東急田園都市線の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線溝の口駅より徒歩12分の立地にあり、通勤にはバス代支給や自転車も可能です。
■処方箋は1日80枚から100枚程度で、在宅医療を中心に施設や居宅の対応を行っています。
■薬剤師は常勤12名を含め多数在籍し、事務6名やドライバー7名と連携して業務を進めます。

【求人情報について】
■年収は経験により450万円から560万円を目安とし、残業代は1分単位で別途支給されます。
■年間休日は123日から124日あり、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務が可能です。
■借上社宅制度があり、独身の方は最大6割の家賃補助を受けられるなど福利厚生が充実しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後半年を目安に訪問服薬指導や往診同行ができるよう、実践的なプログラムが組まれています。
■介護関連の知識を自然と身につけることができ、在宅医療のスペシャリストとして成長できます。
■認定薬剤師の取得支援やe-Learningなどの教育制度を活用し、スキルアップが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の負担軽減のため、報告書作成代行や配送スタッフを配置し分業化を徹底しています。
■毎月第5週目は往診同行がないため長期休暇が取得しやすく、リフレッシュできる環境作りをします。
■特定の医療機関だけでなく、多数の有料老人ホームや居宅からの依頼に応え地域医療を支えます。

【法人特徴について】
■横浜市青葉区を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、地域連携薬局や専門医療機関連携薬局の認定取得を目指している法人です。
■かかりつけ薬剤師としての活動や在宅医療に注力しており、ノルマを設けることなく患者様への質の高いサービス提供を重視しています。
■現場からの意見を吸い上げるボトムアップの風土があり、社員の意見を取り入れながら働きやすい環境づくりを推進している企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は鷺沼駅で、駅からバス10分程度、車通勤も相談可能です
■応需科目は内科と小児科が中心で、1日の処方箋枚数は約50枚です。
■個人宅の在宅業務にも2件対応しており、薬剤師は常勤2名体制で運営しています。

【こんな取り組みをしています】
■健康サポート薬局として地域住民の健康相談に応じるイベントを開催するなど、処方箋調剤以外の側面からも地域貢献に取り組んでいます。
■地域連携薬局や専門医療機関連携薬局の認定取得に向けて組織全体で取り組んでおり、質の高い医療サービスの提供を目指しています。
■月2回のメーカー主催勉強会や薬剤師会主催の研修会への参加を推奨しており、常に新しい知識を習得できる学習機会を提供しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れる溝の口駅から徒歩4分と、通勤アクセスが非常に良好な立地です。
■応需科目は循環器科や内科が中心で、1日の処方箋枚数は約50枚と穏やかな業務量です。
■常時2～3名体制を維持しており、一人当たりの業務負担が少なく安心して働くことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療サービスを継続的に提供するため、新たな仲間を募集することになりました。
■調剤薬局で3年以上の実務経験があり、チームで協力して業務に取り組める方を求めています。
■組織の一員としての自覚を持ち、会社の理念に共感しながら共に成長できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■川崎市や都内を中心に地域密着型のドミナント展開を行い、安定した経営基盤を誇ります。
■店舗間の距離が近いため応援体制が万全で、離職率10%未満という高い定着率を実現しています。
■有休消化率90%、産育休取得率100%と、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる企業です。

【勤務実態について】
■週休2.5日のゆとりある勤務体制で、仕事と私生活のメリハリをつけやすい環境です。
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、終業後のスケジュールも立てやすいです。
■残業代は1分単位で支給され、有給休暇も取得しやすいため、安心して長く勤務できます。

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

＜こんな企業です＞
■全国に店舗展開をしている大手調剤薬局です。
■各エリアごとでの採用を実施しておりますので、希望のない転勤はありません。
■店舗業務・労務管理面様々な面でコンプライアンスを遵守している企業です。
■ワークライフバランスもしっかり整っており、長く働ける企業です。
■在宅やジェネリック医薬品への取り組みも進んでいます。在宅実施店舗は全体の約90％に上ります。
■研修認定薬剤師の資格取得に関する費用は全額会社負担です！
■産育休取得率は100％、育休からの復帰率も98％と、女性が長く活躍出来る職場環境が整っています。

＜店舗について＞
■人気のたまプラーザ駅から歩いてすぐ！仕事終わりには買い物などにも便利な立地です
■循環器科、眼科、耳鼻科、皮膚科、心療内科、歯科などが入ったクリニックビルの1Fにあり、各クリニックとの連携もよく取れています。

＜業務について＞
■外来業務をメインにクリニックビルからの処方だけでなく、近隣に住む方が持ってこられる幅広い処方箋を対応していただきます。

＜こんな方に＞
■総合病院門前、面対応店舗、クリニック門前など様々な店舗経験を積んでスキルアップしていきたい方
■他職種への挑戦やマネジメントなどキャリアアップしたい方
■スペシャリストとして専門資格を取得したい方

＜教育制度＞
■個人のスキルに合わせたe-Learning形式の研修、大学病院と連携して期間限定で病院に勤める病院実務研修など希望・伸ばしたいスキルに合わせた選択が可能
■外来がん治療認定薬剤師や緩和薬物療法認定薬剤師など専門資格を取得するため専任チームがサポート！

≪こんな薬局です≫
■藤が丘駅から近く、アクセス面良好です。
■大学病院の処方箋を主に取り扱っておりますので、幅広くまた専門的に深い内容の処方を学ぶことが出来る店舗です。
■外来がん治療認定薬剤師をはじめ、会社が認める7つの外部認定資格のいずれかを取得した場合、月額5万円の手当を支給。

≪業務について≫
■大学病院の処方箋対応をメインに対応するため、希少な症例を経験したり専門的な知識・スキルを身に付けることができます。
■在宅業務も行っておりますので、往診同行・カレンダーセットといった対応も行っていただきます。

≪教育制度≫
■オーベン・ネーベン制度を介したOJT研修を通し、現場業務を覚えていただけます。
■外来がん治療専門薬剤師や緩和薬物療法認定薬剤師といった専門資格取得のための取得強化チームにて専門性を高めることも可能です。

≪こんな薬局です≫
〇青葉台駅のすぐ近くにあり、通勤も便利！
近隣の内科・整形外科・心療内科といったクリニックや大学病院まで幅広い処方を受け付けています。
○転居を伴う異動なし。沿線に多数店舗展開をしておりますので、異動の範囲も限られており安心です。
○残業代は1分単位で支給（もちろん、サービス残業もなし）。年間休日122日。労働環境の整備にも取り組んでいます。

≪業務内容≫
〇クリニック受け、面対応の処方がメインとなります。在宅にも対応しているため、外来・在宅の両方に携わっていただきます。

≪こんな方に≫
〇大手の安定した経営のもとで働きたい方
〇外来がん治療専門薬剤師などの高度医療やかかりつけ薬剤師、在宅、多職種連携に興味がある方

≪教育制度≫
〇独自のEラーニングを用いた15ステップアップ研修、症例解析や在宅医療といった専門スキルを伸ばすスキルアップ研修など、教育研修制度は業界随一です。

≪こんな薬局です≫
○中途入社の方でも研修体制がしっかりしているので経験がご不安な方でも安心してお仕事していただけます。
〇駅前通り沿いにある6階建てのマンションの1階にある調剤薬局で、近隣に複数クリニックがある為面で処方箋を応需しています。
〇自社開発のオリジナル音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、業務を効率的にこなすことができます。

≪教育制度≫
〇経験に自信がない方には集合研修、オーベン・ネーベン制、15ステップアップ研修と受けていけます。
〇キャリアを重ねた方にもそれぞれのステージに即したキャリア・階層別研修も整備されています。

≪こんな企業です≫
■大学病院門前や敷地内などにも立地しており、専門資格取得のサポート体制も万全です！
■全国に展開する大手チェーン店で幅広いキャリアを積めます。
■在宅にも力を入れており、在宅医療の実施実績は94％！

≪店舗について≫
■高津駅から徒歩1分、クリニックビルに入っている婦人科、眼科のクリニックと近くにある大学病院等から幅広い処方箋を応需しています。
■自社開発のオリジナル音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、業務を効率的にこなすことができます。

≪教育制度≫
■集合研修、オーベン・ネーベン制、15ステップアップ研修が用意されており、スキルに自信がない方も安心して学べます。
■キャリアを重ねた方にもそれぞれのステージに即したキャリア・階層別研修も整備されています。

＼キャリアを磨きたい方へ／（横浜市青葉区エリア担当より）
多彩な研修制度や明確な昇格基準が整っており、スキルアップを目指す方にぴったりです。学会発表など学術的な学びも深められます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩3分とアクセスが非常に良く、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる便利な立地にある店舗です。
■内科や呼吸器科をはじめ精神科や歯科まで幅広い科目を応需しており、多様な処方箋経験を積むことができます。
■1日あたり約25枚の処方箋を受け付けており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合った服薬指導が可能な環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の大手ドラッグストアチェーンであり、全国に多数の店舗を展開する安定した経営基盤を持ちます。
■調剤業務だけでなく多彩な事業を展開しているため、業界変動によるマイナス影響を受けにくい強固な経営体質です。
■新入社員の退職者が非常に少なく、働きやすい環境づくりと適切な人事配置が徹底されている定着率抜群の企業です。

【こんな取り組みをしています】
■従業員が病気などで長期休業を余儀なくされた場合に、60歳まで給与を補償する独自の長期障害所得補償制度を導入しています。
■育児休業は最長2年間の取得が可能であり、復帰後も子供が小学校3年生を修了するまで時短勤務制度を利用できます。
■従業員が自店舗の商品を20パーセントから30パーセント割引で購入できる、好評な社員買物割引制度を提供しています。

＼充実の研修と多彩な道あり／（横浜市緑区エリア担当より）
階層別の研修から、学会発表などの学術大会への参加まで幅広く支援しています。管理薬剤師だけでなく様々なキャリアパスを描ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■長津田駅から徒歩13分ほどの場所にあり、近隣の医療機関から内科や透析、形成外科、皮膚科などの処方箋を応需しています。
■1日あたり80枚から100枚程度の処方箋を受け付けており、地域の患者様に密着した質の高い医療サービスを提供している店舗です。
■外来での調剤業務だけでなく個人宅や施設への在宅業務にも対応しており、地域医療の拠点として多角的なサポートを行っています。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開し、売上高や店舗数において業界でもトップクラスの実績を誇る東証プライム上場の非常に安定した大手企業です。
■調剤薬局事業だけでなくドラッグストア事業も幅広く手がけており、業界の制度改定などによる影響を受けにくい強固な経営基盤があります。
■独自のプライベートブランド商品の展開や海外への進出など、常に新しい挑戦を続けており、企業の成長とともに長く安定して働けます。

【求人情報について】
■正社員としての募集となり、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で、年収442万円から580万円の間で条件を提示いたします。
■年に1回の確実な昇給と、年に2回で計4ヶ月分程度の実績がある賞与が支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。
■家族手当や住宅手当など生活をサポートする各種手当が非常に充実しており、世帯主の方には転勤手当や単身赴任手当も支給可能です。

＼多彩な経験で確実なステップ／（横浜市青葉区エリア担当より）
調剤を核とした高い総合力が強みの企業です。段階的な研修により、未経験からでも将来の管理薬剤師を目指せるなど、高年収やキャリアアップを狙いたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の青葉台駅から徒歩1分という絶好のアクセスであり、毎日の通勤が非常に快適な調剤薬局です。
■近隣の整形外科や皮膚科クリニックなどを中心に応需しており、1日あたり約70枚から80枚の処方箋を扱います。
■月間では約1,700枚から1,800枚の処方箋を応需しており、面対応を含めて幅広い経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■大手商社が100％出資しているヘルスケア事業の中核企業であり、業界トップクラスの抜群の安定性を誇ります。
■日本の一般的なドラッグストアとは一線を画し、調剤や医薬品の売上が全体の5割以上を占める欧米型が特徴です。
■コンプライアンス意識が極めて高く、過誤防止体制や調剤オペレーションの自動化など先進的な投資を行っています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師を募集しており、基本の調剤から監査、丁寧な服薬指導までの一連の業務をご担当いただきます。
■調剤薬局で5年以上の実務経験をお持ちの場合、想定年収は470万円から580万円の間で面接により決定されます。
■将来的に店舗を引っ張る管理薬剤師の経験や実績をお持ちであれば、年収600万円以上を目指すことも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線「鷺沼駅」から徒歩3分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■内科や皮膚科、消化器科などを中心に、近隣の複数の医療機関から処方箋を応需しています。
■処方箋は1日20～30枚程度で、患者様一人ひとりと向き合える環境です。

【法人特徴について】
■総合商社である住友商事が100%出資しており、盤石な経営基盤のもとで安心して働けます。
■日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開し、セルフメディケーションの推進に貢献しています。
■医療ニーズの高い首都圏に集中して店舗展開しているため、原則として転居を伴う転勤はありません。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での5年以上の勤務経験がある場合、年収470万円～580万円が目安となります。
■ご入社後に管理薬剤師としての経験を積むことで、年収600万円以上を目指すことも可能です。
■基本給に加え、月額92,000円の薬剤師手当や、認定薬剤師手当などが別途支給されます。

【こんな取り組みをしています】
■親会社の協力を得て調剤オペレーションの自動化を進め、薬剤師の業務負担軽減を図っています。
■医療ヘルスケア商品の売上割合は業界トップクラスで、地域住民の健康増進を支えています。
■セルフメディケーションを社会に浸透させることを通じて、日本の医療費削減にも貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■あざみ野駅から徒歩10分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤にはマイカーを利用することも可能な便利な立地環境です。
■近隣に約4店舗から5店舗を展開している地域密着型の薬局であり、患者様に寄り添った丁寧な接客を大切にしています。
■現在は既存スタッフが活躍中ですが、今回は体制強化に向けた欠員補充として新たに勤務薬剤師の募集を行っております。

【募集背景と求める人物像について】
■既存スタッフの欠員を補充するための募集となっており、年齢は不問ですので60代の方でもまずはご相談ください。
■地域に根差したかかりつけ薬局として、患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧に寄り添える方を求めております。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、在宅業務への関心が高く、他職種と連携しながら地域医療に貢献したい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■横浜市青葉区を中心とした特定のエリアに限定して複数の店舗を展開しており、地域に密着したかかりつけ薬局を目指しております。
■患者様が自宅へ帰りたいという願いを実現できるよう、ご自宅での療養を支える在宅医療連携の分野にも積極的に参加しております。
■災害時における医療救護拠点での医薬品管理や防災訓練へ積極的に参加するなど、地域社会の安心と安全に大きく貢献しています。

【求人情報について】
■勤務薬剤師としての採用となり、これまでのご経験や能力をしっかりと考慮した上で年収500万円から550万円をご提示します。
■基本となる給与に加えて発生した時間外手当は別途支給され、計4ヶ月分の賞与が年2回支給されるため安定した収入を得られます。
■日祝日に加えてもう1日がシフト制でお休みとなるため、週休2日を確保しながら無理なくゆったりと働き続けることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■あざみ野駅からバスで15分ほどの場所にあり、内科メインの処方箋を1日30枚ほど応需している落ち着いた環境の店舗です。
■薬剤師は常時2名体制で、患者様に寄り添った丁寧な対応を行っています。
■月曜日から土曜日までの9時から18時までが開局時間となっており、地域の患者様のかかりつけ薬局として機能しております。

【募集背景と求める人物像について】
■既存スタッフの退職に伴う欠員補充のための募集となっており、年齢や経験は不問ですのでまずはどんな方でもご相談ください。
■地域密着型の薬局として患者様とのコミュニケーションを大切にできる方や、ブランクから復帰して働きたい方を歓迎しております。
■他店舗とのヘルプ体制が充実しているため、周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら柔軟に業務に取り組める方を求めております。

【法人特徴について】
■横浜市青葉区を中心とした特定のエリアに限定して複数の店舗を展開しており、地域に密着したかかりつけ薬局を目指しております。
■患者様が自宅へ帰りたいという願いを実現できるよう、ご自宅での療養を支える在宅医療連携の分野にも積極的に参加しております。
■災害時における医療救護拠点での医薬品管理や防災訓練へ積極的に参加するなど、地域社会の安心と安全に大きく貢献しています。

【求人情報について】
■勤務薬剤師としての採用となり、これまでのご経験や能力をしっかりと考慮した上で年収500万円から550万円をご提示します。
■基本となる給与に加えて発生した時間外手当は別途支給され、計4ヶ月分の賞与が年2回支給されるため安定した収入を得られます。
■マイカーを利用した通勤も可能となっており、天候に左右されることなくご自身のペースで快適に通勤していただくことが可能です。

【こんな企業です】
■あざみ野エリアを中心に複数店舗展開をしています。
■地元密着型で地域の患者様との接点を非常に大切にされている薬局です。

≪こんな企業です ≫
■全国に店舗展開している大手チェーン薬局でグループ店舗数は業界2位。
■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態があります。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数。
■調剤システムは自社開発でレセコンから発注まで一体型。AIを用いた薬歴作成補助機能も搭載。
■重量と音声、画像監査も実施しており調剤過誤への対策は万全です。
■独自の教育体系システム、自主性の研修制度や専門認定薬剤師育成プロジェクトも用意。
■自身のアイデアを患者様・仲間の為に具現化するリトルチャレンジ制度があります。
■育児休暇はお子様が2歳になるまで、時短制度はお子様が小学1年修了時まで取得可能。
■年間休日も126日と勤務シフトに余裕があり、休みの融通も利きやすい環境です。

≪店舗について≫
■東急田園都市線「藤が丘駅」すぐ目の前の好立地！
■近隣クリニックから「内科・皮膚科・泌尿器科・整形外科」をメインに応需していますが駅前のため面対応で幅広い科目を経験できます
■常時4～5名体制で一人になる事はありません！ブランクのある方も受入れ実績もあるので経験・スキルに不安な方も歓迎です

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？