東急田園都市線・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線「宮前平駅」から徒歩1分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地です。
■内科から精神科、歯科まで多岐にわたる医療機関から、面で幅広く処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤5名とパート2名の計7名体制で、チームで協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■総合商社である住友商事が100%出資しており、盤石な経営基盤のもとで安心して働けます。
■日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開し、セルフメディケーションの推進に貢献しています。
■医療ニーズの高い首都圏に集中して店舗展開しているため、原則として転居を伴う転勤はありません。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は10時間から15時間程度で、残業代は1分単位でしっかりと支給されます。
■育児休暇はお子様が最長6歳になるまで、時短勤務は小学3年生の学年末まで利用可能です。
■首都圏に店舗が集中しているため、店舗間の連携が良好で万全なヘルプ体制が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご経験を積んだ後、将来的には管理薬剤師として店舗のマネジメントを担うことが可能です。
■本部社員の35%が薬剤師で、教育研修や商品開発など多彩なキャリアパスが用意されています。
■充実した研修制度を通じて専門性を高め、地域の健康を支えるプロフェッショナルを目指せます。

＼総合科目の面対応でスキル向上／（横浜市青葉区エリア担当より）
多岐にわたる科目の処方箋を応需しており、調剤とOTCの総合的な知識が身につきます。将来的には管理薬剤師や本部職など、大手ならではの多様なキャリアが描けます。

【店舗情報と応需状況について】
■たまプラーザ駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤が便利で通いやすい店舗です。
■呼吸器科や心療内科など多岐にわたる総合科目の処方箋を面で応需しており、1日に140から180枚対応します。
■月曜日から土曜日は20時まで、日曜日や祝日は18時まで開局しており、曜日を問わず地域の患者様を支えます。

【募集背景と求める人物像について】
■かかりつけ薬剤師としての機能を強化し、将来的に店舗を任せられる管理薬剤師候補を育成するための増員募集です。
■派遣スタッフの人数を減らし、自社の正社員を中心とした安定的な店舗運営を実現するために採用を行っています。
■完璧なスキルよりも明るく素直で思いやりのある人柄を重視しており、成長意欲を持って業務に取り組める方です。

【法人特徴について】
■調剤と一般用医薬品の売上割合が業界トップクラスを誇る、欧米型のドラッグストアを日本でいち早く展開しています。
■大手総合商社の100パーセント出資という盤石な経営基盤があり、コンプライアンス意識が非常に高く安定しています。
■首都圏を中心とした地域密着型の店舗展開を行っており、原則として転居を伴う転勤がないため腰を据えて働けます。

≪こんな薬局です≫
■在宅専門薬局のパート募集
■18時までご勤務できれば、13時以降の午後シフトなどもOK
■週3日～曜日・日数応相談
■無菌調剤施設あり
　より専門的な経験を積んでいくことが出来ます
■非薬剤師の方を多く配属しており、業務サポート体制が整っています
■薬剤師は対人業務に注力できる環境
■日祝は交代制、2ヶ月に1回程度の頻度で振休取得できます
■業務上、自動車運転が必須となります

≪こんな会社です≫
■在宅医療に特化した調剤薬局チェーン
■介護関連の知識も自然と身につけることができます
■在宅専門店だから計画的に仕事ができる環境が整っています
■入社される方のほとんどが、在宅経験がない方です。在宅医療に取り組みたい！挑戦したい！というお気持ちがある方歓迎！

≪教育研修体制≫
■入社6ヶ月を目安として、訪問服薬指導・往診同行ができるようにプログラムがしっかり組まれています！
■調剤経験に自信がない方も安心してスタートできます

＼充実の研修でキャリアアップ／（横浜市青葉区エリア担当より）
専用の研修センターで実践的な調剤や在宅業務を学ぶことができ、将来的に管理薬剤師などへのステップアップも目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■青葉台駅からバスで10分ほどの閑静な住宅街に位置する調剤併設型のきれいな店舗です。
■近隣クリニックから内科や呼吸器科や小児科の処方箋を1日90から100枚ほど応需しています。
■処方箋応需に加えて居宅や施設への在宅業務にも対応しており幅広い対応力が求められます。

【法人特徴について】
■関東や東海の住宅街を中心として700以上の店舗を広く展開する安定した経営基盤を持っています。
■長年にわたり連続成長を続けており業界トップクラスの利益を誇る調剤併設型の企業です。
■充実した社内教育や福利厚生制度を整えており社員が長く安心して働ける環境を提供しています。

【こんな取り組みをしています】
■入社後には専用の研修センターにて調剤の手順や機器の操作などを実践形式で学ぶ研修を実施します。
■患者様の自宅をリアルに再現した在宅研修センターを用いて訪問業務の模擬体験研修を行っています。
■症状から疾患を推測するための症候学研修など専門性を高めるための多彩な教育プログラムがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の柿生駅または東急田園都市線の市が尾駅からバスや車で7分ほどの場所にあり、30台分の広々とした駐車場も完備しています。
■処方箋は1日あたり40枚から50枚程度を面対応で応需しており、内科や整形外科など幅広い科目に触れながら経験を積める環境です。
■常勤薬剤師4名に加えて非常勤薬剤師が8名在籍しており、ピッキング監査システムなどの最新設備を活用して安全な調剤を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件であり、周囲と円滑に連携できる協調性と、患者様お一人おひとりに寄り添う誠実な人柄を持つ方を求めています。
■実務経験が2年以上ある方を歓迎しており、地域に根差した「かかりつけ薬剤師」として主体的にキャリアを築きたい方に最適な職場です。
■薬局長への就任意欲がある方は特に高く評価されますが、まずは現場で謙虚に学びながら一生懸命に業務へ取り組める方を募集しています。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では店舗数業界NO.1を誇る非常に経営が安定した企業です。
■30年以上にわたり連続成長を続けており、業界トップクラスの収益力を背景に、最新の調剤機器導入や手厚い福利厚生を実現しています。
■会長や社長が薬剤師の資格を保有しているため、現場の薬剤師が抱える課題を深く理解し、働きやすい環境づくりに全力を注いでいます。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円となっており、これまでの実務経験や前職での給与水準、お持ちのスキルを最大限に考慮して決定します。
■自宅から通勤に90分以上かかる方を対象に、月額5万円の家賃補助、または初期費用や光熱費まで会社負担の社宅制度が利用可能です。
■研修認定薬剤師の取得支援制度が充実しており、入社時に未取得の場合でも1年以内の取得を目指せる方であれば積極的に採用いたします。

≪こんな薬局です≫
〇クリニックモールに併設されており、アクセスしやすい立地！駐車場も併設されている為、遠方からも患者様がいらっしゃいます。
〇近隣に店舗があり、双方連携して不足薬のやり取りや人員の応援態勢も整っており、働きやすい環境が整っています。
○関東にチェーン展開している企業です。就業環境・人間関係を重視しているため定着率が高く、優良企業です。


≪業務について≫
〇隣の内科・小児科からの処方箋割合が高く、Drとの関係も良好で問い合わせも気軽に行うことが出来る環境♪
〇80枚/日程度の外来に加え、居宅在宅も5～10件程度対応しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR南武線「武蔵溝ノ口駅」または東急線「溝の口駅」から徒歩5分ほどの便利な立地です。
■応需科目は内科を中心に、在宅医療（居宅10件、施設）も行っており、面で幅広く対応しています。
■処方箋は1日平均40枚程度で、薬剤師常勤3名と事務2名（常時薬剤師3名体制）で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員のための募集であり、体制強化を目的とした前向きな採用活動を行っています。
■調剤経験のある方はもちろん、30代前半までの方であれば未経験でも検討可能となっています。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、患者様と積極的にコミュニケーションを取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■1986年に設立され、川崎市と横浜市内に10店舗の調剤薬局を地域密着型で展開しています。
■地域に密着した「かかりつけ薬局」として、皆様の健康な生活をトータルにサポートしています。
■近隣エリアに集中して店舗展開しているため、万が一の異動時も通勤しやすい点が特徴です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルに応じて480万円から550万円の範囲でご提示が可能です。
■賞与は年2回、合計3.0ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと評価されます。
■退職金制度、産休・育休実績、薬剤師賠償責任保険など、福利厚生が充実しており安心です。

≪こんな薬局です≫
○1名あたりの平均受付枚数は約23枚と業務負担を軽めにしています。
○残業はほとんどありません！
○有給消化率も高く（平均84％以上）、産休・育休実績多数で定着率の高さ定評があります。
○全て駅徒歩5分以内の近隣に構えており、急な休みなどフォロー体制も充実です。
〇無理な異動もないため、長く腰を据えて勤務可能

≪こんな薬局です≫
〇最寄り駅の改札口を出るとすぐ目の前にあります！
〇1日約35枚の処方箋を応需しており、薬剤師が常勤1名、パート2名在籍されており複数名体制で運営しています。
〇近隣の小児科、内科のクリニックを中心に駅前立地を生かした面で処方箋を応需しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の宮崎台駅から徒歩でわずか1分という、通勤に非常に便利な駅至近の好立地にて運営を続けている店舗です。
■応需科目は小児科が7割、眼科が2割程度となっており、1日あたり平均80枚から最大100枚の処方箋を受け付けています。
■現在は40代の女性管理薬剤師を中心に常勤1名とパート4名が在籍し、事務スタッフと共に常時2名から3名体制で対応しています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師と管理栄養士が密に連携し、お薬の指導だけでなく食事や栄養の側面からも患者様の健康をトータルでサポートする活動をしています。
■地域のコミュニティ支援として、健康相談会やワークショップを年間2000回以上開催し、地域住民の「集い楽しみ繋がる」場を創出します。
■オンライン服薬指導や電子お薬手帳の導入など、最先端のシステムを積極的に活用することで、安全性と利便性の向上に日々努めています。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら時短勤務制度を活用しているママ薬剤師が多数在籍しており、限られた時間の中で効率的に業務を行い活躍しています。
■調剤未経験で入社された方も、入社直後の座学研修や現場での丁寧なOJT研修を経て、今では店舗の核として元気に勤務を続けています。
■「お薬を渡して終わり」ではなく、一歩踏み込んだ健康相談を通じて地域の方々に頼られたいという志を持った薬剤師が第一線にいます。

【こんな方にオススメ】
■宮崎台駅から徒歩1分の好立地を希望しており、駅近の店舗で通勤の負担を軽減しつつ、充実した私生活を送り続けたい方に最適です。
■大手ならではの手厚い福利厚生や研修制度の恩恵を受けつつ、地域密着の温かい雰囲気の中で自身の専門性を高めたい方に推奨いたします。
■最新の調剤機器が揃った安全な環境で、調剤過誤の不安を軽減しながら、患者様とのコミュニケーションを重視したい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の鷺沼駅からバスで10分ほどの場所に位置しており、地域住民の生活に密着した利便性の高い薬局として親しまれています。
■応需科目は歯科、内科、耳鼻科、整形外科、小児科、皮膚科と非常に幅広く、1日あたり150枚から250枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤5名とパート7名が在籍し、事務スタッフ10名と協力しながら、常時2名から5名の薬剤師体制で迅速な対応を行っています。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら時短勤務制度を活用しているママ薬剤師が多数在籍しており、限られた時間の中で効率的に業務を行いつつ輝いています。
■調剤未経験で入社された方も、入社直後の座学研修や現場での丁寧なOJT研修を経て、今では店舗の核として元気に活躍しています。
■「お薬を渡して終わり」ではなく、一歩踏み込んだ健康相談を通じて地域の方々に深く頼られたいという志を持った薬剤師が第一線にいます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が122日以上あり、1時間単位で有給が取れる環境を希望しており、プライベートの時間を大切にしながら働きたい方に最適です。
■大手ならではの手厚い福利厚生や研修制度の恩恵を受けつつ、地域密着の温かい雰囲気の中で自身の専門性を高めたい方に推奨いたします。
■最新の調剤機器が揃った安全な環境で、調剤過誤の不安を軽減しながら、患者様とのコミュニケーションを重視したいという方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■プライバシーに配慮したオリジナルの座りカウンターを採用しており、患者様とじっくり向き合って深いお話ができる点にやりがいがあります。
■ボトムアップの社風により店舗ごとの裁量が大きく、自分たちのアイデアで地域を盛り上げる活動を形にできる楽しさを実感できる環境です。
■東京薬業健康保険組合に加入しており、充実した保養施設や各種給付金、団体保険など、生活の質を高める手厚い保障が揃っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線および大井町線の溝の口駅から徒歩で4分ほどの、利便性に優れた非常に通いやすい立地にて運営されています。
■応需科目は内科、泌尿器科、精神科、心療内科、脳神経外科と幅広く、1日あたりの処方箋枚数は約30枚から40枚程度です。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の計3名が在籍しており、常時2名体制を維持することで安全かつ丁寧な調剤を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から124日と業界内でも非常に多く、完全週休2日制でプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■残業時間は月平均で10時間から15時間程度と少なめで、残業手当は1分単位で全額支給されるため働いた分が適切に還元されます。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能であり、お子様の行事や急な通院など、ライフスタイルに合わせて柔軟に活用いただけます。

【想定される業務内容】
■外来業務をメインに、服薬指導や監査、調剤業務を担当いただき、最新のIT化が進んだ環境で効率的に業務を遂行することが可能です。
■全店に重量監査システムやバーコードピッキングを導入しており、対物業務の負担を軽減することで対人業務へ集中できる環境です。
■在宅医療にも注力しているため、居宅への配達や服薬指導を通じて、地域医療の最前線で薬剤師としての専門性を発揮いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代の多様な世代のスタッフが在籍しており、男女比は2対8と女性が多く、明るく和気あいあいとした雰囲気の職場です。
■代表取締役をはじめとする役員に対しても「さん」付けで呼ぶ文化があり、上下の壁が低く風通しの良い組織作りが行われています。
■産休・育休の取得率は100％を誇っており、復職後も時短勤務制度を利用して長く活躍し続けるママ薬剤師が非常に多い環境です。

＼残業少なめ！私生活を大切に／（川崎市高津区エリア担当より）
年間休日が120日以上と多く、有給も1時間単位で取得可能です。残業代が1分単位で全額支給される点も、納得感を持って働ける大きな魅力となっています。
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【店舗情報と応需状況について】
■高津駅から徒歩10分のスーパー内という好立地にあり、小児科と内科を中心に1日平均70枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師3名から4名と事務員1名の体制で運営しており、チームワークを活かしながら地域の方々の健康を支えている職場です。
■処方箋枚数に対して余裕のある人員配置を行っているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う服薬指導を実現しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は処方箋枚数の回復に伴う欠員補充の募集となっており、即戦力から未経験の方まで幅広く正社員を募集しています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れ、正確かつ誠実な姿勢で調剤業務に取り組める方を高く評価いたします。
■管理薬剤師の経験をお持ちの方はもちろん、将来的に店舗運営やマネジメントに挑戦したいという意欲的な方も大歓迎です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開しており、転居を伴う異動の心配がなく腰を据えて長く働ける環境が整っています。
■薬剤師だけでなく管理栄養士や理学療法士が多数在籍しており、多職種が連携して患者様の健康を支える独自の体制が特徴です。
■風通しの良いボトムアップ型の社風が根付いており、現場の意見が反映されやすく、やりたいことに挑戦できる自由度があります。

【こんな方にオススメ】
■首都圏で転居を伴う異動をせずに働きたい方にとって、ドミナント展開を行う同社の環境は非常に適していると言えます。
■福利厚生が充実した大手チェーンならではの安心感と、現場の意見を尊重する自由な社風の両方を手に入れたい方に最適です。
■残業時間を1分単位で計算し全額支給する透明性の高い環境で、納得感を持って誠実に働きたいという方に強くおすすめします。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線および東急田園都市線の中央林間駅から徒歩2分という、非常に利便性の高い好立地にて運営されています。
■応需科目は内科、循環器科、外科、小児科をメインとしており、1日あたりの処方箋枚数は平均して約60枚程度となっています。
■勤務体制は薬剤師が常勤2名、事務スタッフが常勤2名の合計4名で構成されており、少人数で連携の取りやすい職場です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師と管理栄養士が密に連携し、お薬の指導だけでなく食事や栄養に関するアドバイスを行う独自の健康支援を実践中です。
■地域住民の方々が気軽に参加できる健康イベントを年間2,000回以上開催しており、処方箋がなくても訪れる場所を目指しています。
■アプリによる調剤予約や服薬フォロー、電子お薬手帳の導入など、デジタルツールを駆使した利便性の高いサービスを提供しています。

【こんな方が活躍中】
■子育てを終えて職場復帰された方や、時短勤務制度を利用しながら仕事と育児を両立させているママ薬剤師が多数活躍しています。
■調剤未経験で入社された方も、入社直後の座学研修や現場での丁寧なOJT研修を経て、今では店舗の主力として働いています。
■画一的なチェーン店の働き方ではなく、地域の特性に合わせて自分で考え、患者様のために行動したいという方が輝いています。

【こんな方にオススメ】
■駅から近く通勤に便利な環境を希望しており、仕事帰りの時間を有効に活用してプライベートを充実させたい方に最適です。
■将来的に管理職やスペシャリストとしてのステップアップを目指しており、教育体制が整った大手法人で働きたい方にオススメです。
■最新の調剤機器が揃った安全な環境で、調剤過誤の不安を軽減しながら、患者様との対話に重きを置きたいという方にぴったりです。

＼18時終業でゆとりの生活／（世田谷区エリア担当より）
平日18時終業で月の平均残業は10時間程度と短く、プライベートを大切にしたい方にぜひおすすめしたい環境です。まずはご相談をお待ちしております！
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【店舗情報と応需状況について】
■等々力駅や駒沢大学駅などからバスで10分ほどの閑静な住宅街に位置しており、地域に密着した薬局です。
■眼科や耳鼻科などの処方箋を1日45枚ほど応需しており、幅広い知識を身につけながら業務に取り組めます。
■薬剤師は常時1名から2名体制で事務員2名と協力して運営しており、患者様と丁寧に向き合える環境です。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を構え、調剤専門店や調剤併設店を多数展開するなど地域医療の拠点として成長を続ける企業です。
■全売上の20パーセントを調剤部門でカバーするという明確な経営方針のもと、今後も積極的に店舗展開を進めていく予定です。
■患者様とのカウンセリングを重視しており、地域住民の健康を支えるパートナーとして信頼関係を構築することを大切にしています。

【勤務実態について】
■平日は18時終業で月の平均残業時間も10時間程度と短いため、仕事終わりのプライベートな時間を大切に確保できます。
■残業代は1分単位で正確に計算して支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう会社全体で管理しています。
■法人全体で20名以上のラウンダー薬剤師が在籍しているため、急な休みが必要になった際でも柔軟に対応できる体制です。

＼専門スキルを磨ける！／（川崎市宮前区エリア担当より）
大学病院の教授を招いた学術部を新設しており、専門性を高めたい方にお勧めです。年間5万円の研修費用補助も魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である溝の口駅からはバス10分程度、地域に根ざした落ち着いた立地です。
■内科や外科・消化器科の処方箋を1日あたり80枚から90枚ほど応需し、在宅業務も行います。
■店舗の勤務者数は薬剤師が常勤4名とパート5名、事務員2名という人員体制で、協力しながら日々の業務にあたります。

【法人特徴について】
■一都三県に調剤薬局約30店舗を展開する法人です。
■かかりつけ薬剤師や健康サポート薬局の機能強化に努め、介護事業の多店舗展開を通じて地域医療に大きく貢献しています。
■薬局のセカンドオピニオンを無料で実施しており、長く続く処方へのスイッチング提案など患者様に寄り添う企業です。

【求人情報について】
■新任管理者研修や経営マネジメント研修など階層別の研修制度が充実しており、段階的にマネジメントスキルを磨けます。
■将来的にはマネージャーや課長といった管理職の道も開かれており、年収700万円程度を目指すことができるキャリアパスです。
■福利厚生の面ではGLTD制度の導入や小学校6年生まで利用可能な時短勤務制度など、長期就業を支える仕組みがあります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日122日や残業の少なさなど、ワークライフバランスを重視してご自身の時間を大切にしながら働きたい方に最適です。
■大手企業特有の雰囲気は苦手だけれど、国の方針に沿って経営を行う安定した中堅チェーンで着実に経験を積みたい方です。
■一人年間5万円の研修費用補助や宿泊研修などの充実した教育制度を活用し、薬剤師としてのスキルアップを目指したい方です。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療と介護の相談窓口として患者様のあらゆる悩みに応えることができ、地域医療の最前線で貢献していると実感できる点です。
■定着率が高く離職率も5パーセント以下を維持しており、安心して長期的にキャリアを築くことができる非常に恵まれた環境です。
■薬だけではなく食事や栄養に関する相談にも無料で対応するサービスを展開し、患者様から直接感謝の言葉をいただける点です。

＼手厚い研修で安心！／（川崎市宮前区エリア担当より）
調剤未経験からのご応募は難しいですが、豊富な研修制度が用意されており、経験を活かしてさらにスキルを磨きながら長く働きたい方に大変おすすめの環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である溝の口駅からはバス10分程度、地域に根ざした落ち着いた立地です。
■内科や外科・消化器科の処方箋を1日あたり80枚から90枚ほど応需し、在宅業務も行います。
■店舗の勤務者数は薬剤師が常勤4名とパート5名、事務員2名という人員体制で、協力しながら日々の業務にあたります。

【法人特徴について】
■一都三県に調剤薬局約30店舗を展開する法人です。
■かかりつけ薬剤師や健康サポート薬局の機能強化に努め、介護事業の多店舗展開を通じて地域医療に大きく貢献しています。
■薬局のセカンドオピニオンを無料で実施しており、長く続く処方へのスイッチング提案など患者様に寄り添う企業です。

【求人情報について】
■年収はご経験を考慮して450～550万円程度を想定しております。
■年間休日は122日と多く完全週休2日制を採用しているため、プライベートと仕事の両立を無理なく図ることが可能です。
■福利厚生の面ではGLTD制度の導入や小学校6年生まで利用可能な時短勤務制度など、長期就業を支える仕組みがあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは一般職として店舗業務全般を習得していただき、経験を積みながら主任や薬局長を目指してステップアップが可能です。
■新任管理者研修や経営マネジメント研修など階層別の研修制度が充実しており、段階的にマネジメントスキルを磨けます。
■将来的にはマネージャーや課長といった管理職の道も開かれており、年収700万円程度を目指すことができるキャリアパスです。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の用賀駅から徒歩5分という通勤に便利な立地にあり、近隣のクリニックステーションから処方箋を応需しています。
■応需科目は内科や整形外科、皮膚科、心療内科と多岐にわたり、1日60～70枚の処方箋に丁寧に対応しております。
■薬剤師5名体制、事務スタッフと共にチームワークを大切にしながら質の高い医療を提供しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、有休消化率も84％と高い水準を維持しているため、心身ともにリフレッシュできる環境です。
■残業時間は全社平均で月7.3時間程度と少なく、1分単位で残業代が計算・支給されるため、サービス残業の心配は一切ありません。
■育休はお子様が3歳になるまで取得可能で、時短勤務も小学校入学前まで延長できるなど、仕事と育児の両立を強力に支援します。

【こんな取り組みをしています】
■健康情報誌「ヘルス・グラフィックマガジン」を独自に発刊し、楽しみながら健康知識を深めてもらう啓発活動に注力しています。
■「こども薬局」などの職場体験イベントを積極的に開催し、次世代を担う子供たちへ薬剤師の魅力を伝える地域貢献を行っています。
■全額会社負担で受講できるeラーニング研修を完備し、認定薬剤師の取得や更新料の補助を通じて生涯学習をバックアップします。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら時短勤務制度を活用して復帰した女性薬剤師が多く、お互いの状況を理解し助け合う精神が現場に浸透しています。
■病院門前や医療モールなど様々な形態の店舗で経験を積み、多科目の処方箋に触れることで専門性を磨きたい方が多数在籍しています。
■コミュニケーションを大切にする現場主義の方が多く、処方医や他職種との「顔の見える関係」を築くことで活躍の場を広げています。