青葉台駅 (東急田園都市線)の求人検索結果36件

≪こんな薬局です≫

○平均年齢30-40代。明るく、活気のある店舗です。
○調剤未経験の方やブランクがご不安な方も、しっかりと研修があるので安心ですよ。
○地域密着の薬局です。
　

≪こんな薬局です≫
○神奈川県内に4店舗展開。異動は基本的にはありません。
○施設在宅も行っておりますが、車の運転は必要ございません。
〇近隣の整形外科・皮膚科といったクリニックなど複数の医療機関から処方箋を応需しています。
〇30～50代の方が中心に活躍されている職場です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな薬局です≫
○閑静な住宅街に立地。きれいで広めな店舗です。
○車通勤希望の方はご相談ください。

≪こんな薬局です≫
○平均年齢30-40代。明るく、活気のある店舗です。
○クリニックが複数入る施設内にあるため、様々な処方箋に触れることができます。
○横浜市と藤沢市に2店舗展開する地域密着型の薬局です。
○処方箋外来を中心に行っていますので、車の運転も不要です。
○女性が働きやすく、理解のある職場です。

≪こんな薬局です≫

○地域密着の薬局でキャリアアップを目指したい方におすすめの求人です！
○神奈川県を中心に60店舗以上展開している地域密着のチェーン薬局です。
○地域のみなさんのかかりつけ薬局として親しまれ、アットホームな雰囲気です。

≪こんな薬局です≫
■全国に店舗展開している大手チェーン薬局です。
■全店舗中、約90％の店舗で在宅を実施しており、大変勉強になります。
■1人当たりの処方箋対応枚数を20～25枚程度に抑えており、しっかり投薬に専念出来る環境です。
■メディカルアロマやハーブにも力を入れています。
■資格制度が充実しており、資格取得すると給与アップにも繋がります。
■産育休取得率は100％、育休後の復帰率も96％と高いです。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の青葉台駅から徒歩で5分ほどの好立地にあり、通勤の利便性が高く毎日の仕事帰りにお買い物も楽しめる環境です。
■応需科目は耳鼻科メインの処方箋応需状況となっており、専門性を深めながら効率的に調剤スキルを磨くことが可能な店舗です。
■常勤薬剤師と事務スタッフが在籍しており、処方箋枚数に応じた最適な人員配置を行うことで円滑な店舗運営を実現しております。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国91店舗を展開しており、医療コンサル会社を親会社に持つため安定した経営基盤と自社開発の強みがあります。
■無借金経営を継続している安定企業であり、20年間連続で昇給を実施しつつ決算賞与も毎年支給するなど利益還元が活発です。
■医療モール型や総合病院門前を主軸に出店しており、複数の科目を応需することで経営の安定性と高い専門性を両立させています。

【こんな取り組みをしています】
■SAPプログラムを推進しており、店舗の自動化や次世代の調剤薬局のあり方を模索する最新のプロジェクトに全社で取り組んでいます。
■15の社内研究会が立ち上がっており、会社から1億円規模の出資を受けるなど新しい発想や地域貢献の取り組みを支援しています。
■病院実務研修や外部研修への参加支援など、薬剤師としての臨床能力を高めるための多様なカリキュラムが日常的に実施されています。

【こんな方が活躍中】
■現状に満足することなく常に新しい知識を吸収しようとする学習意欲の高い方や、患者様のために自ら行動できる方が活躍しています。
■将来的に管理職や経営に携わりたいという目標を持つ方が多く、会社が提供する研修制度を積極的に活用して成長を続けています。
■家族との時間を大切にしながらも仕事には情熱を持って取り組む方が多く、私生活と仕事のオンとオフを切り替えて働いています。

＼無菌調剤でスキルアップ／（横浜市青葉区エリア担当より）
[クリーンルームを完備し、月に500件もの在宅医療を担う店舗です。在宅での無菌調剤経験を活かし、さらなる専門性を磨きたい方に最適なキャリアアップ環境です。]
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【店舗情報と応需状況について】
■ 東急田園都市線の青葉台駅から徒歩15分ほどの閑静な住宅街に位置する、地域密着型の調剤薬局です。
■ 産科や婦人科、整形外科など多岐にわたる処方箋を1日約60枚応需し、幅広い知識が身につきます。
■ 個人在宅を月に約500件も担当しており、地域医療に深く貢献できる非常にやりがいのある環境です。

【法人特徴について】
■横浜市青葉区のエリア内のみに限定して5つの調剤薬局を展開しており、地域に深く根差した医療サービスを提供しています。
■患者様が自宅へ帰りたいという願いを実現できるよう、ご自宅での療養を支える在宅医療の分野へ特に力を入れています。
■災害時における医療救護拠点での医薬品管理や防災訓練へ積極的に参加するなど、地域社会の安心と安全に大きく貢献しています。

【勤務について】
■日曜日と祝日がお休みに加えてシフトによる休日があり、年間休日が125日確保されているためプライベートも充実します。
■基本給に加えて役職手当や住宅手当などが充実しており、発生した残業については時間外手当が別途しっかりと支給されます。
■ 薬剤師は常勤6名とパート8名が在籍しており、ゆとりある人員体制で協力しながら業務を進めています。
■ 夏期休暇2日や年末年始休暇5日など季節のお休みもあり、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■ 常勤とパートのスタッフが多数在籍しており、お互いに助け合いながら和やかな雰囲気で働いています。
■ マイカーでの通勤が可能となっており、天候に左右されず毎日快適に職場まで通うことができる環境です。
■ 未経験やブランクのある方でも、充実した教育制度やOJT研修を通じてしっかりとサポートいたします。

皆さまからのご応募お待ちしております。

＼管理薬剤師として活躍！／（横浜市青葉区エリア担当より）
新店立ち上げの経験に加え、将来は独立や他部署へのキャリアチェンジなど挑戦できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■青葉台駅から徒歩5分の好立地で、2026年7月オープンの新しい調剤薬局の店舗です。
■内科を中心に応需し、さらに1から2科目の追加を検討しているため幅広い経験が積めます。
■オープニングスタッフとして、立ち上げから店舗作りに関わることができる貴重な環境です。

【法人特徴について】
■全国に90店舗以上を展開し、医療モール型を中心とした安定した無借金経営を続けている法人です。
■親会社が医療コンサルティング会社であり、医療機関との強固な連携による自社開発が強みです。
■全従業員とそのご家族の幸せを追求するという経営理念を掲げ、充実した福利厚生を提供しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務から監査、患者様への丁寧な服薬指導までの一連の業務をお任せします。
■新規オープンの店舗であるため、立ち上げ業務やスムーズな運営のためのオペレーション構築も担います。
■近隣の医療機関との連携を深め、地域の方々に寄り添ったかかりつけ薬剤師としての業務を行います。

≪こんな企業です≫
■マネージャーや教育担当、薬局出店の企画など将来の豊富なキャリアパスも魅力的です。
■明確なキャリアアップ制度あり！将来店長やマネジメントに興味のある方にもおすすめです。
■現場の声を反映するボトムアップ型の薬局。
■人間関係は勿論、クリニックのドクターとも距離が近く安心してお仕事ができる環境です。
■会社の管理職・他店舗との交流も深く、仲が良いと評判の薬局です。
■初年度の有給休暇：12日（入社3か月後付与されます）！

≪教育制度≫
■薬剤師のスキルを7段階に分けた「スキルランク」が設定されています。
　スキルランクは年1回の試験や資格の有無、経験などによって決定し、ランクに応じて必要な各種研修を受講できる教育制度を取り入れています！

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線「青葉台駅」から徒歩7分と、通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は小児科、耳鼻科、歯科、内科、眼科と多岐にわたり、幅広い処方を経験できます。
■処方箋枚数は1日平均90枚で、薬剤師は常時2.5名体制で協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集であり、未経験の方やブランクがある方も歓迎します。
■調剤未経験であっても、現場OJTや研修でしっかり指導しますので、学びたい意欲を重視します。
■多科目応需や在宅医療にも取り組んでいるため、薬剤師としてスキルアップしたい方に最適です。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般（調剤・監査・服薬指導）を担当していただき、患者様に対応します。
■小児科、耳鼻科、歯科、内科、眼科といった多様な処方箋の調剤業務をお願いします。
■外来業務に加え、在宅医療にも取り組んでいるため、関連する薬剤師業務も経験できます。

≪こんな薬局です≫
■川崎市・横浜市に複数店舗展開している薬局です！
■豊富な薬品をそろえており、様々な処方箋や在宅医療の経験を積めます
■有給休暇の取得にも積極的で長期連休も可能
■残業はほぼなし！メリハリつけて働ける亜社風
■独立開局支援制度有
■現場のOJT研修に加え外部研修や研修認定薬剤師取得費用補助、参考書等の負担制度など学習サポートも整っています

≪こんな病院です≫
■一般病床134床診療科目は、内科・循環器内科・人工透析内科・消化器外科・外科・ 整形外科・リハビリテーション科・脳神経外科・放射線科を標榜しています。
■内科系・外科系ともに広く診療をする一方、透析センターとして約60床を有しています。
■外来化学療法も行っている病院です。
■チーム医療を推進しており、薬剤科内でのコミュニケーションはもちろん、部門の垣根を越えて連携が取りやすい体制作りをされています。
■青葉区でも複数の診療科や高度な医療機器を備えた病院です。
■外観・内観ともに清潔感のある建物です。

≪業務について≫
■入院患者様に向けた調剤・注射製剤・化学療法・病棟業務、その他DI業務や委員会活動などを行っています。
■「患者様が安全に安心して薬を服用いただけるように」という基本理念のもと、患者様と密着した薬剤業務を行っています。
■患者様は快適に過ごせるように医療安全推進者と連携して、医療安全ラウンドを実施。毎月院内をラウンドし、5S活動の推進、院内危険箇所の改善提案を実施しています。


≪こんな方に≫
■夜勤など大型病院での勤務は難しいけど、急性期の勉強できる環境で働きたい方
■混注業務、病棟業務も行っていきたい方
■車通勤希望の方
■今までのご経験を活かしたい方

≪教育制度≫
■病院薬剤師会が主催する研修・学会への参加や病院独自の勉強会も開催しています。
■日常業務はOJT研修の中で丁寧に教えてくれます！

≪病院概要≫
◆病床数
総病床数：134床（一般病床 134床）※透析センター60床

◆診療科目
内科, 循環器科, 透析, 消化器科, 外科, 整形外科, 脳外科,人工透析内科, 血液内科, リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師　5名

≪こんな病院です≫
■一般病床134床診療科目は、内科・循環器内科・人工透析内科・消化器外科・外科・ 整形外科・リハビリテーション科・脳神経外科・放射線科を標榜しています。
■内科系・外科系ともに広く診療をする一方、透析センターとして約60床を有しています。
■外来化学療法も行っている病院です。
■チーム医療を推進しており、薬剤科内でのコミュニケーションはもちろん、部門の垣根を越えて連携が取りやすい体制作りをされています。
■青葉区でも複数の診療科や高度な医療機器を備えた病院です。
■外観・内観ともに清潔感のある建物です。

≪業務について≫
■入院患者様に向けた調剤・注射製剤・化学療法・病棟業務、その他DI業務や委員会活動などを行っています。
■「患者様が安全に安心して薬を服用いただけるように」という基本理念のもと、患者様と密着した薬剤業務を行っています。
■患者様は快適に過ごせるように医療安全推進者と連携して、医療安全ラウンドを実施。毎月院内をラウンドし、5S活動の推進、院内危険箇所の改善提案を実施しています。

≪こんな方に≫
■夜勤など大型病院での勤務は難しいけど、急性期の勉強できる環境で働きたい方
■混注業務、病棟業務も行っていきたい方
■車通勤希望の方
■託児所を利用希望の方

≪教育制度≫
■病院薬剤師会が主催する研修・学会への参加や病院独自の勉強会も開催しています。
■日常業務はOJT研修の中で丁寧に教えてくれます！


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：134床（一般病床 134床）※透析センター60床

◆診療科目
内科, 循環器科, 透析, 消化器科, 外科, 整形外科, 脳外科,人工透析内科, 血液内科, リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師　5名

≪こんな薬局です≫
■横浜市青葉区に2店舗展開する個人薬局です！
■薬局経営のほか農産物の栽培、生産及び販売なども行っています。
■2019年のオープン以降、地域に根付いた運営を行っています。

≪求人のポイント≫

○海外研修や学術大会等、他ではなかなかできない経験ができるのも嬉しいですね。
○業績好調の大手ですので、安定的にお仕事していただけますよ。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。