東急田園都市線｜シフト制｜の求人検索結果374件

≪企業について≫
■無理な転勤、異動などは基本ありません。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
■対象者に限り、育児・介護のため休憩時間を2〜4時間にすることも可能です。
■再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■従業員買物割引制度があり、店頭価格より10%引きで買い物ができます。

≪店舗について≫
■高津、溝の口、津田山から徒歩圏内　府中街道沿いにある調剤併設店です。路面店で店内スペースも広々としています
■近隣には大型のマンションもあり、便利な住宅街になっています。
■特定の医療機関はなく、面で処方箋を応需しています。

≪業務内容≫
■広域の処方箋に対する調剤・監査・服薬指導業務を主に対応いただきます。
■調剤業務の傍ら、OTCの相談対応などもございますので、調剤・セルフメディケーションの両面でスキルアップいただけます。

≪教育制度≫
■コミュニケーションや接遇といった対人スキルだけでなく、病態と薬の関係性、薬事関係法規といった薬剤師としてのスキルを伸ばせる研修が整っています。
■サプリメント管理士やアロマテラピー検定といった資格取得を目指し、100種類以上ある講座から希望のものを選択して受講できる通信教育もございます。
■薬局長、ファーマシースーパーバイザーといったマネジメント、店舗運営スキルを学習する研修もあります。

≪こんな薬局です≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しており、女性も活躍できる職場です。
■自由度が高くチャレンジしやすい環境
■入社2年目から7連休取得など大手ならではの充実した福利厚生も自慢です。
■育児短時間制度（1日最大2時間）は、お子様が小学校を卒業するまで利用できます。男女問わず利用可能です。
■フレキシブル育児・介護休憩制度があります。対象者に限り、育児・介護のため休憩時間を2〜4時間にすることも可能です

≪店舗について≫
■宮前平駅　徒歩1分　富士見坂入口付近にある2022年7月にオープンしたばかりの新店です。
■駅から徒歩すぐの好立地の為、近隣に複数クリニックがあり幅広い科目の処方箋を応需しています。
■分離申請されており、調剤部門は平日のみの開局となります。

≪業務内容≫
■広域の処方箋に対する調剤・監査・服薬指導業務を主に対応いただきます。
■近隣には複数のクリニックがあり、基幹病院からも処方箋を受けています。
■調剤業務の傍ら、OTCの相談対応などもございますので、調剤・セルフメディケーションの両面でスキルアップいただけます。

≪研修制度≫
■コミュニケーションや接遇といった対人スキルだけでなく、病態と薬の関係性、薬事関係法規といった薬剤師としてのスキルを伸ばせる研修が整っています。
■サプリメント管理士やアロマテラピー検定といった資格取得を目指し、100種類以上ある講座から希望のものを選択して受講できる通信教育もございます。
■薬局長、ファーマシースーパーバイザーといったマネジメント、店舗運営スキルを学習する研修もあります。

≪こんな企業です≫
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。　※1年ごとに変更可能
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。
■永年勤続表彰（勤続10年、20年、30年）。

≪店舗について≫
■溝の口駅徒歩5分！駅前の大通りを抜けた先にある調剤専門薬局です。
■駅前のため、飲食店や駅ビル等の商業施設も多数あり便利な立地です。
■地域の総合病院から処方箋を応需しています。
■地域活動の一環として、子供薬剤師体験や地域イベントにも積極的に取り組んでおります。

≪教育制度≫
■新卒薬剤師研修
　座学研修・ＯＪＴトレーニング・フォローアップ研修を実施。それぞれのステップで適切な支援があります。
　一人ひとりに目が行き届くように教育担当者を配置しています。
■階層・職種・テーマ別教育
　階層別教育では、現在の等級や役職に求められる責任や役割を理解し、それを果たすために必要な知識を身につけます。
　職種別教育では、薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施。
　テーマ別教育では、個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。
■自己研鑽支援制度
　認定・専門薬剤師の申請費用補助や取得のための病院実習制度など、資格取得支援が充実しています。
　通信教育やe-ラーニング、学会や社外セミナー参加などの費用も、会社から既定の補助を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線「鷺沼駅」からバスで10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能です。
■主に内科胃腸科、リハビリテーション科の処方箋を1日平均60枚から80枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート2名の計4名体制で、チームワークを大切にしながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局同士の合併により誕生した法人であり、スズケングループとしての安定基盤が強みです。
■全国規模で調剤薬局を展開しており、地域に根差したマンツーマンの店舗形態が主体となっています。
■「あなたに今、わたしができること」を理念に掲げ、患者様一人ひとりに寄り添う薬局を目指します。

【求人情報について】
■ご本人の希望に合わせて4つの勤務コースがあり、全国転勤コースでは高年収も目指せます。
■年間休日は業界でも高水準の125日を確保しており、ワークライフバランスを重視できます。
■自己負担2割で利用できる手厚い借上げ社宅制度で、新生活を力強くバックアップします。

【勤務実態について】
■残業は月平均7時間程度と少なく、時間外手当は1分単位で支給されるため安心です。
■育児休業の取得率は100%で、お子様が小学校3年生まで時短勤務制度を利用できます。
■入社時に有給休暇が3日付与されるため、入社後すぐの急な用事にも対応しやすいです。

≪こんな病院です≫
■旭区にある500床クラスの急性期病院です
■常勤が30名近く、各種専門薬剤師の資格を有した方が多く在籍しており、高度医療に関わる環境です。
■調剤室などの一般的な業務習得後は、病棟業務、当直業務、がん領域への参加など、徐々にステップアップしていけます
■他コメディカル部門とチーム医療に取り組んでいますので、栄養サポート、感染対策、緩和ケアなどのチームに所属し、他専門家と共に知識研鑽が可能です。
■院内託児所完備で子育てママ薬剤師さんも安心して働けます◎
■夜勤も月2回と少なめです
■単身用の住宅もあります

≪業務内容≫
■調剤では無菌製剤室での注射薬の混合調製や抗がん剤調製も行っており、専門的知識に携われます。
■病棟業務では多職種とのカンファレンスに参加、チーム医療に参加が可能です。

≪こんな方にオススメ≫
■薬剤師としての専門性を高め、プロフェッショナルな薬剤師になりたい方
■薬剤師だけでない、他職種との関わりから、自身の見聞を広げたい方

≪充実の研修制度≫
■年次別薬剤師研修
■専⾨・認定薬剤師養成研修
■臨床薬剤師養成研修
■中間管理職研修
■薬剤部⻑研修

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。

≪店舗・業務について≫
■鷺沼駅から徒歩2分、駅前の6階建てビルの地下１Fにある薬局です！
同ビル内に2店舗、徒歩圏内に2店舗計4店舗ドミナント展開されておりフォロー体制も充実。
■同じビル内にある皮膚科、脳外科、整形外科、精神科のクリニックから約40枚/日程度の処方箋を応需しており、同じフロアにある精神科が中心となります。
■コンパクトなスペースながら、投薬台は3台確保されています。
投薬台の前に椅子があり、患者様からの相談にもじっくり対応することが出来ます！

≪こんな方に≫
■神奈川県をメインに展開しているので、神奈川エリアで働きたい方
■在宅実施店舗は99％ですので外来に加えて在宅に挑戦したい方

≪教育制度≫
■入社後研修・年次別フォローアップ講座・新任ストアマネジャー講座・調剤未経験者に対しては本社にて、8日間の座学研修(中途入社は2日間)など
個人の状況・希望に合わせて選択可能です

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。

≪店舗について≫
■近隣クリニックからの外来対応がメインとなります。
■オンライン服薬指導も対応しており、ご高齢の患者様や新型コロナウィルス陽性の方に対しても遠隔で薬のご説明を行っています。
■かかりつけ薬剤師も推進しており、患者様の健康に関する相談相手として活躍いただけます。

≪教育制度≫
■マネジメントコースとスペシャリストコースを選択でき、自身が目指す薬剤師像に向かって必要な研修を受けられます。
■各種症例や薬剤に関する研修は勿論、セルフメディケーションや栄養学など自信が学びたい講座を選択して受講できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線・大井町線の高津駅から徒歩1分という、非常に通勤しやすい好立地な薬局です。
■近隣の大学病院や多数のクリニックから、幅広い科目の処方箋を1日に約25枚応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、事務員1名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■川崎市高津区を中心に10店舗の調剤薬局とドラッグストアをドミナント展開しています。
■創業250年の歴史を持ち、「みなさまにとってのお薬箱でありたい」という理念を大切にしています。
■川崎市の見守りネットワークへの参加や、地元企業との商品開発など地域共生に力を入れています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日あり、日曜祝日の他に1日休みが取れる週休2日制を導入しています。
■月平均の残業時間は2～3時間程度と非常に少なく、薬歴残業は原則禁止されています。
■有給消化率は84％以上と高く、半日単位での取得も可能で、長期休暇も取りやすい社風です。

【想定される業務内容】
■近隣の多様な医療機関からの処方箋に基づき、正確かつ迅速な調剤業務をお願いします。
■処方箋枚数が一人当たり約20枚と少ないため、患者様一人ひとりとじっくり向き合えます。
■調剤業務に加え、OTC医薬品やサプリメントに関する相談対応など健康サポートも行います。

≪こんな企業です≫
■関東および東海の住宅街を中心に600店舗以上展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験
■自宅から公共交通機関で90分を超える場合は、社宅費用0円又は家賃補助月5万円（自分で選定物件OK）
■20-30代の方が多く活躍中！ポジションも多く準備しています
■最短2年目で管理薬剤師を目指せます。

≪こんな店舗です≫
■こちらの店舗は主に在宅業務を対応しております。
外来を受け付ける開局時間は平日9:00～13:00となっておりますので、午後は在宅業務に専念していただけます。
■市が尾駅より徒歩10分ほどとご通勤にも便利な立地です。

≪こんな方に≫
■調剤・在宅に加え、セルフメディケーションも学びたい方
■住宅手当・住宅補助がある職場で働きたい方
■高年収500万以上を目指したい方
■薬局薬剤師以外のキャリア（人事・教育・店舗開発など）も視野に入れたい方

≪教育制度≫
■症状から疾患を推測する症候学研修があります！
■入社後2日間は本社で集合研修を行い、調剤の手順や機材の使用方法などを実践的に学べますので安心してお仕事をスタートいただけます。
■個人宅を再現した専用の在宅研修センターがあり、実務に即して業務を覚えていけます！

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。