薬局や専門医療機関連携薬局の取得を目指す方針を掲げています。
■ かかりつけや在宅業務に対しては会社としてノルマは設けていませんが、積極的に推進しており、実績は賞与などの評価対象となります。

【勤務実態について】
■ 年間休日は123日と多く、完全週休二日制（祝日を除く）のため、プライベートの時間を十分に確保しながら勤務が可能です。
■ 有給休暇の取得率は90%以上と非常に高く、メリハリをつけて働くことが可能で、長期休暇の取得実績も多数あります。
■ 複数の店舗で近隣店舗へのヘルプ応援体制が整っているため、有給休暇も取りやすい環境で、最低でも50%以上の取得実績があります。

【こんな方が活躍中】
■ 総合病院門前という多岐にわたる処方内容で、幅広い知識とスキルを身につけたいという成長意欲の高い若手が活躍できます。
■ 現場未経験であっても、教育担当者による丁寧な指導を受けながら、着実に業務を習得したいと考える20～30代の方が活躍しています。
■ 在宅医療やかかりつけ薬剤師業務に前向きに取り組み、地域密着型の薬剤師として貢献したいという意欲のある方が力を発揮しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の江田駅より徒歩2分という好立地に位置しており、毎日の通勤におけるストレスが少なく通いやすい職場環境が整っています。
■近隣の総合病院から内科や脳外科など多岐にわたる処方箋を応需しており、特に精神科の割合が約4割と高い専門性を有しているのが特徴です。
■1日あたり約50枚の処方箋を薬剤師常時3名体制で対応しているため、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導を行うゆとりがあります。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界内でも高水準の日数が確保されており、完全週休2日制を採用しているため、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。
■有給休暇の取得率も高く、店舗間で協力し合って休暇を調整する風土があるため、リフレッシュしながら無理なく勤務を継続することができます。
■残業時間は少なめに抑えられており、効率的に業務を終わらせて定時での帰宅を推奨しているため、家庭や趣味との両立が実現しやすい職場です。

【こんな方が活躍中】
■総合病院の門前薬局で多様な症例に触れ、臨床知識を深めたいという意欲的な20代から30代の若手薬剤師が現場の中心となって活躍しています。
■子育て中のママさん薬剤師も在籍しており、産休・育休制度や時短勤務制度を利用しながら、ライフステージに合わせて働き続けている職場です。
■病院での勤務経験を活かして高度な薬学的管理を実践したい方や、企業出身で未経験から調剤スキルを身につけたい方がキャリアを築いています。

【こんな方にオススメ】
■18時閉局で残業も少ないため、仕事後の時間を大切にしたい方や、家庭と仕事の両立を目指す方にとって非常に働きやすい条件が揃っています。
■精神科や循環器科などの専門的な処方箋に触れる機会が多く、薬剤師としての専門性を高めたいと考えている向上心のある方におすすめです。
■地域密着型の薬局で患者様一人ひとりと長く付き合い、顔の見える関係性を築きながら地域医療に貢献したいという想いのある方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南町田グランベリーパーク駅からは、徒歩11分ほどの場所に位置しています。
■施設在宅を専門としており、16施設、約1,400名の処方箋に一括で対応しています。
■薬剤師は正社員とパートを含めて14名体制で、常に5名が勤務している活気ある職場です。

【法人特徴について】
■大手介護法人と大手調剤薬局の合弁会社として設立され、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■関東圏で施設在宅専門薬局として拡大を続けており、今後も一都三県へ新店舗を展開予定です。
■「笑顔と幸せの原動力」をスローガンに掲げ、地域医療と福祉への貢献を真剣に目指しています。

【勤務実態について】
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。
■土日祝の出勤は当番制で月2～3回程度ですが、必ず代休を取得できる体制です。
■夏季休暇や年末年始休暇も完備されており、有給休暇と合わせて連休取得も推奨しています。

【想定される業務内容】
■内勤の方は、調剤室内で最新の機器を活用した調剤・監査・在庫管理などを担当します。
■外勤の方は、施設への往診同行をメインに、医師と連携した患者さんへのケアを行います。
■薬剤師は外勤と内勤で業務が分かれており、事務スタッフが配達などもサポートしてくれます。

≪こんな企業です≫
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。　※1年ごとに変更可能
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。
■永年勤続表彰（勤続10年、20年、30年）。

≪店舗について≫
■溝の口駅徒歩5分！駅前の大通りを抜けた先にある調剤専門薬局です。
■駅前のため、飲食店や駅ビル等の商業施設も多数あり便利な立地です。
■地域の総合病院から処方箋を応需しています。
■地域活動の一環として、子供薬剤師体験や地域イベントにも積極的に取り組んでおります。

≪教育制度≫
■新卒薬剤師研修
　座学研修・ＯＪＴトレーニング・フォローアップ研修を実施。それぞれのステップで適切な支援があります。
　一人ひとりに目が行き届くように教育担当者を配置しています。
■階層・職種・テーマ別教育
　階層別教育では、現在の等級や役職に求められる責任や役割を理解し、それを果たすために必要な知識を身につけます。
　職種別教育では、薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施。
　テーマ別教育では、個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。
■自己研鑽支援制度
　認定・専門薬剤師の申請費用補助や取得のための病院実習制度など、資格取得支援が充実しています。
　通信教育やe-ラーニング、学会や社外セミナー参加などの費用も、会社から既定の補助を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線「鷺沼駅」からバスで10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能です。
■主に内科胃腸科、リハビリテーション科の処方箋を1日平均60枚から80枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート2名の計4名体制で、チームワークを大切にしながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局同士の合併により誕生した法人であり、スズケングループとしての安定基盤が強みです。
■全国規模で調剤薬局を展開しており、地域に根差したマンツーマンの店舗形態が主体となっています。
■「あなたに今、わたしができること」を理念に掲げ、患者様一人ひとりに寄り添う薬局を目指します。

【求人情報について】
■ご本人の希望に合わせて4つの勤務コースがあり、全国転勤コースでは高年収も目指せます。
■年間休日は業界でも高水準の125日を確保しており、ワークライフバランスを重視できます。
■自己負担2割で利用できる手厚い借上げ社宅制度で、新生活を力強くバックアップします。

【勤務実態について】
■残業は月平均7時間程度と少なく、時間外手当は1分単位で支給されるため安心です。
■育児休業の取得率は100%で、お子様が小学校3年生まで時短勤務制度を利用できます。
■入社時に有給休暇が3日付与されるため、入社後すぐの急な用事にも対応しやすいです。

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。

≪店舗・業務について≫
■鷺沼駅から徒歩2分、駅前の6階建てビルの地下１Fにある薬局です！
同ビル内に2店舗、徒歩圏内に2店舗計4店舗ドミナント展開されておりフォロー体制も充実。
■同じビル内にある皮膚科、脳外科、整形外科、精神科のクリニックから約40枚/日程度の処方箋を応需しており、同じフロアにある精神科が中心となります。
■コンパクトなスペースながら、投薬台は3台確保されています。
投薬台の前に椅子があり、患者様からの相談にもじっくり対応することが出来ます！

≪こんな方に≫
■神奈川県をメインに展開しているので、神奈川エリアで働きたい方
■在宅実施店舗は99％ですので外来に加えて在宅に挑戦したい方

≪教育制度≫
■入社後研修・年次別フォローアップ講座・新任ストアマネジャー講座・調剤未経験者に対しては本社にて、8日間の座学研修(中途入社は2日間)など
個人の状況・希望に合わせて選択可能です

【店舗情報と応需状況について】
■三軒茶屋駅から徒歩15分の立地にあり、小児科を約60％と中心に内科や整形外科、皮膚科を1日60枚ほど応需しています。
■常勤2名・事務2名を配置しており、対人業務に専念できるよう手厚い人員体制を整えています。
■門前の小児科クリニックとは密な連携を構築しており、薬の品目調整や予製作成を行うなどスムーズな運営を実現しています。

【法人特徴について】
■1990年に日本初の医療モールを誕生させた先駆的な企業であり、現在は全店直営で全国に120店舗を展開しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成している無借金経営の安定企業で、営業利益率も約10％と非常に高い水準です。
■「愛をもって医療に貢献する」という理念のもと、PB商品の開発や処方箋アプリの導入など多角的な事業を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣の多くが薬剤師免許を保有しているため現場への理解が深く、上席薬剤師によるフォロー体制も非常に充実しています。
■一人一台のiPad貸与や全店監査システムの導入など、最先端のITツールを積極的に活用して業務を効率化しています。
■薬剤師の2倍程度の店舗スタッフを配置する方針を掲げており、チームワークを大切にしながら助け合う雰囲気があります。

【こんな取り組みをしています】
■専門医療機関連携薬局として、がんや糖尿病などの認定薬剤師資格の取得を推進し、高度な医療ニーズに対応しています。
■自社開発の化粧品や健康食品を展開するヘルシー＆ビューティー事業を通じて、未病や予防医療にも注力しています。
■社内学術大会の開催や階層別研修の実施など、薬剤師としての専門性を高めるための自己研鑽の場が豊富に提供されます。

≪こんな薬局です≫
■溝の口、梶ヶ谷両駅からバス10分程度です。市民プラザ通り沿いに立地しており車通勤も可能です。
■薬局の隣に有料老人ホームが併設されており、門前クリニックも施設と同じ敷地に立地しています。
■年齢層は30代～50代で40代の方を中心に構成されています。
■内科をメインに応需しており、枚数も落ち着いているのでじっくりと業務に取り組めます。

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。
※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪

＜こんな薬局です＞
■異動はありません♪
■駅チカで通勤便利・安心です♪