東急田園都市線｜寮・借上社宅あり｜の求人検索結果55件

＜こんな会社です＞
■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗展開。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗などバリエーションのある店舗展開をされています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能。また入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■調剤薬局１店舗当たりの売上規模は総合病院門前も多いため、調剤専門薬局チェーンに引けを取りません。
またその他部門での売上も十分に確保できているため、経営安定性の高い組織です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の駒沢大学駅から徒歩で約15分の場所に位置しており、通勤の道中には飲食店やコンビニなどが多く便利な立地です。
■主な応需科目は内科と循環器科で1日あたり30枚から40枚程度の処方箋を取り扱い、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■常時複数名のスタッフで対応しており、全店でピッキングサポートシステムを導入しているため安全かつ迅速な調剤が可能です。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており週平均40時間以内のシフト制で、無理のないペースで勤務を継続することが可能です。
■残業代は法定通り別途支給されるほか有給休暇は入社時から付与され、ワークライフバランスを重視した働き方が推奨されています。
■年度に1回は必ず5日間連続の休暇を取得できる連続休暇制度があり、旅行や帰省などプライベートの時間を大切にできる職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■疾患別認定薬剤師としてがんや糖尿病などの専門性を追求する道や、薬局長などのマネジメント職を目指すなど多彩な道があります。
■独自の研修システムを活用して段階的にスキルアップが可能で、将来は本部での人事や教育、コンサルタントへの転換も可能です。
■全国規模のネットワークを活かして多様な経験を積むことができ、個人の志向やライフイベントに合わせたキャリア形成を応援します。

【こんな方にオススメ】
■充実した福利厚生や休暇制度を重視し、プライベートを大切にしながら大手企業の安定した環境で長く働き続けたい方に最適です。
■研修制度が非常に充実しているため、未経験からスタートしたい方や特定の疾患についての専門性を極めたい方にも非常におすすめです。
■子育て中のサポート体制が万全なため、将来的なライフイベントを見据えて仕事と家庭を両立させたいと考える方にぴったりの職場です。

≪こんな企業です≫
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■グループ全体で全国展開をしておりますが、各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件になるので、90分圏内に設定する他の大手企業よりも規定が緩めです。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりますので、ゆとりを持って就業できる環境です。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■研修制度が充実。新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得。女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

■福利厚生、研修制度も充実。
■接客業が好きな方へお勧めです。

≪こんな薬局です≫
■東京医療センター門前の調剤薬局です。
■周辺には駒沢オリンピック公園もあり、
　緑豊かで穏やかで落ち着きのあるエリアです。
　公園ではイベントも行われてるので、帰宅時に寄ることもできますね♪
■薬剤師は2名在籍。外来は総合科目を応需しており、在宅対応も行っております。
　外来の処方枚数としては50～60枚/日程。
■本社でシフト管理を行っている為、有給や病欠時の応援などもすぐにわかり
　シフトカバーができる体制が整っているので、お休み取得もしやすい環境です♪
※配属先は希望・適性により面接後に定時されます。

≪研修制度も充実♪≫
■入社時の会社説明、機材説明はもちろん
　希望に合わせ、病院研修や無菌調剤研修など幅広い研修制度があります。

≪こんな企業です≫
■全国に複数店舗を展開している企業です。
■個性的な調剤薬局やドラッグストアを多く展開しています。
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているので
トップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。
■個人の意思を大切にする薬局です。何事も前向きにチャレンジしていける方歓迎！

≪早期にキャリアップしたい方におすすめ≫
■どの企業よりも最短で取締役になる事が可能！
　そして、自分から手を挙げれば色んな仕事をする事が可能です！
　※新卒採用、中途採用、店舗開発、MA、OTC担当等などの薬剤師αの仕事を学び挑戦出来ます。
■実際に30代役員も多数輩出（30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます）！
　モチベーション･積極性のある方に対して出世ポジションは多数！
■調剤のスペシャリストを極めたいという方には「専門職」を極める
　キャリアコースもあるので自由に選択できる環境が整っております♪
　

≪こんな方にオススメです≫
■多彩なキャリアパスがある環境で働きたい方(薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。)
■大手調剤薬局にて教育面・福利厚生面など、安定した中で勤務したい方

≪研修制度≫
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の梶が谷駅から徒歩9分の場所に位置し、駐車場も併設されているため遠方からの来局や車通勤にも柔軟に対応可能です。
■内科や小児科の処方箋をメインに1日80枚から100枚程度応需しており、地域に密着した丁寧な服薬指導を行うことができます。
■薬剤師は常勤5名体制で、事務スタッフも3名在籍しており、相互に連携しながらゆとりを持って業務に取り組める環境が整っています。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、狭い地域でのドミナント戦略により店舗間の交流が非常に活発です。
■「全員参加型の会社」を理念に掲げ、現場の意見を大切にする風通しの良い社風であり、社員の自主性を重んじる文化が根付いています。
■店舗間の距離が近いため急な欠員時も近隣からヘルプを出しやすく、お互いに助け合うことで休みが取得しやすい体制を築いています。

【こんな取り組みをしています】
■学術教育部を設置し、薬剤師としての知識向上だけでなく、著名人を招いた特別講演会を実施するなど独自の教育を行っています。
■企画推進部が主導し、健康フェアやボーリング大会、社員旅行といった多彩なイベントを通じて、社員の結束力を高めています。
■地域連携室では在宅未経験者への教育や無菌室の使用方法の伝授を行っており、会社全体で地域医療の質を向上させる活動に注力しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上や高い有給消化率など、労働環境が整った職場でライフワークバランスを高い次元で両立させたい方に最適です。
■単身者で引越しを伴う転職を検討されている方には、家賃の7割を会社が補助する借上げ社宅制度があるため特におすすめできます。
■薬剤師としての専門性だけでなく、社内イベントの企画や広報活動など、多角的な業務に挑戦してみたいという好奇心旺盛な方です。

≪こんな病院です≫
■268床の地域医療拠点病院です。
■救急医療とがん治療の分野で特に有名な病院です。
■内科系、外科系の診療科の垣根をなくしたセンター化にも早くから取り組むなど、常に最先端の医療を求めて進化し続ける病院です。
■学会発表や研修会に積極的に参加されるなどスキルアップしたい方におすすめで、各種専門資格の取得も目指せます。

≪業務について≫
■中央部門（外来調剤・注射製剤等）、病棟薬剤部門（6病棟）、医薬品情報部門など業務を分担し、質の高い医療を提供しています。
■比較的早めの1990年から病棟業務を始めており、患者様と接する機会も存分にあります。
■全ての病棟に常に2名～3名の薬剤師が常駐し、チーム医療に取り組んでいます。
■抗がん剤の調整、製剤などの業務も担当していただきます。

≪こんな方に≫
■急性期に特化して意欲的に働きたい方
■研修や学会発表へ参加したい方（参加しても良いという方）
■外来がん治療専門薬剤師や抗菌化学療法認定薬剤師など専門資格の取得を目指したい方

≪教育について≫
■主任職以上のベテラン薬剤師を中心として、経験年齢の異なる薬剤師でチームを構成しています。その中でOJT研修を通して業務を覚えていただけますので、質問もしやすい環境です。
■業務に関連性のある研修や学会への参加を病院側が支援していただけるため、認定や資格を取得しやすい環境です。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：268床

◆診療科目
循環器科, 脳外科, 内科, 消化器科, 心療内科, 小児科, 形成外科, 整形外科, 産科, 婦人科, 泌尿器科, 眼科, 耳鼻科, 皮膚科,脳神経内科,心臓血管外科,糖尿病センター,スポーツ整形外科,乳腺外科,マタニティセンター,救急科,麻酔科,リウマチ科,在宅科,放射線科

◆薬剤師数
薬剤師40名　常勤 32名(助手2名含)、パート 8名(助手5名含)

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線「宮崎台駅」から徒歩1分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■内科から精神科、歯科まで面で幅広く応需しており、1日の処方箋枚数は約120枚です。
■薬剤師は常勤3名体制で、患者様一人ひとりに向き合った丁寧な対応を心がけています。

【法人特徴について】
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営という抜群の安定性が魅力です。
■全国で初めて医療モールを誕生させた企業で、ヘルシー&ビューティ事業も展開しています。
■「愛をもって医療に貢献する」という理念のもと、全店舗直営で質の高いサービスを提供します。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、年収600万円以上のご提示も相談可能な環境です。
■年間休日は122日を確保しており、最大7連休を取得できるサマーホリデー制度もあります。
■全国転勤可能な方には月5万円を法人が負担する借上げ社宅制度があり、初期費用も不要です。

【こんな方が活躍中】
■前職が病院や企業であった方も多数入社し、調剤未見経験からでも着実にキャリアを積んでいます。
■店舗ごとの独立採算制のため、数字を意識して店舗運営に貢献できる方が活躍中です。
■抜群の安定基盤の中で、年4.4%以上という高い昇給率のもと着実に成長しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の桜新町駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤がスムーズでストレスを感じにくい便利な環境です。
■近隣の内科クリニックをはじめ、耳鼻科や小児科など複数の医療機関から処方箋を応需しており、幅広い科目の経験を積むことができます。
■1日の処方箋枚数は約50枚程度で、外来業務に加えて居宅や施設への在宅医療業務にも注力しており地域医療に貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は代表からの信頼も厚い実力者であり、スタッフを牽引しながらも相談しやすい雰囲気作りを心がけています。
■薬剤師と医療事務スタッフの連携がスムーズで、職種の垣根を越えて協力し合う風通しの良い職場環境が魅力です。
■20代から40代、60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、互いの経験を尊重し合いながら和やかに勤務しています。

【こんな取り組みをしています】
■ワークライフバランス推進企業として、夏季休暇と有給休暇を組み合わせて1週間程度の長期連続休暇の取得を推奨しています。
■未就学児を持つ社員を対象とした「パパママ休暇」や、その恩恵を周囲へ還元する「おすそ分け休暇」など独自の制度があります。
■一流ホテルでの納涼会や社員旅行などの社内イベントを実施し、ご家族も参加可能にすることで社員同士の親睦を深めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■定期的な社内研修やメーカー勉強会を通じて、最新の医薬品情報や医療行政に関する知識を継続的に習得することができます。
■資格取得支援制度を活用して、認定薬剤師や実務実習指導薬剤師などの資格を取得し、専門性を高めていくことが可能です。
■将来的には店舗の管理業務や法人の運営に関わるポジションへのステップアップも目指せるため、長期的なキャリア形成が描けます。