東急田園都市線｜未経験可の求人検索結果64件

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の駒沢大学駅から徒歩で約1分という非常に便利な立地で、通勤のしやすさが大きな魅力となっている店舗です。
■内科や整形外科に加えて精神科など幅広い科目を1日平均100枚ほど応需しており、正社員4名体制で丁寧に業務を行っています。
■在宅業務では個人宅70件と施設11件を担当しており、移動の際は運転手が同伴するため調剤や服薬指導に専念できる環境です。

【求人情報について】
■正社員として雇用され、全国職や地域限定職など個人のライフプランに合わせて4つの勤務コースから自由に選択することが可能です。
■年間休日は125日と業界内でも非常に多く、プライベートの時間も大切にしながら無理なく継続して勤務できる体制が構築されています。
■借上げ社宅制度は自己負担額がわずか2割となっており、敷金や礼金だけでなく引越し費用なども法人が負担する手厚い福利厚生です。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は約7時間と非常に少なく、1分単位で残業代が全額支給されるため、ワークライフバランスを良好に保てます。
■育児休業の取得率は100パーセントを誇っており、お子様が小学3年生を修了するまで時短勤務が利用できるなど子育て支援も万全です。
■労働組合が存在するため従業員の権利がしっかりと守られており、現場の意見が尊重される風通しの良い組織文化が醸成されています。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗に医療安全の専門家であるMRCを配置しており、調剤過誤を未然に防ぐための「絶対安全」な業務環境の整備に注力しています。
■事務スタッフが常駐しているため薬剤師が専門業務に集中できる体制となっており、スタッフ同士の仲が良く非常に明るい雰囲気です。
■20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフがバランス良く在籍しており、経験豊富な先輩から丁寧な指導を受けられる環境があります。
■子供薬剤師体験や地域のイベント開催を通じて地域住民との交流を深めており、薬局の枠を超えた健康サポート活動を積極的に行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■杉並区、世田谷区、品川区、新宿区にある4店舗を巡回するラウンダー薬剤師の募集となります。
■各店舗はいずれも最寄り駅から徒歩2分～11分と、通勤しやすい好立地な点が大きな魅力です。
■複数店舗での勤務を通じて、幅広い診療科目の知識や多様な店舗運営のスキルを身につけることができます。

【勤務実態について】
■年間休日は123日としっかり確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
■有給休暇の消化率は約70％と高水準で、メリハリをつけて働くことができる環境が整っています。
■18時終業や19時終業の店舗のため、プライベートとの両立がしやすい働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■全体の平均年齢は37.4歳となっており、若手からベテランまで幅広い世代のスタッフが活躍中です。
■経営層との距離が近く、現場スタッフの意見や提案が反映されやすい風通しの良い組織風土が自慢です。
■スタッフ同士が互いに思いやりを持って接しており、チームワークを大切にする協力体制が根付いています。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開しており、地域に密着したドミナント戦略を強みとしています。
■調剤薬局事業のほか、カフェやECサイト運営、再生可能エネルギー事業など多角的な経営で安定しています。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」というビジョンを掲げ、全従業員が同じ目標に向かっています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の用賀駅から徒歩5分という通勤に便利な立地にあり、近隣のクリニックステーションから処方箋を応需しています。
■応需科目は内科や整形外科、形成外科、皮膚科、心療内科と多岐にわたり、1日平均120枚の処方箋に丁寧に対応しております。
■薬剤師は常時4名から6名体制で配置されており、事務スタッフと共にチームワークを大切にしながら質の高い医療を提供しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、有休消化率も84％と高い水準を維持しているため、心身ともにリフレッシュできる環境です。
■残業時間は全社平均で月11時間程度と少なく、1分単位で残業代が計算・支給されるため、サービス残業の心配は一切ありません。
■育休はお子様が3歳になるまで取得可能で、時短勤務も小学校入学前まで延長できるなど、仕事と育児の両立を強力に支援します。

【こんな取り組みをしています】
■健康情報誌「ヘルス・グラフィックマガジン」を独自に発刊し、楽しみながら健康知識を深めてもらう啓発活動に注力しています。
■「こども薬局」などの職場体験イベントを積極的に開催し、次世代を担う子供たちへ薬剤師の魅力を伝える地域貢献を行っています。
■全額会社負担で受講できるeラーニング研修を完備し、認定薬剤師の取得や更新料の補助を通じて生涯学習をバックアップします。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら時短勤務制度を活用して復帰した女性薬剤師が多く、お互いの状況を理解し助け合う精神が現場に浸透しています。
■病院門前や医療モールなど様々な形態の店舗で経験を積み、多科目の処方箋に触れることで専門性を磨きたい方が多数在籍しています。
■コミュニケーションを大切にする現場主義の方が多く、処方医や他職種との「顔の見える関係」を築くことで活躍の場を広げています。

＜こんな企業です＞
■2022年1月にサービスを開始したスタートアップ企業です。経営層との距離も近く、自身の経験を活かせる企業です。
■今後の更なる事業拡大も視野に入れており、新しい事にチャレンジしたい方にオススメです。

＜こんな環境です＞
■社員数は20名程度となり女性が7割で平均年齢が30代前半と活気のある職場です。
■フラットな職場で雰囲気の良い環境です。
■モデル年収
・20代後半の想定年収 → 450万
・30代前半の想定年収 → 500万
・マネージャークラス→650万～

<チェックポイント>
■11:00～16：00のコアタイムはありますがフレックス制度が活用できます。
■週2日までのリモートワーク可能
※勤務開始後しばらくは出社での勤務となります
■残業は平均20時間程度です

【募集背景と求める人物像について】
事業拡大に伴う定期採用を行っており、即戦力となる薬剤師を募集しております。
患者様と真摯に向き合い、地域医療に貢献したいという熱意のある方を歓迎しています。
調剤業務だけでなく、幅広い業務に意欲的に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
残業時間は月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。
残業代は1分単位で支給されるため、働いた分だけしっかり給与に反映されます。
年間休日は123日と非常に多く、夏季休暇や冬季休暇も取得可能です。

【こんな方にオススメ】
大手薬局チェーンで福利厚生の充実した職場をお探しの方に最適です。
駅チカで通勤に便利な職場で、プライベートも充実させたい方におすすめです。
未経験の方やブランクのある方も安心して働ける教育体制が整っています。

＜こんな企業です＞
■2022年1月にサービスを開始したスタートアップ企業です。経営層との距離も近く、自身の経験を活かせる企業です。
■今後の更なる事業拡大も視野に入れており、新しい事にチャレンジしたい方にオススメです。

＜こんな環境です＞
■社員数は20名程度となり女性が7割で平均年齢が30代前半と活気のある職場です。
■フラットな職場で雰囲気の良い環境です。

≪こんな薬局です≫
■東急田園都市線の用賀駅から徒歩5分という通勤に便利な立地にあり、近隣のクリニックステーションから処方箋を応需しています。
■応需科目は内科や整形外科、形成外科、皮膚科、心療内科と多岐にわたり、1日平均120枚の処方箋に丁寧に対応しております。
■薬剤師は常時4名から6名体制で配置されており、事務スタッフと共にチームワークを大切にしながら質の高い医療を提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の桜新町駅から徒歩3分ほどで到着する、アクセスが非常に良く通勤に便利な立地環境にある調剤薬局の店舗です。
■耳鼻科や内科、小児科などをはじめ居宅の在宅医療にも対応しており、1日10枚から20枚ほどの処方箋を応需しています。
■現在の店舗には正社員の薬剤師が1名在籍して日々の業務を行っており、地域に密着した医療の提供に貢献しております。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から600万円の範囲で給与が決定される、正社員向けの魅力的な求人案件です。
■週休2日制で年間休日は117日となっており、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得できる就業条件となっています。
■退職金制度や各種手当などの福利厚生が大変充実しており、長く安心して働き続けることができる盤石なサポート体制です。

【想定される業務内容】
■配属先の店舗における調剤業務や監査、患者様への服薬指導からOTC医薬品の販売まで幅広い業務を担当していただきます。
■居宅の患者様へ向けた在宅業務にも携わっていただき、地域医療の最前線で貢献できるやりがいのあるお仕事内容です。
■音声入力システムを用いた薬歴入力などを活用しながら、より対人業務へ集中して取り組んでいただける業務スタイルです。

【職場環境と雰囲気】
■健康経営優良法人の認定を取得しており、有給休暇の消化や残業時間の管理が徹底された働きやすい環境が整っています。
■女性の活躍を推進するえるぼしの最高位認定も受けており、性別を問わず全ての従業員が安心して働ける温かい雰囲気です。
■1人あたりの処方箋処理枚数にゆとりを持たせた人員配置を行っており、焦らずに自分のペースで業務を進められる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■三軒茶屋駅から徒歩15分の立地にあり、小児科を約60％と中心に内科や整形外科、皮膚科を1日60枚ほど応需しています。
■常勤2名・事務2名を配置しており、対人業務に専念できるよう手厚い人員体制を整えています。
■門前の小児科クリニックとは密な連携を構築しており、薬の品目調整や予製作成を行うなどスムーズな運営を実現しています。

【法人特徴について】
■1990年に日本初の医療モールを誕生させた先駆的な企業であり、現在は全店直営で全国に120店舗を展開しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成している無借金経営の安定企業で、営業利益率も約10％と非常に高い水準です。
■「愛をもって医療に貢献する」という理念のもと、PB商品の開発や処方箋アプリの導入など多角的な事業を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣の多くが薬剤師免許を保有しているため現場への理解が深く、上席薬剤師によるフォロー体制も非常に充実しています。
■一人一台のiPad貸与や全店監査システムの導入など、最先端のITツールを積極的に活用して業務を効率化しています。
■薬剤師の2倍程度の店舗スタッフを配置する方針を掲げており、チームワークを大切にしながら助け合う雰囲気があります。

【こんな取り組みをしています】
■専門医療機関連携薬局として、がんや糖尿病などの認定薬剤師資格の取得を推進し、高度な医療ニーズに対応しています。
■自社開発の化粧品や健康食品を展開するヘルシー＆ビューティー事業を通じて、未病や予防医療にも注力しています。
■社内学術大会の開催や階層別研修の実施など、薬剤師としての専門性を高めるための自己研鑽の場が豊富に提供されます。

＼未経験から漢方の専門家へ／（渋谷区エリア担当より）
漢方の知識がなくてもご安心ください。3ヶ月～1年程度の充実した研修制度がございます。基礎から段階的に学べるので、未経験からでも専門性をしっかり身につけられますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■渋谷駅から徒歩6分と通勤に大変便利な立地であり、洗練されたオフィス環境で業務に取り組むことができます。
■オンラインでの服薬指導が中心となるため、全国の患者様に向けたオーダーメイドの漢方提案を実施しています。
■提携クリニックからの送客を通じて、薬剤師がカウンセラーとして一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集となっており、新しい医療の形に共感し共に事業を盛り上げてくれる方を求めます。
■患者様の背景に寄り添い、西洋医学と東洋医学を融合させた最適なアプローチを自ら提案できる方を歓迎します。
■与えられた業務だけでなく、自ら課題を発見して新しいサービスや仕組みづくりに挑戦したい方に適した環境です。

【職場環境と雰囲気】
■新しい医療の提供に向けて、スタッフ全員がモチベーション高く意見を出し合いながら業務を進めています。
■渋谷の中心地にあるオフィスはアクセスが良く、周辺には商業施設も多いため仕事終わりの時間も充実できます。
■有給休暇の取得はもちろん、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇制度も整っており、無理なく働き続けられます。

【こんな取り組みをしています】
■専門性を高めるため、学びや成長を支援する充実した制度を導入し、継続的なスキルアップを応援しています。
■提携クリニックでの健康診断や各種割引制度を設け、従業員自身の健康維持や美容もしっかりとサポートしています。
■サッカーや野球などのスポーツ観戦といった顧客イベントへの参加機会も提供し、社内コミュニケーションを深めています。

＼プライベートも大切に！／（川崎市高津区エリア担当より）
年間休日120日程度で残業も控えめなため、お仕事とご自身の時間を両立しながら安心して働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■武蔵溝ノ口駅から徒歩15分ほどの立地にあり、近隣の医療機関から多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■心療内科や皮膚科をはじめとする総合科目に加え、居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでいる店舗です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約50枚となっており、1人あたりの処理目標は30枚程度と無理のない体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、店舗の欠員補充を目的とした正社員の急募を行っており、意欲的に業務へ取り組んでいただける方を歓迎します。
■幅広い年齢層のご相談が可能となっており、未経験やブランクのある方でも前向きに学べる姿勢を持つ方を求めています。
■地域に根ざした薬局作りに共感し、患者さまとのコミュニケーションを大切にしながら業務を進められる方が理想です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として、非常に安定した経営基盤を持ち、安心して長く働ける環境が魅力です。
■患者さまの生活の質を考慮し、最新のICTを導入した薬歴管理や服薬指導を行うなど、先進的な取り組みを推進しています。
■薬剤師業務をバックアップするため、作業の機械化やシステム化を全社的に進め、業務効率の向上を図っています。

【勤務実態について】
■日々の業務では無理なノルマが設定されておらず、一人あたりの業務量も適正に保たれているため働きやすい職場です。
■最新の音声入力システムや複数の監査機器が導入されており、過誤のリスクを減らしながら効率的に勤務できます。
■産休や育休の取得実績が豊富にあり、復帰後も時短勤務を利用しながら長く活躍している社員が多く在籍しています。

＊＊＊＊＊こんな薬局です＊＊＊＊＊
■田園都市線「たまプラーザ駅」より徒歩2分！落ち着いた住宅街のマンション1階部分に位置する薬局です。
■隣接クリニックより産科・婦人科・精神科・心療内科・内科をメインに応需。1日当たりの処方箋枚数は60～70枚程度です。
■処方薬の取り扱いだけでなく、アロマオイルやハーブティ、オーガニック製品なども取り扱っており患者様にリラックスしていただける環境づくりをしております。

＊＊＊＊＊こんな会社です＊＊＊＊＊
≪会社概要≫
■神奈川・東京都を中心に29店舗展開している会社です。
■薬局事業を中心に新薬開発、治験支援事業、薬剤師職業紹介事業など、総合的な医療事業を展開しています。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」を理念に、
　薬局事業、在宅医療事業、治験支援事業など、医療関連事業を幅広く手掛けている企業です。
≪成長できる環境≫
■在宅栄養管理に対応可能な設備を有する大型高機能薬局や、代替医療を取り入れた
　健康管理方法を提案する薬局など、地域のニーズに適応した薬局展開を行っています。
　それぞれが地域の患者様の薬物治療をサポートし、健康を支援する事業に取り組んでいます。
■外来対応だけでなく、全ての店舗で在宅医療に対応しています。医師との往診同行や
　クリーンベンチを使用した抗がん剤製剤業務などを通し、臨床に強い薬剤師が多く育っています。
■ドミナント展開を行っている為、転居を伴う異動をすることなく、幅広い経験を積むことができる点は大きな魅力です。
■毎年新卒採用を行っており、調剤全般は勿論在宅業務もしっかりと学べる環境です。
■OJTをはじめ、外部専門講師による研修や、メーカ勉強会、長期病院実習等、様々な研修制度があります。
■薬局の現場で臨床薬学を身に付けた後には薬局運営・薬剤師教育、治験支援事業など多彩なキャリアに進むこともできます。
≪働きやすさ≫
■年間休日122日とワークライフバランスも安定！
　エリアマネージャーやラウンダーがヘルプに入ることにより、現場ではお休みが取りやすい体制となっています。
■産休・育休取得率100％！近年では男性薬剤師の育休取得実績も増えています。
■育児短時間制度はお子様が4歳になるまで利用いただけ、子育てしやすい職場環境を目指しています。

＊＊＊＊＊こんな方におすすめ＊＊＊＊＊
■在宅を一から学びたい、又はこれまでの経験を活かして在宅分野で活躍したい方
■転居の心配なく地域に根差して就業したい方
■将来的なライフイベントに併せて柔軟な働き方をしていきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の梶が谷駅および宮崎台駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が高い病院門前の薬局です。
■近隣の虎の門病院分院から内科をはじめとする総合科目の処方箋を1日約70枚応需しており、幅広い知識を習得できる環境です。
■薬剤師は常勤4名とパート8名の体制で運営されており、協力し合いながら丁寧な服薬指導や正確な調剤業務に取り組んでいます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師と管理栄養士がタッグを組んで地域向けの健康イベントを年間2,000回以上開催し、予防医療に注力しています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら無菌調剤室を備えた店舗を中心に高度な医療を提供しています。
■全自動発注システムやAIによる在庫管理を導入することで、薬剤師が患者様と向き合う時間を創出する取り組みを行っています。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら時短勤務制度を活用して働くパパ・ママ薬剤師が多数在籍しており、互いにサポートし合う文化があります。
■調剤未経験で入社した若手薬剤師も、充実した5日間の初期研修や店舗でのOJTを通じて着実にスキルを磨き活躍しています。
■地域住民の健康を総合的に支えたいという想いを持つ方が、管理栄養士などの専門職と協力しながらやりがいを持って働いています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上確保された環境で、仕事とプライベートの両立を第一に考えて転職活動をされている方に最適です。
■一箇所に留まらず、教育制度が整った大手チェーンで着実にステップアップし、将来的に管理職を目指したい方に向いています。
■内科総合科目の幅広い処方箋に触れることで、薬剤師としての臨床スキルや専門性をより高めていきたい方に強く推奨します。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの梶が谷駅から徒歩約12分と、毎日の通勤にも便利な場所に位置しています。
■外来はほぼ行っておらず、施設や個人宅の患者さまを専門とする在宅特化型の薬局です。
■薬剤師7名と事務員10名が在籍しており、手厚い人員体制で業務を分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方元である施設の増加に伴い、地域の在宅医療を共に支えてくださる方を募集します。
■在宅医療のご経験は問いません。これから専門性を身につけたいという意欲を重視します。
■医師や看護師など多職種と連携するため、円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験や年齢を考慮し年収450万円から560万円を想定、残業代は1分単位で別途支給します。
■40歳まで利用可能な借上社宅制度があり、家賃の最大6割を法人が負担し生活を支援します。
■最大500万円を支給する奨学金返済制度をご用意し、若手薬剤師の活躍を後押しします。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった業務に加え、施設や個人宅への訪問業務が中心となります。
■医師の往診にも同行していただき、専門的で踏み込んだ薬剤管理指導を実践していただきます。
■報告書の作成や運転は専門スタッフが担当するため、薬剤師本来の業務に専念できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線のたまプラーザ駅からバスで15分ほどの閑静な住宅街に位置しており、地域住民に愛されている店舗です。
■外来処方箋は皮膚科や小児科、耳鼻科などを面で応需しており、1日の枚数は20枚から30枚程度とゆとりがある環境です。
■薬剤師は常時2名体制を基本としているため、未経験の方でも先輩スタッフに相談しながら安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■直近15年で売上高が4倍に成長している業界屈指の安定企業であり、調剤併設型など多様な店舗スタイルを展開しています。
■薬剤師が専門業務に専念できる1店舗2ライン制を導入し、レジ業務や商品補充は店舗運営スタッフに分任する仕組みです。
■えるぼしやプラチナくるみんの認定を受けており、女性の活躍推進や子育て支援に対して極めて高い評価を得ている組織です。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から550万円程度となっており、これまでのご経験や前職での実績を正当に評価して決定いたします。
■最長3歳まで延長可能な育児休業や、中学1年生まで利用できる時短勤務制度など、長期的に働ける手厚い支援が整っています。
■自宅から通勤圏内の配属を約束する狭域エリア社員の区分も選べるため、生活環境を変えずに腰を据えて活躍することが可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は116日となっており、週休2日のシフト制によりワークライフバランスを保ちながら無理なく勤務を継続できます。
■サービス残業とは無縁の労働環境であり、残業代は1分単位で別途全額支給されるため、努力が正当に報われる給与体系です。
■休日を組み合わせることで新年や夏季の連続休暇を取得することも可能であり、心身をリフレッシュできる機会が豊富です。

＜こんな薬局・企業です＞
■医療ビル内にあり、複数クリニックから応需しております。
■休みも取りやすい環境！メリハリつけてプライベートとの両立も◎
■産育休実績も多数！安心の福利厚生
■車の運転に自信がない方も在宅に興味あれば歓迎です。
■離職率が低く、仲の良い職場です。
■しっかり教える体制もありますので調剤未経験の方も相談OK
■駅チカですが、マイカー通勤も可能です！

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線や東急田園都市線が乗り入れる長津田駅から徒歩1分という、非常に通勤しやすい立地に店舗を構えております。
■脳外科や整形外科、眼科、内科など多岐にわたる科目を面で応需しており、1日あたりの処方箋枚数は130枚から150枚です。
■薬剤師は常勤4名と非常勤7名が在籍しており、常時6名体制で業務にあたっているため、一人ひとりの負担が分散されています。

【法人特徴について】
■地域密着型の経営を大切にしており、長津田駅前という利便性の高い場所で患者様の健康を支える調剤薬局を1店舗運営しています。
■大手チェーン店にはない柔軟な対応力が強みであり、スタッフの意見が通りやすく風通しの良い組織文化が形成されています。
■原則として店舗異動がないため、地域の方々との信頼関係を長期にわたって築きながら腰を据えて働くことが可能な環境です。

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢です！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているため、ワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもございます。