東急田園都市線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

■調剤、OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎です。　何でも相談のできるかかりつけ薬剤師として活躍しませんか！
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境です。しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます。メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です
■大手チェーン薬局ならではの福利厚生が充実していますので、産休育休制度や育児介護短時間勤務制度など、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績が多数あります。
■教育体制の他、明確な昇格基準を設けていますので、ご自身の頑張りがはっきりと反映され、やりがいを持って取り組んでいくことができます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南町田グランベリーパーク駅から徒歩約11分と、毎日の通勤にも便利な立地です。
■応需科目は施設在宅が100%で、16施設、約1,400名の処方箋に対応しております。
■薬剤師は正社員とパートを含め14名が在籍し、常時5名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■大手介護法人と大手調剤薬局の合弁会社として設立され、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■関東圏で施設在宅専門薬局として拡大を続けており、今後も一都三県へ新店舗を展開予定です。
■「笑顔と幸せの原動力」をスローガンに掲げ、地域医療と福祉への貢献を真剣に目指しています。

【勤務実態について】
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。
■夏季休暇や年末年始休暇も完備されており、有給休暇と合わせて連休取得も推奨しています。

【想定される業務内容】
■内勤の方は、調剤室内で最新の機器を活用した調剤・監査・在庫管理などを担当します。
■外勤の方は、施設への往診同行をメインに、医師と連携した患者さんへのケアを行います。
■薬剤師は外勤と内勤で業務が分かれており、事務スタッフが配達などもサポートしてくれます。

＼立ち上げ未経験でも相談可能／（横浜市青葉区エリア担当より）
休局からの再開となるため、新店立ち上げのような経験がなくても、管理や在宅の経験があればしっかりサポートいたします。シニア層も歓迎しておりますのでぜひご相談ください！

【店舗情報と応需状況について】
■あざみ野駅から徒歩5分の場所にあり、個人在宅を中心に対応していただく店舗として今後ご活躍いただきます。
■外来の処方は1日に数枚程度と少なく、120件から140件ほどの個人在宅業務にしっかりと集中できる環境です。
■平日は18時までで土曜日は13時までの開局となっており、週休2日制で年間休日は122日取得できます。

【募集背景と求める人物像について】
■急遽退職となった前任の管理薬剤師に代わり、休局中の店舗を再開するための管理薬剤師を急募しております。
■在宅業務および管理薬剤師のご経験が必須となっており、60代のベテラン層の方でも前向きに検討可能です。
■自動車の運転免許をお持ちで、個人在宅への訪問業務に意欲的に取り組んでいただける方を強く求めております。

【法人特徴について】
■横浜市を中心に複数の店舗を展開しており、地域の皆様に寄り添った地域密着型の薬局運営を行っております。
■女性の代表が率いる会社であり、女性社員が多数活躍しているため、子育て中の方にも働きやすい環境が整っています。
■主任や課長や部長といった役職が細かく設けられており、入社後の努力次第で着実なキャリアアップが可能です。

＼管理薬剤師を目指せる／（川崎市宮前区エリア担当より）
これまでの調剤経験を活かして年収700万円も目指せます。将来の管理薬剤師として店舗運営に挑戦したい方にぴったりです。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の鷺沼駅からバスや車で6分で到着でき、常勤薬剤師2名とパート3名が在籍して常時複数名体制で対応します。
■応需科目は内科や小児科や整形外科などで、処方箋枚数については現状未確認ですが幅広い処方に触れられる環境です。
■薬局内での調剤業務に加えて個人宅約30件の在宅業務にも注力しており、地域住民の健康を総合的にサポートします。

【法人特徴について】
■川崎市宮前区エリアに根ざした薬局運営を行っており、地域の医療機関と密接に連携しながら質の高い医療を提供します。
■今後の事業展開やビジョンについては確認が必要ですが、患者様一人ひとりに寄り添う地域密着型の姿勢を大切にします。
■在宅医療にも積極的に取り組むことで地域社会のニーズに応え、選ばれる薬局を目指して日々サービスの向上に努めます。

【想定される業務内容】
■店舗内における調剤業務をはじめとして、正確な監査や丁寧な服薬指導などを通じて患者様の健康管理をサポートします。
■個人宅約30件の在宅業務にも携わっていただくため、訪問を通じた服薬指導や服薬状況のきめ細やかな確認を行います。
■管理薬剤師候補としての採用の場合は、将来的には店舗全体の運営管理やスタッフの指導育成などの業務にも携わります。

＼専門性を磨ける教育体制／（川崎市高津区エリア担当より）
業界初のMI研修や多彩なキャリアパスが用意されており、薬剤師としての専門性をとことん追求できます。最新機器も導入されているので、スキルアップを目指す方にぴったりです。
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【店舗情報と応需状況について】
■溝の口駅から徒歩5分というアクセスの良さで、毎日の通勤が非常に快適で便利な好立地に位置しています。
■近隣の総合病院から内科や小児科など多岐にわたる科目の処方箋を1日約100枚応需している店舗です。
■地域活動にも積極的に取り組んでおり、患者様とのつながりを大切にする地域密着型の薬局となっています。

【法人特徴について】
■大手企業の合併によって築かれた安定した経営基盤があり、将来にわたって長く安心して働くことができます。
■全店舗に医療安全の専門家を配置し、患者様と従業員の双方にとって絶対安全な業務環境を追求しています。
■労働組合が組織されており、従業員の権利がしっかりと保障された風通しの良い企業文化が根付いています。

【求人情報について】
■全国転勤から自宅通勤まで4つのコースが用意されており、ライフプランに合わせた働き方の選択が可能です。
■コース変更は1年ごとに可能なため、将来的な結婚や出産などのライフイベントにも柔軟に対応できます。
■給与は経験や選択コースに応じて決定され、最高で年収650万円を目指すことも可能な待遇となっています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、経験豊富な先輩薬剤師が優しく丁寧にサポートしてくれます。
■産前産後休業や育児休業からの復帰率が非常に高く、子育て世代のスタッフが男女問わず多数活躍中です。
■休憩室での歓談など和やかな雰囲気があり、新しいメンバーもすぐに馴染むことができるアットホームな職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線「鷺沼駅」からバスで10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能です。
■主に内科胃腸科、リハビリテーション科の処方箋を1日平均60枚から80枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート2名の計4名体制で、チームワークを大切にしながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局同士の合併により誕生した法人であり、スズケングループとしての安定基盤が強みです。
■全国規模で調剤薬局を展開しており、地域に根差したマンツーマンの店舗形態が主体となっています。
■「あなたに今、わたしができること」を理念に掲げ、患者様一人ひとりに寄り添う薬局を目指します。

【求人情報について】
■ご本人の希望に合わせて4つの勤務コースがあり、全国転勤コースでは高年収も目指せます。
■年間休日は業界でも高水準の125日を確保しており、ワークライフバランスを重視できます。
■自己負担2割で利用できる手厚い借上げ社宅制度で、新生活を力強くバックアップします。

【勤務実態について】
■残業は月平均7時間程度と少なく、時間外手当は1分単位で支給されるため安心です。
■育児休業の取得率は100%で、お子様が小学校3年生まで時短勤務制度を利用できます。
■入社時に有給休暇が3日付与されるため、入社後すぐの急な用事にも対応しやすいです。

＼プライベートも充実／（川崎市宮前区エリア担当より）
年間休日117日と季節休暇6日があり、残業も平均月2時間程度と少なめなので、ご自身の時間をしっかり確保しながら働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■宮前平駅からバスで15分の立地にあり、現在は3つの施設の在宅業務をメインに行っています。
■施設患者数は約150名ほどいらっしゃり、常時薬剤師2名体制で協力しながら地域医療に貢献している活気ある職場です。
■業務上お車の運転が必須となりますが、マイカー通勤も可能なため周辺エリアからもスムーズにアクセスできる環境です。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から610万円となっており、経験やスキルに応じて管理職手当などの各種手当が加算される仕組みです。
■年間休日は117日に加えて夏季および冬季休暇が各3日ずつ付与されるため、仕事と私生活のバランスを大切にできます。
■平日は17時30分までの勤務となり、残業も月平均2時間程度と少なめなので、終業後のプライベートな時間も確保できます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的に横浜市緑区（鴨居近隣）に移転の可能性があり、移転後も勤務できる方を求めています。
■在宅医療に興味があり、今後も地域連携を推進していきたいという前向きな意欲をお持ちの方を歓迎している職場です。
■施設在宅の対応メインなので、自動車運転に抵抗がない方を求めています。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は梶が谷駅から徒歩で10分ほどの距離にあり、毎日の通勤にも非常に便利な好立地となっています。
■在宅専門薬局として施設および居宅の処方箋を応需しており、1日あたりの処理枚数は約50枚程度です。
■常勤薬剤師6名とパート2名、さらに事務員10名が在籍し、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■平成8年の開設以来、在宅医療を中心とした事業を展開しており、地域の高齢者施設から厚い信頼を得ています。
■これまでの確かな実績が口コミで広がり、大手有料老人ホームからの依頼も多く、経営基盤は非常に安定しています。
■医師や他職種との連携機会が豊富に用意されており、チーム医療の一員として地域社会に大きく貢献できる環境です。

【想定される業務内容】
■在宅医療に特化した薬局であるため、外来対応はほとんどなく、服薬指導や監査、調剤業務に専念できる環境です。
■調剤室は一包化されたお薬を中心に取り扱う工場のような空間となっており、効率的に業務を進めることが可能です。
■施設のスタッフとのやり取りや個人宅への訪問業務を通じて、患者様に寄り添ったきめ細やかなサポートを行います。

【こんな取り組みをしています】
■大手グループとの強固な業務提携を実現しており、より安定した経営基盤の構築とサービスの向上に努めています。
■毎月5週目は往診同行のスケジュールが組まれていないため、スタッフが休暇を取得しやすい環境づくりを行っています。
■e-Learningなどの充実した教育制度や認定薬剤師取得支援を導入し、継続的なスキルアップを後押ししています。

＼仕事と休日の両立が叶う環境／（横浜市青葉区エリア担当より）
年間休日がしっかりと確保されており、残業も1分単位で計算されるため安心です。育休や時短制度も充実しており、長期的に働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■市が尾駅から徒歩10分ほどの好立地にあり、通勤に便利な調剤薬局でのご勤務となります。
■個人宅100名や施設8軒を対象とした在宅業務を行っており、地域医療に貢献できる環境です。
■平日の午前中は外来対応を行いますが、午後は在宅業務に専念していただく体制を整えています。

【法人特徴について】
■関東や東海エリアを中心とした住宅街に多数の店舗を展開しており、安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの利益を継続して生み出しており、長年にわたる連続成長を更新し続けています。
■地域の方々のニーズに合わせた店舗運営を行っており、24時間営業は行わない方針を貫いています。

【こんな取り組みをしています】
■社内教育を通じて知識の底上げを図るため、症状から疾患を推測する実践的な症候学研修を実施しています。
■入社直後に本社での集合研修を実施し、業務の手順や機材の操作方法を確実に習得できる体制を整えています。
■患者様の自宅をリアルに再現した在宅研修センターを設け、訪問時の業務を実践形式で学べるようにしています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に密着した店舗展開を行っているため、患者様との深い信頼関係を築きながら日々の業務に取り組めます。
■充実した研修制度が用意されているため、常に最新の知識をアップデートしながら自信を持って働ける点も魅力です。
■患者様の健康を第一に考えたサービスに専念でき、ご自身の頑張りが正当に評価されることに大きなやりがいを感じます。

＼仕事と家庭の両立を応援／（横浜市青葉区エリア担当より）
年間休日118日で残業代は1分単位支給、さらに小3まで利用できる時短勤務など、無理なく長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■市が尾駅から徒歩3分ほどの駅チカに位置し、通勤に大変便利な立地にある調剤専門の店舗です。
■近隣の内科や皮膚科や整形外科をはじめ、駅前という立地から広域の処方箋を1日約40枚応需しています。
■居宅や施設への在宅業務にも幅広く対応しており、地域医療に深く貢献できるやりがいのある環境です。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心として、調剤併設型の店舗を幅広く展開している業界大手の安定企業です。
■連続成長を30年以上更新しており、業界トップクラスの経常利益と安定した経営基盤を誇る法人の求人です。
■社内教育にて知識の底上げを図るなど、専門的な知識を持つプロの薬剤師を育成するための投資を惜しみません。

【こんな取り組みをしています】
■入社後2日間は本社で手厚い集合研修を実施し、調剤の手順や機材の使用方法などを実践的に学ぶことができます。
■患者様の居宅をリアルに再現した在宅研修センターを用いて、実際の訪問業務を想定した模擬体験研修を実施しています。
■基礎の徹底から専門性の向上までを網羅する社内教育プログラムにより、全体の知識レベルの底上げを実現しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■有給休暇とは別に自身の結婚や配偶者の出産時などに利用できる特別有給休暇制度が完備されており安心できます。
■労働組合の組織があり社員慰労金の支給や従業員割引購入制度など、大企業ならではの手厚い福利厚生が魅力です。
■お子様が小学校3年生の学年末を迎えるまで最大5時間の時短勤務が可能であり、育児と仕事の両立が非常に容易です。

＼多彩な経験で確実なステップ／（横浜市青葉区エリア担当より）
近隣の皮膚科クリニックをはじめ幅広い処方箋に触れられます。手厚い研修や症候学の勉強会もあり、最短2年目で管理薬剤師を目指すなど積極的なキャリアアップが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の青葉台駅からバスで6分ほどの場所に位置している、駐車場も完備された郊外型の併設店舗です。
■近隣にある皮膚科クリニックからの処方箋を主に受けており、専門性の高い調剤スキルを深く磨ける環境です。
■皮膚科以外にも、地域の多様な医療機関から広域に処方箋を応需しており、幅広い知識を吸収することが可能です。

【法人特徴について】
■関東や東海の住宅街を中心に700店舗以上を展開している、極めて経営基盤が安定した大手の併設型チェーンです。
■東京と神奈川における合計店舗数は業界トップクラスを誇り、人口が増加している首都圏で高いシェアを誇ります。
■30年以上の売上連続成長を更新し続けており、業界トップクラスの経常利益を達成しているため将来性も抜群です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として採用を行っており、主に調剤業務をメインとして行いながらOTCにも関わっていきます。
■想定される年収は500万円から650万円となっており、これまでの実務経験やスキルを考慮した上で決定されます。
■昇給の機会は年に1回設けられているほか、賞与は年に2回しっかりと支給される仕組みが構築されています。

＼多彩な経験で確実なステップ／（横浜市青葉区エリア担当より）
多くの科目を面で応需する店舗のため、調剤スキルを磨きたい方に最適です。手厚い研修や症候学の勉強会もあり、最短2年目で管理薬剤師を目指せるなど成長環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線とブルーラインのあざみ野駅から徒歩5分ほどにあり、通勤に非常に便利な好立地です。
■内科をはじめ皮膚科や耳鼻科など幅広い科目を面対応で応需しており、非常に広々とした綺麗な店舗です。
■処方箋枚数は1日あたり約35枚で月に約824枚を応需しており、多くの科目について学べる環境です。

【法人特徴について】
■関東や東海の住宅街を中心に700店舗以上を展開している、非常に経営基盤が安定した調剤併設型チェーンです。
■東京と神奈川における合計の店舗数は業界トップクラスを誇り、首都圏でのシェアを確固たるものにしています。
■30年以上の連続成長を更新し続けており、業界トップクラスの経常利益を誇るため安心して長く働けます。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としてお迎えし、主に調剤業務をご担当いただきながらOTC医薬品にも関わることが可能です。
■想定年収は500万円から550万円となっており、これまでの実務経験やスキルを十分に考慮して決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回しっかりと支給される仕組みが整っており、頑張りが評価される環境です。

＼多彩なキャリアと手厚い研修／（横浜市青葉区エリア担当より）
模擬調剤や在宅体験ができる先進的な研修センターを完備しています。段階的な社内教育が用意されているため、将来的に管理薬剤師や薬局長を目指す方にも最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の藤が丘駅から徒歩6分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤併設型の店舗です。
■処方箋の応需枚数は1日あたり約10枚で、月に換算すると約260枚となっており、丁寧な対応ができる環境です。
■開局時間は月曜日から土曜日の10時から18時30分までとなっており、夜遅い勤務が発生しにくい点が魅力です。

【法人特徴について】
■関東や東海の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、地域に密着した運営を続けている大手企業です。
■東京と神奈川における合計店舗数は業界トップクラスを誇り、人口が増加している首都圏で安定したシェアがあります。
■連続成長を30年以上更新し続けており、業界トップクラスの経常利益を誇るため経営基盤が極めて安定しています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用を行っており、調剤業務を中心にOTC医薬品のカウンセリングにも携わります。
■想定年収は500万円から650万円となっており、これまでのご経験やスキルを考慮した上で決定されます。
■昇給の機会は年に1回設けられているほか、賞与は年に2回支給される仕組みがしっかりと整っています。

＼キャリアアップを応援／（横浜市青葉区エリア担当より）
充実した研修や設備投資により、在宅医療や店舗マネジメントを深く学べます。経験を活かして最短2年目で管理薬剤師を目指すなど、意欲的に上を目指したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の藤が丘駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、駅から一直線のルートで通勤できます。
■近隣の内科や脳神経外科の処方箋をメインに受け付けており、1日あたり約45枚の処方箋を応需しています。
■周辺にお住まいの患者様から広域の処方箋も集まるほか、居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■関東や東海地方の住宅街を中心に600店舗以上を展開している、大手調剤併設型ドラッグストアチェーンです。
■33年以上の連続売上成長を達成しており、業界トップクラスの経常利益を誇る非常に安定した経営基盤があります。
■地域のお客様の問題解決に集中できる環境を整えており、個人のノルマなどは一切設定していません。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として募集を行っており、想定される給与条件は年収500万円から650万円です。
■これまでの実務経験やスキルがしっかりと考慮されて決定し、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
■入社時点で研修認定薬剤師を取得しているか、あるいは入社後1年以内に取得できることが条件となります。

＼確かな成長を描ける環境／（横浜市青葉区エリア担当より）
模擬施設での調剤や在宅研修など、独自の教育体制が強みです。調剤経験2年以上の方であれば、早期の管理薬剤師登用や多彩なキャリアパスを目指してステップアップできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の市が尾駅から徒歩1分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤併設型の店舗です。
■心療内科や小児科をはじめとした幅広い医療機関から処方箋を面で応需しており、1日あたり約30枚を対応しています。
■開局時間は月曜日から土曜日の10時から18時30分までとなっており、遅い時間帯の勤務が発生しにくい環境です。

【法人特徴について】
■関東や東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、首都圏で高いシェアを誇る安定した企業です。
■30年以上の連続成長を継続しており、業界トップクラスの経常利益を誇る強固な経営基盤が大きな特徴です。
■患者様へのサービス本質を追求するためノルマの設定はなく、地域の方のニーズに合わせた運営を行っています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用を行っており、想定される年収は500万円から650万円と高水準の設定です。
■これまでの経験やスキルを正当に評価して給与が決定され、昇給は年1回、賞与は年2回しっかりと支給されます。
■入社時点で研修認定薬剤師を取得されているか、もしくは1年以内に取得できる方を対象とした募集です。

＼病院からの転職も応援します／（横浜市青葉区エリア担当より）
薬局経験が浅い方や病院経験のみの方もご相談ください。調剤研修センターでの実践的な研修があるため、安心して業務をスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■青葉台駅から徒歩5分の好立地にあり、近隣の複数クリニックや大学病院などから処方箋を応需しています。
■精神科、内科、形成外科、皮膚科などの処方箋を1日約40枚応需しており、幅広い知識を身につけられます。
■在宅業務にも対応している店舗のため、地域医療に深く貢献したい方に大変おすすめできる環境です。

【法人特徴について】
■関東や東海の住宅街を中心に700店舗以上を展開する、業界トップクラスの安定した経営基盤を持つ法人です。
■34年連続で成長を更新し続けており、人口が増加している首都圏での確固たるシェアと経営基盤を誇ります。
■全地域一律の給与体系を採用しており、勤務地によって給与が変動することなく安定した収入を得られます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に密着した店舗展開を行っており、顔なじみの患者様から直接感謝の言葉をいただける機会が多くあります。
■会社全体で有給休暇の取得を奨励しており、半日単位での取得も可能なため、柔軟な働き方が実現できます。
■入社1年以上の社員は育児休業中に週1日から2日のフレキシブル勤務が可能であり、スムーズな職場復帰が叶います。

【こんな取り組みをしています】
■労働組合が組織されており、社員慰労金の支給や退職金制度、社員持株会など、長く働ける福利厚生が充実しています。
■従業員やそのご家族も利用可能な割引購入制度があり、日用品や医薬品をお得に購入できる嬉しい特典があります。
■妊娠中は就業時間を最大5時間まで短縮できるほか、妊産婦検診の際は有給を消費せずに時間を確保できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の溝の口駅からバスで18分ほどの、閑静な住宅街に位置しています。
■内科や皮膚科に加え、耳鼻科や眼科など近隣のクリニックから多科目を応需します。
■1日あたり約80枚の処方箋を、常勤5名とパート1名の充実した人員体制で対応します。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して働けます。
■有給休暇を利用した5日間の連続休暇制度があり、取得率は90パーセントを超えています。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績が豊富で、復職後はお子様が小学3年生まで時短可能です。

【想定される業務内容】
■広域の処方箋を含む多科目の調剤業務に加え、OTC医薬品のカウンセリングも担当します。
■ピッキング監査システムなどの最新機器を活用し、安全かつ効率的な業務遂行が可能です。
■音声薬歴入力システムの導入により、薬歴管理にかかる時間を大幅に短縮しています。

【こんな取り組みをしています】
■症状から疾患を推測する症候学研修を実施し、薬剤師としての臨床判断能力を養っています。
■電子薬歴や最新の調剤機器を積極的に導入し、対物業務の効率化と対人業務の充実を図ります。
■患者様の居宅を再現した研修施設を活用し、実践的な在宅医療のトレーニングを行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の宮前平駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい立地です。
■店舗の2階にあるクリニックを中心に、整形外科や外科の処方箋をメインに応需しています。
■1日あたり約110枚の処方箋を、常勤薬剤師6名の手厚い人員体制で対応しています。

【法人特徴について】
■関東および東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開し、地域医療を支えています。
■30年以上連続で売上成長を続けており、東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスです。
■調剤併設型ドラッグストアの運営により、地域の皆様の健康を総合的にサポートしています。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して働けます。
■有給休暇を利用した5日間の連続休暇制度があり、取得率は96パーセントを超えています。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績が豊富で、復職後はお子様が小学3年生まで時短可能です。

【こんな取り組みをしています】
■ 患者様の居宅を再現した研修施設を活用し、実践的な在宅医療のトレーニングを行っています。
■健康食品や介護用品に関する研修も実施しており、幅広い知識を身につけることができます。
■電子薬歴や調剤機器の導入を積極的に進め、薬剤師の業務負担軽減に努めている職場です。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です